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Conseiller administratif et commercial

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TALENTYS RH

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Emplacement:
France , Le Marin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24.00 - 26.00 / Année
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Description du poste:

Véritable relais de confiance auprès des adhérents et prospects, vous serez un maillon essentiel du développement commercial et de la qualité de service au sein de l’agence basé au Marin.

Responsabilités:

  • Accueillir, informer et orienter les adhérents et prospects en agence ou par téléphone
  • Analyser les demandes et y répondre de manière proactive et personnalisée
  • Identifier les besoins clients et proposer des solutions d’assurance adaptées
  • Conclure des ventes (particuliers, entreprises) en respectant les exigences réglementaires
  • Participer à la dynamique commerciale locale (phoning, évènements, prospection terrain)
  • Assurer le suivi de la vie des contrats : avenants, mises à jour des données
  • Suivre les règlements, impayés et relances
  • Traiter les réclamations de premier niveau et assurer leur traçabilité
  • Veiller à la tenue de l’agence : affichage, stock, propreté, réception des courriers
  • Produire un reporting hebdomadaire

Exigences:

  • Maîtrise des techniques de vente et sens du conseil
  • Aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe et coopération
  • Bonne gestion du temps, sens de l'organisation et rigueur administrative
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM

Souhaitable:

La connaissance des produits d’assurance santé / prévoyance est un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant administratif et commercial

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2000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une formation en administration, gestion ou commerce (niveau Bac +2 ou plus)
  • Justifier d'une expérience souhaitée dans l'assistance administrative, commerciale ou en gestion de dossiers
  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel et Outlook
  • Faire preuve d'aisance avec les progiciels métiers et les portails administratifs
  • Développer un sens aigu du service client
  • Garantir l'organisation, la rigueur et la fiabilité dans la gestion des dossiers
  • Cultiver l'esprit d'équipe et une communication claire
  • Démontrer une capacité d'adaptation et de l'autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'accompagnement administratif et commercial clair, précis et conforme des prospects et nouveaux clients, tout en contribuant activement au développement commercial de l'entreprise
  • Information et Conseil Client : Répondre aux demandes entrantes (téléphone, mail) , présenter et conseiller les prospects sur le fonctionnement et l'intérêt du régime LMNP
  • Gestion Administrative et Immatriculation : Prendre en charge la collecte des documents et effectuer les démarches d'immatriculation auprès du Guichet Unique (INPI) pour les nouveaux clients , et gérer la centralisation des clients existants
  • Ouverture de Dossiers : Créer, paramétrer et garantir l'exactitude des données enregistrées dans le progiciel métier Odoo
  • Support Commercial : Assurer le lien et la bonne circulation des informations entre les prospects, le service commercial et la production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stimulant au cœur du Service Commercial
  • Un environnement de travail qui valorise l'esprit d'équipe et l'amélioration continue
  • Conditions de travail sur 4 jours et demi ou 5 jours avec un volume d'échanges téléphoniques important avec une flexibilité horaire possible entre 8h00 et 18h00 et une pause déjeuner de 45 minutes
  • Basé à Meylan, bénéficiez d'un parking gratuit et d'un accès facile grâce aux transports en commun à proximité
  • Temps plein
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Responsable administratif

Votre mission est multiple : - gestion administrative et financière : suivi des ...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion administrative et/ou développement commercial
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et financière : suivi des adhésions, coordination, suivi, préparation des éléments pour le bureau et le conseil d'administration
  • Développement des adhérents : prospection et démarchage terrain, fidélisation, suivi mise en oeuvre d'actions validées par le conseil
  • Développement des partenaires : suivi et fidélisation des partenaires financiers, organisation d'événements
  • Communication et coordination : gestion et mise à jour du site internet, animation de la newsletter, interface avec les élus, les adhérents et les partenaires
  • Temps partiel
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Assistant(e) de Direction

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI
  • Expérience professionnelle significative dans le même type de poste (au minimum 5 ans)
  • Faire preuve de rigueur et de discrétion
  • Maîtrise de la bureautique : Suite Google (Gmail, SHEETS, DOCS)
  • Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…)
  • Connaissances en gestion administrative
  • Connaissance des normes rédactionnelles
  • Maîtrise des méthodes de classement et d’archivage et des techniques de numérisation
  • Maîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les instances associatives
  • Préparation logistique et administrative des Bureaux, Conseils d'Administration et de l'Assemblée Générale (convocations, constitution des dossiers)
  • Rédaction des procès-verbaux et suivi administratif des décisions prises (communication des délibérations, registre)
  • Être l'interlocuteur(trice) dédié(e) des membres du Bureau et du Président pour leurs déplacements et leurs besoins logistiques
  • Organisation de l’agenda de la Directrice générale
  • Assurer l’accompagnement administratif et organisationnel de la Directrice générale et du Président (prises de RDV, organisation des déplacements, réservations)
  • Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires…)
  • Accompagner la préparation et contrôle des dossiers nécessaires à la mission de la Directrice générale (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…)
  • Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation de la Directrice générale
  • Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles
  • Temps plein
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Directeur

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accom...
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Salaire:
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Leadership structuré et fédérateur
  • Solide expérience en organisation et en gestion financière
  • Aptitude à la mobilisation des équipes
  • Capacité à instaurer un climat de cohésion
  • Capacité à entretenir des relations durables avec les partenaires professionnels et institutionnels
  • Communication et transparence essentielles
Responsabilités
Responsabilités
  • Impulser, coordonner et assurer la mise en œuvre du projet de l'Association en lien avec le conseil d'administration
  • Maîtriser une vision globale de la MFR dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité)
  • Mission d'animation de la vie associative
  • Mission de gestion de l'établissement
  • Mission de formation
  • Mission de relations extérieures
  • S'impliquer dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR
  • Contribuer activement à l'ensemble des projets transverses
  • Mettre en œuvre son action dans le cadre des valeurs du mouvement MFR
  • Conduire des projets de rénovation et d'aménagement des infrastructures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Conseiller commercial

Véritable acteur clé de l'agence, vous occupez un poste stratégique mêlant conqu...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
23000.00 - 24000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en assurance et/ou en téléprospection
  • Aisance naturelle au téléphone et goût prononcé pour le contact client
  • Sens du conseil et forte capacité à convaincre (tempérament de chasseur)
  • Rigueur administrative, autonomie et sens de l'organisation
  • Aime relever des challenges avec une vision axée sur le résultat et la qualité de service
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : Prospection téléphonique active (particuliers et professionnels) et prise de rendez-vous
  • Conseil & Vente : Accueil des sociétaires, détection d'opportunités, multi-équipement et ventes additionnelles
  • Fidélisation : Accompagnement des clients sur le long terme et rebond commercial
  • Gestion administrative : Établissement des devis, avenants, collecte des pièces justificatives et veille à la conformité des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires : Du lundi au vendredi, de 09h00 à 18h00 (équilibre vie pro/perso préservé)
  • Rémunération : Fixe + Variable motivant (selon profil et expérience)
  • Temps plein
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Responsable commercial Régional Normandie

Membre du comité de direction, véritable business partner, de notre filiale Home...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du CVC et/ou de la rénovation énergétique
  • Maîtrise parfaite des techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients
  • Forte appétence pour le développement commercial et le management
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissances en gestion
  • Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe
  • Compétences en communication et leadership
  • Prise d'initiative, force de proposition et de conviction
  • Sens de la négociation
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, capacité à animer des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de votre périmètre, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente et en assurer le déploiement opérationnel et le suivi
  • Manager l'équipe commerciale de la filiale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, pilotage de l'activité des commerciaux, animation des réunions d'équipe et suivi de sa performance, gestion RH (recrutement, formation, administration)
  • Coordonner et piloter les relations commerciales avec des clients BtoB et BtoC
  • Mettre en place, optimiser et suivre le processus commercial : offres, conseils au client, négociation et réalisation des ventes
  • Mettre en place de nouvelles approches commerciales et de nouvelles offres
  • Entretenir un réseau au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation, développer les partenariats (fabricants d'appareils, acteurs du marché local...) et participer aux portes ouvertes, salons et foires
  • Assurer la gestion commerciale et administrative : devis, processus...
  • Elaborer et suivre le budget
  • Assurer le suivi d'activité via la production du tableau de bord et suivre la mise en place des actions décidées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package pouvant atteindre jusqu'à 70KEUR, dont 35% de rémunération variable + véhicule de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur en optique

Vous recherchez une expérience épanouissante et humaine avant tout ? Alors rejoi...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Orens-de-Gameville
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
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KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • compétences en techniques de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • conseiller le client et lui apporter vos recommandations techniques et esthétiques
  • contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin et à la satisfaction client
  • contribuer à l'attractivité du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Prime individuelle (jusqu'à un salaire brut mensuel par an)
  • 6 semaines de congés sous condition d'ancienneté
  • Plan de développement des compétences et de carrières
  • Possibilité d'évolution vers des fonctions d'adjoint.e Manager et Manager
  • Possibilité de mobilité géographique sur nos différents magasins
  • Temps plein
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Agent de vente polyvalent bilingue

Vous intégrez une équipe dynamique et passionnée où chaque interaction compte. E...
Emplacement
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Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Perfect mastery of French and Dutch, both oral and written
  • Results-oriented
  • Curious spirit
  • Rigor and quality
  • Analytical and communication skills
  • Knowledge of English is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des flux entrants
  • Administration rigoureuse
  • Développement commercial
  • Conseil sur mesure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive salary with extralegal benefits
  • Real career growth opportunities with regular coaching and quality training
  • Modern work environment in the heart of Brussels, highly accessible by public transport
  • Stimulating, informal, stable, and pleasant work atmosphere where initiative is encouraged
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