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Conduite du changement et communication projet

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage au sein de la Direction du Support et des Services de la Division des Moteurs Militaires (DMM) de Safran Aircraft Engines, dans le cadre du projet 'Réseau MRO Militaire Mondial'. L'organisation s'articule autour de deux axes : dimensionnement de la capacité industrielle, et définition et assurance de la performance avec mise en place de la gouvernance du futur Réseau.

Responsabilités:

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de conduite du changement (cartographie des impacts, analyse des parties prenantes, plan de communication projet…)
  • Contribuer à la création de supports de communication et de formation (présentations, vidéos, newsletters, guides utilisateurs…)
  • Accompagner la cheffe de projet dans l'animation d'ateliers de sensibilisation ou de co-construction avec les équipes terrain
  • Suivre les indicateurs d'adhésion et de maturité au changement
  • Réaliser des enquêtes de perception et des retours d'expérience

Exigences:

  • Étudiant(e) en Master ou dernière année d'école d'ingénieur / école de commerce / IEP, avec une spécialisation en conduite du changement, management de projet, communication
  • Intéressé par les environnements industriels et les projets de transformation avec une dimension internationale
  • De bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Dispose d'un esprit d'analyse, d'une autonomie et curiosité certaine

Souhaitable:

  • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Teams)
  • Connaissance de Canva, SharePoint ou des outils de montage vidéo
Ce que nous offrons:
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de projet conduite du changement & communication

Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Banque Commerci...
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France , Paris
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Salaire:
1851.00 EUR / Mois
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Conduite du Changement en Management ou en Communication
  • Maîtriser Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Être rigoureux(se), curieux(se), agile et à l'aise dans le travail collaboratif
  • Un niveau d'anglais avancé est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux projets stratégiques de transformation de la Banque
  • Construire des plans de conduite du changement
  • Créer des supports de communication internes (vidéos, infographies, FAQ, synthèses…)
  • Participer aux travaux de l'équipe Transformation Managériale
  • Assurer le suivi d'activité et la mise en place de tableaux de bord
  • Collaborer avec de nombreuses équipes (Direction Commerciale, Communication Interne, Formation et autres périmètres de BCEF)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat
  • Accords d'entreprise et de groupe
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage
  • Temps plein
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Chef de projet conduite du changement et communication

Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Banque Commerci...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1851.00 EUR / Mois
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Conduite du Changement en Management ou en Communication
  • Maîtriser Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Être rigoureux(se), curieux(se), agile et à l'aise dans le travail collaboratif
  • Niveau d'anglais avancé (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux projets stratégiques de transformation de la Banque
  • Construire des plans de conduite du changement
  • Créer des supports de communication internes (vidéos, infographies, FAQ, synthèses…)
  • Participer aux travaux de l'équipe Transformation Managériale
  • Suivre l'activité et mettre en place des tableaux de bord
  • Collaborer avec de nombreuses équipes (Direction Commerciale, Communication Interne, Formation et autres périmètres de BCEF)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat
  • Accords d'entreprise et de groupe
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Cinq jours de révisions pour les examens (si en contrat d'apprentissage)
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Chef de projet conduite du changement & communication

ALTERNANCE - CHEF DE PROJET CONDUITE DU CHANGEMENT & COMMUNICATION - H/F. Vous r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1851.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Conduite du Changement en Management ou en Communication
  • Maîtriser Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Être rigoureux(se), curieux(se), agile et à l’aise dans le travail collaboratif
  • Un niveau d’anglais avancé est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement aux projets stratégiques de transformation de la Banque
  • La construction de plans de conduite du changement
  • La création de supports de communication internes (vidéos, infographies, FAQ, synthèses…)
  • Participation aux travaux de l’équipe Transformation Managériale
  • Le suivi d’activité et la mise en place de tableaux de bord
  • Collaborer avec de nombreuses équipes: Direction Commerciale, Communication Interne, Formation et autres périmètres de BCEF
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération mensuelle brute supérieur à celle fixée par l’Etat à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5 versée sur 12 mois
  • Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
  • Temps plein
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Alternance – conduite du changement et communication opérationnelle

Alternance au sein d'une équipe de Responsables de Projets de Transformation, qu...
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France , Gennevilliers
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Non fourni
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 école d'ingénieur, école de commerce, management ou communication
  • alternance en Master 2 avec une spécialité en Conduite du Changement ou en communication
  • connaissance théorique et une première expérience pratique des enjeux, méthodes et outils de la Conduite du changement ou de l’organisation des entreprises
  • talents d’organisation et de coordination reconnus
  • expérience réussie d’organisation évènementielle
  • aisance dans la communication orale et écrite, avec une qualité rédactionnelle impeccable
  • à l’aise avec les outils digitaux courants (bureautique, communication digitale) et curieux d’en expérimenter de nouveaux
  • aisance dans les relations interpersonnelles
  • capacité à développer rapidement un réseau interne et à entretenir des interactions avec un grand nombre de parties prenantes
  • curieux, innovant et capable de vous intéresser à l’ensemble des métiers et activités de l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la communication interne concernant la Transformation (contribution à la définition du plan de communication, piloter sa mise en œuvre, coordonner l’ensemble des parties prenantes…)
  • organiser les événements (forums, conférences/séminaires, webinaires…)
  • administrer les canaux de communication digitale et contribuer à la production de contenu (rédaction d’articles, création de visuels, préparation et montage de vidéos…)
  • assister la Direction dans la formalisation et la médiatisation des plans de transformation, le suivi de leur avancement, l’élaboration de synthèses et de reportings
  • assurer la capitalisation des informations de pilotage des projets de transformation (feuilles de route, indicateurs, avancement, reporting…) et leur mise à jour régulière
  • gérer les espaces documentaires et garantir la cohérence et la qualité des informations partagées
  • contribuer à la réalisation de certains projets de transformation : apport méthodologie et soutien conduite du changement, réalisation d’enquêtes internes, recherche d’éléments de benchmarking interne ou externe, recherche et synthèse documentaire
  • participer à la construction et à l’animation d’ateliers (supports de présentation, animation de séances de brainstorming et d’idéation, restitution, formalisation et suivi des actions…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Chef de projet informatique

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE F/H. La Direction des Systèmes d’Information (DSI) d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • BAC + 5 ou Expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du secteur de la santé et de ses contraintes métiers
  • Connaissances approfondies : Architecture des SI, Communication et conduite du changement, sécurité informatique
  • Connaissances opérationnelles : RGPD, marché des solutions informatiques, organisation, métier et fonctionnement de l'institution, Application métiers institutionnelles, ITIL, Outils bureautique, méthode de conduite de projets, processus métiers
  • Connaissance générales : démarche qualité, communication, informatique (paramétrage, configuration, système, …), sécurité, normes liées au SI, pédagogie, outils de développement, …
  • Etre force de proposition et d'innovation
  • Capacités d'anticipation
  • Sens de la relation et de la communication
  • Capacité d'écoute
  • Diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer et superviser la gestion du portefeuille des projets identifiés, en relation avec le PMO
  • Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, AMOA, AMOE) du GHU et de l’APHP
  • Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
  • Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation)
  • Assistance auprès des Utilisateurs à la définition de leurs besoins et vous êtes force de proposition
  • Elaboration des cahiers des charges et publication avec le DSI ou son Adjoint, des publications dans le respect du code des marchés publics afin d’assurer les achats
  • Supervision de la conception des solutions informatiques les plus adaptées aux besoins des utilisateurs du GH
  • Estimation des charges de travail, respect du budget des délais établis
  • Evaluation des risques et des enjeux. Proposition d’éventuels changements d’objectifs (qualité, coût, délais) liés à des contraintes ou des modifications d’environnements
  • Reporting de gestion de projets à votre hiérarchie, mais aussi aux utilisateurs
  • Temps plein
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Manager assurance en excellence opérationnelle/projets de transformation

HARTOG Recrutement, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour un cabine...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans l’assurance, idéalement dans le conseil
  • Expérience du métier de l’assurance, cadrage/pilotage/gestion de projets, AMOA et conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et exécuter des missions de contenus et durées variés, en étant responsable de la relation client
  • Intervenir majoritairement sur des projets (en AMOA, conduite du changement, pilotage, etc), mais aussi sur des problématiques d’organisation (réorganisation, optimisation de process/externalisation d’activités de gestion, etc) et de stratégie
  • Manager des équipes, en mission ou en interne pour accompagner la progression des consultants et le développement de leur carrière
  • Contribuer activement au développement commercial du cabinet
  • Contribuer activement à l’animation du cabinet et aux projets internes : veille, formations, management des consultants et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe compétitive, complétée d’un variable motivant et de perspectives d’évolution rapides
  • Formations et de coaching commercial des associés
  • Environnement de travail agréable
  • Temps plein
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Manager assurance en excellence opérationnelle/projets de transformation

HARTOG Recrutement, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour un cabine...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans l’assurance, idéalement dans le conseil
  • Expérience du métier de l’assurance
  • Cadrage/pilotage/gestion de projets
  • AMOA et conduite du changement
  • Proactivité
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Engagement et forte envie de progresser et développer des compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et exécuter des missions de contenus et durées variés, en étant responsable de la relation client
  • Intervenir majoritairement sur des projets (en AMOA, conduite du changement, pilotage, etc), mais aussi sur des problématiques d’organisation (réorganisation, optimisation de process/externalisation d’activités de gestion, etc) et de stratégie
  • Manager des équipes, en mission ou en interne pour accompagner la progression des consultants et le développement de leur carrière
  • Contribuer activement au développement commercial du cabinet
  • Contribuer activement à l’animation du cabinet et aux projets internes : veille, formations, management des consultants et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe compétitive, complétée d’un variable motivant et de perspectives d’évolution rapides
  • Formations et coaching commercial des associés
  • Environnement de travail agréable
  • Temps plein
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Consultant senior – Conduite du changement

Environnement de travail: La practice « Conseil Méditerranée » de Sopra Steria N...
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Emplacement
France , Aix-en-Provence
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Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire
  • Bon niveau d’anglais
  • Expérience significative de 1 à 6 ans en cabinet de conseil
  • Expérience en conduite du changement et en pilotage de projet de transformation à forte composante digitale et technologique
  • Expérience dans la conduite de projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique ou data
  • Culture digitale et appétence personnelle pour l’innovation
  • Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, orienté(e) résultat
  • Excellent sens relationnel
  • Habitude de travailler en équipe, dans des contextes internationaux
  • Expérience potentielle d'encadrement d’une équipe projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui aux métiers dans la déclinaison d’une stratégie de transformation projet/programme en cadre opérationnel : compréhension, formalisation et synthèse des processus métier
  • Cadrage et définition de l’organisation (ressources humaines, matérielles, financières,) et la méthode du projet
  • Construction de stratégies de changement/ communication et de démarches de mise en œuvre
  • Réalisation de plans de communication/ media/ par cible/ planning
  • Création de supports (en Français et en Anglais) : rédaction de flashs/ newsletter/ contenus rédactionnels, création graphique sur les supports types PPT, Print, Web, Vidéo, supports pour accompagner la conduite du changement
  • Animation de la mise en œuvre du plan
  • Animation d’ateliers avec les utilisateurs/ clients/ cibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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