Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Votre mission : Au quotidien, il s’agira de : Réaliser la tenue des écritures comptables de l’hôtel, le traitement, l’imputation et la saisie des factures et règlements fournisseurs ; Participer aux arrêtés de comptes mensuels et à la préparation du bilan Etablir la paie mensuelle (logiciel CEGID) Gérer l’administratif RH (gestion du personnel, contrats, visites médicales, etc.)
Responsabilités:
Réaliser la tenue des écritures comptables de l’hôtel, le traitement, l’imputation et la saisie des factures et règlements fournisseurs
Participer aux arrêtés de comptes mensuels et à la préparation du bilan
Etablir la paie mensuelle (logiciel CEGID)
Gérer l’administratif RH (gestion du personnel, contrats, visites médicales, etc.)
Exigences:
De formation type BAC+2 en comptabilité/gestion
Minimum 4 ans d’expérience réussie dans un poste similaire
La connaissance des logiciels utilisés dans l’établissement est un plus (CEGID paie, SAGE 1000)
Vous êtes motivé(e), faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de réflexion.
Souhaitable:
La connaissance des logiciels utilisés dans l’établissement est un plus (CEGID paie, SAGE 1000)
Ce que nous offrons:
Une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
Un 13ème mois dès 3 mois d’ancienneté et payable mensuellement sur demande
Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Des avantages nourriture (170€/mois)
Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
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