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Comptable Technique Assurance

France, Puteaux · Offre publiée 13 juillet 2026
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Description du poste

Vous avez une solide expertise en comptabilité technique assurance ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux financiers d'un grand groupe d'assurance ? Rejoignez le département Accounting & Tax d'AXA, au sein duquel vous êtes rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité sociale. Vous intervenez sur le périmètre de deux entités : AXA Health Insurance et AXA Health Re. Dans ce rôle clé, vous assurez la production des éléments de comptabilité technique en FGAAP, en garantissant la fiabilité des données, la cohérence des états financiers et la conformité réglementaire, dans le cadre des arrêtés trimestriels et annuels.

Responsabilités

  • Gestion et contrôle des réserves techniques
  • Comptabilisation et provisions techniques
  • Clôture et reporting
  • Missions transverses

Exigences

  • Aptitude à résoudre les problèmes
  • Excel
  • SAP
  • Maîtrise de la comptabilité technique assurance (vie ou non-vie) et la réglementation comptable assurance (FGAAP)
  • Bonnes notions en normes IFRS
  • A l'aise avec les outils SAP S4HANA et Excel avancé
  • Niveau d'anglais professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Bonne communication
  • Diplôme de niveau DSCG, Master CCA ou Master en Finance (ou équivalent)
  • Expérience de 5 ans minimum en comptabilité technique assurance (vie ou non-vie)

Souhaitable

Connaissance de COPERNIC et CRAC

Ce que nous offrons

  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux

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Comptable Technique Assurance

8 matching positions

Comptable Technique Réassurance

Vous avez une solide expertise en comptabilité technique et réassurance ? Vous s...
Emplacement
Emplacement
France , PUTEAUX
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la comptabilité technique réassurance et de la réglementation comptable assurance (FGAAP)
  • Bonnes notions en normes IFRS
  • Aisance avec les outils SAP S4HANA et Excel avancé (DCR/WEBXL est un plus)
  • Niveau d'anglais professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Bonne communication
  • Diplôme de niveau DSCG, Master CCA ou Master en Finance (ou équivalent)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et contrôle des flux de réassurance
  • Maîtrise et contrôle des flux de réassurance acceptés et cédés (primes, sinistres, commissions…) en lien avec les traités de réassurance
  • Contrôle mensuel du correct déversement des flux de réassurance depuis les outils de gestion (DCR/WEBXL) vers SAP S4HANA
  • Analyse et traitement des écarts identifiés lors des contrôles
  • Comptabilisation et provisions techniques
  • Comptabilisation des provisions techniques de réassurance : PSAP cédées, provisions pour participation aux bénéfices, réserves de réassurance
  • Détermination des boni/mali sur PSAP cédées et calcul de la taxe sur boni
  • Réconciliation de la vision actuarielle des engagements de réassurance avec les données comptables réelles
  • Contrôle et comptabilisation de la répartition des commissions par destination pour AXA Health Re
  • Clôture et reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement
  • Possibilité d'acquérir des actions AXA
  • Solutions d'épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Temps plein
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Comptable Technique Assurances

BPCE Vie conçoit des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (type DSCG, école de commerce ou master universitaire)
  • 5 ans d'expérience en tant que comptable, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel
  • Une expérience (ou à minima une appétence) sur de la MAO serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des cadrages entre les flux de gestion et les flux comptables
  • Analyser les écarts éventuels
  • Traiter les rejets journaliers
  • Analyser et corriger les flux en suspens
  • Optimiser et automatiser les process existants dans le cadre d'une amélioration continue
  • Participer aux clôtures trimestrielles et aux travaux d'inventaire annuels
  • Apporter une contribution active à des projets transverses: optimisations de processus, prendre en charge les évolutions réglementaires, création de nouveaux produits d'assurance, participer aux montés de version des outils de gestion et d'interpréteur comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE
  • Possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling/reskilling, LinkedIn Learning)
  • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
  • Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
  • Temps plein
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Gestionnaire technique et comptable réassurance

Au sein du département Gestion, vous assurez l’ensemble des opérations administr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+3 à 5 en comptabilité / gestion / assurances ou de niveau équivalent
  • Connaissance solide des concepts d’assurance et de réassurance
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un service de comptabilité technique de réassurance
  • Niveau d’anglais courant
  • Maîtrise des outils du pack office et plus particulièrement Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ensemble des opérations administratives, comptables et financières liées à la gestion d’un portefeuille d’affaires
  • Garantir la fiabilité des informations techniques liés aux contrats, à la comptabilité, aux règlements et aux sinistres fournis par les cédantes
  • Réceptionner les affaires (nouvelles ou en renouvellement) et assurer l’enregistrement des données commerciales dans le système d’information
  • Assurer le suivi tout au long de l’année
  • Réaliser le suivi et l’enregistrement des comptes de réassurance transmis par les cédantes et des courtiers
  • Veiller à la conformité des informations avec les conditions contractuelles
  • Assurer la gestion, la comptabilisation et la mise à jour des sinistres
  • Ordonner les règlements à émettre et affecter ceux reçus
  • Justifier les comptes de tiers dont vous avez la charge
  • Assurer le suivi financier des comptes en direct ou par courtier via l’analyse des soldes âgés, l’établissement de situations financières et la réclamation des soldes impayés
  • Temps plein
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Comptable

Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans l'acc...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Lô
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité
  • idéalement dans le secteur du logement social ou chez un bailleur social
  • maîtrise des obligations fiscales (TVA, bilan...)
  • maîtrise d'EXCEL
  • expérience souhaitée : 3-5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Calculer les provisions et assurer les écritures de fin d'exercice
  • Effectuer les révisions comptables
  • Etablir le bilan, le compte de résultat, les annexes et la liasse fiscale
  • Effectuer les clôtures comptables
  • Assurer le respect des normes comptables et fiscales en vigueur
  • Elaborer les états annuels réglementaires
  • Mettre en place et suivre des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de gestion)
  • Être force de proposition pour l’implémentation de nouveaux outils informatiques et de gestion
  • Tenue de la comptabilité générale
  • Gestion de la TVA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle attractive (prise en charge de l’employeur à hauteur de 97% de la cotisation salariale)
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire
  • 30k€, incluant le 13ème mois et la prime de vacances (946€ - au bout d’un an d’ancienneté)
  • Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule)
  • Temps plein
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Chef de mission expertise comptable

Coffra group est l'un des premiers cabinets pluridisciplinaires en France déploy...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
coffra-group.com Logo
Coffra Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de type DSCG ou d'un Master CCA
  • expérience minimum de 5 ans en Cabinet d'expertise comptable avec prise croissante de responsabilités dans les missions techniques, dans la supervision et dans la relation client
  • sens du service aux clients
  • rigueur et organisation
  • parlez couramment anglais (écrit et oral)
  • idéalement des notions d'allemand
Responsabilités
Responsabilités
  • gérer en toute autonomie un portefeuille de clients dans le domaine comptable, social et fiscal
  • tenue et surveillance de comptabilité
  • élaboration du reporting mensuel ou trimestriel
  • suivi social et fiscal
  • établissement des comptes annuels
  • assurer la formation et l'encadrement de collaborateurs juniors
  • interlocuteur privilégié du client
  • déplacements ponctuels en clientèle en France
  • Temps plein
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Corporate Finance analyst

Donnez du poids à vos analyses financières dans un groupe international. Vous pi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Université, de niveau Bac +3 minimum Spécialisation : Finance
  • Compétences techniques / Hard skills : Analyse financière,Gestion de projet,Bonne connaissance du pack Office (particulièrement Excel et Powerpoint)
  • Compétences comportementales / Soft skills : Rigueur,Adaptabilité/ Agilité,Curiosité,Aisance relationnelle
  • Langues : Anglais et Français courant
  • Outils informatiques : Office 365, Microsoft Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et suivre le budget et le réel de l’activité Corporate Finance en lien avec les operationnels, les contrôleurs financiers et les équipes comptables
  • Assurer le suivi de l’activité et mettre à jour les outils de reporting financier
  • Contribuer aux clôtures comptables (vision consolidée coûts/revenus)
  • Analyser les écarts entre réel et budget
  • Coordonner le process de facturation inter et intra groupe (contrats, factures, suivi des impayés)
  • Suivre le portefeuille de projets de l’équipe Corporate Finance
  • Préparer et animer le comité de gouvernance du portefeuille de projets (composé de directeurs de départements)
  • Réaliser les supports et documents de reporting
  • Participer à l’exécution des projets
  • Réaliser des Business Cases pour évaluer l’impact financier pour AXA Group Operations ainsi que les risques associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Approvisionnement

Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouvertur...
Emplacement
Emplacement
France , Marne-la-Vallée
Salaire
Salaire:
Non fourni
disney.com Logo
Disney
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum en gestion logistique, suppy chain ou équivalent
  • 5 ans minimum d'expérience dans l'approvisionnement sur les pièces techniques (MRO serait un plus)
  • Très bonne connaissance de la gestion de stock et des formalités douanières
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral (niveau C1), et l'anglais (niveau C1)
  • Maîtrise de SAP, l'utilisation de SLIM4 serait appréciée
  • Maîtrise des outils informatiques: Pack Office (Excel, Outlook), SharePoint et SmartSheet
  • Bon relationnel, sens du service et goût pour le travail en équipe
  • Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les propositions d'approvisionnement en fonction des niveaux de stock et des besoins opérationnels
  • Passer les commandes dans le respect des exigences techniques, des besoins exprimés et des conditions économiques négociées
  • Assurer le suivi des commandes
  • Traiter les litiges entre la Comptabilité et les Fournisseurs
  • Codifier et suivre les articles
  • Contribuer à l'optimisation des niveaux de stock
  • Prendre en compte des contraintes de l'entrepôt
  • Proposer des solutions alternatives en cas d'indisponibilité momentanée
  • Suivre la qualité des stocks et contribuer à l'amélioration continue des flux
  • Répondre aux demandes d'information des clients internes et des Fournisseurs
  • Temps plein
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Représentant des ventes internes

Nous sommes activement à la recherche d'un·e représentant·e service client et ve...
Emplacement
Emplacement
Canada , Terrebonne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience démontrée dans un poste de représentant·e service client et ventes internes, d'adjoint·e commercial·e ou dans une fonction similaire liée à la relation client
  • Bilinguisme fluide (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, requis pour la gestion de la clientèle hors Québec (50 % des tâches)
  • Maîtrise des logiciels de gestion et d'administration, une expérience de travail avec le logiciel Acomba étant considérée comme un atout majeur
  • Capacité d'adaptation et ouverture à l'apprentissage pour participer à l'implantation d'un nouveau système ERP
  • Excellentes compétences en communication, en écoute active et en résolution de problèmes pour le volet service-conseil
  • Esprit d'équipe développé, polyvalence et habileté à collaborer avec divers services internes (achats, expédition, finances)
  • Rigueur administrative, grand sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement de production manufacturière
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme point de contact principal et pivot pour l'équipe mobile afin d'assurer le soutien aux ventes externes (vérification d'inventaire, prise de commandes, saisie de soumissions et prise de messages)
  • Assurer la validation rigoureuse et la saisie précise de toutes les commandes provenant des clients manufacturiers
  • Procéder à l'analyse minutieuse des demandes de prix afin d'élaborer, de transmettre et d'assurer un suivi rigoureux des soumissions commerciales
  • Offrir un service-conseil haut de gamme en répondant avec précision aux demandes techniques, de prix ou de délais par téléphone et par courriel
  • Prendre en charge les processus d'approvisionnement, incluant la recherche de produits, la vérification des prix et la gestion des commandes spéciales
  • Assurer une coordination interne fluide en collaborant quotidiennement avec les départements des achats, de l'expédition et des finances
  • Utiliser efficacement le logiciel comptable Acomba pour les opérations courantes et participer activement aux étapes d'implantation du nouveau système ERP
  • Contribuer à différents projets d'amélioration des processus administratifs pour soutenir la croissance globale de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif établi entre 50 000 $et 60 000$ par année, selon l'expérience
  • Gamme complète d'assurances collectives pour votre bien-être et celui de votre famille
  • Horaire stable et garanti de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Politique de vacances flexible, adaptable à n'importe quelle période de l'année selon vos besoins
  • Environnement de travail humain, sain et axé sur l'esprit d'équipe
  • Réelles possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Occasion de participer activement à des projets d'amélioration continue et d'implantation technologique (nouveau ERP)
  • Temps plein
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