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Conducteur super poids lourds - enrobage

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Randstad

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Emplacement:
France , Balaiseaux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

15.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Intégré(e) à une équipes de terrain, votre rôle dépasse le transport. Basé à Balaisaux, notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique en enrobage et finition de voiries.

Responsabilités:

  • Conduite de SPL (permis CE) pour l'approvisionnement et manoeuvres sur chantier
  • Maintenance de premier niveau : Grâce à vos compétences en mécanique, vous êtes capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir sur des problèmes mineurs pour assurer la continuité du chantier
  • Aide au sol : Vous participez activement aux travaux de finition de route avec l'équipe (enrobage, réglages, etc.)

Exigences:

  • Titulaire du permis CE avec une première expérience en conduite (exigence réglementaire)
  • Compétences mécaniques confirmées pour assurer l'entretien courant et le dépannage rapide
  • Débutants dans le secteur des Travaux Publics acceptés : votre motivation et votre capacité d'apprentissage sont vos meilleurs atouts
  • Qualités recherchées : excellent relationnel, esprit d'initiative et volonté de s'investir sur le long terme

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Nouveau

Associate Product Manager

L'entité Data et IA de Theodo. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu as une forte appétence pour le secteur de la data
  • Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
  • Tu as entre 1 et 3 ans d'expériences professionnelles, idéalement en conseil ou avec du facing client
  • Tu as un excellent relationnel, tu aimes créer du lien avec tes clients et comprendre leurs problématiques
  • Tu as une énorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé(e) !
Responsabilités
Responsabilités
  • Le cadrage de la conception de produit(s) Data : comprendre les enjeux stratégiques et les besoins de nos clients
  • faciliter les interactions entre le client et nos ingénieurs
  • garantir de challenger l’approche des équipes techniques à l’aide de tes connaissances métiers, data et techniques
  • Le delivery du projet : délivrer les projets dans les temps et dans le budget imparti, pour atteindre les objectifs fixés avec le client
  • être responsable de la définition de la roadmap projet, avec les jalons clés et la coordination des différentes parties prenantes
  • accompagner les équipes techniques pour garantir la qualité du produit et la valeur apportée aux utilisateurs
  • L'amélioration continue en développant de bonnes pratiques : coacher les équipes grâce aux méthodes Agile & Lean
  • être responsable de la mise en place d'une dynamique d’amélioration continue sur ton projet : réactions aux problèmes, développement de nouvelles bonnes pratiques en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Nouveau

Associate Product Manager

L’objectif en tant qu’Associate Product Manager est d’aider l’équipe à maximiser...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
  • Jusqu'à 2 ans d'expériences professionnelles, idéalement en conseil ou avec du facing client
  • Souhaite participer à la conception de produits à fort impact business
  • Excellent relationnel et à l’aise en face de clients
  • Passionné par la tech, et a de bonnes connaissances sur ce sujet
  • Envie d’apprendre, de challenger et d’être challengé(e) pour progresser
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le delivery en appliquant la méthodologie Lean : prioriser les features, rédiger des user stories claires et s’assurer de respecter les jalons pour délivrer dans les temps
  • Collaborer avec le client pour comprendre ses besoins, challenger ses idées et co-construire des solutions digitales à forte valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement
  • Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Temps plein
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Nouveau

Talent Acquisition

Ta mission principale : accompagner la croissance de Theodo (+15% par an) en att...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur
  • Idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe et attaches plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers
  • Tenace et orienté(e) qualité, tu prends à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et tu es irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, tu cherches à avoir un réel impact business à travers ton rôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la rentabilité de Theodo Apps
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Gymlib
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Fullstack

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 à 8 ans d’expérience en Tech et 1 expérience a minima en Tech Lead d’1 an
  • Maîtrise des concepts web complexes (front, back, BDD, Infra, Déploy, CI, Logs) et DevOps (Docker, Container - Kubernetes)
  • Intérêt pour un code de qualité
  • Capacité à créer une architecture simple en infrastructure
  • Expérience d'accompagnement et de coaching de membres juniors d'équipe
  • Bonne capacité d'analyse
  • capacité à modéliser un problème et une solution pour résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à créer du lien avec les clients internes ou externes et les membres de l'équipe
  • Pédagogie
  • capacité à expliquer des concepts de manière accessible
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer du delivery du projet et de sa qualité
  • Travailler sur les conceptions et les features les plus complexes
  • S'assurer que les conceptions soient implémentables par les équipes de dev
  • Etre garant(e) de la qualité de l'architecture et du code produit
  • Etre le point de contact du client
  • S'assurer de la satisfaction permanente du client
  • Participer aux points de routines avec le client (backlog refinment, daily et cérémonie)
  • Etre responsable de la réussite des Software Engineer sur le projet
  • Former l'équipe via des routines comme les code review et le pair programming
  • Encadrer l'équipe sur le terrain avec des 1:1 avec chaque membre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Prime d'intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour s'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs)
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d'entreprise annuel
  • Temps plein
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Développeur logiciel principal (Senior), déploiements de conformité et multi-régions

Nous sommes à la recherche d’un Développeur logiciel principal (Senior) afin de ...
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Canada , Montréal, Toronto
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en développement full-stack, incluant TypeScript, React Native, le développement backend et les pipelines CI/CD
  • Expérience significative avec AWS et des cadres d’infrastructure en tant que code tels que Terraform et Atmos
  • une expérience avec GovCloud constitue un atout
  • Capacité démontrée à piloter des initiatives techniques complexes touchant plusieurs systèmes ou équipes
  • À l’aise dans des environnements réglementés ou opérationnellement sensibles, où les exigences en matière de fiabilité et d’exactitude sont élevées
  • Capacité à conjuguer contribution technique approfondie, communication claire et influence technique
  • Intérêt pour le mentorat par l’exemple, les discussions d’architecture et les revues de code, même sans responsabilité formelle de gestion d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des pratiques et des outils de type “shift-left” favorisant des cycles de mise en production fiables dans des environnements à forte conformité et multi-régions
  • Assumer la responsabilité et faire évoluer des composantes techniques clés soutenant la conformité et les déploiements régionaux, incluant l’approvisionnement, la configuration et la gestion du cycle de vie
  • Concevoir, développer et réviser des fonctionnalités applicatives à travers l’ensemble de la pile technologique, avec une maîtrise de TypeScript et React Native, en veillant à des déploiements cohérents et fiables dans toutes les régions
  • Mettre en place et maintenir l’infrastructure en tant que code (IaC) à l’aide de Terraform et Atmos pour gérer les environnements AWS GovCloud et autres environnements régionaux
  • Assurer la cohérence architecturale entre les environnements réglementés, régionaux et commerciaux afin de minimiser les écarts, tout en respectant les contraintes de conformité et de localisation
  • Diriger l’exécution technique d’initiatives complexes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de sécurité, de conformité et de produit
  • Diagnostiquer, déboguer et optimiser les services à travers les couches d’infrastructure et applicatives au sein de systèmes distribués multi-régions
  • Contribuer à la documentation et aux normes techniques favorisant la clarté opérationnelle, la reproductibilité et la préparation aux audits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Ai-native software engineer

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Theodo
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d’une top école d’ingénieur
  • Aimer travailler en équipe et interagir avec des profils et des métiers variés, en faisant preuve de pédagogie et d’esprit constructif (revues de code, pair programming)
  • Être orienté·e création de valeur : s’intéresser à l’activité du client et ne pas faire de la tech pour la tech
  • Être promoteur de l’IA, notamment sur les sujets de GenAI, et chercher à progresser en continu grâce à la veille technique
  • Faire preuve d’exigence sur la qualité du travail produit et savoir questionner, voire interrompre, la chaîne de production lorsque nécessaire (#jidoka)
  • Aimer travailler de manière structurée et appliquer naturellement des principes d’organisation et d’amélioration continue (inspirés du 5S)
  • Souhaiter évoluer dans un environnement qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs
  • Comprendre le problème de ton client et y répondre avec un produit performant, maintenable et orienté valeur, en intervenant sur tout le cycle de production, de la conception au déploiement
  • Produire du code de qualité dans les délais, en intégrant tests, refactoring et standards techniques de l’équipe, quelle que soit la technologie utilisée
  • Mener des investigations techniques, débugger efficacement et corriger les défauts de manière pérenne, dans tout type d’environnement
  • Analyser en profondeur des problèmes dans le code pour développer son esprit de résolution de problèmes
  • Travailler avec un LLM pour accélérer les développements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Associate Product Manager

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Theodo
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en Product Owner ou cabinet de conseil
  • Tu as déjà travaillé(e) dans le secteur public
  • Tu disposes d’une bonne culture tech
  • Tu es autonome et proactif/ve : tu prends l’initiative sur les projets et les problématiques clients
  • Tu es Business oriented : tu comprends le métier des clients et comprend la valeur créée
  • Tu es énergique et sais créer du lien avec le client
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger le concept paper sur la compréhension de l’enjeu sociétal
  • Déterminer le positionnement du produit en phase de discovery, en réalisant des ateliers métiers, market research, interviews utilisateurs
  • Participer, avec le Lead Product Manager, à la construction d’une architecture produit permettant l’identification des EPICs à embarquer sur la phase de delivery pour délivrer la plus grande valeur aux utilisateurs (citoyens et agents)
  • Mettre en place des outils de pilotage sur le projet (roadmap produit, burnup chart)
  • Animer les rituels de l’équipe : daily, sprint review, rétrospective
  • Remonter au Lead Product Manager toutes les problématiques liés au projet (ex :dépendances, jalons…)
  • Assurer la satisfaction du client sur l’avancée et la réussite du projet
  • Accompagner le Product Owner côté client dans la priorisation du backlog produit
  • Rédiger les tickets fonctionnels (user stories) et les faire valider par l’équipe de développeurs
  • Tester le produit avant livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Talent Acquisition Business Partner

L’histoire de Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les e...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur, avec idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Minimum 3 ans d'expérience en Talent Acquisition
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe et attaches plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers
  • Tenace et orienté(e) qualité, tu prends à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et tu es irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, tu cherches à avoir un réel impact business à travers ton rôle.
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Temps plein
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