Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rattaché à la Responsable Comptable, votre périmètre couvrira : - LA COMPTABILITE GENERALE o Saisie des relevés de banques et paiements reçus par courrier o Rapprochements bancaires o Déclaration TVA o Saisie OD de paies - LA COMPTABILITE CLIENTS o Procédure ouvertures et mise à jour de comptes prospects et clients sur les différentes bases o Suivi encours clients o Facturation hebdomadaire o Relance clients - LA COMPTABILITE FOURNISSEURS o Saisie factures fournisseurs o Suivi validations factures fournisseurs o Paiements fournisseurs Salaire 30 000-35 000 euros bruts annuels selon le profil Prime d'assiduité de 50 € brut sur 11 mois. Mutuelle entreprise obligatoire, prise en charge à 90% par l'entreprise pour le salarié. Titres repas d'une valeur faciale de 10 € (50/50 employeur/salarié) Intéressement 2025-2027 Après un an d'ancienneté au mois de juin prime de vacances correspondant à 20% du salaire brut. CP obligatoires : 3 semaines en août + 1 semaine entre Noël et jour de l'an
Responsabilités
Saisie des relevés de banques et paiements reçus par courrier
Rapprochements bancaires
Déclaration TVA
Saisie OD de paies
Procédure ouvertures et mise à jour de comptes prospects et clients sur les différentes bases
Suivi encours clients
Facturation hebdomadaire
Relance clients
Saisie factures fournisseurs
Suivi validations factures fournisseurs
Paiements fournisseurs
Exigences
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire en PME vous ayant permis de réaliser chacune des trois missions ou ayant réalisé la comptabilité générale
Maîtrise du pack office
Curieux, volontaire, capable de polyvalence, aimant le travail d'équipe
Ambitieux dans le bon sens du terme à savoir ayant envie de s'améliorer, de faire ses preuves dans l'optique d'une évolution interne à moyen terme
Ce que nous offrons
Prime d'assiduité de 50 € brut sur 11 mois
Mutuelle entreprise obligatoire, prise en charge à 90% par l'entreprise pour le salarié
Titres repas d'une valeur faciale de 10 € (50/50 employeur/salarié)
Intéressement 2025-2027
Après un an d'ancienneté au mois de juin prime de vacances correspondant à 20% du salaire brut
CP obligatoires : 3 semaines en août + 1 semaine entre Noël et jour de l'an
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante