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Conducteur régleur

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Emplacement:
France , Le Vaudreuil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.90 EUR / Heure
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Description du poste:

Dans le cadre du système de performance de l'entreprise et en vue d'assurer la performance et le bon fonctionnement des moyens de production de son secteur : réaliser des opérations d'assemblage, de réparation et de conduite de ligne. Réaliser les maintenances préventives et curatives en veillant à l'optimisation des moyens de production et en respectant les consignes qualité et sécurité.

Responsabilités:

  • Réaliser des opérations d'assemblage, de réparation et de conduite de ligne
  • Réaliser les maintenances préventives et curatives en veillant à l'optimisation des moyens de production et en respectant les consignes qualité et sécurité
  • Mettre en oeuvre les actions correctives et préventives existantes pour garantir la performance du processus industriel
  • Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des moyens de production d'un secteur défini
  • Proposer des actions d'amélioration des moyens et des processus de production
  • S'assurer de la disponibilité des outillages et des pièces de rechange
  • Effectuer les transactions informatiques nécessaires aux opérations de maintenance du secteur
  • Participer à la mise en oeuvre des nouveaux moyens et outils
  • Participer à l'amélioration continue du secteur
  • Recevoir et exécuter des consignes
  • Mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive
  • Respecter les procédures et les règles de santé, de sécurité, de sûreté, d'environnement et d'énergie

Exigences:

  • Bac professionnel technologique/mécanique ou maintenance
  • 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine et dans un environnement industriel
  • Connaissances des moyens de production et des processus de fabrication
  • Connaissances techniques en maintenance
  • Réaliser, accomplir, mettre en oeuvre un mode opératoire et des procédures standards bien définies
  • Maîtriser les instructions à poste
  • Lecture de plan, mode opératoire et instruction à poste
  • Connaissance technique mécanique et/ou électrique et/ou pneumatique et/ou hydraulique

Souhaitable:

  • Adaptation à des interlocuteurs différents
  • Prise d'initiative
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Avoir une première expérience en tant que Conducteur régleur
  • Maîtrise de la conduite de ligne de conditionnement
  • Compétences en maintenance de niveau 1 et 2
  • Capacité à travailler en horaires 3*8
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des équipements de conditionnement en utilisant les systèmes informatiques appropriés
  • Diagnostiquer et réaliser les opérations de changement de formats, de réglages, de maintenance préventive & curative de niveaux 1 et 2
  • Agir selon les valeurs du groupe à travers ses activités
  • Superviser la production tout en assurant le contrôle qualité et la maintenance des équipements
  • Temps plein
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  • Formation BEP en mécanique ou électricité et/ou expérience professionnelle significative dans le milieu industriel (conducteur de ligne, régleur...) idéalement en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire
  • Bon relationnel et capacité d'écoute
  • Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur
  • Réactivité et sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder aux changements de formats et réglages nécessaires des machines de conditionnement selon le planning défini
  • Optimiser les réglages afin de garantir les délais et la qualité des produits livrés
  • Tenir à jour les fiches de réglage
  • Assurer le démarrage des lignes de conditionnement avec les opérateurs, vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles techniques (qualité, sécurité)
  • Participer à la formation des opérateurs sur la conduite machine et éventuellement la maintenance de 1er niveau
  • Assurer la sécurité des machines pour les opérateurs
  • Assurer ponctuellement le nettoyage et la révision complète des machines
  • Participer à la continuité de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation/intéressement à compter de 3 mois de présence
  • Temps de pause rémunéré
  • Variables rémunérés (heures sup, prime d'habillage...)
  • Une journée de télétravail par semaine
  • Équipe sportive
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Concours de pétanque (si siège social)
  • Temps plein
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Conducteur régleur

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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des opérations de maintenance de 2eme niveau
  • Expérience avérée en réglage de machines de conditionnement
  • Habileté dans le changement de formats sur les lignes de conditionnement
  • Diplôme en techniques de production mécanique ou équivalente
  • Au moins 4 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • Expérience maintenance niveau 2 exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller et réguler la ligne de conditionnement pour assurer le bon fonctionnement des équipements
  • Coordonner et diriger une équipe pour optimiser la production et atteindre les objectifs fixés
  • Maintenir un niveau élevé de qualité en effectuant des contrôles fréquents de la ligne et en prenant des mesures correctives si nécessaire
  • Réaliser du changement de format, démontage et remontage d'outils, détection de panne, corrections de cadence, suivi de production
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  • Fast TT (pour garantir une sécurité financière et professionnelle)
  • Temps plein
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Conducteur de ligne régleur

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Exigences
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  • Maîtrise des réglages et dépannages pour optimiser la performance des lignes
  • Compétences en approvisionnement et gestion des stocks pour assurer une production fluide
  • Capacité à maintenir l'hygiène et la qualité des produits à chaque étape
  • CACES R485 exigé pour manipuler le gerbeur avec efficacité et sécurité
  • 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Approvisionner et surveiller les lignes pour assurer un flux continu et efficace
  • Effectuer les réglages et dépannages nécessaires tout en maintenant une production de qualité
  • Réaliser l'entretien de premier niveau en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité
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Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Parking géant
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Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
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30 juillet 2026
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Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
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  • Vous êtes une personne ponctuelle
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Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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