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Conducteur d'installation - cariste

France, Ribeauvillé 24650.00 EUR / Année · Offre publiée 04 mars 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Missions : 1. Conduire plusieurs machines : Démarrer et arrêter la machine, Veiller à l'approvisionnement des matières premières, Effectuer les premiers réglages, Contrôler la qualité des produits et renseigner les auto-contrôles dans les enregistrements de production, Signaler et gérer les anomalies et les non-conformités. 2. Assurer la maintenance de premier niveau : Effectuer l'entretien (nettoyage, graissage,…) de la machine. 3. Contribuer à l'amélioration continue et au respect des règles d'hygiène et de sécurité : Faire des propositions d'amélioration de la machine ou de la zone de travail, Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. 4. Préparer et effectuer les changements de format. 5. Assurer le stockage et le déstockage des produits finis & la conduite de chariots (missions spécifiques pour les titulaires du CACES) : Ranger les produits finis dans le stock, Effectuer les vérifications journalières (batterie, mise en charge, nettoyage, …), Apporter un soutien ponctuel au service logistique + à Wattwiller : ravitailler la zone tampon. ... Semaines à 32h00 et semaines à 40h00 selon planning (35 heures annualisées) Equipes en 2x8 et 3x8: 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h

Responsabilités

  • Conduire plusieurs machines: Démarrer et arrêter la machine, Veiller à l'approvisionnement des matières premières, Effectuer les premiers réglages, Contrôler la qualité des produits et renseigner les auto-contrôles dans les enregistrements de production, Signaler et gérer les anomalies et les non-conformités
  • Assurer la maintenance de premier niveau: Effectuer l'entretien (nettoyage, graissage,…) de la machine
  • Contribuer à l'amélioration continue et au respect des règles d'hygiène et de sécurité: Faire des propositions d'amélioration de la machine ou de la zone de travail, Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
  • Préparer et effectuer les changements de format
  • Assurer le stockage et le déstockage des produits finis & la conduite de chariots (missions spécifiques pour les titulaires du CACES): Ranger les produits finis dans le stock, Effectuer les vérifications journalières (batterie, mise en charge, nettoyage, …), Apporter un soutien ponctuel au service logistique + à Wattwiller: ravitailler la zone tampon

Exigences

  • Diplômé d'un BAC PRO ou expérience équivalente
  • Expérience de 5 ans minimum en pilotage / conduite de ligne
  • CACES 3 idéal
  • Autonomie
  • Capacité d'organiser votre zone de travail
  • Réactivité
  • Aptitude à travailler en 3*8, avec des démarrages possibles les dimanches soir

Souhaitable

CACES 3

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Conducteur d'installation - cariste

8 matching positions

Conducteur de ligne

INTERACTION LAVAL recherche pour le compte spécialisé dans le traitement des déc...
Emplacement
Emplacement
France , Changé
Salaire
Salaire:
1800.00 - 1900.00 EUR / Mois
interaction-interim.com Logo
INTERACTION Interim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des procédés industriels
  • Bonnes connaissances techniques dans la conduite d'e ligne
  • Capable de coordonner une équipe en donnant des consignes et en les faisant respecter
  • Capable d'analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures
  • Réactif-ive mais tout en sachant prendre du recul
  • Savoir s'adapter rapidement en cas d'imprévu (panne, afflux de déchets, etc.)
  • Une sensibilité pour la préservation de l'environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en route la ligne et la relancer après les pannes
  • Assurer les réglages de ligne pour optimiser son fonctionnement
  • Organiser le positionnement des agents de tri sur le tapis en fonction du flux trié
  • Donner les consignes au cariste du centre tri pour l'alimentation de la trémie de chargement
  • Vider les poubelles de rattrapage des agents de tri
  • Arrêter la ligne en fin de poste
  • Vérifier le bon état de fonctionnement des machines plusieurs fois par jour
  • Réaliser des rondes pour s'assurer du non-bourrage du process
  • Mettre les machines hors tension en cas d'intervention (entretien de machine ou débourrage sur tapis ou en machine) selon la procédure interne en vigueur
  • Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, nettoyage) sur l'installation à l'arrêt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • PRIMES
  • Temps plein
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Conducteur de ligne

INTERACTION LAVAL recherche pour le compte spécialisé dans le traitement des déc...
Emplacement
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France , Changé
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1800.00 - 1900.00 EUR / Mois
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  • Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des procédés industriels
  • Bonnes connaissances techniques dans la conduite d'e ligne
  • Capable de coordonner une équipe en donnant des consignes et en les faisant respecter
  • Capable d'analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures
  • Réactif-ive mais tout en sachant prendre du recul
  • Savoir s'adapter rapidement en cas d'imprévu (panne, afflux de déchets, etc.)
  • Sensibilité pour la préservation de l'environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en route la ligne et la relancer après les pannes
  • Assurer les réglages de ligne pour optimiser son fonctionnement
  • Organiser le positionnement des agents de tri sur le tapis en fonction du flux trié
  • Donner les consignes au cariste du centre tri pour l'alimentation de la trémie de chargement
  • Vider les poubelles de rattrapage des agents de tri
  • Arrêter la ligne en fin de poste
  • Vérifier le bon état de fonctionnement des machines plusieurs fois par jour
  • Réaliser des rondes pour s'assurer du non-bourrage du process
  • Mettre les machines hors tension en cas d'intervention (entretien de machine ou débourrage sur tapis ou en machine) selon la procédure interne en vigueur
  • Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, nettoyage) sur l'installation à l'arrêt
Ce que nous offrons
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  • Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des procédés industriels
  • Bonnes connaissances techniques dans la conduite de ligne
  • Capable de coordonner une équipe en donnant des consignes et en les faisant respecter
  • Capable d'analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures
  • Réactif-ive mais tout en sachant prendre du recul
  • Savoir s'adapter rapidement en cas d'imprévu (panne, afflux de déchets, etc.)
  • Sensibilité pour la préservation de l'environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en route la ligne et la relancer après les pannes
  • Assurer les réglages de ligne pour optimiser son fonctionnement
  • Organiser le positionnement des agents de tri sur le tapis en fonction du flux trié
  • Donner les consignes au cariste du centre tri pour l'alimentation de la trémie de chargement
  • Vider les poubelles de rattrapage des agents de tri
  • Arrêter la ligne en fin de poste
  • Vérifier le bon état de fonctionnement des machines plusieurs fois par jour
  • Réaliser des rondes pour s'assurer du non-bourrage du process
  • Mettre les machines hors tension en cas d'intervention (entretien de machine ou débourrage sur tapis ou en machine) selon la procédure interne en vigueur
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Ce que nous offrons
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Chef.fe d'équipe

En tant que Chef.fe d'équipe, vous collaborerez avec l'équipe de gestion pour as...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
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R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6 mois et plus d'expérience en gestion ou en supervision dans un environnement de vente au détail ou orienté client
  • Capacité à motiver, soutenir et guider une équipe vers l'atteinte des objectifs
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
  • Forte orientation client, avec la capacité de créer une expérience d'achat accueillante et engageante
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à s'adapter dans un environnement en constante évolution
  • Connaissance des opérations de magasin, incluant la gestion des horaires, des caisses, du marchandisage et des flux de marchandises
  • Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode
  • Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft
  • Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu'à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la performance du magasin en atteignant les objectifs de vente et en assurant l'alignement avec les indicateurs clés (KPI) et les priorités stratégiques
  • Participer aux opérations quotidiennes, incluant le respect des politiques et procédures, la prévention des pertes, l'ouverture/fermeture du magasin, la gestion de la caisse, la production de rapports et le soutien à la planification des horaires
  • Maintenir des standards élevés de marchandisage et de présentation visuelle pour garantir un environnement propre, cohérent et accueillant qui favorise une expérience client optimale
  • Encadrer et développer l'équipe par du coaching, de la formation continue et des rétroactions constructives afin de renforcer les compétences, la confiance et la performance globale
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de gestion pour assurer l'alignement des priorités, la communication efficace et l'exécution rapide des plans d'action
  • Modéliser une approche centrée sur le client en étant présent sur le plancher, en résolvant les préoccupations des clients et en veillant à ce que chaque interaction reflète les standards de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
  • Bien-être avant tout: Bénéficiez d'un programme complet d'avantages pour prendre soin de vous
  • Bonus mensuel
  • Avancement professionnel
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Jusqu'à 70 % de rabais sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
  • Recrutement récompensé
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller client

Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile et Complétude, N°2 sur le ma...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
2095.00 - 2295.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • sans expérience ou avec
  • aisance au téléphone
  • très à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les candidatures de nounous et mener des entretiens téléphoniques
  • Gérer et accompagner les nounous
  • Gérer un portefeuille clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de Participation
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
alan.com Logo
Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right