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Concepteur Logiciel Sénior

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

68.51 - 80.42 CAD / Heure
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Logiciel Sénior pour agir à titre de Lead Technique au sein de l'équipe "Environnement Logiciel" d'une grande institution financière. Votre mandat sera de concevoir des solutions applicatives corporatives, de gérer la complexité des outils de développement (Azure DevOps, GitHub Enterprise) et de définir les standards DevSecOps pour l'ensemble des lignes d'affaires. Vous jouerez un rôle clé en encadrant techniquement l'équipe et en veillant à ce que les pratiques CI/CD soient sécurisées, performantes et conformes aux architectures d'entreprise. Il s'agit d'un contrat d'un an (débutant début 2026). Le poste est offert en télétravail, avec des déplacements occasionnels à prévoir au bureau (Québec ou Montréal) pour des ateliers de conception ou des rencontres d'équipe.

Responsabilités:

  • Agir à titre de leader technique pour l'équipe, superviser la réalisation, assurer l'intégrité du design et construire les composantes les plus complexes
  • Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs et réutilisables (.NET, Outils DevOps) qui s'intègrent harmonieusement dans l'écosystème corporatif
  • Exploiter et faire évoluer les plateformes de développement (Azure DevOps Services, GitHub Enterprise, Artifactory) en gérant les mises à jour et les fonctionnalités
  • Documenter et maintenir les processus de déploiement DevSecOps et veiller à leur application uniforme par l'ensemble des équipes de réalisation
  • Travailler avec les lignes d'affaires pour comprendre leurs besoins CI/CD, définir la roadmap technique et encadrer le déploiement des produits
  • Collaborer avec les architectes de solutions pour réaliser la conception détaillée (sécurité, données, infrastructure)
  • Agir comme porte-parole technique auprès des instances de gouvernance et participer aux audits techniques
  • Assurer une vigie technologique constante pour promouvoir des outils et méthodologies de pointe (ex: IA générative pour le code, GitOps)
  • Assurer le support opérationnel des actifs TI en rotation avec l'équipe pour garantir leur disponibilité

Exigences:

  • 10 ans et plus d'expérience en TI, dont un minimum de 5 ans dans le domaine d'expertise ciblé (Conception logicielle, DevOps, Outillage)
  • Maîtrise approfondie de l'écosystème Azure et GitHub (Enterprise, Actions, Advanced Security, Copilot)
  • Expertise en développement .NET, SQL et utilisation d'outils comme SonarCloud et JFrog Artifactory
  • Expérience concrète en conception d'architecture et en définition de standards techniques
  • Leadership naturel avec une capacité démontrée à influencer et orienter des équipes périphériques
  • Excellentes aptitudes de vulgarisation technique, de négociation et de coordination
  • Langues : Français excellent requis. Anglais fonctionnel (bilinguisme est un atout)

Souhaitable:

  • Certifications AZ-400
  • connaissance de Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Kafka, SAFe
Ce que nous offrons:
  • Occupez un rôle de Leader Technique transversal avec un impact direct sur l'efficacité de toutes les équipes TI
  • Travaillez avec des outils de pointe (GitHub Copilot, Advanced Security, Azure DevOps)
  • Profitez d'une stabilité contractuelle d'un an en mode télétravail
  • Participez à la définition des architectures de référence et des pratiques FinOps de l'organisation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Expiration:
09 avril 2026

Type de travail:
Télétravail
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  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
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  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

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Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
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  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
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Date d'expiration
30 juillet 2026
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  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
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  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
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  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
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  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
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Lead Architecte

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, no...
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Monaco , Monaco
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INFORCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme national d'ingénieur sanctionnant cinq années d'études supérieures ou diplôme reconnu équivalent dans le domaine des systèmes d'information
  • A minima 8 ans d'expérience dans des fonctions de développeur fullstack
  • A minima 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Maitrise des mécanismes d’authentification et d’IAM (OIDC, OAuth2, SSO, Keycloak)
  • Bonne connaissance des standards d’interopérabilité (JSON, XML, OpenAPI/Swagger)
  • Connaissance pratique des mécanismes PKI (certificats X.509, CSR, chaînes de confiance, CRL)
  • Compréhension avancée des protocoles réseau essentiels (DNS, OSI, TLS, HTTPS, reverse proxy)
  • Connaissance approfondie des patterns d’intégration (API REST, messaging, événements, files, Kafka)
  • Sensibilité forte à la sécurité des systèmes d’information et aux bonnes pratiques (JWT, PKI, TLS)
  • Maîtrise des HTTP frameworks, des statuts, des erreurs applicatives et des bonnes pratiques API
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie d’évolution technique du SI
  • Résoudre les incidents complexes liés aux flux inter-applicatifs, authentifications et microservices
  • Accompagner l’intégration de nouveaux services dans l’architecture existante
  • Concevoir les architectures applicatives et garantir leur cohérence fonctionnelle et technique
  • Piloter les déploiements applicatifs et assurer leur conformité aux standards DSI
  • Concevoir et formaliser des solutions techniques fiables, sécurisées et scalables
  • Assurer l’interface entre les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité
  • Conseiller les équipes projets sur les bonnes pratiques d’architecture, de sécurité et d’IAM
  • Coordonner les travaux techniques avec les éditeurs et prestataires externes
  • Superviser la santé globale du système d’information et anticiper les incidents techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mise à disposition d'un ordinateur portable, sacoche d'ordinateur, docking station portable, casque audio
  • Temps plein
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Consultant Intégration ERP

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, la...
Emplacement
Emplacement
Monaco , Monaco
Salaire
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, niveau Bac+3 minimum
  • 2 ans d’expérience confirmée sur un poste similaire idéalement sur le logiciel Sage X3
  • Expérience de déploiement de projet sur un ERP, idéalement SAGE X3
  • Expérience dans des projets numériques (analyse du besoin, spécifications, tests, …)
  • Expérience en support fonctionnel d'applicatifs
  • Connaissance fonctionnelle en gestion budgétaire et comptable, idéalement d’un organisme public
  • Capacité à résoudre les problèmes informatiques, identification des causes, corrections ou proposition de solution de contournement
  • Maîtrise de l’outil informatique bureautique et collaboratif, Excel, Word
  • Connaissance des technologies et architectures logicielles
  • Connaissance des bases de données et langage SQL
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’assistance à l’administration et au paramétrage des applications
  • Réaliser des traitements de données à la demande des utilisateurs métiers ou selon des plannings définis
  • Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers, suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements ou faire appel à l’éditeur/intégrateur de la solution
  • Mobiliser les équipes expertes ou de sachants nécessaire à la résolution d’un incident
  • Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire du périmètre applicatif
  • Analyse du besoin et rédaction des spécifications / exigences
  • Participer à la définition de la stratégie de test du périmètre applicatif
  • Réaliser les tests d’intégration et valider le bon fonctionnement des livrables de l’éditeur/intégrateur
  • Assurer le reporting de l’activité auprès du chef de projet
  • Recueil des besoins métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail éventuel : jusqu’à 3 j/semaine sous condition de projet et qualité de service
  • Temps plein
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Intégrateur DevOps

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, no...
Emplacement
Emplacement
Monaco , Monaco
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac+5 en informatique
  • Minimum 7-10 ans d'expérience sur des fonctions DevOps ou Intégrateur
  • anglais professionnel obligatoire, niveau avancé souhaité
  • Une expérience Grand compte ou Organisme public de grande taille est souhaitée
  • Connaissance solide des technologies et architectures générales d’un Système d’information et des architectures N-Tiers
  • Maîtrise approfondie des outils CI/CD et usine logicielle type Jenkins, GitLab, Git, Nexus, SonarQube…
  • Connaissance des outils de gestion de configuration Ansible
  • Scripting et automatisation (Bash, Python, PowerShell, etc.)
  • Requêtage SQL
  • Connaissance de l’écosystème Java : Maven, Spring framework et l’écosystème associé
Responsabilités
Responsabilités
  • Industrialiser les processus
  • Mettre en place et optimiser les chaînes de build, Automatiser les déploiements, Concevoir et maintenir les pipelines d'automatisation pour tous les environnements
  • Participer au processus de rédaction du Dossier de Conception Technique
  • Etablir des guidelines DevOps, documenter les processus et bonnes pratiques
  • Participer à la rédaction et présenter les dossiers d’homologation technique de l’usine logicielle devant le RSSI et l’AMSN
  • Assurer la conformité de l’usine logicielle aux exigences de sécurité et de performance
  • Garantir la disponibilité des services
  • Réaliser les déploiements applicatifs (application de scripts SQL, paramétrage de properties, contrôle de bon fonctionnement, etc.) et mettre en place les configurations liées dans les systèmes annexes (outil de gestion de matrice d’habilitation, outil de type ordonnanceur de batchs, etc.)
  • Maintenir et faire évoluer les playbooks Ansible de déploiement applicatif
  • Assurer le MCO/MCS des outils de la chaine CI/CD : Jenkins, Gitlab, SonarQube, Sonatype Nexus Repo., Sonatype Lifecycle, SVN, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail éventuel : jusqu’à 3 j/semaine sous condition de projet et qualité de service
  • Nous nous engageons en faveur de la diversité, l'égalité Hommes/Femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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