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Concepteur/Développeur

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage au sein de l’agence Energie & Télécom à Nantes contribuant à la réalisation d’un outil de gestion des interventions; usage de technologies telles que JAVA, Angular, Oracle, Spring; intégration au sein d’une équipe agile et dynamique.

Responsabilités:

  • Participation à des grooming afin d’appréhender les User Stories présentées par le Product Owner puis au Poker Planning
  • conception et réalisation des nouvelles User Stories
  • création des tests automatisés (Junit / Tests d’intégration)
  • utiliser une plateforme d’intégration continue
  • rédaction des spécifications
  • démonstration des User Stories développées.

Exigences:

  • Dernière année d'école d'Ingénieurs
  • Master 2 Informatique ou formation équivalente
  • qualités rédactionnelles reconnues
  • bon esprit d'analyse
  • sens du service.
Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales et culturelles
  • plusieurs centaines de formations accessibles depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou partenaire Vendredi
  • nombreuses opportunités en CDI à l'issue du stage.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable santé sécurité environnement

Le cabinet Partnaire CDI Val de Loire accompagne un de ses clients, acteur indus...
Emplacement
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France , Marboué
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Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme bac +4 ou +5 en QHSE (ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d'expérience en management de la santé sécurité dans un environnement industriel
  • Expérience dans une usine de production alimentaire est un plus
  • Capacité à encadrer et piloter une équipe
  • Force de proposition
  • Savoir mener des projets en autonomie et avec leadership
  • Sens de l'organisation
  • Curiosité
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une petite équipe (2 personnes)
  • Piloter la politique SSE : définition et mise en oeuvre de la stratégie en cohérence avec les objectifs groupe
  • Effectuer la veille réglementaire : veille légale, gestion des certifications ISO et relation avec les organismes de contrôle (DREAL et CARSAT)
  • Assurer la gestion des risques : évaluation des risques professionnels et environnementaux avec mise en place de solution
  • Animer les réunions CHSCT
  • Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel aux bonnes pratiques en matières de SSE
  • Effectuer le reporting avec une analyse des indicateurs de performance et ainsi proposer des plans d'actions
  • Participer à des réunions de CODIR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • Accord d'intéressement
  • Accord de participation
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des Ressources Humaines

Membre du CODIR usine, vous pilotez une équipe de 5 personnes, et vous déploiere...
Emplacement
Emplacement
France , Tinchebray-Bocage
Salaire
Salaire:
52000.00 - 56000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un BAC+5 dans la fonction RH/Juridique
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur un site industriel
  • Maîtrise du droit social et des différents volets RH
  • Connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus
  • Sens de l'observation et de l'écoute
  • Curieux et réactif
  • Réelle intelligence relationnelle
  • Savoir travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter une équipe de 5 personnes
  • Déployer la politique RH Groupe en adéquation avec les spécificités du site
  • Piloter le volet recrutement en anticipant les besoins et en optimisant les process
  • Être responsable du développement des compétences des collaborateurs (plan de formation, ...)
  • Superviser les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, …) et définir les actions d’améliorations
  • Animer la politique santé et sécurité et travail et la communication interne / externe
  • Co-animer les relations sociales avec les partenaires sociaux de votre périmètre
  • Assurer le management direct d’une équipe RH pluridisciplinaire et d'une équipe sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement & participation
  • 13e mois
  • Prime d'objectif
  • RTT
  • Tickets Restaurant
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Consultant commercial et recrutement

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Altkirch
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : diplôme de niveau Bac+2 minimum
  • 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine commercial, avec une expertise en vente de prestations de services BtoB
  • Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM) et des techniques de sourcing
  • Forte capacité à convaincre et sens aigu du résultat
  • Aisance relationnelle, écoute active et sens du service client
  • Rigueur, flexibilité et grande capacité d'organisation pour gérer plusieurs sites
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille de clients et prospects par des actions de prospection terrain, téléphonique et numérique sur le tissu économique local
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir des parts de marché sur des comptes cibles
  • Évaluer précisément les besoins des entreprises pour leur apporter des solutions RH à forte valeur ajoutée et adapter les offres de service
  • Piloter l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing sur diverses plateformes jusqu'à la sélection finale des candidats
  • Animer votre réseau de partenaires emploi et assurer un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur fidélisation
  • Garantir une expérience positive tant pour les entreprises que pour les talents, en veillant au bon déroulement des missions de délégation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 jours de RTT
  • possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
  • Tickets restaurant
  • mutuelle
  • Comité d'Entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable Général

Nous recherchons pour un de nos clients, société dans l'univers de l'Hôtellerie ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Expérience de 5 ans minimum
  • Expérience en cabinet ou en gestion de multiples établissements
  • Disponibilité rapidement
  • Compétences en banque
  • Compétences en comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue de 5 - 6 établissements (Restauration + Hôtel) sur le logiciel Sage 100
  • Comptabilité Client : gestion des caisses, saisir, vérification, lettrage, pointage
  • Comptabilité fournisseurs : scan des factures, saisie, vérification, paiement des fournisseurs en lien avec le gérant des établissements et ses priorités
  • Gestion de la banque : saisie, pointage, lettrage au quotidien, rapprochement bancaire
  • Écritures d'inventaire
  • Intervention sur les immobilisations possible
  • Gestion de la tva et DAS2
  • Préparation du bilan et possible révision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur d'inventaire et représentant à la facturation

Vous êtes actuellement à la recherche d'un poste de coordonnateur d'inventaires ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dollard-des-Ormeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
19 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences informatiques
  • Expérience dans la coordination des stocks et les services
  • Au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience avec les chiffres, un atout
  • Aisance dans l'utilisation de Microsoft Excel et Outlook
  • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, indispensable
  • Bon sens de l'organisation et souci du détail
  • Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
  • La connaissance du système SAPB1 est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Attribution des numéros de lot d'entrepôt aux stocks dans le système ERP SAPB1 (35 %)
  • Réalisation de la facturation quotidienne des clients (25 %)
  • Rapprochement mensuel des stocks des rapports d'entrepôt tiers avec l'ERP interne, en effectuant les ajustements nécessaires. (20 %)
  • Liaison avec les fournisseurs d'entrepôts tiers externes pour résoudre les divergences (10 %)
  • Liaison avec les services internes de logistique, de chaîne d'approvisionnement et de coordination pour résoudre les divergences (10 %)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Heures d'ouverture : 8 heures à 17 heures du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 heures) (le vendredi, en hiver, à 15 heures)
  • Prestations complètes de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l'employeur après la période d'essai
  • Salaire compétitif
  • Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)
  • Siège social flambant neuf et magnifique
  • Parking gratuit sur le site
  • Abonnement subventionné à une salle de sport
  • Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau
  • Patio extérieur pour les déjeuners et les événements
  • 2 semaines de vacances
  • Temps plein
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Nouveau

HRBP International R&D

Notre client, acteur majeur de son secteur recrute son HRBP International R&D.
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Ressources Humaines
  • Expérience minimale de 5 ans sur un poste identique
  • Expérience dans le monde industriel
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les responsables opérationnels pour répondre à leurs besoins en talent, faciliter la mobilité interne et les recrutements externes, suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Encadrer et conseiller la direction sur les questions RH en fournissant rapports, indicateurs et commentaires
  • Accompagner managers et professionnels dans leurs évolutions de carrière, formation, expatriation
  • Proposer des plans d'action RH à moyen et long terme
  • S'assurer que les outils de Groupe sont correctement utilisés pour promouvoir la mobilité fonctionnelle et géographique
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur des opérations

Êtes-vous actuellement à la recherche d'un coordinateur du operations à Dollard ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dollard-des-Ormeaux
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonnes compétences interpersonnelles
  • Bilingue anglais et français (parlé et écrit)
  • Excellent style de communication écrite
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Capacité à travailler seul et en équipe
  • Avoir un bon sens du jugement
  • Organisé
  • Orienté vers les solutions
  • Bien travailler sous pression
  • Capacité à respecter les délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Point de contact principal pour les clients en ce qui concerne la réception des bons de commande, et tout suivi connexe pour assurer des livraisons complètes dans les délais. Il est responsable des comptes stratégiques qui nécessitent une attention opérationnelle supplémentaire
  • Assurer la liaison entre l'équipe de vente, les fournisseurs et les clients
  • Soutien administratif : Responsable de la saisie de toutes les commandes dans SAP. Responsable de l'envoi des bons de commande et des commandes. Responsable de la soumission de la création des données de base des nouveaux articles. Responsable de l'émission et de l'envoi des notes de crédit et de débit. Tenir à jour les dossiers internes
  • Soutien opérationnel : Superviser l'ensemble du processus, de la vente à la livraison finale. Suivre les expéditions des clients via des rapports et des plateformes externes. Envoyer les plannings des clients et les mises à jour régulières. Coordonner avec les départements internes, les prestataires de services et les fournisseurs pour assurer des livraisons complètes dans les délais. Établir et maintenir une relation d'affaires avec les clients en fournissant un service rapide et précis afin de promouvoir la fidélité des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Heures d'ouverture : 8 heures à 17 heures du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 heures) (le vendredi, en hiver, à 15 heures)
  • Prestations complètes de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l'employeur après la période d'essai
  • Salaire compétitif
  • Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)
  • Siège social flambant neuf et magnifique
  • Parking gratuit sur le site
  • Abonnement subventionné à une salle de sport
  • Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau
  • Patio extérieur pour les déjeuners et les événements
  • 2 semaines de vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Ressources Humaines Site

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Responsable Ressources H...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche-sur-Yon
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique
  • Au moins 5 années à un poste similaire
  • Un Anglais courant est nécessaire
  • Gout prononcé pour le terrain
  • Opérationnel et proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon maintien de client social du site
  • Piloter le recrutement de votre périmètre
  • Structurer et déployer les formations attendues
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right