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Conducteur de travaux peinture industrielle

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Emplacement:
France , Berre l'Etang

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Contribuer à la réussite de notre agence du Sud-Est en tant que Conducteur de Travaux Peinture Industrielle (H/F). L'agence Sud-Est intervient auprès de secteurs comme la pétrochimie, la production d'énergie, les marchés publics et industriels pour des travaux de revêtements spéciaux, le traitement anticorrosion d'ouvrages d'art, des structures métalliques, des réservoirs à pétrole, etc.

Responsabilités:

  • Organiser et suivre le bon déroulement des chantiers en peinture industrielle, notamment en pétrochimie (gestion des approvisionnements, équipements, matériel)
  • Encadrer les chantiers sur les aspects techniques, administratifs et financiers
  • Gérer et optimiser les dépenses et les plannings (suivi des heures travaillées, pointages des équipes, préparation de la facturation)
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
  • Développer et entretenir les relations commerciales avec nos clients, dans une démarche de satisfaction et de fidélisation

Exigences:

  • Formation technique ou BTP
  • Expérience dans un poste d'encadrement de chantiers dans un secteur similaire (pétrochimie, BTP, échafaudage, calorifuge, tuyauterie industrielle, charpente métallique, désamiantage, etc.)
  • Connaissances en systèmes de peinture (anticorrosion)
  • Certification ACQPA serait un atout
  • Qualités personnelles: Leader, personne de terrain, organisée, qualités relationnelles
  • Maîtrise du Pack Office / Google workspace appréciée

Souhaitable:

  • Connaissances en systèmes de peinture (anticorrosion)
  • Certification ACQPA
  • Maîtrise du Pack Office / Google workspace
Ce que nous offrons:
  • Téléphone + véhicule de service
  • Mutuelle & prévoyance
  • Avantages Caisse des congés BTP (prime de congés : +30%)
  • Participation aux résultats
  • Plan d'epargne entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Enseignant-chercheur en Réseaux et Cybersécurité

Enseignant-chercheur en Réseaux et Cybersécurité pour l'IPSA, école d'ingénieurs...
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Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un doctorat en Informatique (ou équivalent à la section CNU 27 et/ou 61) spécialisé en Réseaux et Cybersécurité
  • Consolidé par une expérience postdoctorale significative, de préférence dans un environnement combinant académie et industrie
  • Maîtrise des outils et langages tels que Python, Matlab, C/C++, Rust ou des environnements Cloud
  • Maîtrise des outils et méthodes pour les domaines des réseaux et cybersécurité
  • Solide expérience dans l'utilisation de plateformes de virtualisation, de gestion de conteneurs, ou d'environnements de simulation réseau (Packet Tracer, NS3, GNS3)
  • Fortes compétences en programmation (Python, C/C++, ou Rust)
  • Capacité à mettre en œuvre des solutions pratiques de cybersécurité sur des infrastructures embarquées (SoC)
  • Capacités pédagogiques avérées, y compris pour dispenser des enseignements en anglais
  • Expérience dans la coordination de projets collaboratifs (nationaux ou européens) est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux enseignements en Réseaux et Cybersécurité au sein du Département Informatique et Systèmes Numériques
  • Dispenser des cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, projets d'études, cours électifs, cours d'introduction à la recherche et l'innovation (CIRI), accompagnement de projets de recherche
  • Suivre des stages et des mémoires de fin d'études
  • Contribuer au développement et à l'évolution des programmes en Réseaux et Cybersécurité
  • Intégrer des thématiques innovantes comme la durabilité numérique, la cybersécurité des infrastructures critiques et les applications aux mobilités intelligentes
  • Conduire une recherche au sein de la DR2I dans l'équipe Signaux et Intelligence Artificielle
  • Participer aux activités de l'équipe par ses compétences en sécurité des réseaux, sécurité des systèmes embarqués, cybersécurité et Intelligence Artificielle
  • Développer un projet de recherche favorisant les collaborations avec les partenaires académiques et industriels
  • S'impliquer dans la valorisation des résultats de recherche par des publications
  • Contribuer aux objectifs stratégiques de la Société à mission
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Enseignant-chercheur en Conception et dynamique des structures et des systèmes

Enseignant-chercheur au sein du Département Mécanique, Mécanique des fluides et ...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un doctorat en Science des matériaux ou Mécanique des matériaux
  • Expérience postdoctorale et pédagogique confirmée
  • Maîtrise des outils de description du comportement des matériaux (élasticité, plasticité, endommagement, fatigue, comportements couplés, etc.)
  • Maîtrise des méthodes de modélisation et simulation par éléments finis (Abaqus, Patran/Nastran, Comsol, etc.)
  • Maîtrise des logiciels de conception assistée (Catia, SolidWorks, NX, etc.)
  • Compétences avérées dans la caractérisation du comportement des matériaux et des structures
  • Capacité à assurer les enseignements de 4ème et 5ème année en anglais
  • Aptitude à monter des bancs de TP et à assurer leur remise à niveau et entretien
  • Capacité à mener des activités de recherche et d'encadrement en toute autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des enseignements sur les 3 années du cycle ingénieur (Mécanique des structures, Science des matériaux, Conception assistée, Simulation numérique)
  • Monter des bancs de TP et assurer leur remise à niveau et entretien
  • Assurer les enseignements de 4ème et 5ème année en anglais
  • Implication forte dans la vie du département et de l'école
  • Participer à l'évolution des enseignements du département
  • Conduire une recherche dans l'équipe 2MFE1 (matériaux composites, fatigue, endommagement, rupture, fabrication additive, échanges thermiques)
  • Participer au développement de l'activité de recherche de la DR2I avec applications aux domaines aéronautique et aérospatial
  • Encadrer des doctorant(e)s, post-doctorant(e)s et stagiaires
  • Développer et piloter une activité expérimentale pour la caractérisation des matériaux et des systèmes
  • Développer et conduire une recherche de grande qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Career Center

Dans un contexte de structuration et de renforcement de son dispositif d’inserti...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
40000.00 - 44000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5) en ressources humaines, relations entreprises, management ou équivalent
  • Expérience significative dans l’accompagnement à l’insertion, les relations entreprises ou le développement partenarial
  • Bonne compréhension des enjeux d’employabilité dans l’enseignement supérieur
  • Sens stratégique et capacité de pilotage par indicateurs
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversal
  • Autonomie, rigueur, capacité d’organisation et sens du résultat
  • Connaissance des techniques de recrutement et des attentes des entreprises
  • Maitrise des outils numériques de gestion de carrière (job boards, plateformes de CRM, etc.)
  • Capacité à analyser et interpréter les tendances du marché de l’emploi
  • Pilotage d’une équipe située sur 3 campus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique de l’employabilité
  • Accompagnement structuré des étudiants
  • Développement et gestion des relations entreprises
  • Coordination interne et management
  • Veille sectorielle et innovation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Project Management Junior

Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet ! Vous aimez coor...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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MIGSO-PCUBED
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Exigences
  • Diplôme d'ingénieur (et/ou Mastère Spécialisé en management de projet)
  • Une 1ère expérience en gestion de projet (stage, alternance ou CDI)
  • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants
  • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...)
  • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie
  • Anglais professionnel (B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et suivre les plannings projets et les budgets
  • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions
  • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet
  • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision
  • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes
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Responsable pédagogique - Bachelor

L’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métie...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
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Salaire:
45.00 - 50.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau BAC+5 dans une discipline en lien avec le Bachelor
  • Expérience confirmée dans l’enseignement supérieur
  • Une expérience de coordination pédagogique ou de pilotage de formation est fortement appréciée
  • Une expérience dans l’encadrement d’étudiants en apprentissage ou en alternance constitue un atout
  • Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées à un public Bachelor
  • Capacité à piloter et harmoniser une formation sur plusieurs sites
  • Sensibilité aux pédagogies actives et aux approches par compétences
  • Capacité à conduire des projets pédagogiques transverses
  • Excellentes capacités de communication et de coordination
  • Capacité à fédérer et animer des équipes pédagogiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination pédagogique du Bachelor (multi-site)
  • Organisation des enseignements et des évaluations
  • Suivi académique et accompagnement des étudiants
  • Relations avec les entreprises et suivi des apprentis
  • Contribution au développement et à la promotion du Bachelor
  • Enseignement dans le Bachelor
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Stagiaire ...
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Emplacement
France , Villejuif
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Salaire:
4.50 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Licence ou Master RH / Droit social / Gestion
  • Bases en droit du travail et en gestion RH
  • Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Office 365, SIRH – formation prévue)
  • Organisation, rigueur, confidentialité, sens du service, travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel : Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel
  • Aider à la rédaction des contrats, avenants et documents administratifs
  • Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, congés, effectifs, etc.) et les données dans le SIRH
  • Soutenir la préparation des éléments variables de paie
  • Rédiger des attestations diverses (attestations employeur, de télétravail, etc.)
  • Coordination et gestion de l’administration du personnel des vacataires : Jurys, Tuteurs, Surveillants, jobs étudiants internes et Stagiaires : Elaborer et rédiger le contrat de travail de l’embauché
  • Créer et mettre à jour les fichiers de suivi du personnel vacataires
  • Recueillir et constituer les dossiers administratifs
  • Transmettre les éléments au service comptable
  • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels de chaque salarié
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Dans le cadre du développement de notre réseau et de l’accompagnement de nos étu...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un bac +5, avec des compétences en marketing, communication et digital
  • Expérience significative d'au moins 2 ans (hors stage et alternance) dans la gestion des relations entreprises, idéalement dans le secteur de l'éducation ou dans un environnement similaire
  • Excellentes capacités de communication et de présentation, avec un sens aigu des relations interpersonnelles
  • Vision stratégique, de la créativité et une aptitude à identifier les opportunités de partenariats mutuellement avantageux
  • Initiative, dynamisme et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en relation les étudiants et jeunes diplômés avec des opportunités professionnelles pertinentes
  • Assurer une veille active sur les évolutions métiers et les tendances du marché de l'emploi
  • Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance ou de stage (coaching, préparation…)
  • Suivre les étudiants tout au long de leur mission en entreprise
  • Développer et entretenir des partenariats durables avec les entreprises
  • Veiller au respect des formalités administratives et au bon suivi des contrats
  • Assurer la coordination entre les entreprises, les étudiants et les organismes financeurs
  • Superviser la prospection ciblée d'entreprises partenaires
  • Identifier et développer de nouveaux partenariats stratégiques
  • Concevoir et piloter des actions pour renforcer l'engagement des diplômés et valoriser leurs parcours
  • Temps plein
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Senior Benefits Specialist

Notre équipe progressive des Avantages sociaux est à la recherche d’un(e) Spécia...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Activision
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • Plus de 5 ans d’expérience progressive en avantages sociaux, incluant une responsabilité directe des programmes canadiens
  • Expérience démontrée en conception de régimes d’avantages sociaux au Canada, en exigences liées aux congés et absences et en processus d’accommodement
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais (pour collaboration internationale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’administration quotidienne des programmes d’avantages sociaux des employés, incluant les assurances collectives (santé et mieux-être), les congés payés, les congés et absences, les accommodements en milieu de travail, les régimes de retraite et les initiatives de bien-être
  • Traiter les inscriptions et transmettre les données aux fournisseurs en temps opportun
  • Collaborer régulièrement avec nos courtiers en avantages sociaux, assureurs, administrateurs tiers, partenaires RH et autres parties prenantes clés
  • Soutenir les opérations courantes des régimes, les renouvellements et l’implantation de nouveaux fournisseurs
  • Agir comme principal moteur d’amélioration continue des processus liés aux avantages sociaux
  • Gérer les processus de congé et d’absence
  • Soutenir les demandes d’accommodement en milieu de travail
  • S’assurer que les programmes d’avantages sociaux respectent l’ensemble des réglementations applicables
  • Maintenir et diffuser la documentation des régimes, les politiques et les avis requis
  • Offrir une expérience employé de haute qualité
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