Compte Clé régional Emplois

Responsable commercial - Bloc opératoire

Nous recherchons un responsable commercial expérimenté et motivé pour rejoindre ...

Emplacement

France , Angoulême

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

BD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale et/ou technique
Expérience confirmée en vente au bloc opératoire et/ou idéalement du monde Vasculaire, Endovasculaire
Disposer d'un réseau de professionnels, idéalement sur le secteur Rhône-Alpes
Maîtrise de l'outil Salesforce et à l'aise avec la partie CRM et utilisation poussée d'outils de reporting
Anglais professionnel nécessaire pour les formations internes et les perspectives au sein du groupe BD

Responsabilités

Définir stratégiquement des comptes clés à cibler et à prioriser
Reconquérir des parts de marché auprès des concurrents
Stimuler la croissance des revenus grâce au portefeuille historique et au lancement réussi de notre portefeuille de produits innovants
Atteindre les objectifs et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur Poitou-Charente, Centre, Limousin
Mettre en place un plan d'actions sur votre territoire pour atteindre vos objectifs de ventes
Assurer la promotion des produits (présentation, mise en place d'essais, négociation prix...)
Définir des priorités et des objectifs pour les visites (préparation, connaissance du compte, des interlocuteurs…)
Participer à l'obtention de référencements produits dans les établissements dont vous avez la charge
Assurer une veille concurrentielle dans les différents canaux de distribution du marché et entretenir de bonnes relations avec les principaux interlocuteurs sur votre secteur
Piloter le développement de votre secteur via notre CRM (Sales force)

Ce que nous offrons

401(k)/Retirement Plans
Professional Development
Paid Time Off
Awards & Recognition
Healthcare

Temps plein

Responsable Commercial

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recru...

Emplacement

France , Amiens

Salaire:

Non fourni

Mersen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur)
Expérience réussie sur un poste similaire incluant le management d’équipe acquis en environnement industriel
Maîtrise des techniques de vente
Capacité à conquérir de nouveaux clients tout en développant des relations durables avec les comptes existants
Dynamique et proactif(ve)
Hauteur de vue, curiosité et sens de l’anticipation
Excellentes aptitudes relationnelles
Capacité à fédérer
Rigueur intellectuelle
Parle anglais couramment (prérequis incontournable)

Responsabilités

Définir, superviser l’organisation et les compétences commerciales afin de soutenir le plan de vente annuel
Élaborer le budget annuel des ventes
Tenir le budget de dépenses du Service
Établir les prévisions de ventes internes et externes
Sélectionner, nommer et gérer la force de vente externe : agents, représentants, distributeurs
Contrôler et réaliser des rapports sur les niveaux de chiffre d’affaires (produits existants et nouveaux), les entrées de commandes, la réalisation des prix, la rentabilité
Préparer les plans commerciaux et marketing au niveau régional (en lien avec le Directeur du Service Marketing de la Business Unit)
Coordonner le réseau de vente pour les activités liées aux comptes clés
Être le relais de la force commerciale auprès des clients en cas de litige, nouveaux contrats
Développer, qualifier et gérer les prospects, les opportunités

Temps plein

Demand Generation Manager EMEA

Chez Agorapulse, nous croyons qu'il faut donner aux entreprises les moyens de ré...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Agorapulse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un pro des opérations marketing : Vous comprenez l'entonnoir marketing et maîtrisez l'utilisation des outils d'automatisation pour obtenir des résultats évolutifs
Un penseur stratégique : Vous êtes capable de créer et d'exécuter des stratégies de génération de demande qui s'alignent sur les objectifs de croissance d'Agorapulse
Axé sur les données : Vous savez utiliser les données pour prendre des décisions, suivre les mesures de performance et optimiser les campagnes pour un impact sur le chiffre d'affaires
Un expert ABM : Vous avez une expérience d'au moins 4ans en Account-Based Marketing et en ciblage de comptes clés dans le mid-market ou l'espace entreprise
Vous êtes bilingue français et anglais

Responsabilités

Développer et exécuter des campagnes multicanal (email, médias sociaux, médias payants, événements) afin de générer des leads de haute qualité pour le marché EMEA
Soutenir le développement et l'exécution d'une stratégie de marketing basée sur les comptes (ABM), en ciblant les comptes du marché intermédiaire et de l'entreprise
Collaborer étroitement avec les ventes pour s'aligner sur les objectifs de génération de leads, optimiser les processus de transfert et s'assurer que les leads sont convertis en nouvelles opportunités
Analyser les performances des campagnes et utiliser les données pour optimiser et améliorer le retour sur investissement, en se concentrant sur les indicateurs qui génèrent du chiffre d'affaires
Gérer les événements régionaux et les webinaires qui génèrent des prospects, en assurant un suivi efficace après l'événement afin de maximiser la croissance du pipeline
Travailler avec des outils d'automatisation du marketing pour assurer l'exécution transparente des campagnes et maintenir un suivi précis de toutes les activités dans notre CRM

Ce que nous offrons

Profitez d'un environnement de croissance avec un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Développez vos compétences grâce à nos guildes et ateliers
Travailler dans un contexte SaaS, B2B et international
Bénéficiez d'une ambiance de travail exceptionnelle
Bénéficier d'un poste entièrement à distance

Temps plein

Directeur des ventes Construction

Saisissez l'opportunité de devenir Directeur des ventes au sein d'une entreprise...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

140000.00 - 160000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

10 février 2026

Exigences

Diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent tel que l'administration des affaires, l'ingénierie ou la gestion de projets de construction
8 à 10 ans minimum d'expérience dans le développement d'affaires B2B, idéalement au sein de l'écosystème de la construction, de l'ingénierie ou des secteurs industriels
Posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, ayant dirigé avec succès des équipes de vente, d'avant-vente technique ou de responsables de comptes
Démontrer une feuille de route solide dans la stimulation de la croissance des revenus, l'optimisation de la rentabilité (marge) et l'administration efficace d'un secteur géographique (territoire)
Expérience essentielle de travail et de coordination avec des fonctions support clés telles que les Opérations, l'Ingénierie et la Gestion de Projet
Aptitude prouvée à impulser le changement organisationnel et à établir une culture de la redevabilité, en s'appuyant sur l'analyse de données, des perspectives éclairées et le coaching des équipes

Responsabilités

Assurer le leadership, l'encadrement et le développement de l'équipe de vente en vue d'atteindre les objectifs financiers annuels (revenus, marge et gestion des actifs clients)
Décliner les orientations stratégiques générales en plans d'action commerciaux locaux, en établissant des indicateurs de performance clairs et mesurables
Développer et maintenir des relations de partenariat solides avec les parties prenantes influentes (clients majeurs, décideurs de l'industrie) pour renforcer la position de l'entreprise sur le marché
Mettre en place des processus commerciaux structurés et efficaces, basés sur des systèmes d'information robustes, pour garantir la précision des prévisions et une gestion active du cycle de vente
Valider et autoriser les engagements contractuels majeurs, en assurant la rigueur technique et commerciale, l'évaluation et l'atténuation des risques, ainsi que la conformité aux règlements internes
Analyser les dynamiques du marché, les stratégies concurrentielles et les retours clients pour identifier des opportunités de croissance futures et éclairer la prise de décision stratégique
Incarner une culture d'entreprise centrée sur le partenaire, promouvant l'agilité, l'approche par solution et une qualité de service supérieure dans toutes les interactions
Favoriser une coordination fluide et un alignement interfonctionnel, assurant la cohérence de la livraison des projets, de l'idée initiale à la finalisation
Représenter l'organisation auprès des intervenants clés, lors d'événements professionnels et de plateformes régionales, pour valoriser l'expertise de l'entreprise et accroître sa reconnaissance

Ce que nous offrons

Programme de bonification pour récompenser l'atteinte des objectifs
Régime d'épargne-retraite (REER) pour planifier votre avenir financier avec contribution généreuse de l'employeur
Couverture complète d'assurances (santé, dentaire, etc.)
Allocation mensuelle pour la voiture fournie pour couvrir les frais liés aux déplacements professionnels
Intégrer une entreprise prospère dans un contexte à succès
Forte culture organisationnelle misant sur l'investissement dans les employés et leur bien-être
Stabilité d'emploi significative
Procédures de travail claires et bien définies, facilitant l'exécution des tâches quotidiennes

Temps plein

Manager régional des ventes vasculaires

Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière commerciale dans le sect...

Emplacement

France , Multiple Locations; Grenoble; Nord de la France

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

BD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management commercial dans le secteur des dispositifs médicaux implantable, idéalement en vasculaire
Leadership naturel, capacité à fédérer et engager une équipe autour d’objectifs ambitieux
Excellente maîtrise des indicateurs de performance commerciale et des outils de pilotage (CRM, analyses business)
Capacité à évoluer dans un environnement complexe, concurrentiel et en transformation
Solides compétences en communication, influence et gestion des relations avec des interlocuteurs variés (KOL, médecins, directions hospitalières…)
Forte orientation résultats, sens de l’analyse et réactivité dans la prise de décision
Anglais courant
Une excellente maîtrise du CRM SFDC est une exigence fondamentale

Responsabilités

Déployer la stratégie commerciale régionale afin d’atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et de marge de la division
Piloter et développer une équipe de vente performante, en fixant des objectifs ambitieux et en assurant un coaching régulier sur le cycle de vente
Prioriser les comptes stratégiques et définir des plans d’action ciblés pour reconquérir des parts de marché et accélérer la croissance
Superviser le lancement des produits innovants, tout en maximisant le potentiel du portefeuille historique
Analyser les performances commerciales (CRM/SFDC, bilans gains-pertes, pricing) et mettre en place les actions correctives nécessaires
Collaborer étroitement avec le Marketing pour construire et déployer les initiatives stratégiques et les campagnes terrain
Construire des stratégies grands comptes (CHU, APHP, groupes privés), en alignement avec les KAM et la méthode BD Way of Selling
Développer et entretenir les relations avec les KOL et décideurs clés, afin de renforcer la crédibilité et la visibilité de l’offre
Soutenir la coordination commerciale avec les autres unités BD et assurer la cohérence des actions auprès des clients
Recruter, développer et accompagner les talents de l’équipe, en pilotant l’intégration, les plans de développement et la succession

Ce que nous offrons

401(k)/Retirement Plans
Professional Development
Paid Time Off
Awards & Recognition
Healthcare

Temps plein

Nouveau

Key Accounts Manager Horeca

Le Key Account Manager Out of Home est responsable du développement stratégique ...

Emplacement

Switzerland , Genève

Salaire:

Non fourni

Coca-Cola HBC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en gestion d'entreprise achevée (université/HES)
Première expérience réussie dans la vente/le key account management sur le marché suisse des biens de consommation (FMCG) et/ou dans la restauration
Pensée et action stratégiques, analytiques et conceptuelles avec une forte compréhension des chiffres de vente et des indicateurs financiers
Personnalité dynamique avec un haut degré d'autonomie, de compétences sociales, de flexibilité et de drive
Partenaire de négociation digne de confiance et ambitieux, avec une forte capacité à s'imposer et à convaincre, ainsi que des aptitudes à la vente et à la négociation
Maîtrise du français et de l'anglais

Responsabilités

Conception, coordination et mise en œuvre du plan d'affaires et du budget annuels pour les Key Accounts Horeca régionaux
Suivi et développement du portefeuille de clients attribué ainsi que collaboration conceptuelle et stratégique avec les Key Accounts correspondants
Conduire les négociations contractuelles et élaborer des offres et des contrats dans le but d'augmenter les ventes et le chiffre d'affaires
Augmenter la rentabilité des clients en élaborant des mesures appropriées sur la base d'une analyse détaillée du P&L des comptes, de l'efficacité des promotions, du calcul des marges contributives et des indicateurs financiers pertinents
Planification, contrôle et optimisation permanente de l'évolution du chiffre d'affaires et des coûts grâce à l'élaboration et au suivi continu de rapports spécifiques aux clients et d'indicateurs clés de performance (KBI)
Développement et lancement d'activités de vente, de nouveaux lancements et de mesures de promotion des ventes en collaboration avec les clients et les parties prenantes internes, y compris la direction d'équipes de clients interdépartementales
Analyser, interpréter et documenter en permanence l'évolution des clients, du marché et de la concurrence afin d'identifier à temps les répercussions futures sur le portefeuille de clients et de prendre les mesures appropriées

Ce que nous offrons

Coaching and mentoring programs
Company car
Company phone
Company shares
Development opportunities
Discounts
Flexible Time
Day off for your birthday

Nouveau

Key Accounts Manager HORECA

Le Key Account Manager Out of Home est responsable du développement stratégique ...

Emplacement

Switzerland , Canton de Vaud

Salaire:

Non fourni

Coca-Cola HBC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en gestion d'entreprise achevée (université/HES)
Première expérience réussie dans la vente/le key account management sur le marché suisse des biens de consommation (FMCG) et/ou dans la restauration
Pensée et action stratégiques, analytiques et conceptuelles avec une forte compréhension des chiffres de vente et des indicateurs financiers
Personnalité dynamique avec un haut degré d'autonomie, de compétences sociales, de flexibilité et de drive
Partenaire de négociation digne de confiance et ambitieux, avec une forte capacité à s'imposer et à convaincre, ainsi que des aptitudes à la vente et à la négociation
Maîtrise du français et de l'anglais

Responsabilités

Conception, coordination et mise en œuvre du plan d'affaires et du budget annuels pour les Key Accounts Horeca régionaux
Suivi et développement du portefeuille de clients attribué ainsi que collaboration conceptuelle et stratégique avec les Key Accounts correspondants
Conduire les négociations contractuelles et élaborer des offres et des contrats dans le but d'augmenter les ventes et le chiffre d'affaires
Augmenter la rentabilité des clients en élaborant des mesures appropriées sur la base d'une analyse détaillée du P&L des comptes, de l'efficacité des promotions, du calcul des marges contributives et des indicateurs financiers pertinents
Planification, contrôle et optimisation permanente de l'évolution du chiffre d'affaires et des coûts grâce à l'élaboration et au suivi continu de rapports spécifiques aux clients et d'indicateurs clés de performance (KBI)
Développement et lancement d'activités de vente, de nouveaux lancements et de mesures de promotion des ventes en collaboration avec les clients et les parties prenantes internes, y compris la direction d'équipes de clients interdépartementales
Analyser, interpréter et documenter en permanence l'évolution des clients, du marché et de la concurrence afin d'identifier à temps les répercussions futures sur le portefeuille de clients et de prendre les mesures appropriées

Ce que nous offrons

Coaching and mentoring programs
Company car
Company phone
Company shares
Development opportunities
Discounts
Equal opportunity employer
Day off for your birthday

Nouveau

Stagiaire Assistant QHSE

Stage au sein du département QHSE de Babolat, une entreprise familiale spécialis...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Babolat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en M1/M2 QSE
Idéalement une première expérience réussie (type stage)
Aisance avec les outils bureautiques
Connaissance des principes HSE, de la prévention des risques professionnels et des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement
Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Niveau courant en anglais, à l'écrit comme à l'oral

Responsabilités

Accompagner le Directeur QHSE dans son quotidien ainsi que sur des projets transversaux
Revue de la base documentaire actuelle puis mise à jour
Migration de la documentation existante sur SharePoint et/ou PYX4
Sensibilisation aux bonnes pratiques qualité
Analyse des DUERP des différents sites Babolat en France, afin d'identifier de nouvelles actions à mettre en place
Participation aux points Santé Sécurité avec les filiales
Revue de la méthodologie et remise à jour des risques entreprise
Participation aux analyses des incidents / accidents de travail et proposition d'actions préventives
Animation de sensibilisation à la sécurité
Organisation du challenge mobilité

Temps plein

Compte Clé régional

APEC

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

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Directeur des ventes Construction

Manager régional des ventes vasculaires

Key Accounts Manager Horeca

Key Accounts Manager HORECA

Stagiaire Assistant QHSE

Compte Clé régional

APEC

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:31 janvier 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
31 janvier 2026