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Concierge de Nuit

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Four Seasons

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Emplacement:
Switzerland , Geneva

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Concierge de Nuit position at Four Seasons Hotel des Bergues Geneva, a landmark hotel on Lake Geneva. The role involves coordinating all operational service requests during the night, assisting the Front Office Manager, supervising the reception team, and representing the General Management to ensure the highest level of guest satisfaction.

Responsabilités:

  • S’assure du bon suivi des consignes journalières
  • Doit toujours faire en sorte que la passation des consignes soit précise
  • Est en charge de l’organisation et de la propreté du desk et back office
  • Gère toutes les demandes clients
  • Rapporte à son supérieur hiérarchique tout problème client survenu pour effectuer le suivi
  • Est responsable de la caisse concierge
  • Il est responsable de nuit et a pour mission de coordonner les demandes de l’ensemble des services opérationnels présent pendant qu’il est en poste
  • Il assiste le chef de réception dans toutes ses tâches et dans la supervision de l’équipe de la réception
  • Il représente la Direction Générale auprès des clients, comme des employés, pour assurer le meilleur accueil et suivi de leur séjour
  • Coordonner les demandes de l’ensemble des services opérationnels présent pendant la nuit
  • Etablir et valider la clôture et les bilans financiers journaliers de tous les points de vente
  • Charger d’accueillir le client qui arrive la nuit, de l’informer sur les services de l’hôtel
  • Veiller à former, motiver, encadrer, conseiller et faire évoluer comme il se doit les membres du service
  • Assurer les briefings le matin
  • Management de l’Equipe: Suivi des activités, mise à jour des systèmes
  • Elaboration et suivi des documents et outils de travail pour l’équipe
  • Contrôler la ponctualité du personnel et leur tenue
  • Veiller à la satisfaction des collaborateurs et des clients de l’hôtel
  • Accueillir le client
  • Poster et contrôler sur l’outil informatique les différentes opérations relatives au séjour du client
  • Informer le client sur les prestations offertes par l’hôtel
  • Réaliser les check-in et check-out
  • Répondre aux demandes d’informations des différents départements
  • Gérer la clôture et la sauvegarde journalière
  • Mettre l’hôtel en sécurité selon les procédures de l’hôtel en collaboration avec le service de sécurité
  • Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents
  • Accompagner le client en chambre
  • Assurer la gestion des coffres forts
  • Effectuer les réservations lors de la fermeture du service Réservations
  • Traiter les factures clients pris en charge avant transmission à la comptabilité Générale
  • Vérifier la propreté de l’hôtel après le passage de la société de nettoyage en cas d’absence du Gouvernant LP
  • Attribuer les chambres qui n’avaient pas pu être bloquées la veille par l’équipe de réception
  • Vérifier les factures des clients en départ le matin, les clients VIPs ou Corporate
  • Aider les autres services présents la nuit en cas de besoin
  • Assurer les « wake up call »

Exigences:

  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
  • Maîtrise de la langue française et anglaise, lue, écrite et parlée
  • Connaissance d’une autre langue étrangère
  • Bonne connaissance de la ville de Genève et de ses alentours
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Etre en excellente forme physique
  • Excellente présentation, curieux, intéressé, disponible, flexible, dévoué à offrir un service exceptionnel à nos clients en anticipant les demandes
  • Maitriser les systèmes/logiciels nécessaires à l’exercice de son activité (PMS Opéra, Hotsos, Key, La Fourchette, etc.)
  • Etre capable de vérifier une chambre avec tous les standards Housekeeping

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • 1–2 ans d'expérience en hôtel de luxe dans un rôle de supervision opérationnelle
  • Une expérience en informatique et une connaissance des principaux PMS du front office sont indispensables
  • Compétences claires en matière de gestion, de supervision et de leadership
  • Pouvoir communiquer parfaitement en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit
  • un niveau avancé d’anglais est requis pour assurer des communications orales et écrites avec les partenaires d’affaires, les parties prenantes, les fournisseurs et une clientèle majoritairement internationale
  • Capacité à travailler en mouvance, la plupart du temps debout, et soulever, tirer ou pousser des charges pouvant atteindre 25kg
  • Disponible pour travailler à n'importe quel quart de travail, y compris le matin, l'après-midi, le soir et pendant la nuit
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les opérations quotidiennes des équipes de la réception et des services aux clients pour assurer un service fluide et efficace
  • Superviser et encadrer le personnel (réceptionnistes, portiers, chasseurs, concierges) afin de maintenir les standards de service et un bon climat de travail
  • Garantir une expérience client sans faille, de l’arrivée au départ, en répondant aux demandes spéciales, aux besoins des VIP et en assurant la gestion proactive des situations
  • Gérer les plaintes et les retours clients rapidement et avec professionnalisme pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation
  • Coordonner avec les autres départements (entretien ménager, réservations, sécurité) pour anticiper et répondre aux besoins des clients
  • Suivre la performance des équipes par du coaching régulier, des évaluations et le respect des standards de qualité
  • Assurer la formation continue des équipes pour garantir un haut niveau de service, une bonne connaissance des produits et le respect des standards de la marque
  • Veiller à l’utilisation adéquate des systèmes et procédures, notamment le PMS, les profils clients et la facturation
  • Contribuer à la gestion des horaires, de la paie et des besoins en personnel en fonction de l’occupation
  • Favoriser une culture d’excellence de service, en montrant l’exemple et en encourageant une mentalité orientée client au sein des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
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  • Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge
  • Flexibilité pour travailler les jours, les soirs, les nuitées, les week-ends et les jours fériés
  • Capacité à conduire plusieurs types de véhicules
  • Volonté de travailler à l'extérieur dans des conditions météorologiques avec un niveau de bruit modéré
Responsabilités
Responsabilités
  • Détailler l'intérieur et l'extérieur des véhicules, y compris le nettoyage, le lavage, l'aspiration, l'enlèvement des ordures, etc.
  • Remplir les réservoirs d'essence et vérifier les niveaux de liquide
  • Vérifier les dommages automobiles
  • Garantir que les voitures sont opérationnelles
  • Conduire et stationner les véhicules sur le terrain au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Payez toutes les deux semaines
  • Sur la formation professionnelle
  • Congés payés
  • Prestations médicales et dentaires
  • Prestations de retraite (REER collectif)
  • Réductions pour les employés
  • Temps plein
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  • Disponible pour travailler à n'importe quel quart de travail, y compris le matin, l'après-midi, le soir et la nuit
  • Bonne communication en français
  • un niveau débutant en anglais est suffisant pour répondre à des demandes simples et s’assurer que celles-ci sont répondues correctement
  • Connaissances de base du centre-ville de Montréal ainsi que des points d’intérêt culturels et culinaires de la ville
  • Avoir une bonne résistance au stress et le gérer de manière positive et efficace
  • Être à l’aise dans un environnement à cadence rapide
  • Faire preuve d’un très bon esprit d’équipe
  • Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair à nos clients internes, externes et nos fournisseurs
  • Être organisé, méticuleux et débrouillard
  • 1-2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients qui arrivent à l’hôtel et leurs souhaiter la bienvenue, si possible en utilisant leur nom
  • Faire la gestion des bagages des clients de l’arrivée jusqu’au départ. Diriger les clients vers la réception pour l’enregistrement et le départ
  • S’assurer du bon fonctionnement du trafic à l’intérieur de l’espace de l’hôtel en dirigeant les voitures et taxis convenablement
  • Assister les clients avec itinéraires, recommandations et information sur la ville et ses activités. Appeler des taxis si demandés. Faire le transport des bagages
  • Interagir avec les clients avec le plus haut niveau d’hospitalité et professionnalisme, les assister avec toutes questions générales de l’hôtel – tel que services proposés à l’hôtel, heures d’ouvertures, employés clefs, évènements dans l’hôtel
  • Saluer toutes personnes passant par la porte d’entrée et s’assurer qu’elles n’ont pas besoin d’assistance
  • Se soumettre aux règles et standards Four Seasons comme décris dans le manuel le Manuel de l’employé
  • Travailler harmonieusement et professionnellement avec tous les collègues et superviseurs
  • S’assurer que les espaces extérieurs, d’entreposage des bagages et l’entrée soient toujours propres
  • Assister les concierges dans leurs responsabilités et devoirs en cas de besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps plein
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Comment souhaitez-vous contribuer à un établissement médico-social en tant qu'In...
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Salaire:
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des soins infirmiers adaptés au cadre médico-social
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Aisance dans la gestion et l'organisation des soins quotidiens
  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins et un accompagnement individualisé des résidents
  • Participer activement à l'évaluation des besoins de chaque résident afin d'élaborer un plan de soins personnalisé
  • Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal et continu des traitements médicaux
  • Sensibiliser et former les résidents ainsi que leurs familles aux pratiques de santé et d'hygiène adaptées
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  • Un bon relationnel et une recherche de la satisfaction client
  • Connaissance informatique basique et familiarité avec des équipement électroniques (Caisse, scanners...)
  • Sens du détail
  • Être flexible quant à vos horaires de travail
  • Une première expérience dans la distribution est la bienvenue
Responsabilités
Responsabilités
  • Saluer et répondre aux besoins de nos clients avec attention et sourire
  • Scanner les produits et collecter les paiements
  • Maintenir propre et ranger son espace caisse
  • Chercher à aider les clients et leur apporter des informations afin de les aider à résoudre leur problème
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  • Diplôme d’État d’Ergothérapie
  • Première expérience dans un établissement de santé
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  • Proposer des solutions techniques adaptées (entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage, etc.)
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  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante
  • Prendre part aux différents projets de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d’experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Formations pour construire un parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
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Exigences
  • Fibre commerciale
  • Personne de terrain et dynamique
  • Rigueur
  • Envie de travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner la marchandise auprès des transporteurs
  • Remplir les rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Fiabiliser l'affichage des prix
  • Être un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner les clients professionnels
  • Informer les clients des offres spéciales et promotions
  • Développer les ventes de manière proactive
  • Être un relai essentiel dans la remontée des informations auprès du manager
  • Travailler en polyvalence avec d'autres secteurs de la surface de vente (rayons, caisses, préparation de commandes) selon les besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'intégration adapté
  • Formation continue
  • Accompagnement quotidien
  • Possibilités d'évolution interne
  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes intéressement et participation
  • Primes challenge individuelles ou collectives
  • 15% de remise sur les achats personnels dans les Halles METRO
  • Remboursement de 60% du titre de transport
  • Aide à la mobilité
  • Temps plein
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