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Conducteur de car scolaire

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Keolis Bordeaux

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Emplacement:
France , Orgelet

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.05 EUR / Heure
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Description du poste:

Keolis Monts Jura recherche des conducteurs et conductrices de car scolaire F/H à ORGELET et ses alentours. Le poste sera basé à ORGELET avec des déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués.

Responsabilités:

  • D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • D'utiliser les outils de communication embarqués
  • D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré
  • D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule

Exigences:

  • Vous aimez conduire
  • Vous avez le sens du service, des responsabilités
  • Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
  • Vous aimez travailler en autonomie
  • Vous êtes rigoureux et ponctuel
  • Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
  • Les débutants sont acceptés
Ce que nous offrons:
  • Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté
  • Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années
  • Une participation au forfait téléphonique
  • Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
  • Un droit aux oeuvres sociales CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez conduire
  • Vous avez le sens du service, des responsabilités
  • Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
  • Vous aimez travailler en autonomie
  • Vous êtes rigoureux et ponctuel
  • Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
  • Les débutants sont acceptés
Responsabilités
Responsabilités
  • D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • D'utiliser les outils de communication embarqués
  • D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré
  • D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté
  • Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années
  • Une participation au forfait téléphonique
  • Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
  • Un droit aux oeuvres sociales CSE
  • Temps partiel
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Conducteur de car scolaire

Conducteur receveur de car F/H à FOUCHERANS et ses alentours. Le poste sera basé...
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France , Foucherans
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13.05 EUR / Heure
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis D
  • FIMO Voyageurs
  • Aimer conduire
  • Sens du service et des responsabilités
  • Aimer le relationnel et le contact aux autres
  • Aimer travailler en autonomie
  • Être rigoureux et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer la première vérification de l'état général du véhicule et signaler tout problème technique rencontré
  • Assurer l'entretien et la vérification des niveaux du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois versé sous condition d'ancienneté
  • Prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années
  • Participation au forfait téléphonique
  • Mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
  • Droit aux oeuvres sociales CSE
  • Temps partiel
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Nouveau

Sales and account management recruitment day

Rejoins notre journée exclusive de recrutement et accélère ta carrière chez Alan...
Emplacement
Emplacement
France , Paris; Lyon; Marseille; Bordeaux; Annecy; Nantes; Biarritz
Salaire
Salaire:
Non fourni
alan.com Logo
Alan
Date d'expiration
30 janvier 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion du cycle de vente complet (pour Account Executive)
  • Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle customer-facing (pour Account Manager)
  • Au moins 6 ans d'expérience dans un rôle customer-facing, avec des interactions fréquentes avec des C-Levels (pour Key Account Manager)
  • Maîtrise parfaitement le français (C2 et plus)
  • Niveau avancé en anglais
  • Être très organisé(e), structuré(e) et empathique
  • Capacité à influencer, négocier et gérer des deals complexes
  • Compréhension approfondie des leviers de valeur dans les modèles économiques à revenus récurrents
  • Excellente attitude et capacité de collaborer au sein d'une équipe
  • Être basé(e) à (ou prêt(e) à déménager à) Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes ou Biarritz
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les prospects à chaque étape du cycle de vente et les transformer en clients Alan convaincus, en collaborant avec des décideurs de haut niveau : DRH, DAF et dirigeants, tous secteurs confondus (Account Executive)
  • Gérer un portefeuille de comptes stratégiques et d’entreprises phares, et construire et entretenir des relations clients solides avec les parties prenantes clés, en adoptant une approche centrée sur le client afin d’identifier les besoins principaux et permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs grâce à Alan (Account Manager/Key Account Manager)
  • Garantir la réussite de l’onboarding des nouveaux comptes et promouvoir le positionnement d’Alan en tant que partenaire santé afin de générer une adoption massive par les employés et les administrateurs
  • Analyser et présenter des rapports de consommation aux clients lors de revues d’activité (business reviews)
  • Être en charge du cross-sell / up-sell de notre portefeuille afin de répondre aux besoins et irritants des clients et renégocieras les contrats afin de garantir à la fois un excellent rapport qualité-prix pour nos clients et une rentabilité durable
  • Participer à l’évolution de nos produits et services, en portant la voix de nos clients lors des échanges avec les équipes Produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • BSPCE pour tous
  • Bureaux flexibles
  • Tous les outils dont tu as besoin
  • Politique de vacances flexible et horaires de travail flexibles
  • Assurance santé complète - prise en charge à 100% pour toi et tes enfants, 90-100% pour les partenaires selon ton pays (contrats permanents uniquement)
  • Avantages de transport spécifiques au pays
  • Opportunités d'apprentissage et de formation
  • Croissance personnelle par le coaching
  • Congé parental étendu pour tous les nouveaux parents
  • Temps plein
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Nouveau

Sales and account management recruitment day

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Emplacement
Emplacement
France , Paris; Lyon; Marseille; Bordeaux
Salaire
Salaire:
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Alan
Date d'expiration
30 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion du cycle de vente complet (pour Account Executive)
  • Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle customer-facing (pour Account Manager)
  • Au moins 6 ans d'expérience dans un rôle customer-facing, avec des interactions fréquentes avec des C-Levels (pour Key Account Manager)
  • Maîtrise parfaite du français (C2 et plus)
  • Niveau avancé en anglais
  • Être très organisé(e), structuré(e) et empathique
  • Capacité à influencer, négocier et gérer des deals complexes
  • Compréhension approfondie des leviers de valeur dans les modèles économiques à revenus récurrents
  • Excellente attitude et capacité de collaborer au sein d'une équipe
  • Être basé(e) à (ou prêt(e) à déménager à) Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes ou Biarritz
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les prospects à chaque étape du cycle de vente et les transformer en clients Alan convaincus, en collaborant avec des décideurs de haut niveau : DRH, DAF et dirigeants, tous secteurs confondus (Account Executive)
  • Gérer un portefeuille de comptes stratégiques et d’entreprises phares, et construire et entretenir des relations clients solides avec les parties prenantes clés, en adoptant une approche centrée sur le client afin d’identifier les besoins principaux et permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs grâce à Alan (Account Manager/Key Account Manager)
  • Garantir la réussite de l’onboarding des nouveaux comptes et promouvoir le positionnement d’Alan en tant que partenaire santé afin de générer une adoption massive par les employés et les administrateurs
  • Analyser et présenter des rapports de consommation aux clients lors de revues d’activité (business reviews)
  • Être en charge du cross-sell / up-sell de notre portefeuille afin de répondre aux besoins et irritants des clients et renégocieras les contrats afin de garantir à la fois un excellent rapport qualité-prix pour nos clients et une rentabilité durable
  • Participer à l’évolution de nos produits et services, en portant la voix de nos clients lors des échanges avec les équipes Produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • BSPCE pour tous
  • Bureaux flexibles
  • Équipement haut de gamme : Macbook Pro, clavier, support laptop, écran, et casque anti-bruit
  • Politique de vacances flexible et horaires de travail flexibles
  • Assurance santé complète - prise en charge à 100% pour toi et tes enfants, 90-100% pour les partenaires selon ton pays (contrats permanents uniquement)
  • Avantages de transport spécifiques au pays
  • Opportunités d'apprentissage et de formation
  • Croissance personnelle par le coaching
  • Congé parental étendu pour tous les nouveaux parents
  • Temps plein
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Journée exclusive de recrutement pour accélérer ta carrière chez Alan. Une immer...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux; Paris; Lyon; Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Alan
Date d'expiration
30 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion du cycle de vente complet (pour Account Executive)
  • Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle customer-facing (pour Account Manager)
  • Au moins 6 ans d'expérience dans un rôle customer-facing, avec des interactions fréquentes avec des C-Levels (pour Key Account Manager)
  • Maîtrise parfaite du français (C2 et plus)
  • Niveau avancé en anglais
  • Être très organisé(e), structuré(e) et empathique
  • Capacité à influencer, négocier et gérer des deals complexes
  • Compréhension approfondie des leviers de valeur dans les modèles économiques à revenus récurrents
  • Excellente attitude et capacité de collaborer au sein d'une équipe
  • Être basé(e) à (ou prêt(e) à déménager à) Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes ou Biarritz
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les prospects à chaque étape du cycle de vente et les transformer en clients Alan convaincus
  • Gérer un portefeuille de comptes stratégiques et d’entreprises phares
  • Construire et entretenir des relations clients solides avec les parties prenantes clés
  • Garantir la réussite de l’onboarding des nouveaux comptes
  • Analyser et présenter des rapports de consommation aux clients
  • Être en charge du cross-sell / up-sell de notre portefeuille
  • Participer à l’évolution de nos produits et services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • BSPCE pour tous
  • Bureaux flexibles
  • Équipement haut de gamme: Macbook Pro, clavier, support laptop, écran, et casque anti-bruit
  • Politique de vacances flexible et horaires de travail flexibles
  • Assurance santé complète - prise en charge à 100% pour toi et tes enfants, 90-100% pour les partenaires
  • Avantages de transport spécifiques au pays
  • Opportunités d'apprentissage et de formation
  • Croissance personnelle par le coaching
  • Congé parental étendu
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe de direction

Vous êtes actuellement à la recherche d'un rôle d'adjointe de direction et un rô...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Plus de 5 ans d'expérience pertinente et de support exécutif de haut niveau dans une entreprise internationale
  • Bilinguisme (certaines réunions nationales ont lieu, c'est pourquoi le bilinguisme est requis)
  • Bonne gestion des délais et des priorités
  • Excellentes capacités d'organisation
  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation stratégique et accompagnement du VP et son équipe directe
  • Gestion de l'agenda et organisation de voyages
  • Organisation de réunions internes et externes
  • Compte-rendus et prise de notes
  • Compte de dépenses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique en plein coeur du centre-ville et accessible en transport en commun
  • Un horaire de 40 heures par semaine
  • Un salaire compétitif (autour de 35$ de l'heure)
  • Un modèle de travail hybride (3 jours au bureau et 2 jours à la maison)
  • Un mandat de 6 mois avec possibilité de prolongation
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe juridique en litige temporaire

Vous êtes passionnée par le domaine juridique, particulièrement par le droit des...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
35.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
21 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en secrétariat juridique
  • Expérience pertinente en litige, en cabinet ou en entreprise (minimum 5 ans souhaité)
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Très bonne connaissance des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, le logiciel Maître, et les systèmes de gestion documentaire (ex. : DM)
  • Grande rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement les priorités
  • Discrétion, professionnalisme et esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’avocat dans ses activités quotidiennes
  • Préparer et réviser lettres, courriels et procédures à partir de dictées ou de notes manuscrites
  • Tenir à jour la liste des dossiers et assurer le classement des documents
  • Préparer les procédures à signifier
  • Coordonner avec les huissiers ou court runner pour la signification ou l’obtention de documents
  • Classer les rapports des huissiers dans les dossiers
  • Vérifier les délais et échéanciers dans l’agenda de l’avocat
  • Réserver les salles de conférence au besoin
  • Ouverture de dossier (système Maître)
  • Saisir les feuilles de temps dans Maître en respectant la langue de facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail stimulant : Équipe dynamique et projets enrichissants
  • Horaire : 35h par semaine flexible
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de la tarification

Le/la Responsable des Prix des Produits de Grande Consommation (PGC) Emballés (B...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
25 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Marketing, Finance ou dans un domaine connexe/pertinent
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente en marketing, de préférence dans l'industrie des Produits de Grande Consommation (PGC)
  • Maîtrise de MS Office, avec une connaissance approfondie d'Excel, Word et PowerPoint
  • Expérience de travail avec SAP requise
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler dans un environnement d'équipe
  • Compréhension solide des cadres de la gestion et du développement des catégories
  • Capacité avérée à simplifier les processus et à générer des gains d'efficacité
  • Bilinguisme (français et anglais) requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir un environnement de tarification souple et durable, axé sur l'identification continue d'opportunités commerciales pour générer de la valeur dans la catégorie des produits de grande consommation (PGC), en particulier pour les marques de type BWAP
  • Diriger et suivre la mise en œuvre et la performance des initiatives et des programmes, en coordination avec les équipes de marketing commercial, des grands comptes, des ventes et de l'activation
  • Produire des analyses commerciales et des insights consommateurs pertinents, en exploitant les rapports internes, les données de Point de Vente (POS) et les données consommateurs
  • Participer activement et contribuer aux discussions sur les stratégies au niveau des catégories et des comptes
  • Accélérer l'adoption de l'approche de Gestion de la Croissance des Revenus (GCR) au sein de l'organisation en tirant parti des capacités numériques, du système de planification des ressources (ex. SAP), de l'analyse de données et de l'évolution des partenariats commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantage d'assurance hebdomadaire de 10 $
  • Assurance abordable à partir du premier jour d'emploi
  • Accès à une cafétéria dans les locaux de l'entreprise
  • Salle de gym à la disposition des employés
  • Accès à une clinique sur place
  • Deux semaines de vacances avec 5 jours de maladie payés supplémentaires
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