Conducteur de travaux charpente et menuiserie Emplois

Conducteur de travaux charpente et menuiserie

Vous serez responsable de plusieurs chantiers de construction en neuf et rénovat...

Emplacement

France , Matoury

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation adaptée
Expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux type Menuiserie, charpente
réelles connaissances techniques et juridiques
Maîtrise des outils informatiques
Intérêt pour le BOIS
Rigoureux, méthodique et organisé
Bon manager, capacité d'analyse et d'écoute
Sens de la négociation

Responsabilités

organisation et préparation des futurs chantiers
gestion des contrats de sous-traitance et commandes internes et externes
étudier les différentes pièces du chantier : techniques, graphiques et administratives
gérer les équipes de pose et un assistant Conducteur de travaux
gestion du planning d'exécution des chantiers
relationnel avec la maitrise d'oeuvre et les client
participer aux réunions de chantier

Ce que nous offrons

Voiture de fonction
mutuelle et autres avantages

Temps plein

Conducteur de travaux en menuiserie

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de Monuments...

Emplacement

France , Thouars

Salaire:

36000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le domaine travaux, agencement de l’environnement architectural, menuiserie bois, Génie Civil
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine Bois / menuiserie /charpente
Compétences en gestion de projets, idéalement en menuiserie intérieure/extérieure (portes, fenêtres, lambris, parquets, etc.)
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des normes de sécurité
Compétences en management pour encadrer une équipe de techniciens qualifiés
Bonnes connaissances des cahiers des charges techniques et des normes DTU
A l’écoute, réactif et rigoureux
Bon relationnel et l’esprit d’équipe
Souhaite s’investir dans la vie d’une PME dynamique

Responsabilités

Analyser la documentation technique relative au chantier (CCAP, CCTP, pièces graphiques...)
Elaborer le projet de chantier : définir les moyens humains et matériels nécessaires et établir un planning prévisionnel
Rédiger les documents administratifs relatifs à l’hygiène et la sécurité sur le chantier (PPSPS, SOGED, méthodologie...)
Superviser l’avancement du chantier : maitriser, optimiser et rendre compte des dépenses et de la productivité des travaux
Représenter l’entreprise auprès des donneurs d’ordre ou de leurs mandataires, et des organismes chargés d’appliquer ou de contrôler la législation du travail
Etablir les factures et vérifier les avancements réels
Contrôler l’application des normes de constructions et la qualité des travaux effectués sur chantier
Valider la clôture du chantier (réserves, GPA...)
Encadrer une équipe de 10 personnes
Être présent un jour par semaine au siège notamment le vendredi

Ce que nous offrons

Mutuelle avantageuse
Prévoyance
Fermeture pour les ponts
2 semaines en aout
2 semaines en fin d’année
Véhicule de service pour les déplacements
Parcours d’intégration
Formation à nos process

Temps plein

Chef d'équipe batiment

Véritable pivot du chantier, vous pilotez la réalisation de projets d'envergure ...

Emplacement

France , Lamballe Armor, Bretagne

Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

5 ans d'expérience dans les métiers de la construction (charpente, couverture, menuiserie)
Expérience confirmée en encadrement d'équipes
Maîtrise des enjeux techniques du chantier
Permis B
CAP

Responsabilités

Piloter la réalisation de projets d'envergure (bâtiments d'élevage porcins)
Assurer la pose technique de la charpente, de la couverture, des plafonds et des menuiseries
Garantir la cohésion de l'équipe et la satisfaction client
Diriger et motiver une équipe de 2 à 5 poseurs
Planifier les phases de montage et répartir les tâches
Interpréter les dossiers techniques
Réaliser le montage des structures dans le respect des règles de sécurité
Superviser la conformité de la pose
Veiller au respect du planning de livraison
Être le point de contact privilégié sur site pour le conducteur de travaux et le client

Temps plein

Nouveau

Tehchnicien de maintenance

Votre Mission Rattaché(e) à la hiérarchie technique , votre objectif principal e...

Emplacement

France , St Martin la Plaine

Salaire:

29600.00 - 35200.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Connaissances techniques spécifiques (mécanique, pneumatique, électrique)
Habilitations électriques obligatoires
Sens de la vigilance
Capacité à détecter les anomalies
Appréciation du travail en équipe
Respect des standards de production et des process de sécurité
5 année(s) d'expérience
Technicien de maintenance (F/H)
BAC

Responsabilités

Maintenance curative et préventive : Diagnostiquer, contrôler et intervenir sur l'ensemble des installations
Expertise multi-technique : Intervenir sur des problématiques mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
Amélioration continue : Proposer des évolutions pour optimiser le plan de maintenance et les processus en place
Gestion de projets : Être capable de piloter une implantation de machine ou un déménagement de ligne de A à Z

Ce que nous offrons

Carte Ticket Restaurant (7€/jour, prise en charge à 50% par l'employeur)

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H)...

Emplacement

France , Agen

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

At least 4 years of payroll management experience, ideally in an accounting firm or with multi-convention populations
Excellent communication skills
Diploma in payroll, human resources, or related field

Responsabilités

Manage a client portfolio across different collective agreements
Handle personnel administration tasks within a team of 8 payroll managers
Collect and process variable payroll elements
Prepare approximately 300 payroll slips monthly
Maintain daily liaison with clients up to preparation of DSN
Handle personnel administration from employee entry (DPAE, creation) to exit
Actively participate in personnel administrative management

Ce que nous offrons

Meal vouchers of €7
Teleworking arrangement after probationary period (max 2 days)
Annualized 35-hour work schedule

Temps plein

Nouveau

Spécialiste Senior ECM et Modernisation FileNet

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

23 juillet 2026

Exigences

Maîtrise de l'anglais est obligatoire
connaissance du français est considérée comme un atout important
vaste expérience avec la suite IBM FileNet P8 (CPE, ICN, Case Manager, Datacap et ICC)
succès démontré dans la migration de systèmes d'entreprise vers le Cloud (AWS ou Azure) et les plateformes CP4BA
connaissances avancées des configurations HADR, de la migration de stockage (FSx) et de l'optimisation BAI
capacité à naviguer dans les exigences de conformité, de sécurité et d'agilité d'une grande institution financière

Responsabilités

Évaluer l'architecture FileNet actuelle afin de concevoir et d'exécuter un plan de transition complet vers les environnements CP4BA
Agir en tant que responsable technique pour la stabilisation de l'écosystème ICN et la gestion des mises à niveau (Datacap) selon les normes institutionnelles
Collaborer avec les équipes de sécurité et de réseau pour optimiser le stockage (FSx), les protocoles d'accès et la connectivité
Développer des schémas d'indexation et superviser les intégrations ICC pour la capture fluide des fichiers et des courriels
Concevoir les cadres de relève informatique (DR), gérer les intégrations de sécurité CyberArk et mener des analyses de risques approfondies
Produire la documentation de transition et définir le modèle opérationnel cible pour assurer la pérennité post-migration

Ce que nous offrons

Télétravail intégral : Profitez de la flexibilité de travailler de n'importe où au Canada
Projets d'envergure : Dirigez une modernisation technologique majeure incluant CP4BA et le passage au Cloud
Prestige professionnel : Collaborez avec l'un des piliers de l'industrie financière
Technologies de pointe : Évoluez avec des outils avancés tels qu'AWS/Azure, FSx et les suites d'automatisation d'IBM

Temps plein

Nouveau

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...

Emplacement

France , Carcassonne

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs "grand âge" et "jeunesse" du territoire
Expérience associative est un plus

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire (prendre contact avec les structures éligibles, promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement, développer les relations partenariales)
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S (accompagner dans la définition des missions, apporter un soutien opérationnel, déployer l'offre d'intermédiation, s'assurer que les tuteurs suivent les formations)
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues, veiller à ce qu'ils suivent le parcours de formation, faire le lien entre structures, jeunes et formateurs)
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Occitanie, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de l'Aude et de l'Ariège

Ce que nous offrons

Mutuelle
Chèque déjeuner
Voiture de fonction

Temps plein

Nouveau

Responsable des ressources humaines

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

55000.00 - 60000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

27 juillet 2026

Exigences

BAC, certificat ou toute autre formation jugée pertinente en lien avec la gestion des ressources humaines
Expérience dans un poste similaire (fort atout)
Avoir travaillé dans un milieu manufacturier (fort atout)
Bonnes connaissances informatiques (suite Office, Outlook, Ceridian un atout)

Responsabilités

Assurer la gestion complète des activités RH au sein de l'entreprise
Coordonner l'ensemble du processus de dotation : affichage de postes, présélection, entrevues, embauche, accueil et intégration des employés
Accompagner les gestionnaires relativement aux enjeux RH, relations de travail et gestion des employés
Assurer la gestion des dossiers employés : absences, invalidités, CNESST, suivis disciplinaires et documentation RH
Élaborer, mettre à jour et améliorer les politiques, procédures et outils RH afin d'optimiser les suivis administratifs et opérationnels
Coordonner les besoins de formation et collaborer avec les différents départements dans le maintien des exigences qualité et conformité
Développer et promouvoir une culture RH mobilisatrice au sein de l'entreprise
Réaliser des diagnostics organisationnels afin d'identifier certains enjeux organisationnels et soutenir l'amélioration des pratiques de gestion
Planifier, organiser et animer les rencontres du comité SST, incluant la préparation de l'ordre du jour et le suivi des actions
Collaborer à l'identification, la priorisation et la réalisation des projets SST (améliorations, analyses de risques, procédures, formations, ergonomie, etc.)

Ce que nous offrons

Salaire entre 55k-60k
Assurance collective
3 semaines de vacances dès la signature du contrat
5 jours mobiles à la discrétion de l'employé
Un horaire de jour favorisant l'équilibre travail-vie personnelle, incluant une fin de journée à 13 h 30 les vendredis
Travailler avec une équipe innovante et stimulante pour qui la qualité et le service client sont au premier plan
Des événements rassembleurs pendant l'année
Des produits gratuits

Temps plein

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Conducteur de travaux charpente et menuiserie

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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