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Comptable syndic

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Emplacement:
France , Le Puy-en-Velay

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Comptable Syndic basé(e) au Puy-en-Velay. Notre client est une régie disposant de plusieurs agences dans la région, dont le siège est situé à Saint-Étienne. Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur, l’agence recherche un(e) comptable syndic afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) au service syndic, vous aurez en charge un portefeuille (à définir selon votre profil) et interviendrez sur l’ensemble des missions de comptabilité liées à la gestion de copropriétés. Vous travaillerez en collaboration avec le service recouvrement et bénéficierez du soutien des assistantes qui assurent la saisie des factures.

Responsabilités:

  • Gestion d'un portefeuille
  • Missions de comptabilité liées à la gestion de copropriétés
  • Collaboration avec le service recouvrement

Exigences:

  • Première expérience réussie en comptabilité syndic
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Bon esprit d'équipe
Ce que nous offrons:
  • Plan Épargne Entreprise
  • Plan Épargne Retraite
  • Participation & intéressement (avec abondement si placé sur le PEE ou PER)
  • Mutuelle avantageuse
  • Tickets restaurant à 9€ (60 % pris en charge par l’employeur)
  • CSE
  • 12 RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Profil expérimenté en comptabilité immobilière (syndic et/ou gestion locative)
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le)
  • Rigueur, autonomie et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la comptabilité syndic sur un portefeuille d’environ 80 immeubles
  • Supervision et accompagnement de la comptable gestion locative
  • Supervision de l’aide comptable syndic / gestion locative
  • Organisation et répartition des tâches comptables
  • Garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des délais
  • Participation à l’optimisation des process comptables, notamment dans le cadre du passage sur Neoteem
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant 9 € pris en charge à 60 % par l’entreprise
  • PEE
  • PER
  • Carte de transport prise en charge à 100 %
  • Chèques cadeaux
  • Temps plein
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans minimum d'expérience en comptabilité immobilière ou en cabinet de syndic
  • Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, etc.)
  • Maîtrise de la comptabilité spécifique à la copropriété et des outils de gestion (Excel, logiciels type ICS)
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Vision Entrepreneuriale : Rigueur, prise d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse
  • Service : Respect des délais, discrétion et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue des comptes, enregistrement des dépenses/recettes, rapprochements bancaires mensuels et gestion des factures fournisseurs (saisie, paiement)
  • Élaboration des budgets prévisionnels en lien étroit avec le gestionnaire
  • Préparation des arrêtés de comptes annuels et des relevés individuels de charges
  • Édition des relances/mises en demeure et suivi des procédures de recouvrement en lien avec le contentieux/gestionnaire
  • Collaboration étroite avec les gestionnaires, les conseils syndicaux et réponse aux demandes des copropriétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 RTT/mois
  • Temps plein
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Comptable Fournisseur Copropriétés

Il est polyvalent sur l'ensemble des tâches, travaille sous la responsabilité d’...
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Paris Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BTS comptabilité /L3
  • Première expérience souhaitée dans une fonction similaire
  • Connaître les règles applicables à son domaine d'activité (comptabilité générale et auxiliaire)
  • Connaissance du fonctionnement des Syndics de copropriété
  • S’organiser (méthode, rigueur, rapidité d'exécution, gestion des priorités, respect des délais)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Ikos, Outlook)
  • Qualités relationnelles / Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • La comptabilisation des appels de fonds charges et travaux et loi Alur
  • Le suivi des appels de fonds travaux jusqu’à leur solde
  • La comptabilisation des régules de charges et travaux votées en AG
  • La gestion administrative des documents (Convocation d’AG, PV)
  • La création des nouveaux Syndics et la modification des RIB
  • Suivi de la mission Copropriété
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Gestionnaire de Copropriété

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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste de Gestionnaire de Copropriété
  • Être dynamique, autonome et savoir prendre des initiatives
  • Aimer travailler dans une structure à taille humaine, avec des valeurs fortes et une vraie proximité terrain
  • Souhaiter s’investir sur le long terme dans une société en plein développement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète de vos copropriétés (AG, budgets, travaux, relations clients et prestataires)
  • Suivi administratif, technique et financier
  • Déplacements sur site, visites et tenue des assemblées générales
  • Coordination avec le service comptable et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Flexibilité
  • Perspectives d’évolution possibles à moyen terme, notamment vers un poste de Responsable du service syndic
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

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Matera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial, souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients (30 copropriétés, 1200 lots)
  • Créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques (sinistre, travaux, non-respect du règlement)
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables)
  • Participer à des événements clients
  • Travailler sur des side projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et formation métier dédiée
  • Career path clair avec accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an et mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité (reprise à 80% pendant 4 semaines payées 100%, 5 jours congés supplémentaires pour enfant malade)
  • Temps de Trajet Responsable (1 jour de congé supplémentaire par an)
  • Congés menstruels (1 jour de congé payé supplémentaire par mois)
  • Accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50%)
  • Temps plein
Lire la suite
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Gestionnaire clientèle copropriétés

Elyade recherche un·e gestionnaire clientèle copropriétés en CDI à Montpellier p...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Elyade
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte intelligence émotionnelle permettant de comprendre et répondre aux besoins des clients
  • Autonomie et excellent sens de l'organisation et de la détermination des priorités
  • Solides connaissances juridiques notamment en droit de la copropriété, civil et fiscal
  • Titulaire d'un BTS Professions immobilières, d'une Licence en Droit ou Gestion complétée par un Master en immobilier
  • Expérience dans l'immobilier, idéalement dans la gestion de syndic
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion, l’optimisation et la pérennisation d’un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique
  • Représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom
  • Mission 1 : Relation client - Suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, assurer une communication permanente, planifier et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux
  • Mission 2 : Commercialisation et stratégie - Assurer la qualité de la gestion, conseiller les copropriétaires, proposer des actions
  • Mission 3 : Gestion technique des résidences - Assurer la maintenance technique, le suivi des réclamations, les visites des immeubles, le suivi des prestataires
  • Mission 4 : Gestion administrative, juridique et financière des résidences - Assurer les tâches administratives, financières et comptables, déclarer les sinistres, gérer le personnel (gardiens, employés d’immeubles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe et rémunération variable
  • RTT
  • Voiture de fonction
  • 13ème mois
  • Mutuelle
  • Titre restaurant
  • CSE
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Mettre en place une gestion de qualité, qui soit un levier de croissance pour Ma...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser ses tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et être véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients: créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec les équipes sinistres, juridiques, et travaux
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Collaboration avec les équipes internes: remonter les retours clients et difficultés sur le logiciel à l'équipe Tech&Produit
  • Travailler avec les experts juridiques et travaux, les assistant·es et les comptables
  • Participer à des événements clients
  • Travailler sur des side projects (formation des nouveaux, création de contenus, optimisation des process, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
  • Career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)
  • Temps plein
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Assistant syndic tertiaire

Eclipse recrute pour son client, spécialisé dans le Property Management et l'imm...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier, idéalement dans le domaine du Property Management
  • Vocabulaire immobilier, connaissance contrôles réglementaires / plan de prévention
  • Connaissances comptables fortement appréciés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister 2 Property Managers, sur 45-50 actifs composé de la manière suivante : 25% Copropriétés/ 25% Gestion technique, 50% Gestion complète (intégrant comptabilité)
  • Temps plein
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