CrawlJobs Logo

Conducteur de ligne de bus

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Emplacement:
Belgium , Marche-en-Famenne

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Deviens le héros du transport public et rejoins l'aventure Keolis ! Prêt(e) à façonner la mobilité à Marche-en-Famenne ? En tant que Conducteur de Ligne de Bus, tu seras au cœur de l'action, assurant des liaisons fluides et ponctuelles pour nos voyageurs. Rejoins nous et conduis vers l'avenir !

Responsabilités:

  • Prendre le volant de nos bus modernes et confortables au départ du dépôt de Marloie
  • Transporter nos voyageurs en toute sécurité et ponctualité sur le réseau TEC
  • Assurer un service client irréprochable, en étant attentif(ve) aux besoins des passagers
  • Respecter les horaires et les itinéraires des lignes régulières
  • Contribuer à une image positive du transport public

Exigences:

  • Permis D valide dans l'Union européenne
  • Visite médicale réussie pour le permis D
  • Expérience en tant que Conducteur de Ligne de Bus (un atout)
  • Code 95 valide (ou volonté de le mettre à jour avec notre aide)
  • Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2 ou attestation de bonne vie et mœurs modèle 2)
  • Ponctualité, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Orientation client et excellentes compétences en communication
  • Bonne connaissance géographique de la région

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 janvier 2026

Expiration:
30 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Conducteur de ligne de bus

Conducteur(trice) bus

Être Conducteur ou Conductrice à la RTM, c’est participer activement à l’amélior...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
rtm.fr Logo
RTM - Régie des transports Métropolitains
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Permis D FIMO voyageurs en cours de validité ou équivalent
  • Sens du service
  • Sens des responsabilités
  • Maîtrise de soi
  • Qualités relationnelles
  • Savoir communiquer
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort
  • Informer, conseiller, renseigner, tout en assurant la vente de titres de transport
  • Gérer la conduite en milieu urbain dans le respect de la réglementation en vigueur
  • Assurer la communication avec les équipes de régulation pour informer en temps réel des événements sur les trajets de la ligne
Lire la suite
Arrow Right

Agent de conduite tramway polyvalent conducteur receveur

Agent de conduite tramway polyvalent conducteur receveur transporte la clientèle...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis B
  • Expérience dans la relation clientèle souhaitée
  • Permis D, certifications FCO et FIMO valides à la prise de poste (atout)
  • Expérience en conduite de bus (appréciée)
  • Travail selon des horaires en roulement (matin, après-midi, journée, coupure et nuit), du lundi au dimanche, y compris les jours fériés
  • Autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel
  • Savoir gérer les priorités et réagir rapidement face aux imprévus de circulation
  • Assurer un rôle d’accueil, d’assistance et d’information auprès de la clientèle
  • Appliquer les procédures et méthodes en vigueur dans le respect des règles, du cadre juridique et des consignes établies
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité du véhicule à sa prise et à sa fin de service, et signaler les anomalies
  • Accueillir et renseigner la clientèle
  • Commercialiser les titres de transport au tarif en vigueur et gérer sa caisse
  • Transporter les voyageurs en respectant les horaires, en ayant une conduite sécuritaire
  • Appliquer la réglementation, les consignes de sécurité, les instructions et les procédures
  • Signaler les incidents constatés sur la ligne, les anomalies techniques
  • Informer la clientèle de toute modification d'exploitation (incident, retard...)
  • Appliquer les consignes en cas d'accident ou d'anomalie d'ambiance
  • Echanger avec sa hiérarchie sur les difficultés rencontrées et proposer des idées d'amélioration
  • Vérifier la conformité du véhicule tramway et signaler les anomalies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
  • Modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
  • Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ingénieur junior - Performance Maintenance – Wagons industriels

La raison d’être du poste : Assurer la performance économique et opérationnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
44000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou formation équivalente en achats, maintenance ou data management
  • 1ère expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel ou bien transport/logistique
  • Appétence forte pour la data, les outils d’analyse (Power BI, Excel avancé, Anaplan, ERP)
  • Anglais professionnel fluide (B2 minimum à l’oral et à l’écrit)
  • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et excellent relationnel
  • Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la performance économique et opérationnelle des 3 activités : Maintenance, Parkings de wagons et Recyclage, à l’échelle européenne
  • Piloter la performance fournisseurs, la gestion budgétaire et la fiabilité des données
  • Soutenir les sous-traitants ateliers dans une démarche d’Amélioration Continue et de maîtrise des coûts
  • Achats des prestations de maintenance
  • Performance et processus ateliers
  • Contrôle des coûts et gestion budgétaire
  • Parking, transport, recyclage
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Head of B2B - Secteur aérien

LA COMPAGNIE est une compagnie aérienne française régulière qui réinvente la Cla...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 (commerce/marketing/management)
  • Minimum 8 ans d'expérience en développement commercial B2B international (idéalement US/Italie), de préférence dans l'aérien ou un univers premium (voyage/hospitality)
  • Solide capacité de négociation
  • Pilotage KPI
  • Management à distance/animation de partenaires (GSA)
  • Maîtrise CRM & reporting
  • Français/anglais courants
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie B2B, les objectifs de CA (sold/flown) et les volumes par marché/segment (Corporate, TMC, agences premium, TO)
  • Déployer les plans d'action (prospection, animation, fidélisation) et piloter les KPI : CA, mix affaires/loisirs, rentabilité, part de marché, contribution au CA global
  • Produire un reporting régulier (résultats, analyses, recommandations) et mettre en œuvre les actions correctives
  • Adapter l'approche commerciale selon le potentiel de chaque zone et piloter la dynamique de vente
  • Manager les GSA à l'international (focus États-Unis) : objectifs, priorités, suivi d'actions, analyse de performance et plans correctifs
  • Superviser le développement B2B en France et représenter La Compagnie sur salons/événements trade
  • Ouvrir de nouvelles opportunités : partenariats corporate, accords-cadres, réseaux affinitaires, agences haut de gamme, et structuration des nouveaux marchés (modèle, partenaires, montée en charge GSA)
  • Définir la stratégie charters, identifier les opportunités (événements, corporate, groupes)
  • Développer les relations avec brokers charter, croisiéristes et hôteliers de luxe
  • négocier avec la DG et le Revenue Management
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable Engineering & Adjoint au Responsable Maintien de Navigabilité

LA COMPAGNIE est une compagnie aérienne régulière française qui réinvente la Cla...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ingénieur (ou parcours équivalent)
  • Expérience minimale de 7 ans sur un poste à responsabilités en maintien de navigabilité et/ou maintenance aéronautique, compatible avec les exigences OSAC/EASA
  • Connaissance de la famille Airbus A320 (un vrai plus)
  • Capacité d’analyse, organisation, rigueur et autonomie
  • Bon niveau d’anglais oral/écrit
  • Excellent relationnel
  • Aimer le challenge et contribuer à une démarche d’amélioration continue
  • Exigence de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour les documents et procédures de navigabilité (CAME) et veiller à la conformité aux exigences OSAC/EASA
  • Suivre, analyser et piloter la mise en œuvre des consignes des autorités et des constructeurs (AD/CN, Service Bulletins, recommandations d’entretien)
  • Faire évoluer le Programme d’Entretien avec le Directeur Technique : ajuster, optimiser, sécuriser
  • Aider à maintenir la flotte disponible (support MCC) : proposer des solutions techniques pragmatiques
  • Analyser les événements techniques (incidents, récurrences, signaux faibles) et définir des actions préventives
  • Piloter des projets d’amélioration : fiabilité, standard technique, qualité opérationnelle, optimisation des coûts de maintenance
  • Mesurer l’efficacité de l’entretien via le programme de fiabilité : suivre les tendances, identifier les dérives, proposer des corrections
  • Être l’interface technique avec les partenaires (OEM, avionneurs, MRO, loueurs)
  • Participer à l’intégration de nouveaux appareils : échanges techniques, préparation, suivi jusqu’à l’entrée en service commercial
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable Service - Transport public collectif

Responsable de la Relation Exploitants (H/F) transport public collectif (ferrovi...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans le transport public collectif (ferroviaire, routier, billettique)
  • Très bonne connaissance des systèmes billettiques et d’information voyageurs, en phase RUN
  • Expérience avérée en gestion d’incidents, escalades et astreintes
  • Pratique de la relation avec des exploitants / AOT / institutions publiques
  • Expérience en management d’équipes opérationnelles (CRC, support, billettique)
  • Compétences de structuration et reporting opérationnel, capacité à hiérarchiser et prioriser
  • Leadership et aisance relationnelle pour fédérer des interlocuteurs variés
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils billettiques et d’information voyageurs (vente, validation, contrôle, reporting)
  • Piloter le Centre de service Relation Exploitant (CRC billettique) et l’équipe d’expertise technique
  • Gérer les incidents, escalades et astreintes, garantir la continuité de service et le respect des SLA
  • Animer les instances de suivi avec les exploitants et les AOT (région, opérateurs de transport, dépositaires)
  • Coordonner les déploiements avec les équipes internes (cellule projet, accompagnement au changement)
  • Suivre le budget de votre périmètre et produire les KPI de performance et de qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • télétravail
  • flextime
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Stage - Customs & Trade Compliance - Droit Douanier

Offre de stage de 6 mois à partir de janvier 2026, suivi d’une alternance de 12 ...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble; Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master I en droit douanier, ou Master I Grandes Ecoles ou IAE
  • maîtrise de l’anglais
  • connaissances en douane et/ou en commerce international
  • connaissance des outils bureautiques (Excel et Powerpoint notamment) et éventuellement de SAP
  • autonomie, esprit d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur Douanes EMEA sur: La conduite de différents projets de la zone en lien avec les besoins du groupe
  • Le suivi et l’analyse des évolutions en matière de réglementation douanière de la zone et leurs impacts sur les opérations du groupe
  • La réalisation d’analyse d’impact et autres reporting pour permettre la prise de décision et le déploiement de projets ou d’actions spécifiques
  • La maintenance et gestion des évolutions du share-point de l’équipe
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Product Owner AI Technology

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde r...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Terminer un diplôme bac + 4/5 de type Master en école d’ingénieur, de commerce ou université avec une spécialisation en Product Management, transformation digitale ou IA
  • Intérêt marqué pour les pratiques agiles, le design thinking, et les technologies IA
  • Connaissance ou curiosité pour le prototypage rapide, le no-code/low-code, et les environnements collaboratifs (Miro, Figma, Power Apps…)
  • Appétence pour la communication claire et engageante, à l’écrit comme à l’oral
  • Capacité à analyser des processus, à proposer des améliorations concrètes, et à travailler en équipe dans un environnement complexe
  • Anglais et français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformation des Pratiques PO & équipes IA: Identifier les opportunités d’intégration de l’IA dans les workflows
  • Co-animer des sessions de prototypage collaboratif rapide avec les équipes produit et techniques
  • Participer à la gestion du backlog de la plateforme IA
  • Proposer un cadre de transformation des pratiques PO et projet IA
  • Site et contenus de formation sur la plateforme IA: Faciliter la mise à jour et l’enrichissement du site et des contenus de formation
  • Intégrer les apports de l’IA et les retours utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle
  • Une prime de fin de stage à la discrétion du manager
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail
  • Une journée d’accueil
  • Un accès au restaurant d’entreprise
  • Des activités culturelles et sportives grâce au CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right