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Conducteur de travaux TCE

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Emplacement:
France , Le Havre

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

CLEMAJOB recrute un conducteur de travaux TCE H/F Au Havre. Avez-vous envie de piloter des chantiers du premier coup de pelle jusqu’à la livraison, avec exigence et méthode ? Clemajob recherche un Conducteur de travaux TCE H/F pour encadrer des opérations de construction et de rénovation, depuis la phase préparatoire jusqu’à la réception. Vous intervenez sur des projets aux typologies variées, en lien étroit avec les maîtres d’ouvrage, les bureaux d’études et les équipes sur site. Au quotidien, vous êtes présent sur le terrain comme au bureau. Vous coordonnez les différents corps d’état, anticipez les besoins matériels et humains, et veillez au respect des plannings et des budgets. Vous arbitrez les choix techniques et assurez la conformité des travaux aux exigences du client et aux normes en vigueur. Ce poste requiert une forte autonomie, un sens de l’anticipation et une rigueur constante. Vous travaillez dans un environnement collaboratif où la coordination et la communication sont essentielles.

Responsabilités:

  • Planifier les travaux et établir le calendrier d’exécution
  • Organiser et piloter les interventions des sous-traitants
  • Contrôler la qualité, la sécurité et la conformité technique du chantier
  • Suivre les dépenses et mettre à jour les tableaux de bord financiers
  • Participer aux réunions de chantier et représenter la maîtrise d’œuvre
  • Gérer les aléas techniques et proposer des solutions adaptées
  • Préparer la réception du chantier et le dossier de fin de travaux

Exigences:

  • Formation technique supérieure en bâtiment ou génie civil
  • Expérience confirmée en conduite de chantiers TCE
  • Maîtrise des outils de planification et de suivi budgétaire
  • Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation du bâtiment
  • Capacité à encadrer et animer plusieurs équipes simultanément
  • Sens du relationnel et aptitude à la prise de décision

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • At least 5 years of experience in site supervision
  • Experience in the market with purchase orders
  • Managerial skills
  • Commercial skills
  • Good interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze client expectations
  • Conduct technical studies of files
  • Participate in responses to calls for tenders, from costing to negotiation
  • Prepare the construction site
  • Create the schedule and orders
  • Supervise construction sites from start-up to handover and resolution of reservations
  • Write the DOE
  • Financial and administrative management of the various construction sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company car
  • Year-end bonus
  • CSE
  • Temps plein
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un parcours en école d'ingénieur (ou équivalent)
  • 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion de chantiers Tout Corps d'État (TCE)
  • Expérience avérée dans la gestion de tout corps d'état et le suivi des sous-traitants
  • Grande autonomie et sens aigu de la responsabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du Gros Œuvre et TCE: Assurer la bonne exécution des travaux du second œuvre jusqu'à la livraison
  • Encadrement de sous-traitants: Organiser et contrôler le travail des entreprises sous-traitantes
  • Coordination: Être le garant de la liaison entre les différents corps de métier sur site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Potentielle possibilité d'embauche par la suite au sein d'une entité partenaire
  • Temps plein
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Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
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Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employé
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Exigences
  • Maîtrise des techniques de contrôle des lignes de commandes de vente
  • Expertise dans la mise à jour et gestion des fiches clients
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement de bureau
  • Certification ou diplôme en comptabilité ou équivalent
  • Au moins 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi précis et rigoureux des comptes clients
  • Contrôler les lignes de commandes de vente pour garantir leur conformité
  • Mettre à jour régulièrement les fiches client avec des informations exactes
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Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplôme CAP carrosserie ou CAP peintre en carrosserie exigé
  • Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la carrosserie
  • Bonne pédagogie et capacité d'adaptation à divers publics
  • Excellente organisation et maîtrise des relations avec les entreprises artisanales
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des progressions pédagogiques adaptées aux diplômes concernés
  • Animer des séances pédagogiques interactives
  • Assurer l'accompagnement individualisé des apprentis en collaboration avec les entreprises partenaires
  • Assurer les tâches administratives liées à la pédagogie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de bénéficier de Fast TT
  • Autres avantages exclusifs
  • Temps partiel
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en gestion commerciale ou administratif requis
  • Minimum de trois ans d'expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
  • Sens aigu du service et du commerce
  • Rigueur, organisation et capacité à synthétiser des informations
  • Capacité à gérer les priorités multiples avec réactivité
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication
  • Expérience en gestion de commandes et suivi des ventes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le secrétariat commercial en gérant les contacts entrants et le standard
  • Saisir et gérer les commandes clients de la commande à la livraison
  • Suivre les commandes et traiter les réclamations clients
  • Assister le service commercial, y compris la mise à jour des plateformes centrales
  • Soutenir le directeur de production et le dirigeant dans leurs tâches administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance santé
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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En tant qu'Agent d'Élevage, et sous la supervision du Responsable de production,...
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Salaire:
13.12 EUR / Heure
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 année(s) d'expérience
  • Professionnalisme et rigueur exemplaire dans l'application des procédures
  • Grande autonomie dans l'organisation de son planning
  • Personne de terrain, proactive et adaptable
  • Excellente capacité d'intégration au sein d'une équipe
  • Affinité naturelle et à l'aise avec les animaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens et le bien-être des poules
  • Alimentation, hydratation, confort des animaux
  • Effectuer des tâches techniques comme le changement des sacs d'alimentation
  • Contrôle visuel continu de l'état de santé et du comportement des animaux
  • Ramassage quotidien des œufs en respectant les procédures de biosécurité
  • Mettre en œuvre les procédures de nettoyage quotidiennes
  • Tenir à jour les enregistrements techniques (production, santé, environnement, hygiène)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • 13ème mois
  • Indemnité trajet selon éloignement
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac +2/3 minimum en Comptabilité/Gestion (type DCG, Licence Pro...)
  • Justifie d'une première expérience réussie, idéalement sur un poste polyvalent intégrant des notions de Contrôle de Gestion
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel) et connaissance d'un ERP
  • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité Générale et Analytique : Assurer la tenue complète des comptes, la préparation des déclarations fiscales et la gestion des immobilisations
  • Support à la Responsable : Contribuer à la production des situations intermédiaires et à la clôture des comptes annuels
  • Contrôle de Gestion : Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, à la mise en place de tableaux de bord et à l'analyse des écarts pour aider à la prise de décision
  • Optimisation des Processus : Être force de proposition pour améliorer les procédures comptables et financières
  • Temps plein
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