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Randstad · Construction

Conducteur de travaux TP/VRD

France, Veurey Voroize 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 11 avril 2026

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Description du poste

Intégrer une société où la proximité est le maître-mot. Poste en CDI à Veurey (38) pour une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics (terrassement, canalisation, VRD), et des aménagements urbains et paysagers.

Responsabilités

Travailler en harmonie avec la culture et le projet d'Entreprise et selon les directives de la Direction
Atteindre sur les chantiers confiés les objectifs fixés en termes de Qualité, Rentabilité et Sécurité
Conserver et entretenir les contacts avec les partenaires externes de l'entreprise (clients, fournisseurs, sous-traitants)
Entretenir un bon relationnel, permettant d'être présent sur les marchés et de les développer
Assumer les responsabilités techniques et opérationnelles de base du métier

Exigences

Diplômé(e) d'un bac+2/3 environs
Diplômé(e) à partir d'un bac+5 type écoles d'ingénieurs proposant une spécialité conducteur de travaux (ESTP, ISCO…), licences et masters pro en bâtiment ou génie civil
Expérience de 3 années
Acteur central dans le déroulement d'un chantier, veille au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers
Qualités relationnelles et managériales
Savoir fédérer les équipes
Expert dans le domaine des VRD

Ce que nous offrons

Salaire attractif à partir de 45K€
Perspectives d'évolution
Véhicule de fonction
Statut cadre

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45000.00 EUR / Année · Veurey Voroize

Conducteur de travaux TP/VRD

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30000.00 - 40000.00 EUR / Année

Date d'expiration

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Exigences

Formation technique dans le domaine du bâtiment
Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics et/ou VRD
Maîtrise des techniques de construction VRD
Savoir lire des plans
Bonnes bases en topographie
Bon sens de l'organisation
Rigueur
Réactivité
Solides qualités managériales
Bon esprit d'équipe

Responsabilités

Responsabilités

Préparer le chantier en lien avec le conducteur de travaux : analyse des plans, des contraintes techniques et logistiques
Organiser et planifier les différentes étapes du chantier (moyens humains, matériels et matériaux)
Encadrer les équipes sur le terrain (ouvriers, intérimaires, sous-traitants)
Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité
Participer aux réunions de chantier
Assurer un suivi quotidien de l'avancement des travaux et en rendre compte au conducteur de travaux
Contrôler la bonne réalisation des travaux VRD (terrassement, pose de réseaux, voirie…)
Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel
Être garant de la sécurité sur le chantier et faire respecter les règles HSE

Temps plein

Conducteur de travaux TP/VRD

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme supérieur dans le domaine du BTP, de la construction ou de l'ingénierie
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en travaux publics
Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs chantiers en simultané
Gestion de projet et coordination de chantiers
Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation du secteur BTP
Gestion budgétaire et optimisation des coûts
Connaissance des processus liés aux marchés publics et privés
Aptitude à la gestion des ressources humaines et matérielles
Talent inné pour le leadership
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Superviser et coordonner les travaux de chantiers dans le respect du cahier des charges client
Planifier les travaux et assurer la gestion complète des chantiers (planning, ressources humaines et matérielles, préparation à la facturation)
Gérer les aspects budgétaires et optimiser les dépenses
Veiller à l’application stricte des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement
Suivre l’avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes techniques
Développer et entretenir les relations commerciales avec les partenaires, collectivités et clients
Garantir la formation et la montée en compétences des équipes de production

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction

Temps plein

Soudeur-Assembleur MIG

Soudeur-Assembleur MIG (Acier) – Horaire de jour. Vous cherchez de la stabilité ...

Emplacement

Canada , Saint-Mathieu-de-Beloeil

Salaire

24.00 - 26.00 CAD / Heure

Date d'expiration

30 juillet 2026

Exigences

DEP en soudage-montage complété ou expérience
Ouvert aux débutants dans le domaine
Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandés
Être à l'aise avec le soudage MIG et le travail de grande production
Réussir un test de soudure CWB (requis lors du processus d'embauche)
Être fiable, travaillant et aimer le travail d'équipe

Responsabilités

Responsabilités

Travailler toujours en équipe de deux (minimum) dans un environnement de type usine d'assemblage classique
Le travail est répétitif, idéal pour ceux qui aiment la constance et le rythme
50% Assemblage et préparation des pièces
50% Soudure (Tackage) avec le procédé MIG sur de l'acier
Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une production rapide et conforme

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Salaire : 24,00$ à 26,00$/h (selon votre expérience)
Horaire de jour parfait : Lundi de 8h à 16h30, mardi au jeudi de 7h à 16h30, et vous terminez à midi le vendredi
Temps supplémentaire très payant : Tout le temps travaillé après 40 heures est payé à temps double
Prime pour la retraite : L'employeur verse 2 500$ annuellement dans vos REER (après vos 6 premiers mois)
Vacances garanties : L'usine ferme pendant les 2 semaines des vacances de la construction
Équipements de protection fournis : Lunettes, gants et bouchons offerts (vous fournissez seulement vos bottes à cap d'acier)

Temps plein

Psychologue

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Les G...

Emplacement

France , La Chapelle-Saint-Luc

Salaire

33000.00 EUR / Année

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie
expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social

Responsabilités

Responsabilités

Évaluation & suivi psychologique
Accompagnement des résidents
Soutien des familles
Travail en équipe & missions transverses

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Environnement pluridisciplinaire engagé
Réelle place dans les réflexions institutionnelles
Collectif de professionnels investis
Groupe structuré et soutenant
Échanges de pratiques avec le réseau des psychologues du groupe
Accompagnement à la prise de poste et dans la durée
Perspectives d'évolution au sein du groupe

Temps partiel

Assistant social

Emplacement

France , Valenciennes

Salaire

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social exigé
Connaissance du secteur médico-social et du handicap appréciée
Maîtrise des outils informatiques, logiciel , notamment Via Trajectoire
Capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.

Responsabilités

Responsabilités

Accompagner les enfants/adolescents en situation de handicap et leurs familles dans leurs démarches administratives et sociales (MDPH, CAF, CPAM, dossiers d’orientation, aides financières, etc.)
Évaluer les besoins sociaux des familles et proposer un accompagnement adapté
Informer les familles sur leurs droits et les dispositifs existants
Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement
Assurer un rôle de médiation entre la famille, l’établissement et les partenaires extérieurs
Développer et entretenir le réseau partenarial (services sociaux, établissements scolaires, structures médico-sociales, associations, etc.)
Gérer la liste d’attente de l’établissement (suivi des demandes, mise à jour des dossiers, lien avec les familles et partenaires)
Travailler avec la plateforme Via Trajectoire (saisie, suivi des orientations et mises à jour des situations)
Participer aux réunions institutionnelles et à la dynamique d’équipe.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

CSE
RTT
congés supplémentaires

Temps partiel

Adjoint de direction

Le SESSAD APF France handicap du Val de Marne, recherche un(e) Adjoint de Direct...

Emplacement

France , Champigny-sur-Marne

Salaire

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
Expérience en management
Expérience dans le secteur du handicap
Parfaite maîtrise de l'outil informatique
Diplôme exigé : CAFERUIS
Expérience exigée : 1 an

Responsabilités

Responsabilités

Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de la structure en cohérence avec les orientations du projet associatif
Accompagner, soutenir et encadrez une équipe pluridisciplinaire
Assurer le fonctionnement et la qualité des prestations liées à l'accompagnement des personnes avec l'équipe pluridisciplinaire
Développer le travail avec les familles, les partenaires et les réseaux de proximité
Garant(e) de l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des enfants et adolescents accompagnés par le SESSAD
En lien avec la Direction, assurer la communication externe et interne

Temps plein

Référent service mandataire

Emplacement

France , Eaubonne

Salaire

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : Bac +3
Expérience souhaitée : 1 an
Aisance relationnelle
Autonomie
Vigilance

Responsabilités

Responsabilités

au développement du service Mandataire
accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur"
la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire
Accueil & information
Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée
Gestion contractuelle de la prestation
Suivi qualité de la prestation
Partenariats et travail en équipe

Temps plein

Responsable de production

Au sein de l’ESAT, sous la responsabilité du chef de service et en cohérence ave...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : Niveau 5 (BTS/DUT commercial, industriel ou logistique)
Expérience exigée : 3 ans
Sens de l’organisation et des priorités
Rigueur et méthodologie
Savoir travailler en équipe
Capacité à mobiliser et à coordonner les ressources en interne et en externe
Aisance relationnelle
Maitrise des outils informatiques

Responsabilités

Responsabilités

Garant de l’application de la politique commerciale, tarifaire et de production de l’ESAT
Coordonner les activités économiques des ateliers de production
Élaborer et mettre en œuvre les modes opératoires et veiller au respect des objectifs de production
Être en responsabilité des relations clients, de l’élaboration de devis, de la tarification et de la facturation des prestations
Assurer le développement de l’activité commerciale de l’ESAT en répondant aux appels d’offres et en prospectant de potentiels clients
Mettre en œuvre et gérer la démarche d’amélioration continue
Administration et gestion des outils du système ERP
Gestion et suivi de la clientèle
Gestion et achat des différents matériels et fournitures liées à la production
Suivi et reporting de l’évolution du chiffre d’affaires

Temps plein