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Compte Clé régional

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

L'équipe Commerciale est à la recherche de son futur Compte Clé régional H/F sur Paris. Rattaché(e) à notre Directeur Commercial RHF, tu intègres une équipe d'une dizaine de collaborateurs. En tant que Compte Clé Régional, tu es responsable du développement et de la gestion des activités commerciale sur l'ensemble de l'Île de France. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion des comptes pour identifier les opportunités de croissance sur ton marché. Tu es également chargé(e) de construire et de maintenir des relations solides avec les clients existants (50%) et potentiels (50%).

Responsabilités:

  • Développer et gérer les activités commerciales sur l'ensemble de l'Île de France
  • Comprendre les besoins des clients, développer des solutions adaptées et anticiper les demandes futures
  • Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour maximiser les opportunités de croissance et atteindre les objectifs fixés
  • Participer aux salons, mettre en avant nos produits dans le cadre des dégustations auprès de nos clients
  • Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, R&D, production) pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
  • Effectuer une veille concurrentielle et rester informé des tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités
  • Détecter les opportunités de croissance sur ton secteur et l'animer en formant les forces de vente client sur le circuit RHF
  • Intégrer et promouvoir les enjeux de la RSE dans la gestion des comptes

Exigences:

  • Formation dans le domaine culinaire ou expérience dans ce domaine
  • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine RHF et/ou le secteur agroalimentaire
  • Expérience commerciale en b to b ou très forte appétence pour ce métier
  • Passionné(e) de cuisine
  • Bonne humeur et relationnel aguerri
  • Sensible aux enjeux de durabilité et de responsabilité sociale
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • 13ème mois
  • Prime d'intéressement
  • Tickets Restaurant
  • RTT (11/an)
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en Commerce
  • Expérience solide en vente B2B
  • Expérience en management d'équipe
  • Expérience managériale
  • Maîtrise des techniques de prospection et de négociation d'accords-cadres complexes
  • Expérience confirmée dans la réponse aux appels d'offres, publics ou privés
  • Connaissance sectorielle dans l'industrie, l'énergie ou les services
  • Combativité commerciale
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires du périmètre
  • Gérer un portefeuille de clients stratégiques (grands comptes, comptes clés, majors) dans le secteur du Grand Est
  • Développement commercial: prospection, négociation et signature des contrats avec les clients majeurs
  • Management d'équipe: diriger, motiver et encadrer une équipe de chargés d'affaires
  • Recrutement, suivi des performances et animation de l'activité de l'équipe
  • Pilotage de la croissance: identifier et développer des marchés porteurs dans des secteurs cibles (Industrie, Énergie, Services, BTP)
  • Gestion des appels d'offres: superviser les réponses aux appels d'offres publics et privés de la région
  • Veiller au respect des délais et au suivi des accords
  • Animation du réseau d'agences: coordonner la politique des grands comptes au sein des agences régionales
  • Mettre en place des opérations commerciales pour maximiser la croissance
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce
  • Expérience solide en vente B2B
  • Expérience en management d'équipe
  • Expérience managériale
  • Maîtrise des techniques de prospection et de négociation d'accords-cadres complexes
  • Expérience confirmée dans la réponse aux appels d'offres, publics ou privés
  • Connaissance sectorielle dans l'industrie, l'énergie ou les services (atout)
  • Combativité commerciale
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires du périmètre
  • Gérer un portefeuille de clients stratégiques (grands comptes, comptes clés, majors) dans le secteur du Grand Est
  • Assurer la prospection, la négociation et la signature des contrats avec les clients majeurs
  • Diriger, motiver et encadrer une équipe de chargés d'affaires
  • Recruter, suivre les performances et animer l'activité de l'équipe
  • Identifier et développer des marchés porteurs dans des secteurs cibles (Industrie, Énergie, Services, BTP)
  • Superviser les réponses aux appels d'offres publics et privés de la région
  • Coordonner la politique des grands comptes au sein des agences régionales
  • Mettre en place des opérations commerciales pour maximiser la croissance
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce ou marketing
  • Expérience réussie en gestion de comptes clés, idéalement dans l'univers des grandes surfaces de bricolage (GSB/GSA) ou de la distribution spécialisée
  • Maîtrise des négociations annuelles complexes
  • Compréhension des enjeux de category management
  • Capacité à analyser les données financières
  • Appétence pour les produits techniques ou industriels
  • Maîtrise de l'anglais impérative
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé
  • Maîtrise des ERP commerciaux et des outils CRM
  • Leadership commercial affirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et gestion des comptes clés
  • Pilotage d'enseignes nationales (Leroy Merlin, Mr Bricolage…)
  • Négociation des accords annuels et conditions commerciales
  • Construction et déploiement des Business Plans (CA, marges, budgets, promotions)
  • Obtention des référencements stratégiques
  • Analyse des performances et plans d'actions correctifs
  • Animation commerciale & merchandising
  • Mise en place d'opérations promotionnelles
  • Optimisation des implantations en rayon
  • Déploiement des lancements produits
  • Temps plein
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Rôle stratégique dans le développement, la fidélisation et l'expansion d'un port...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Minimum 5 années d'expérience en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Compte Clef régional ou national, idéalement MDD
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
  • Expérience réussie en GMS dans le secteur Agroalimentaire
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Fort goût du terrain
  • Orienté(e) résultats
  • Agile avec les chiffres
  • Animé(e) par les challenges commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Instaurer un lien de confiance et de proximité avec les clients
  • Piloter et répondre aux appels d'offres en lien avec les services (R&D, Qualité, Supply Chain)
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts selon les indicateurs clés
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses (filière RSE)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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HighCo recherche un Chef des ventes pour sa Régie publicitaire retail in-store e...
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HighCo
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Exigences
  • Formation supérieure Commerciale et Marketing
  • Première expérience de Chef de secteur en GSA
  • Idéalement expérience en management d'équipe commerciale
  • Connaissance de l'univers du Retail et de la Grande consommation
  • 3 à 4 ans d'expérience commerciale chez l'annonceur FMCG (Compté clé junior, Chef des ventes ou Directeur des ventes régional)
  • Notions de marketing, digital et Category Management
  • Excellente maîtrise du pack office
  • Aisance avec les chiffres et sens de l'analyse développé
  • Tempérament de leader, entrainant, dynamique et inspirant
  • Exemplaire et bienveillant
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et animation de l'équipe commerciale avec accompagnement de sa montée en compétences
  • Gestion opérationnelle d'un portefeuille clients de grands comptes
  • Suivi de la performance commerciale et définition des plans d'action à opérer
  • Application de la politique commerciale et des bonnes pratiques de la société
  • Reporting auprès de la hiérarchie
  • Gestion de l'outil ERP interne et des outils commerciaux
  • Interface régulière avec la centrale d'achat et les enseignes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Temps plein
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Responsable Compte clé

Nous recherchons un Responsable Comptes Clés pour la gestion d'enseignes nationa...
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France , Casseneuil
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac+5 école de commerce ou d'ingénieur
  • Expérience d'au minimum 3 ans sur la même fonction
  • Idéalement expérience dans le secteur agro-alimentaire sur des enseignes de grande distribution nationales
  • Anglais professionnel
  • Excellentes qualités relationnelles et sens aigu de l'écoute
  • Engagement et pouvoir de persuasion
  • Capacité d'analyse, adaptabilité et force de proposition
  • Autonomie et fort esprit d'initiative
  • Qualités managériales, réactivité et vision orientée résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'enseignes nationales de la Grande Distribution
  • Gestion de compte Nationaux et leur développement
  • Définition de la politique commerciale sur les enseignes dont vous aurez la responsabilité
  • Développer et entretenir des relations solides avec vos clients clés
  • Négocier les prix, accords nationaux et régionaux avec contreparties (assortiments, promos, merch etc.)
  • Collaborer étroitement avec les différents départements de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients
  • Piloter l'activité (volume, CA, marge etc.) et des plans d'actions opérationnels tels que la prévisions des ventes / études et recommandations
  • Manager 1 assistant(e)
  • Temps plein
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Responsable Commercial

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recru...
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France , Amiens
Salaire
Salaire:
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Mersen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur)
  • Expérience réussie sur un poste similaire incluant le management d’équipe acquis en environnement industriel
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Capacité à conquérir de nouveaux clients tout en développant des relations durables avec les comptes existants
  • Dynamique et proactif(ve)
  • Hauteur de vue, curiosité et sens de l’anticipation
  • Excellentes aptitudes relationnelles
  • Capacité à fédérer
  • Rigueur intellectuelle
  • Parle anglais couramment (prérequis incontournable)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, superviser l’organisation et les compétences commerciales afin de soutenir le plan de vente annuel
  • Élaborer le budget annuel des ventes
  • Tenir le budget de dépenses du Service
  • Établir les prévisions de ventes internes et externes
  • Sélectionner, nommer et gérer la force de vente externe : agents, représentants, distributeurs
  • Contrôler et réaliser des rapports sur les niveaux de chiffre d’affaires (produits existants et nouveaux), les entrées de commandes, la réalisation des prix, la rentabilité
  • Préparer les plans commerciaux et marketing au niveau régional (en lien avec le Directeur du Service Marketing de la Business Unit)
  • Coordonner le réseau de vente pour les activités liées aux comptes clés
  • Être le relais de la force commerciale auprès des clients en cas de litige, nouveaux contrats
  • Développer, qualifier et gérer les prospects, les opportunités
  • Temps plein
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Responsable grands comptes diy gsb

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement stra...
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Emplacement
France , Épernay; Reims
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce ou marketing
  • Expérience réussie de minimum sept ans en gestion de comptes clés, idéalement dans l'univers des grandes surfaces de bricolage (GSB/GSA) ou de la distribution spécialisée
  • Maîtrise des négociations annuelles complexes
  • Compréhension des enjeux de Category management
  • Capacité à analyser les données financières
  • Appétence pour les produits techniques ou industriels
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé (analyses, tableaux croisés dynamiques, prévisions)
  • Maîtrise des ERP commerciaux et des outils CRM
  • Capacité à structurer un reporting fiable et pertinent
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique et commercial des enseignes nationales du secteur DIY
  • Pilotage du portefeuille avec croissance du chiffre d'affaires et rentabilité durable
  • Maîtrise des marges
  • Interlocuteur privilégié des Centrales d'Achats
  • Contribution à la visibilité et au développement de la marque
  • Pilotage d'Enseignes Nationales
  • Négociation des accords annuels et conditions commerciales
  • Construction et déploiement des Business Plans (CA, marges, budgets, promotions)
  • Obtention des référencements stratégiques
  • Analyse des performances et plans d'actions correctifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Portable
  • PC
  • Temps plein
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