Concepteur développeur informatique

• Participation à l'analyse des besoins fonctionnels du projet CMDB Light, sous supervision du tuteur
• Contribution à la traduction des besoins métiers en user stories et évolutions techniques
• Participation à la conception de nouvelles fonctionnalités frontend/backend (React, PHP API)
• Réalisation de composants React et de routes API REST sur périmètres définis
• Exécution des tests unitaires frontend/backend et correction des anomalies identifiées
• Participation à la phase de qualification des évolutions avant mise en production QUALIF/PROD
• Rédaction des fiches de tests fonctionnels et techniques associés aux développements
• Rédaction et mise à jour de la documentation (API, architecture, procédures de déploiement)
• Participation aux sessions de transfert de compétences vers les équipes exploitation/infrastructure
• Support lors des mises en production sous responsabilité du référent technique (builds Vite, Apache)
• Contribution à l'organisation du référentiel GitLab (conventions, arborescence, documentation)
• Suivi et compréhension des scripts PowerShell de collecte pour fiabiliser l'alimentation OPS_INV
• Appui ponctuel aux équipes métiers sur l'utilisation de CMDB Light (recherches, exports)
• Participation au point de suivi hebdomadaire de l'équipe projet CMDB Light

• Étudiant en formation informatique, développement web, DevOps ou systèmes d'information
• Bac+3 à Bac+5 (alternance)
• Débutant à junior — une expérience ou un projet personnel en React, API REST ou déploiement web serait un plus
• Connaissances de base en JavaScript/TypeScript, React et PHP
• Notions en SQL/MySQL et conception d'API REST
• Familiarité avec Git/GitLab et les workflows de gestion de versions
• Intérêt pour les projets d'inventaire technique (CMDB) et l'architecture applicative
• Capacité d'apprentissage rapide sur une stack hétérogène (React, PHP, MySQL, PowerShell)
• Atout : notions en PowerShell, Apache, Vite ou Tailwind CSS

notions en PowerShell, Apache, Vite ou Tailwind CSS

• Possibilité de télétravail si le poste le permet
• Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers
• Une offre de sorties culturelles, des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)