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Conducteur de travaux fibre optique

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Emplacement:
France , Tours

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux FIBRE OPTIQUE D3 h/f. Rattaché(e) au directeur d’agence, vous avez pour mission de gérer les chantiers de déploiement de fibre optique.

Responsabilités:

  • Superviser et piloter la production
  • Dimensionner l'activité transmise par le client, déterminer les ressources nécessaires
  • Apprécier la disponibilité des ressources identifiées pour tenir les engagements de production, apporter un support technique si nécessaire
  • Anticiper les besoins et apprécier la disponibilité du matériel en stock et des engins
  • Planifier l'activité et l'ajuster en fonction de l'évolution des demandes
  • Assurer l'interface clients, les suivis hebdomadaires, les points d'avancement, nouvelles procédures
  • Garantir le respect des règles d'ingénierie données par le client
  • Garantir le respect des engagements QSE
  • Suivre et valider la qualité de production des sous-traitants, proposer des ajustements de fonctionnement
  • Superviser l'affectation des équipes
  • S'assurer que les équipes répondent aux besoins de compétences
  • Valider la capacité de l'équipe et ajuster les compétences si besoin
  • Superviser la gestion d'activité
  • Suivre et s'assurer du respect des engagements de production de l'équipe et la réalisation des chantiers
  • Compiler, analyser les données d'activité
  • Analyser les écarts avec les objectifs de production et alerter en cas de dérive
  • Proposer des solutions d'amélioration ou de correction
  • Suivre et analyser la rentabilité des opérations
  • Assurer la gestion financière de l'activité
  • Établir la fiche budget et de rentabilité
  • Chiffrer les affaires et fournir les devis
  • Garantir la rentabilité des affaires
  • S'assurer de l'obtention du bon de commande ou de la validation du devis
  • Valider les attachements des sous-traitants
  • Valider le nombre d'heures et les dépenses imputées sur les chantiers
  • S'assurer de la facturation des opérations dans le respect des règles de débouclage
  • Animer, manager l'équipe
  • Définir et fixer les objectifs attendus pour chaque membre
  • Conduire les recrutements et suivre l'intégration
  • Conduire les entretiens, participer à la définition des évolutions professionnelles et des enjeux compétences des collaborateurs
  • Valider les temps de travail, formuler les avis disciplinaires le cas échéant
  • Encourager, motiver son équipe et reconnaître le travail des personnes
  • Garantir le respect du règlement intérieur et des consignes professionnelles

Exigences:

  • Bac +5 dans le domaine des télécom ou des travaux publics
  • Expérience solide en gestion de projet et gestion d'équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Aimer travailler en équipe
  • Savoir développer des relations de qualité
  • Être réactif, autonome, rigoureux et organisé
  • Être mobile : des déplacements sont à prévoir
  • Être curieux, notamment sur les nouvelles réglementations et les évolutions techniques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Conducteur de travaux fibre optique ftto

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France , Toulouse
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Salaire:
32000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms
  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Avoir déjà occupé une fonction similaire en conduite de travaux
  • Accréditation
  • Approvisionnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction du client
  • Lien avec le bureau d'études
  • Management des équipes et des sous-traitants
  • Suivi de productivité
  • Gestion et approvisionnement des matériels
  • Gestion des autorisations des concessionnaires
  • Etablissement des PV de réception
  • Suivi des petits travaux d'amélioration en lien avec les contrats clients
  • Temps plein
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Conducteur de travaux fibre optique

Poste ouvert à une mission d'intérim sur une période initiale d'un mois, renouve...
Emplacement
Emplacement
France , Mouans Sartoux
Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 en génie électrique, électrotechnique ou télécoms
  • Expérience avérée en conduite de travaux avec encadrement de personnel terrain à travers des projets FTTH
  • Permis B en cours de validité obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi d'activité du déploiement de la fibre optique pour un opérateur national sur les alpes maritimes
  • Encadrement de 4 chefs de chantiers
  • Contact et interaction avec Bureau d'études et Responsables d'affaires
  • Pilotage de la charge des sous-traitants fibre (tirage, mesures, soudures), en génie civil induit, en implantation de poteaux
  • Gestion et planification de la production des travaux pour respecter les engagements mensuels et les priorités données aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages repas
  • Primes
  • RTT
  • Temps plein
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Conducteur de travaux fibre optique

Missions principales: 1- Préparation des chantiers: - Réceptionner et analyser l...
Emplacement
Emplacement
France , Arcangues
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans les domaines télécoms ou construction
  • Expérience avérée en génie civil et/ou en télécom
  • Connaissance de la D1-D2
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des chantiers: Réceptionner et analyser les dossiers techniques
  • Réévaluer l'étude technique et le budget prévisionnel
  • Effectuer les demandes d'autorisation
  • Affecter les chantiers aux équipes internes ou aux sous-traitants
  • Planification et coordination des travaux: Établir les plans de charge et organiser les actions à mener
  • Optimiser l'organisation des postes de travail
  • Contrôler et valider les plans de récolement
  • Temps plein
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Chef de projet études FTTH

Poste ouvert à une mission d'intérim sur une période initiale d'un mois, renouve...
Emplacement
Emplacement
France , Mouans Sartoux
Salaire
Salaire:
2880.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5
  • Expérience confirmée en gestion de projet FTTH
  • Expérience comme intervenant et/ou sous-traitant d'un opérateur national (souhaitable)
  • Disponibilité rapide, idéalement dès le milieu du mois de mars 2026
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et piloter toutes les équipes misent à disposition des projets: Responsable et Technicien en bureau d'études, Encadrant intermédiaires - Conducteur de travaux & Chef de chantiers, Technicien terrain, Magasinier et Sous-traitants
  • Garantir la qualité et la sécurité sur ses projets
  • Garantir l'atteinte des objectifs et des priorités contractuelles du client
  • Travailler en partenariat avec un Responsable d'Affaires, notamment afin de lui transmettre les suivis d'avancement des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages repas
  • Primes
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire ressources humaines confirmé

Rattaché à la Responsable Appui et Ressources, le gestionnaire ressources humain...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
01 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les ressources humaines et la paie
  • Connaître la réglementation en vigueur (fonction publique hospitalière) et en assurer l'application et une veille juridique
  • Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes, des échéances et des priorités définies par la Responsable appui et ressources
  • Savoir conseiller et expliquer la réglementation aux agents
  • Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à sa hiérarchie
  • Savoir rédiger des documents administratifs et contractuels en respectant l'orthographe, la syntaxe et la forme
  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel
  • Analyser, organiser et classer les données, informations et documents de diverses natures
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum en ressources humaines dont 5 ans minimum en paie
  • Connaissance du secteur de la santé / Fonction publique hospitalière
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative individuelle et collective et des agents
  • Conseil, orientation et information des agents
  • Onboarding et offboarding : parcours d'intégration, tutorat, GPEC, campagnes d'évaluation, mouvements de personnel, détachements, etc
  • Paie et charges : variables, contrôle des bulletins et états de charges, interface dans le logiciel comptable, déclarations sociales, etc
  • Gestion des dossiers de maladie et des IJSS
  • Rapports de données / enquêtes / analyse de données sociales : DUERP, RSU, masse salariale, etc
  • Prévention : accompagnement de la Responsable appui et ressources et de la Responsable qualité et management des risques dans le déploiement du plan d'action DUERP, analyse de l'accidentologie, mise en place d'actions de sensibilisation, démarche QVCT
  • Formation : participation au déploiement des actions de formation, de la recherche du prestataire, au chiffrage, la planification des formations, leur suivi et l'analyse des plans annuels
  • Veille règlementaire (contractuelle, sociale et paie) et mise en application de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des règles applicables
  • Contrôle interne : garant du calendrier des échéances du service (paie, déclarations sociales, périodes d'essai, fins de contrat, fins de dossiers statutaires, détachements, ) et formalisation des contrôles appliqués (recrutement, entrées / sorties, paie, etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
  • abonnements aux transports collectifs pris en charge à 100% dans la limite du plafond règlementaire
  • télétravail partiel à l'issue de la période d'essai
  • plan de formation annuel
  • 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur des professionnels de santé

Missions détaillées : Pédagogie, Organisation et gestion, Information et communi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
03 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme cadre de santé (filière infirmière)
  • Travail en équipe cadre
  • Animation de groupe
  • Capacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s'adapter rapidement
  • Conduite de projets
  • Elaboration et suivi de procédure
  • Reporting
  • Maîtrise de la démarche clinique, de la relation d'aide, des techniques de communication écrite et orale
  • Maitriser les différents soins infirmiers
  • Connaissance et utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électronique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l'élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en oeuvre et évaluation des projets d'enseignements, participation à l'enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d'enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d'un groupe d'étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d'outils pédagogiques, participation aux concours et examens
  • Participation à l'attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage
  • Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l'université
  • Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC...)
  • Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires
  • Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l'IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l'IFSI par délégation du directeur lors de réunion et/ou de manifestations
  • Participation à des groupes de travail, a des innovations
  • Pilote ou co-pilote de processus
  • Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
  • Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé·e de mission Responsabilité populationnelle

La FHF Hauts-de-France recrute un·e chargé·e de mission Responsabilité populatio...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
01 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du secteur sanitaire et médico-social et des politiques publiques de santé
  • Expérience en conduite de projets complexes et en animation multi-acteurs
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles, de communication, d'écoute
  • Disponibilité, diplomatie, adaptabilité
  • Autonomie dans l'action, réactivité, capacité d'adaptation, d'organisation et d'innovation
  • Travail en équipe et reporting
  • Maitrise des outils de bureautique
  • Issu·e d'une formation bac +5 et plus, dans le domaine de la santé (santé publique, EHESP, ou autres), des sciences politiques, du droit ou du management
  • Expérience de 35 ans minimum en gestion de projet de santé, coordination territoriale ou pilotage de parcours
  • Compétences : gestion de projet, animation de réunions, relations institutionnelles, analyse de données, numérique en santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue à la définition et à l'animation de la gouvernance régionale de la responsabilité populationnelle (comité régional, comités territoriaux)
  • Assure l'interface entre la FHF régionale, l'ARS, la FHF nationale et les territoires engagés
  • Accompagne le lancement et le suivi opérationnel des démarches locales (diagnostic, réunions cliniques, plans d'action)
  • Anime le réseau des acteurs impliqués localement
  • Outille les territoires : diffusion de référentiels, logigrammes, indicateurs, outils de suivi et de reporting, partage de bonnes pratiques
  • Structure et consolide un dispositif régional d'évaluation des résultats (prévention, parcours, hospitalisations programmées / non programmées, coûts)
  • Assure à destination des adhérents, une information, en lien avec la FHF nationale, sous différentes formes : Réunions d'information et groupes de travail
  • Participation à l'alimentation de la newsletter régionale
  • Fiches résumés ou thématiques, notes
  • Outils et tableaux de bord à construire et exploiter
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin chef de projet

L'ATIH (Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation), fondée en 2000...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Docteur en médecine
  • Connaissance experte du PMSI, des règles de production de l'information médicale et des nomenclatures (CIM10 et CCAM)
  • Connaissance approfondie souhaitée des modèles de financement hospitalier, de la législation, de la facturation, notamment des médicaments et dispositifs médicaux
  • Connaissances statistiques et économiques
  • Formation spécialisée en santé publique ou économie de la santé souhaitée
  • Expérience souhaitée de plusieurs années dans un DIM
  • Travaux sur les données PMSI (codage, système d'information, analyses, rapports d'activité, analyse de coûts)
  • Expérience de travail en lien avec les partenaires institutionnels du secteur hospitalier (notamment ARS, fédérations hospitalières) souhaitée
  • Techniques de communication écrite et orale confirmées
  • Capacité à travailler en équipe sur des projets collaboratifs et/ou innovants
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux travaux de suivi, de maintenance et d'évolution de la classification MCO
  • Expertise médicale pour la conception et la mise en oeuvre des évolutions de la classification MCO (CMD, racines, CMA)
  • Participation à la rédaction des manuels de groupage et tous documents pédagogiques
  • Participation à la conception des tests à implémenter dans les outils de contrôle de qualité des données PMSI
  • Travail collaboratif avec les autres directions de l'ATIH
  • Expertise sur les règles de codage en MCO
  • Réponse aux questions de classification formulées sur JSM (anciennement AGORA)
  • Participation à la rédaction du guide méthodologique MCO
  • Participation aux travaux relatifs au modèle de financement et à la campagne tarifaire MCO
  • Expertise médicale dans le cadre de l'élaboration et de la maintenance du modèle de financement en MCO et du suivi de la campagne tarifaire
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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