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Conducteur de scierie

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Emplacement:
France , Fournets Luisans

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

Responsable du pilotage de la ligne de sciage, votre rôle est de transformer le bois brut en produits finis avec précision.

Responsabilités:

  • Pilotage : Conduire les machines de coupe depuis un poste de commande informatisé
  • Optimisation : Utiliser les logiciels d'aide au sciage pour obtenir le meilleur rendement de chaque bille de bois
  • Saisie de données : Enregistrer la production et les volumes traités sur l'ordinateur de bord
  • Contrôle : Surveiller la qualité des coupes et ajuster les réglages si nécessaire

Exigences:

  • Aptitudes informatiques : Maîtrise de base de l'outil informatique (logiciels de gestion et écrans de contrôle)
  • Sens du bois : Capacité à identifier rapidement les qualités et les défauts de la matière
  • Réactivité : Savoir analyser les informations affichées et intervenir rapidement sur les réglages

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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11.88 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Opérateur de Scierie
  • Cariste (CACES à jour ou à financer)
  • Conducteur de Ligne
  • Conducteur d'Engins
  • Technicien de Maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Mensuel Garanti
  • 5 Semaines de Congés Payés
  • Accès à la Formation Professionnelle financée
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Mutuelle
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Avantages pratiques et sociaux exclusifs liés à la fidélité
  • Temps plein
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Conducteur de ligne

Poste en journée du lundi au vendredi, évolutif vers du 2 x 8 puis 3 x 8. Rattac...
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France , Lempdes sur Allagnon
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Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (6 mois minimum) en conduite de ligne en milieu industriel lourd ou dans la transformation du bois (scierie, raboterie, panneaux)
  • Formation de niveau CAP/BEP ou Bac Pro (idéalement en Électromécanique, Maintenance, ou Production bois)
  • Maîtrise des outils de contrôle (pied à coulisse, équerre)
  • Aptitude à travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Fort sens de l'observation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des Lignes : Démarrer, régler et surveiller une ligne de production pour le sciage, le rabotage et le façonnage des produits bois (LVL)
  • Réglage Mécanique : Effectuer les changements de format, ajuster les outils de coupe (lames, têtes de rabotage) et les paramètres machines pour garantir la précision
  • Maintenance de 1er Niveau : Assurer la détection et la résolution des dysfonctionnements (bourrage, contrôle des niveaux d'huile/lubrifiants, nettoyage) pour minimiser les temps d'arrêt
  • Qualité et Sécurité : Contrôler la qualité dimensionnelle et l'aspect du bois fini. Veiller au respect des normes de sécurité et de l'environnement de travail (gestion des copeaux, etc.)
  • Hygiène et Propreté du Poste : Assurer le nettoyage et le rangement régulier de votre poste de travail et de la ligne (aspiration des copeaux, nettoyage des machines) pour garantir un environnement de production sûr et efficace
  • Temps plein
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Associate Product Manager

L'entité Data et IA de Theodo. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as une forte appétence pour le secteur de la data
  • Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
  • Tu as entre 1 et 3 ans d'expériences professionnelles, idéalement en conseil ou avec du facing client
  • Tu as un excellent relationnel, tu aimes créer du lien avec tes clients et comprendre leurs problématiques
  • Tu as une énorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé(e) !
Responsabilités
Responsabilités
  • Le cadrage de la conception de produit(s) Data : comprendre les enjeux stratégiques et les besoins de nos clients
  • faciliter les interactions entre le client et nos ingénieurs
  • garantir de challenger l’approche des équipes techniques à l’aide de tes connaissances métiers, data et techniques
  • Le delivery du projet : délivrer les projets dans les temps et dans le budget imparti, pour atteindre les objectifs fixés avec le client
  • être responsable de la définition de la roadmap projet, avec les jalons clés et la coordination des différentes parties prenantes
  • accompagner les équipes techniques pour garantir la qualité du produit et la valeur apportée aux utilisateurs
  • L'amélioration continue en développant de bonnes pratiques : coacher les équipes grâce aux méthodes Agile & Lean
  • être responsable de la mise en place d'une dynamique d’amélioration continue sur ton projet : réactions aux problèmes, développement de nouvelles bonnes pratiques en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Nouveau

Associate Product Manager

L’objectif en tant qu’Associate Product Manager est d’aider l’équipe à maximiser...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
  • Jusqu'à 2 ans d'expériences professionnelles, idéalement en conseil ou avec du facing client
  • Souhaite participer à la conception de produits à fort impact business
  • Excellent relationnel et à l’aise en face de clients
  • Passionné par la tech, et a de bonnes connaissances sur ce sujet
  • Envie d’apprendre, de challenger et d’être challengé(e) pour progresser
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le delivery en appliquant la méthodologie Lean : prioriser les features, rédiger des user stories claires et s’assurer de respecter les jalons pour délivrer dans les temps
  • Collaborer avec le client pour comprendre ses besoins, challenger ses idées et co-construire des solutions digitales à forte valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement
  • Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Temps plein
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Nouveau

Talent Acquisition

Ta mission principale : accompagner la croissance de Theodo (+15% par an) en att...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur
  • Idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe et attaches plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers
  • Tenace et orienté(e) qualité, tu prends à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et tu es irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, tu cherches à avoir un réel impact business à travers ton rôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la rentabilité de Theodo Apps
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Gymlib
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Fullstack

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 8 ans d’expérience en Tech et 1 expérience a minima en Tech Lead d’1 an
  • Maîtrise des concepts web complexes (front, back, BDD, Infra, Déploy, CI, Logs) et DevOps (Docker, Container - Kubernetes)
  • Intérêt pour un code de qualité
  • Capacité à créer une architecture simple en infrastructure
  • Expérience d'accompagnement et de coaching de membres juniors d'équipe
  • Bonne capacité d'analyse
  • capacité à modéliser un problème et une solution pour résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à créer du lien avec les clients internes ou externes et les membres de l'équipe
  • Pédagogie
  • capacité à expliquer des concepts de manière accessible
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer du delivery du projet et de sa qualité
  • Travailler sur les conceptions et les features les plus complexes
  • S'assurer que les conceptions soient implémentables par les équipes de dev
  • Etre garant(e) de la qualité de l'architecture et du code produit
  • Etre le point de contact du client
  • S'assurer de la satisfaction permanente du client
  • Participer aux points de routines avec le client (backlog refinment, daily et cérémonie)
  • Etre responsable de la réussite des Software Engineer sur le projet
  • Former l'équipe via des routines comme les code review et le pair programming
  • Encadrer l'équipe sur le terrain avec des 1:1 avec chaque membre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Prime d'intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour s'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs)
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d'entreprise annuel
  • Temps plein
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Développeur logiciel principal (Senior), déploiements de conformité et multi-régions

Nous sommes à la recherche d’un Développeur logiciel principal (Senior) afin de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal, Toronto
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en développement full-stack, incluant TypeScript, React Native, le développement backend et les pipelines CI/CD
  • Expérience significative avec AWS et des cadres d’infrastructure en tant que code tels que Terraform et Atmos
  • une expérience avec GovCloud constitue un atout
  • Capacité démontrée à piloter des initiatives techniques complexes touchant plusieurs systèmes ou équipes
  • À l’aise dans des environnements réglementés ou opérationnellement sensibles, où les exigences en matière de fiabilité et d’exactitude sont élevées
  • Capacité à conjuguer contribution technique approfondie, communication claire et influence technique
  • Intérêt pour le mentorat par l’exemple, les discussions d’architecture et les revues de code, même sans responsabilité formelle de gestion d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des pratiques et des outils de type “shift-left” favorisant des cycles de mise en production fiables dans des environnements à forte conformité et multi-régions
  • Assumer la responsabilité et faire évoluer des composantes techniques clés soutenant la conformité et les déploiements régionaux, incluant l’approvisionnement, la configuration et la gestion du cycle de vie
  • Concevoir, développer et réviser des fonctionnalités applicatives à travers l’ensemble de la pile technologique, avec une maîtrise de TypeScript et React Native, en veillant à des déploiements cohérents et fiables dans toutes les régions
  • Mettre en place et maintenir l’infrastructure en tant que code (IaC) à l’aide de Terraform et Atmos pour gérer les environnements AWS GovCloud et autres environnements régionaux
  • Assurer la cohérence architecturale entre les environnements réglementés, régionaux et commerciaux afin de minimiser les écarts, tout en respectant les contraintes de conformité et de localisation
  • Diriger l’exécution technique d’initiatives complexes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de sécurité, de conformité et de produit
  • Diagnostiquer, déboguer et optimiser les services à travers les couches d’infrastructure et applicatives au sein de systèmes distribués multi-régions
  • Contribuer à la documentation et aux normes techniques favorisant la clarté opérationnelle, la reproductibilité et la préparation aux audits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Nouveau

Ai-native software engineer

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d’une top école d’ingénieur
  • Aimer travailler en équipe et interagir avec des profils et des métiers variés, en faisant preuve de pédagogie et d’esprit constructif (revues de code, pair programming)
  • Être orienté·e création de valeur : s’intéresser à l’activité du client et ne pas faire de la tech pour la tech
  • Être promoteur de l’IA, notamment sur les sujets de GenAI, et chercher à progresser en continu grâce à la veille technique
  • Faire preuve d’exigence sur la qualité du travail produit et savoir questionner, voire interrompre, la chaîne de production lorsque nécessaire (#jidoka)
  • Aimer travailler de manière structurée et appliquer naturellement des principes d’organisation et d’amélioration continue (inspirés du 5S)
  • Souhaiter évoluer dans un environnement qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs
  • Comprendre le problème de ton client et y répondre avec un produit performant, maintenable et orienté valeur, en intervenant sur tout le cycle de production, de la conception au déploiement
  • Produire du code de qualité dans les délais, en intégrant tests, refactoring et standards techniques de l’équipe, quelle que soit la technologie utilisée
  • Mener des investigations techniques, débugger efficacement et corriger les défauts de manière pérenne, dans tout type d’environnement
  • Analyser en profondeur des problèmes dans le code pour développer son esprit de résolution de problèmes
  • Travailler avec un LLM pour accélérer les développements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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