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Concepteur·trice en appareillage électrique

Canada, Longueuil · Offre publiée 30 juin 2026
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Description du poste

Au sein de l’équipe de Haute Tension, à titre de Concepteur·trice en appareillage électrique :

Responsabilités

  • Concevoir des plans, devis et détails en appareillage électrique à partir de lignes directrices dans le domaine de la production énergétique (production, transformation et distribution de l'énergie électrique pour des installations de HT, BT et MT)
  • Préparer des plans sur AutoCAD détaillés sous les directives du chef d’équipe
  • Concevoir l’ingénierie de détail selon les spécifications du client, manufacturier, des normes en vigueurs et des standards de l'entreprise
  • Réaliser des calculs liés à la conception des sous-stations électrique
  • Préparation de rapports techniques, devis, minutes de réunion, rapport de chantier, et autres documents techniques
  • Pourrais assister dans la formation d’autres techniciens et dessinateurs techniciens en dessin affectés au projet
  • Assister l’équipe de conception au niveau du suivi des projets d’ingénierie de postes de distribution, transformation, Parc Éolien, solaire, Smart Grid, etc.
  • Compléter des relevés de chantier dans les postes de distribution et transformation
  • Assurer la coordination interdisciplinaire avec structure et civil
  • Coordination avec nos techniciens et dessinateurs
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du génie électrique ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente (incluant génie conseil, électricité du bâtiment)
  • Connaissance de codes et normes électriques
  • Maîtrise des logiciels informatique et bureautiques Excel, Word, Adobe, etc.
  • Maîtrise en CAO/DAO : AutoCAD 2D de 2020 à 2023 et REVIT 3D 2025 (familles et étapes de conception, rendu, création de bibliothèque d’objets)
  • Souci du détail car le poste demande la production de dessins très détaillés et précis ainsi qu’une création de bibliothèque avec liste de matériel
  • Souci de coordination avec les autres disciplines
  • Aider les collègues dans leur apprentissage
  • Soutenir les responsables avec le client
  • Sens de l'initiative, du détail, habileté à rédiger des rapports et recommandations
  • Excellente communication, leadership, capacité à travailler en équipe, respect des échéanciers et superviser le travail des techniciens et dessinateurs
  • Sens de l’observation, curiosité, ingéniosité pour participer à la conception d’un projet
  • La maîtrise du français est requise
  • La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise (clientèle située à l’extérieur de la province du Québec - 95% de la clientèle hors-Québec du département et collaboration avec nos équipes situées hors de la province du Québec - 75% de nos équipes hors-Québec dans le département)

Souhaitable

  • Connaissance des équipements, matériaux et quincaillerie électrique
  • Expérience avec la compagnie de services publique Hydro Ontario ou autres utilités provinciale anglophone

Ce que nous offrons

  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
  • Compte de gestion santé
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Flexibilité d’horaire
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire
  • Formations continues
  • Opportunités de développement de carrière
  • Club social et rabais corporatif
  • Initiatives en santé et mieux-être

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Concepteur·trice en appareillage électrique

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Dessinateur·trice en appareillage électrique

Élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concept...
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Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en dessin du bâtiment ou dessin industriel ou autre formation pertinente
  • Expérience pertinente (3 à 5 ans), un atout
  • Maîtrise des logiciels informatique et bureautiques
  • AutoCAD, Excel, Word
  • Maîtrise du logiciel Revit (Un atout)
  • Débrouillardise et volonté de chercher des connaissances techniques plus spécialisées
  • La maîtrise du français est requise
  • La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis et autres données
  • Remplir produire des jeux de dessins
  • Produire des ''tel que construit''
  • Utiliser le server du client pour charger des dessins
  • Réaliser des plans détaillés sous les directives du/de la concepteur technique
  • Remplir la documentation tel que liste de matériel (Word ou Excel)
  • Rédiger des documents techniques tel que des devis de construction
  • Scanner et ranger des documents électroniques dans les dossiers correspondants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$
  • Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
  • Compte de gestion santé
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Flexibilité d'horaire
  • Banque d'heures pour les employés à salaire horaire
  • Formations continues
  • Opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Dessinateur·trice en appareillage électrique

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Artelia
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin du bâtiment ou dessin industriel ou autre formation pertinente
  • Expérience pertinente (3 à 5 ans), un atout
  • Maîtrise des logiciels informatique et bureautiques
  • AutoCAD, Excel, Word
  • Maîtrise du logiciel Revit (Un atout)
  • Débrouillardise et volonté de chercher des connaissances techniques plus spécialisées
  • La maîtrise du français est requise
  • La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise (Clientèle située à l’extérieur de la province du Québec - 95% de la clientèle hors-Québec du département et collaboration avec nos équipes situées hors de la province du Québec - 75% de nos équipes hors-Québec dans le département)
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis et autres données
  • Remplir la documentation et produire des jeux de dessins
  • Réaliser des plans détaillés sous les directives du/de la concepteur technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
  • Compte de gestion santé
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Flexibilité d’horaire
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire
  • Formations continues
  • Opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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