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L’emploi de Comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écritures comptables. Il ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il ou elle a la charge. Il ou elle réalise des déclarations et les bulletins de paie.
Responsabilités
Réaliser la facturation élèves (formation initiale et apprentissage auprès des OPCO)
Réaliser la facture clients (locations, organismes divers…)
Superviser la comptabilité fournisseurs réalisée par un prestataire
Élaborer et suivre le budget annuel de la MFR
Piloter la trésorerie et sécuriser les flux financiers
Produire les situations intermédiaires, bilans et comptes de résultat
Assurer le lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs)
Superviser et coordonner la gestion administrative globale (contrats financiers clients, suivi des contrats fournisseurs, projets éducatifs…)
Garantir la conformité réglementaire du fonctionnement de l’établissement (conventions de stages, assurances, sécurité, déclarations réglementaires …)
Superviser l'entretien des infrastructures et des équipements
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats de travail, avenants, absences …)
Superviser la gestion de la paye et des déclarations sociales en lien avec un prestataire extérieur, dans le respect des délais impartis
Exigences
Maîtrise de la gestion administrative et comptable
Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales
Connaissance des obligations réglementaires d’un établissement recevant du public
Connaissance du fonctionnement des OPCO et de l’apprentissage (ou capacité à monter en compétence rapidement)
Aisance avec les outils informatiques
Rigueur et sens de l’organisation et de la planification
Autonomie et capacité d’initiative
Discrétion et respect de la confidentialité
Aptitude à la communication (familles, partenaires, institutions) et au travail en équipe
Capacité à coordonner le travail
Ce que nous offrons
Poste à responsabilité, en lien direct avec la direction
Environnement de travail engagé et à taille humaine
Accompagnement des trajectoires professionnelles
Large panel de parcours de formations
Possibilité de prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
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