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Vos missions comptables: Tenue complète de la comptabilité générale, Gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires, Établissement des déclarations fiscales et sociales, Préparation du bilan en lien avec l’expert-comptable, Suivi des factures clients/fournisseurs et relances, Gestion administrative courante (notes de frais, contrats, tableaux de bord), Participation à l’amélioration des processus internes. Vos missions ressources humaines: Administration du personnel permanent, Etablissement des paies et déclarations sociales, Contrôle et application des obligations du droit du travail et de la convention collective, Demande et suivi des formations, visites médicales etc…
Responsabilités
Tenue complète de la comptabilité générale
Gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires
Établissement des déclarations fiscales et sociales
Préparation du bilan en lien avec l’expert-comptable
Suivi des factures clients/fournisseurs et relances
Gestion administrative courante (notes de frais, contrats, tableaux de bord)
Participation à l’amélioration des processus internes
Administration du personnel permanent
Etablissement des paies et déclarations sociales
Contrôle et application des obligations du droit du travail et de la convention collective
Demande et suivi des formations, visites médicales etc…
Exigences
Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)
Expérience confirmée en PME de 5 ans minimum
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
Rigueur, discrétion, sens de l’organisation
Capacité à travailler en autonomie tout en communiquant efficacement avec la direction
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