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Conduite du changement et communication projet

France, Bordeaux · Offre publiée 06 janvier 2026
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Description du poste

Stage au sein de la Direction du Support et des Services de la Division des Moteurs Militaires (DMM) de Safran Aircraft Engines, dans le cadre du projet 'Réseau MRO Militaire Mondial'. L'organisation s'articule autour de deux axes : dimensionnement de la capacité industrielle, et définition et assurance de la performance avec mise en place de la gouvernance du futur Réseau.

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de conduite du changement (cartographie des impacts, analyse des parties prenantes, plan de communication projet…)
  • Contribuer à la création de supports de communication et de formation (présentations, vidéos, newsletters, guides utilisateurs…)
  • Accompagner la cheffe de projet dans l'animation d'ateliers de sensibilisation ou de co-construction avec les équipes terrain
  • Suivre les indicateurs d'adhésion et de maturité au changement
  • Réaliser des enquêtes de perception et des retours d'expérience

Exigences

  • Étudiant(e) en Master ou dernière année d'école d'ingénieur / école de commerce / IEP, avec une spécialisation en conduite du changement, management de projet, communication
  • Intéressé par les environnements industriels et les projets de transformation avec une dimension internationale
  • De bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Dispose d'un esprit d'analyse, d'une autonomie et curiosité certaine

Souhaitable

  • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Teams)
  • Connaissance de Canva, SharePoint ou des outils de montage vidéo

Ce que nous offrons

  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

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Conduite du changement et communication projet

8 matching positions

Stage Gestion de projet Conduite du changement et Communication

Rejoignez Air France pour un stage de 6 mois enrichissant au sein du service Tal...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Appétence forte pour la conduite du changement
  • Aisance avec les outils PowerPoint & Excel
  • Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies
  • Créatif(ve), Curieux(se), dynamique, autonome avec un esprit d'équipe
  • Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles (support de présentation
  • de communication, d'accompagnement des cibles du projet) et relationnelles
  • Force de proposition, organisé et rigoureux
  • Ecoute et capacité à animer un groupe
  • Doté(e) d'un esprit analytique
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le Responsable Projet SIRH
  • Participer à la préparation des instances (COPIL, ateliers, comités projet)
  • Produire des supports de synthèse (présentations, notes, dashboards)
  • Participer à la mise en œuvre du plan de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats
  • Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication
  • Accompagner les équipes dans l'appropriation du nouvel outil / nouveaux process
  • Participer à la rédaction de supports clairs, synthétiques et impactant
  • Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel)
  • Contribuer à la mise à jour des supports d'information
  • Participer à la diffusion et au rayonnement du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage exigeant et formateur au cœur d'un projet stratégique
  • Vision globale de la gestion de projets RH transverses
  • Équipe projet avec positionnement transversal
  • Montée en compétences rapide et accompagnement personnalisé
  • Environnement dynamique, collaboratif et au cœur de la stratégie RH d'Air France
  • Missions riches en autonomie et en contacts variés
  • Temps plein
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Chef de projet conduite du changement et communication

Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Banque Commerci...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1851.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Conduite du Changement en Management ou en Communication
  • Maîtriser Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Être rigoureux(se), curieux(se), agile et à l'aise dans le travail collaboratif
  • Niveau d'anglais avancé (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux projets stratégiques de transformation de la Banque
  • Construire des plans de conduite du changement
  • Créer des supports de communication internes (vidéos, infographies, FAQ, synthèses…)
  • Participer aux travaux de l'équipe Transformation Managériale
  • Suivre l'activité et mettre en place des tableaux de bord
  • Collaborer avec de nombreuses équipes (Direction Commerciale, Communication Interne, Formation et autres périmètres de BCEF)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat
  • Accords d'entreprise et de groupe
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Cinq jours de révisions pour les examens (si en contrat d'apprentissage)
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Chef de projet conduite du changement & communication

Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Banque Commerci...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1851.00 EUR / Mois
la-solive.com Logo
La Solive
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Conduite du Changement en Management ou en Communication
  • Maîtriser Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Être rigoureux(se), curieux(se), agile et à l'aise dans le travail collaboratif
  • Un niveau d'anglais avancé est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux projets stratégiques de transformation de la Banque
  • Construire des plans de conduite du changement
  • Créer des supports de communication internes (vidéos, infographies, FAQ, synthèses…)
  • Participer aux travaux de l'équipe Transformation Managériale
  • Assurer le suivi d'activité et la mise en place de tableaux de bord
  • Collaborer avec de nombreuses équipes (Direction Commerciale, Communication Interne, Formation et autres périmètres de BCEF)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat
  • Accords d'entreprise et de groupe
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage
  • Temps plein
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Alternance – conduite du changement et communication opérationnelle

Alternance au sein d'une équipe de Responsables de Projets de Transformation, qu...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 école d'ingénieur, école de commerce, management ou communication
  • alternance en Master 2 avec une spécialité en Conduite du Changement ou en communication
  • connaissance théorique et une première expérience pratique des enjeux, méthodes et outils de la Conduite du changement ou de l’organisation des entreprises
  • talents d’organisation et de coordination reconnus
  • expérience réussie d’organisation évènementielle
  • aisance dans la communication orale et écrite, avec une qualité rédactionnelle impeccable
  • à l’aise avec les outils digitaux courants (bureautique, communication digitale) et curieux d’en expérimenter de nouveaux
  • aisance dans les relations interpersonnelles
  • capacité à développer rapidement un réseau interne et à entretenir des interactions avec un grand nombre de parties prenantes
  • curieux, innovant et capable de vous intéresser à l’ensemble des métiers et activités de l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la communication interne concernant la Transformation (contribution à la définition du plan de communication, piloter sa mise en œuvre, coordonner l’ensemble des parties prenantes…)
  • organiser les événements (forums, conférences/séminaires, webinaires…)
  • administrer les canaux de communication digitale et contribuer à la production de contenu (rédaction d’articles, création de visuels, préparation et montage de vidéos…)
  • assister la Direction dans la formalisation et la médiatisation des plans de transformation, le suivi de leur avancement, l’élaboration de synthèses et de reportings
  • assurer la capitalisation des informations de pilotage des projets de transformation (feuilles de route, indicateurs, avancement, reporting…) et leur mise à jour régulière
  • gérer les espaces documentaires et garantir la cohérence et la qualité des informations partagées
  • contribuer à la réalisation de certains projets de transformation : apport méthodologie et soutien conduite du changement, réalisation d’enquêtes internes, recherche d’éléments de benchmarking interne ou externe, recherche et synthèse documentaire
  • participer à la construction et à l’animation d’ateliers (supports de présentation, animation de séances de brainstorming et d’idéation, restitution, formalisation et suivi des actions…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Chef de projet conduite du changement & communication

ALTERNANCE - CHEF DE PROJET CONDUITE DU CHANGEMENT & COMMUNICATION - H/F. Vous r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1851.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Conduite du Changement en Management ou en Communication
  • Maîtriser Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Être rigoureux(se), curieux(se), agile et à l’aise dans le travail collaboratif
  • Un niveau d’anglais avancé est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement aux projets stratégiques de transformation de la Banque
  • La construction de plans de conduite du changement
  • La création de supports de communication internes (vidéos, infographies, FAQ, synthèses…)
  • Participation aux travaux de l’équipe Transformation Managériale
  • Le suivi d’activité et la mise en place de tableaux de bord
  • Collaborer avec de nombreuses équipes: Direction Commerciale, Communication Interne, Formation et autres périmètres de BCEF
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération mensuelle brute supérieur à celle fixée par l’Etat à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5 versée sur 12 mois
  • Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
  • Temps plein
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Chargé(e) de projet communication & conduite du changement autour des outils microsoft 365

Stage au sein de l’équipe GECO Offre de Service M365 – Flexidev qui a pour missi...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant en Licence 3, BAC+4 (Master 1)
  • BAC+ 5 (Master 2, école d'ingénieur)
  • Motivation et envie d’apprendre
  • Autonomie et proactivité
  • Intérêt pour les outils Microsoft 365 et aisance dans leur utilisation
  • Capacité à identifier un besoin et à vulgariser l’information
  • Pédagogie et sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer du contenu pédagogique pour vulgariser l’usage des outils Microsoft 365 (Power Automate, Power Apps, SharePoint, Power BI)
  • Réaliser des supports attractifs : tutoriels, guides PDF, vidéos explicatives, visuels sur Canva
  • Participer à l’animation de webinaires pour présenter les outils et accompagner les métiers dans leur montée en compétences
  • Accompagner les équipes métiers dans la mise en place de solutions concrètes, comme la création d’applications ou d’automatisations visant à simplifier le quotidien des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
  • 35h hebdomadaires
  • Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
  • Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
  • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Intéressement
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consultant en Conduite du changement

Consultant en Conduite du changement - CDI - F/H - Talan Sud Est
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5, avec une expérience dans le conseil, et fort(e) de 3 ans d'expérience minimum en conduite du changement numérique/IT
  • Analyse et identification des besoins, animation d'ateliers
  • Conception et animation de formations
  • Création de supports de communication
  • Application des méthodologies Agile, ADKAR et itératives
  • Utilisation avancée des outils collaboratifs Microsoft 365
  • Une certification Prosci est un plus
  • Excellente maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le volet humain de la transformation digitale de clients grands comptes
  • Étude de l'existant : conduire des ateliers de cadrage
  • Stratégie et cadrage : recueillir, traduire et challenger les besoins des clients
  • Définition de la solution : participer à la définition et au suivi d'un plan de communication et d'accompagnement pour le déploiement d'outils digitaux
  • Pilotage du projet : apporter une expertise fonctionnelle lors des phases de recette et de déploiement
  • Conduite du changement : créer des supports de communication et pédagogiques, animer des sessions de formation ou de coaching interactives
  • Investissement interne : participer à la vie de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes à proximité du Parc de la Tête d'Or
  • Possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €)
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Temps plein
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Consultant senior – Conduite du changement

Environnement de travail: La practice « Conseil Méditerranée » de Sopra Steria N...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire
  • Bon niveau d’anglais
  • Expérience significative de 1 à 6 ans en cabinet de conseil
  • Expérience en conduite du changement et en pilotage de projet de transformation à forte composante digitale et technologique
  • Expérience dans la conduite de projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique ou data
  • Culture digitale et appétence personnelle pour l’innovation
  • Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, orienté(e) résultat
  • Excellent sens relationnel
  • Habitude de travailler en équipe, dans des contextes internationaux
  • Expérience potentielle d'encadrement d’une équipe projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui aux métiers dans la déclinaison d’une stratégie de transformation projet/programme en cadre opérationnel : compréhension, formalisation et synthèse des processus métier
  • Cadrage et définition de l’organisation (ressources humaines, matérielles, financières,) et la méthode du projet
  • Construction de stratégies de changement/ communication et de démarches de mise en œuvre
  • Réalisation de plans de communication/ media/ par cible/ planning
  • Création de supports (en Français et en Anglais) : rédaction de flashs/ newsletter/ contenus rédactionnels, création graphique sur les supports types PPT, Print, Web, Vidéo, supports pour accompagner la conduite du changement
  • Animation de la mise en œuvre du plan
  • Animation d’ateliers avec les utilisateurs/ clients/ cibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
Lire la suite
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