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Comptable

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Randstad

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Emplacement:
France , Chenôve

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer le service comptable en place, vous jouerez un rôle essentiel dans la consolidation des fondations comptables et le futur prospère de l'entreprise. Votre mission principale sera de gérer la comptabilité courante pour cinq entités.

Responsabilités:

  • Gérer la comptabilité courante pour cinq entités
  • Gestion de la comptabilité courante et de l'audit comptable
  • Effectuer les rapprochements bancaires et traiter les règlements
  • Assurer le suivi des budgets et réaliser le reporting
  • Gérer les encours clients et effectuer les relances sur comptes clients/tiers
  • Traiter les factures et établir les différentes déclarations, notamment la TVA
  • Établir l'état de trésorerie et vérifier la réciprocité des stocks, des achats et des CA
  • Contribuer au projet de migration de logiciel

Exigences:

  • Rigoureux(se), organisé(e), et possédez un fort souci du détail, capable de travailler efficacement sous un rythme soutenu
  • Titulaire d'un diplôme en comptabilité
  • Expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissance des logiciels SAP ou SAGE est un plus
  • Esprit de coopération et réactivité

Souhaitable:

  • Connaissance des logiciels SAP ou SAGE
  • Passionné(e) par l'automobile

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

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Date d'expiration
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Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur, de Commerce et/ou d’Université
  • 3 à 5 années d’expérience en tant que comptable au sein d’une entreprise internationale et/ou d’un cabinet comptable
  • Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires
  • Soucis du détail et capacité à résoudre des problèmes
  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse
  • Agile avec une excellente communication
  • Français et anglais (professionnel)
  • Adaptable et agile, excellentes capacités de gestion des priorités
  • Autonome et curieux(se), capable de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel
  • Excellent esprit d’équipe, qualités relationnelles, de communication et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la comptabilité de la maison mère et pilotage des activités avec les cabinets comptables pour ses succursales
  • S’assurer du bon enregistrement comptable des pièces conformément au droit local
  • Vérification de la bonne affectation des dépenses en comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion
  • Rapprochement bancaires et suivi des placements
  • Calcul et réconciliation du chiffre d’affaires
  • Participation aux travaux de comptabilité en lien avec la comptabilité auxiliaire et le comptable fiscaliste
  • Production des écritures de clôture et tableaux de bords associés
  • Revue des grands livres et balances générales
  • Production des états financiers statutaires et participation aux échanges avec nos commissaires aux comptes
  • Participation aux activités de consolidation pour les succursales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Descartes soutient activement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle (ex. séminaires annuels, formations personnalisées, etc.)
  • Descartes s’efforce à créer un environnement de travail collaboratif et valorise la diversité des profils et la multiculturalité (35 nationalités)
  • Descartes propose des programmes de rémunération compétitifs
  • le télétravail est ponctuellement autorisé
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Comptable

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d’utilité publique est engagée dans...
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France , Paris
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Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
27 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité / gestion (BTS, DCG ou équivalent)
  • Expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 à 5 ans) ou en cabinet
  • Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et d’Excel
  • Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d’analyse
  • Goût pour la polyvalence et l’organisation multi-établissements
  • Sens de la loyauté et de la discrétion
  • Esprit d’équipe, volontaire, méthodique et force de propositions
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la tenue régulière de la comptabilité des établissements confiés, dans le respect des normes comptables et de la réglementation en vigueur
  • Mettre en œuvre la répartition analytique selon les besoins définis par l’organisation
  • Vérifier la régularité, la conformité et la fiabilité des pièces comptables avant saisie, conformément aux procédures internes, et signaler tout dysfonctionnement
  • Réaliser les rapprochements bancaires de manière périodique
  • Produire les documents comptables dans les délais impartis, à destination du siège et des directions d’établissement
  • Préparer et présenter les états comptables et les bilans dans le cadre des clôtures annuelles, et alimenter le dossier de révision comptable
  • Réaliser les opérations de clôture des comptes et éditer les documents réglementaires: compte de résultat, bilan, grand livre, balance, etc.
  • Contribuer à l’élaboration des situations comptables périodiques destinées au siège et aux directions d’établissement
  • Produire des documents à destination des financeurs : EPRD, ERRD, budgets prévisionnels, comptes administratifs, etc. en lien avec les directions d’établissement et le siège
  • Contrôler la facturation et assurer le suivi des créances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et tickets restaurant
  • Possibilité de télétravailler
  • Temps plein
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Cadre comptable

Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de réaliser la ...
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France , Saint-Maur-des-Fossés
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Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 5 années minimum
  • Maîtrise de l'ensemble des opérations comptables courantes
  • Maîtrise des outils informatiques nécessaires (suite Microsoft Office et ERP Sage X3 souhaité)
  • Bonne connaissance des procédures administratives (comptabilité analytique, contrôle interne, trésorerie, cycles d'achats et de ventes)
  • Aptitude au travail collaboratif au sein de l'équipe
  • Disponibilité et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la saisie comptable et la production de grands livres et balances pour la comptabilité fournisseurs
  • Gérer, analyser et suivre les comptes fournisseurs
  • Garantir le respect de la procédure achats (traitement comptable des factures, règlements des fournisseurs, rapprochement facture/commande/réception, imputation comptable, justification des comptes)
  • Participer au reporting mensuel et suivre les réconciliations
  • Contrôler et comptabiliser les notes de frais
  • Gérer, analyser et suivre les comptes clients
  • Garantir le respect de la procédure vente
  • Participer à la fiscalité courante (déclarations de TVA, préparation des déclarations de taxes)
  • Réaliser les travaux comptables traditionnels liés aux opérations de banques (comptabilisation et rapprochements)
  • Réaliser les travaux comptables liés aux immobilisations (comptabilisation, saisie et gestion dans le module dédié)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail : 1 journée par semaine
  • Temps plein
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Responsable comptable

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous êtes le garant d...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-les-Bains
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en Comptabilité/Finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • Maîtrise solide de la comptabilité générale, de la fiscalité courante et des normes comptables françaises
  • Expérience significative et indispensable dans l'encadrement et l'animation d'une équipe comptable
  • Bonne maîtrise du logiciel SAGE (ou d'un ERP comptable équivalent)
  • Fort esprit d'équipe, qualités de leadership et capacité à développer une culture collective positive
  • Rigueur, sens de l'analyse et orientation marquée vers l'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d'équipe : Animer et développer au quotidien une équipe de 5 personnes (4 Comptables et 1 Aide-Comptable)
  • Assurer l'intégralité de la comptabilité de la Holding et de 8 SCI (saisie, révisions, préparation des clôtures mensuelles et annuelles, déclarations fiscales)
  • Garantir la conformité des informations financières (normes, délais) et sécuriser la gestion des flux intra-groupe et inter-sociétés
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Commissaire aux Comptes et des Experts Comptables
  • Coordonner et fluidifier les échanges avec le Contrôle de Gestion, la Trésorerie, le Juridique et les Opérationnels
  • Participer activement à des projets d'évolution des processus comptables et à l'intégration de nouvelles entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes trimestrielles
  • Participation aux bénéfices
  • Dispositifs d'Épargne salariale (PEE, PERCO)
  • Tickets Restaurant (TR)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • Option de télétravail
  • Temps plein
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Responsable comptable territorial(e) Sud-Est

Sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier et en lien avec les responsa...
Emplacement
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France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
34000.00 - 36000.00 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance solide en comptabilité générale et analytique
  • Maîtrise des règles comptables liées aux structures multi-sites ou associatives
  • Bonnes connaissances des mécanismes de trésorerie
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Leadership et pédagogie pour accompagner les équipes
  • Sens du service, de la confidentialité et du travail collaboratif
  • Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
  • Maîtrise des logiciels comptables : SAGE X3, YOOZ, Spendesk…
  • Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés, formules, suivi analytique)
  • Capacité à piloter des processus de facturation complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la comptabilité clients
  • Superviser et/ou réaliser la facturation collectivités, CAF, conventions, Chorus Pro et usagers
  • Mettre à jour les tableaux de suivi des conventions
  • Contrôler la cohérence des pièces, la conformité contractuelle et l’imputation comptable
  • Saisir les banques et valider les rapprochements bancaires
  • Déposer et réaliser une première validation des virements bancaires
  • En lien avec le contrôle de gestion : établir les bilans CAF et actualisations
  • Paramétrer les outils et accompagner les équipes et sites au quotidien
  • Supervision de la comptabilité fournisseurs
  • Piloter la dématérialisation et le contrôle des factures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail Oui 1 jr/sem.
  • Forfait 215 jours par an
  • Déplacements pris en charge selon la politique interne
  • Temps plein
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Comptable general

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, vous contribuez à la gestion com...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+4 en comptabilité
  • expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité
  • idéalement, expérience au sein d'un environnement exigeant, tel qu'un cabinet d'expertise comptable
  • excellent savoir-être
  • réelle motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité courante : Saisie des factures, gestion des notes de frais (NDF), rapprochements bancaires, etc.
  • Gestion des arrhes : Transmission des informations concernant les arrhes reçues au service réservation
  • Préparation des paiements : Organisation des campagnes de paiements fournisseurs et autres paiements
  • Gestion des boîtes mails : Suivi des différentes boîtes de réception liées à la comptabilité
  • Contrôles comptables : Vérification du pointage des recettes
  • Imputation des écritures : Saisie des écritures de paie (OD de paie)
  • TVA : Calcul, déclaration et enregistrement des TVA
  • Révision des comptes : Révision des comptes pour les clôtures mensuelles, ainsi que des comptes de tiers et traitement des anomalies identifiées
  • Formation et assistance : Formation et support aux comptables des Etablissements
  • Opérations de clôture et ouverture : Participation aux opérations d'ouverture et de clôture des établissements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un jour de télétravail par semaine
  • une place de parking
  • Temps plein
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Leader Comptabilité CSP Groupe

Chez Kiabi, notre ambition est simple : rendre la mode accessible à tous, partou...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, DEC, Master CCA ou école de commerce spécialisée finance/comptabilité ou études équivalentes)
  • Minimum 15 ans d’expérience dans des environnements multi-filiales, avec idéalement un passage en cabinet d’audit ou expertise comptable
  • Expérience en transformation comptable et déploiement d’ERP (SAP, Oracle…)
  • Management d’équipes importantes et pluridisciplinaires dans un contexte de changement
  • Maîtrise des référentiels comptables (PCG, IFRS) et des environnements fiscaux français et européens
  • Pilotage de la performance, contrôle interne, qualité des données et consolidation des comptes multi-filiales
  • Gestion de projet, conduite du changement et reporting consolidé
  • Leadership affirmé, capacité à fédérer et inspirer les équipes
  • Forte capacité d’adaptation et de prise de recul
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter la fonction comptable
  • Organiser et superviser les activités du CSP (comptabilité générale, auxiliaire, immobilisations, clôtures, etc.)
  • Définir une organisation performante, scalable et adaptée aux besoins des filiales
  • Harmoniser les processus comptables et les contrôles internes
  • Développer une culture de performance et de responsabilisation, en accompagnant les équipes vers plus d’autonomie
  • Être un moteur de transformation managériale et digitale
  • Garantir la fiabilité financière
  • Superviser la production et la qualité des comptes sociaux et consolidés
  • Assurer la conformité réglementaire et normative (PCG, IFRS/IAS)
  • Piloter les clôtures mensuelles et le reporting financier Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de performance / Intéressement / Participation / Actionnariat d'entreprise
  • Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Temps plein
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Comptable

L’emploi de Comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptab...
Emplacement
Emplacement
France , Castillon du Gard
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Procéder aux enregistrements des écritures comptables
  • Fiabiliser les enregistrements comptables
  • Maîtriser des outils numériques de base
  • Maîtriser des outils comptables et financiers
  • Produire les états périodiques comptables et tableaux de bord
  • Maîtriser des outils numériques spécifiques à la MFR
  • Élaborer et/ou valoriser des outils financiers proposés par le réseau notamment prévisionnels d’aide à la décision opérationnelle et interpréter les résultats (capacité à expliquer les résultats)
  • Contribuer au montage d’un dossier d’investissement/financement et à son suivi
Responsabilités
Responsabilités
  • Transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écritures comptables
  • Assurer les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il ou elle a la charge
  • Réaliser des déclarations et les bulletins de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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