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Conducteur de car en période scolaire

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Keolis Bordeaux

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Emplacement:
France , Chabris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Keolis Touraine recherche des conducteurs de car en période scolaire F/H, en CDI à temps partiel (20h/semaine), pour assurer des services de ramassage scolaire sur le secteur de Chabris et alentours (36). Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil.

Responsabilités:

  • Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des élèves
  • Accueillir les enfants à bord du véhicule
  • Assurer le bon état du véhicule et signaler les dysfonctionnements éventuels

Exigences:

  • Âgé d'au moins 21 ans
  • Posséder le permis D
  • Posséder la FIMO Voyageurs
  • Aimer conduire et avoir le sens des responsabilités
  • Aimer le contact aux autres et avoir un bon relationnel avec la clientèle, sens du service
  • Être reconnu pour sa rigueur et sa ponctualité
  • Aimer travailler en autonomie

Souhaitable:

Les débutants sont acceptés

Ce que nous offrons:
  • Un 13ème mois versé à tous
  • Des primes liées aux services venant compenser les contraintes
  • Une prime d'intéressement versée annuellement
  • Une mutuelle de qualité prise en charge à 50%
  • La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale
  • Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire:
13.34 EUR / Heure
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
  • Aimer conduire
  • Sens du service et des responsabilités
  • Aimer le relationnel et le contact aux autres
  • Aimer travailler en autonomie
  • Être rigoureux et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer le bon état / utilisation du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 ème mois
  • Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d’éligibilité)
  • Formation pour obtenir le permis D et la FIMO si non titulaire
  • Modèle managérial favorisant la confiance
  • Engagement pour le développement des collaborateurs
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps partiel
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France , Saint Malo
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13.34 EUR / Heure
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
  • Aimer conduire
  • Sens du service et des responsabilités
  • Aimer le relationnel et le contact aux autres
  • Aimer travailler en autonomie
  • Être rigoureux et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer le bon état / utilisation du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 ème mois
  • Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d’éligibilité)
  • Formation pour obtenir le permis D et la FIMO si non titulaire
  • Modèle managérial favorisant la confiance mutuelle
  • Engagement pour le développement des collaborateurs
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps partiel
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Conducteur de car en période scolaire

Conducteur de car en période scolaire pour Keolis Armor, filiale interurbaine du...
Emplacement
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France , Dol-de-Bretagne
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Salaire:
13.34 EUR / Heure
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis D
  • FIMO Voyageurs
  • Aimer conduire
  • Sens du service et des responsabilités
  • Aimer le relationnel et le contact aux autres
  • Aimer travailler en autonomie
  • Être rigoureux et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer le bon état / utilisation du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 ème mois
  • Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d’éligibilité)
  • Formation pour obtenir le permis D et la FIMO si non titulaire
  • Modèle managérial favorisant la confiance
  • Engagement pour le développement des collaborateurs
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps partiel
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Secrétaire médicale

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Belvédère" de ALGRANGE, ...
Emplacement
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France , Algrange
Salaire
Salaire:
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groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de secrétaire médicale ou d’un diplôme soignant
  • Maitrise de l'ensemble des outils numériques et informatiques
  • Excellente communication, orale comme écrite
  • Esprit d'équipe, d'initiative, et discrétion
  • Niveau 5 - (BAC+2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques
  • Gérer et coordonner les programmations liées aux prises en charge médicales extérieures (prise de RDV, commande de transports, préparation des documents nécessaires, information aux familles)
  • Communiquer avec les différents prestataires/partenaires de l'établissement
  • Participer à l'amélioration continue de l'équipe soignante (participation à la conduite d'enquêtes de satisfaction, tenue de la gestion documentaire, tenue du PAQ soins, suivi des PAP, saisie des CR de réunion, archivage)
  • Seconder l'encadrement dans la gestion des effectifs (mise à jour des plannings, recueil des CP, appels des remplaçants)
  • Participer aux réunions de service, aux formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances)
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
  • Prime Ségur
  • Temps plein
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Travailleur.se social.e

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions principales seront...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'action sociale (AS/ES/CESF) avec une expérience dans l'accompagnement des BPI
  • Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale
  • Diplôme Master 1 et 2 accepté
  • Expérience auprès des personnes BPI souhaitée
  • Connaissance du secteur du logement et de l'hébergement en Gironde souhaitée
  • Méthode de participation active des bénéficiaires souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale du programme d'Accompagnement Global et Individualisé des réfugiés (AGIR) pour la Gironde
  • Coordonner les parcours ainsi que le suivi social et administratif du public réfugié
  • Assurer la bonne intégration et l'autonomie en France des personnes accompagnées
  • Accueillir les personnes orientées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin
  • Établir un diagnostic social du ménage
  • Garantir l'ouverture des droits et leur maintien
  • Accompagner dans les démarches liées au logement
  • Accompagner vers et dans le logement
  • Orienter et guider les personnes vers les institutions adaptées à leur situation : accès aux soins, soutien à la parentalité, réunification familiale, etc.
  • Faciliter la création de lien avec la société d'accueil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte up déjeuner
  • Chèques vacances
  • RTT
  • Aménagement horaire hebdomadaire possible sur 4,5jours
  • Temps plein
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Nouveau

Testeur de logiciels

Au sein de Salvia Développement et sous la responsabilité du Directrice Qualité,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris et périphérie
Salaire
Salaire:
Non fourni
salviadeveloppement.fr Logo
SALVIA DEVELOPPEMENT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • A minima issu d’une formation informatique type BTS , DUT Comptabilité ou une personne connaissant les métiers des Bailleurs sociaux , Gestion des emprunts et du Patrimoine
  • Intéressé par la qualité
  • Maitrisant les systèmes d’exploitation Windows, Suite logiciel bureautique et BDD
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et exécuter des scénarios de test à partir des spécifications produit
  • Rédiger des fiches d’anomalies à destination du développement
  • Valider les fiches d’anomalies traitées par le développement en rejouant les scénarios de test
  • Tester le fonctionnement des environnements et rédiger les rapports de test.
  • Réaliser des tests de performance : comparaison par rapport aux précédentes versions et montée en charge du produit
  • Peut être amené(e) à conduire l’automatisation de tests
  • Peut être amené(e) à concevoir et/ou mettre en œuvre des actions d’Assurance Qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe, intéressement aux résultats de l’entreprise
  • Prise en charge transport (si tu es adepte des transports parisiens, nous t’assurons une prise en charge à hauteur de 66%)
  • Mutuelle ( prise en charge à hauteur de 60%)
  • Tickets Restaurant ( valeur fasciale 10€ – prise en charge à hauteur de 60%)
  • Indemnités télétravail
  • CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Itinérant

Développer commercialement l’activité d’éco‑pâturage dans l’Ouest de la France e...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans la vente B2B (idéalement en solutions techniques, services aux collectivités ou environnement)
  • Fortes capacités relationnelles et sens du service
  • Autonomie, organisation, persévérance commerciale
  • Aptitude à travailler en itinérance (déplacements réguliers)
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM
  • Excellente communication orale et rédactionnelle
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer commercialement l’activité d’éco‑pâturage dans l’Ouest de la France
  • Identifier et cibler les prospects pertinents sur le territoire (collectivités, entreprises, exploitations agricoles, bureaux d’études, aménageurs)
  • Développer un portefeuille clients durable
  • Participer à des événements professionnels (salons, forums, rencontres territoriales)
  • Présenter les solutions d’éco‑pâturage adaptées aux besoins des clients
  • Construire des offres commerciales attractives et personnalisées
  • Négocier et conclure les contrats dans le respect des objectifs et de la stratégie de l’entreprise
  • Assurer le suivi des clients (avant, pendant et après la mise en place des prestations)
  • Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale
  • Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur, accès CRM
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur territorial des actions associatives

Vous garantissez le développement et l'animation des acteurs associatifs, des re...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : Bac+5
  • Expérience exigée : 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Management : Animation des instances de pilotage et de management sous votre responsabilité
  • Encadre et supervise l’ensemble de l'équipe
  • Animation territoriale : Impulse, pilote et coordonne les projets du territoire, en assurant leur suivi et leur valorisation
  • Développement des ressources et des moyens : Élabore et propose les budgets et comptes administratifs dans le cadre des instances de gestion régionales, et impulse et organise des actions de développement des ressources
  • Partenariats et soutien aux acteurs : Coordonne le soutien aux membres des conseils d’APF France handicap, développe et anime les partenariats (ESMS, acteurs locaux, adhésions, mécénat) et représente l’association en participant à des instances locales, groupes thématiques et conférences
  • Travail en équipe et vie associative : Communique, échange les informations utiles à la dynamique associative
  • Temps plein
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