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Conseil en stratégie restauration collective et alimentation durable

France, Lille · Offre publiée 01 mars 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à Clara, Project Manager, vous participez au développement de nos offres de services et à la diversification des missions liées aux enjeux actuels de l’alimentation durable et de la santé tout en assistant l’équipe dans la conduite de missions de conseil et de gestion de projets, de l’identification du besoin client jusqu’à l’accompagnement à la prise de décision.

Responsabilités

  • Production de livrables dans le cadre des missions
  • Participation à la restitution des livrables intermédiaires et finaux auprès de nos clients
  • Développement d’outils
  • Veille sectorielle, veille règlementaire et veille thématique diversifiée
  • Suivi opérationnel des projets, organisation des réunions, rédaction de comptes-rendus, participation à la gestion du calendrier des missions
  • Suivi de la charge de travail personnelle
  • Réalisation d’un reporting hebdomadaire de son activité
  • Participation à la rédaction de propositions commerciales et d’appels d’offres
  • Préparation et participation à des conférences, salons professionnels
  • Réalisation d’études de marché
  • Rédaction d’un livre blanc sur le secteur de la restauration et l’alimentation durables
  • Création de contenus de communication interne et externe

Exigences

  • Stagiaire F/H de dernière année (type ingénieur ou master) en agronomie ou ingénierie de l’alimentation / restauration
  • Intérêt marqué pour l’univers de l’alimentation et de la restauration et tout particulièrement sur l’alimentation durable
  • Appétence pour la gestion de projet et le métier de consultant
  • Agile et engagé avec un excellent esprit d’équipe, aussi bien à l’aise sur le terrain que dans le suivi de dossiers
  • Curieux et n’hésite pas à creuser pour comprendre un sujet complexe et aborder de nombreuses thématiques liées à la transition alimentaire
  • Très bonne capacité rédactionnelle et bon esprit de synthèse

Ce que nous offrons

  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Allocation sportive
  • RTT / Jour de repos
  • Cours d'anglais
  • Événements internes (afterwork, teambuilding...)
  • Programme de formation adapté

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Educateur spécialisé

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APF France handicap
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat ES
  • Permis B valide obligatoire
  • DE Educateur Spécialisé
  • Expérience souhaitée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Référence/coordination de la prise en charge globale de l'enfant ou du jeune en articulation avec la coordinatrice de parcours
  • Accompagnement à l'inclusion (scolaire, loisirs…) et à tous les axes d'autonomie
  • Guidance parentale autour des questions éducatives
  • Rédaction d'écrits professionnels, de bilans d’observation, de comptes rendus ...
  • Co-élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de l'enfant
  • Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail thématiques, démarche qualité… )
  • Recherche, suivi et développement du réseau partenarial (MDPH, établissements scolaires, MJC, institutions spécialisées, mission locale, SAVS… .)
  • Accompagnement d'adolescents dans leurs orientations et recherches pré professionnelles, lien avec les terrains de stages
  • Participation au passage en plateforme avec le CAMSP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Equipe pluridisciplinaire riche et solidaire
  • Environnement stimulant
  • Possibilité de formations régulières
  • Cadre qui valorise l’initiative et le sens du collectif
  • Deux médecins spécialisés au cœur du dispositif
  • Possibilité télétravail 2 jours/ mois
  • Temps partiel
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Stage – Organisateur(ice) de l’Espace Digital & IA

Tu es passionné(e) de sport, tu as le sens de l'organisation dans le sang et tu ...
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Google Workspace (Drive, Docs, Sheets...)
  • outils d'Intelligence Artificielle pour automatiser et optimiser les processus
  • autonomie
  • force de proposition
  • excellent relationnel
  • esprit d'analyse
  • rigueur
  • aptitudes à motiver les autres
  • aisance à l'oral
  • gestion de la qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Audit de terrain: rencontrer les métiers de l'entrepôt pour comprendre leurs besoins et cartographier l'existant
  • Tactique (Conception): imaginer et construire la nouvelle architecture par pôle métier, créer une charte de nommage
  • Grand Ménage (Migration): trier, archiver l'obsolète, supprimer les doublons et déployer la nouvelle structure
  • Coaching (Déploiement & Formation): concevoir des supports visuels et animer des sessions de formation pour accompagner 130 collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
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Chargé de développement RH et carrières

Le poste est un stage de 4 à 6 mois dès septembre au sein de l'équipe Développem...
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France , Roubaix
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Exigences
Exigences
  • Master 1 or 2 in Human Resources, Management, Project Management
  • Willing to work in Roubaix (59)
  • Good oral English (B1-B2)
  • Interest in IT
  • Efficient and responsible use of AI
  • Successful previous HR internship
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to the Career Path & SBO project
  • Participate actively in the deployment at OVHcloud
  • Contribute to building and formalizing competency repositories
  • Follow up on the annual interview campaign
  • Support the campaign deployment
  • Analyze completion data and produce KPIs
  • Propose corrective actions
  • Participate in change management for Career Path & SBO
  • Contribute to the change management for the Career Path and SBO approach
  • Participate in the design of launch kits for HRBPs, managers, and employees
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profit-sharing plan
  • Savings plan
  • 2-3 days remote work per week
  • Professional development plan
  • Sick child leave
  • Temps plein
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Stagiaire en Cuisine

Le Louise Hotel Brussels 5*, premier hôtel MGallery de Belgique, recherche son/s...
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Belgium , Brussels
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Salaire:
400.00 - 700.00 EUR / Mois
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant et être dans l’obligation d’effectuer un stage pour l’obtention du diplôme
  • Détenir la nationalité d’un pays européen pour pouvoir séjourner et être occupé en tant que stagiaire au sein de l’hôtel
  • Esprit d'équipe
  • Souci du détail
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP
  • Organisé
  • Hygiène personnelle irréprochable
Responsabilités
Responsabilités
  • réaliser la mise en place de tous les aliments chauds et froids
  • cuire la viande, les poissons et la volaille
  • préparer les sauces
  • exécuter les préparations pour banquets ou buffets
  • préparer et achever les mets suivant la commande
  • respecter le planning/temps, la recette, la méthode de travail et l'organisation du travail
  • disposer et garnir les aliments sur assiettes ou plats et les placer au bain-marie, respecter les portions des différents composants des repas
  • veiller à l'utilisation optimale des matières premières, présentation, goût et qualité
  • débarrasser la cuisine
  • contrôler et traiter les restes de nourriture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail agréable
  • Équipe conviviale
  • Allocation de stage : 400€ nets/mois
  • Indemnité de stage : 300€ nets/mois sur présentation d'un contrat de location
  • Un repas par jour de travail effectif
  • Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel
  • Aide à la recherche de logement
  • Participation à toutes les activités mises en place pour le personnel
  • Temps plein
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Chargé de communication et conception pédagogique digitale

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à...
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France , Lille
Salaire
Salaire:
1050.00 - 2100.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme BAC+ 4/5 reconnu RNCP en école de commerce ou université avec une spécialisation en communication digitale ou digital learning.
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft (PowerPoint, SharePoint, Teams, One note, OneDrive, Forms).
  • Vous utilisez avec aisance les outils de création graphique (suite Adode, Playplay) et concevez des supports visuels de qualité.
  • Vous êtes force de proposition et vous êtes reconnu pour votre créativité et votre capacité à transformer une demande en plan d'action communication concret.
  • Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des supports pédagogiques innovants et impactants (guides, modules e-learning, vidéos, présentations interactives).
  • Accompagner la création et l'actualisation de contenus sur des plateformes collaboratives (SharePoint, Teams) afin d'assurer la transversalité entre les marchés qui composent la direction octroi et financement.
  • Contribuer à la digitalisation de contenus pédagogiques des parcours de formation.
  • Mettre en place des outils de communication internes (newsletter).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle brute entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d'un BAC+4 et entre 1250 € et 2100 € dans le cadre d'un BAC+5.
  • Accès à des tickets restaurant.
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
  • Télétravail possible et à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise.
  • Temps plein
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Infirmier(e) de prélèvement

🌟Devenez Infirmier(e) de Prélèvement de Sang Total/Plasma/Plaquettes🌟 Vous ch...
Emplacement
Emplacement
France , Dunkerque
Salaire
Salaire:
20000.00 - 30000.00 EUR / Année
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier (Articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311-16 et suivants du code de la santé publique)
  • Etre titulaire de l'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité
  • Avoir des qualités relationnelles
  • Avoir des capacités d'adaptation
  • Être à l'écoute
  • Être rigoureux
  • Avoir le sens de la confidentialité
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Avoir un esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et informer les donneurs avec chaleur et bienveillance
  • Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses en toute sécurité
  • Surveiller le bien-être des donneurs et réagir rapidement aux signes d'intolérance
  • Conditionner les poches et les tubes pour un transport sécurisé
  • Gérer la documentation et assurer la traçabilité des prélèvements
  • Participer aux vigilances et à l'amélioration continue de nos pratiques
  • Partager votre passion et votre savoir-faire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact direct
  • Équipe dynamique
  • Formation continue
  • Valeurs humaines
  • Plan de développement professionnel
  • Congés payés supplémentaires
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime de naissance
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Nouveau

Assistant Contrôleur de Gestion - HMM

Hermès Manufacture de Métaux (HMM) - (anciennement J3L) développe et fabrique de...
Emplacement
Emplacement
France , Roye
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)
  • Connaissances en comptabilité et finance
  • Rigueur, esprit analytique et sens du détail
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe
  • Outils de BI (Power BI, Qlik, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la préparation des clôtures mensuelles
  • Participation au suivi budgétaire
  • Projets et contrôle interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité et inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé de développement RH et carrières

STAGE septembre - Chargé de développement RH et carrières F/H/N Au sein de votre...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois dès septembre et êtes mobile à Roubaix (59)
  • Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou 2 dans l’un des domaines suivants: Ressources Humaines, Management des organisation, Gestion de projet
  • Vous aimez travailler en transverse et avoir des interlocuteurs/trices varié.e.s
  • Vous osez vous exprimer en anglais à l’oral (B1 à B2)
  • Vous avez une appétence pour le monde de l’IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution au projet Career Path & SBO: Participer activement au déploiement du cadre Career Path au sein d’OVHcloud
  • Contribuer à la construction et à la formalisation des référentiels de compétences (FMEP : Familles / Métiers / Emplois / Postes)
  • Suivi de la campagne des entretiens annuels: Accompagner le déploiement de la campagne d’évaluation annuelle (préparation, suivi, reporting)
  • Analyser les données de complétion et produire des tableaux de bord à destination des RH et du management
  • Proposer des actions correctives ou des supports d’aide à la prise en main
  • Participation à la conduite du changement (Career Path & SBO): Contribuer à la stratégie de conduite du changement associée au déploiement du Career Path et de la démarche SBO
  • Participer à la conception des kits de lancement (launch kits) destinés aux HRBP, aux managers et aux collaborateurs, en adaptant les contenus aux différentes populations cibles
  • Co-construire le plan et les supports de communication (FAQ, newsletters, contenus intranet/Teams, messages clés) pour accompagner les différentes phases du déploiement
  • Préparer les présentations à destination des comités, des managers et des équipes RH (mise en récit du projet, vulgarisation des concepts SBO)
  • Contribuer à la conception et, le cas échéant, à l’animation des modules de formation et de sensibilisation (e-learning, ateliers, guides d’appropriation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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