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Comptable sénior à temps partiel

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EPI Normandie

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Emplacement:
France , Sotteville Lès Rouen

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

EPI Normandie, Groupement d’Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Comptable sénior H/F à temps partiel. Le poste proposé est un CDD de 2 jours par semaine.

Responsabilités:

  • Préparation du dossier pour l'expert-comptable: préparation complète du dossier mensuel pour situations, compte de résultat et bilan
  • Lettrage exhaustif de tous les comptes clients et fournisseurs
  • Construction des OD (provisions, FNP, CCA...)
  • Préparation du tableau des immobilisations et d'amortissements
  • Préparation des déclarations fiscales courantes
  • Tenue comptable et supervision quotidienne: supervision ou réalisation de la saisie
  • Livrables mensuels attendus: dossier de clôture mensuelle ou trimestrielle complet prêt pour l'expert-comptable

Exigences:

  • Diplômé(e) en comptabilité
  • Au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience idéalement dans le secteur industriel
  • Bonne maîtrise des outils informatiques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité de type BTS, DCG, Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e) DEC
  • Première expérience réussie de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable et pour une clientèle composée BNC et BIC
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du service et orientation satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation administrative et comptable du client
  • Tenue et révision comptable
  • Etablissement des déclarations fiscales courantes
  • Participation à l’établissement des bilans
  • Intervention ponctuelle sur des missions de conseil en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale
  • Pass restaurant
  • Événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building
  • Activités sportives
  • Actions solidaires
  • Temps plein
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Pre-Graduate Administrateur Informatique & Sécurité

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Exigences
Exigences
  • Attiré(e) par l'informatique, la logique et la technique
  • Curieux(se) et veut comprendre comment fonctionne un réseau, un serveur ou une infrastructure
  • Fait preuve de rigueur : respect des procédures, documentation, organisation
  • Aime résoudre des problèmes : pannes, incidents, anomalies, bugs
  • Apprécie un travail méthodique, progressif et structuré
  • Veut entrer dans un secteur très recherché : systèmes, réseaux, cybersécurité
  • Souhaite évoluer ensuite vers des métiers comme administrateur réseau, analyste cybersécurité, spécialiste cloud ou DevOps
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Curiosité
  • Cloud
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation et la sécurité
  • Infrastructures réseau
  • Support informatique
  • Gestion de projets IT
  • Installer, configurer et maintenir des postes de travail ainsi que des serveurs
  • Administrer les réseaux internes : gestion des accès, VLAN, pare-feu, règles de sécurité
  • Gérer les droits utilisateurs et assurer leur sécurité (création de comptes, permissions...)
  • Assurer le support informatique (N1/N2) : analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents
  • Surveiller l'infrastructure : alertes, logs, indicateurs de sécurité, détection d'anomalies
  • Participer à des projets IT : migrations, déploiement d'outils, modernisation du parc informatique
  • Temps plein
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Chef de mission Expertise Comptable

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, Stagiaire EC / DEC
  • Première expérience réussie de 6 ans minimum, en cabinet d’expertise comptable
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du service et orientation satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • En étroite relation avec les associés, vous serez responsable d’un portefeuille de dossiers TPE et PME intervenant dans plusieurs secteurs
  • Vous accompagnerez nos clients dans la durée en supervisant en autonomie un portefeuille varié de dossiers dans leur globalité, en révision des comptes et en participant à des missions de conseil
  • Vous assurerez un rôle de management en lien étroit avec les autres cadres, en harmonie avec les signataires locaux
  • Vous organiserez et superviserez des travaux réalisés par l’équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.) dans un processus déjà digitalisé
  • Vous participerez activement au développement commercial du bureau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler (après 6 mois d’ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
  • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
  • Des activités sportives pour bouger ensemble
  • Des actions solidaires pour renforcer notre impact
  • Temps plein
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Responsable achats

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en achats, supply chain ou gestion
  • Expérience confirmée, dont au moins trois années en management
  • Maîtrise des outils SAP et des fondamentaux contractuels
  • Maîtrise des Incoterms et des notions douanières
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, réactivité et sens des responsabilités
  • Leadership, autonomie et capacité à travailler en transversalité
  • Niveau d'anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie achats de l'entreprise et garantir la performance économique, la qualité de service et la sécurisation des approvisionnements
  • Définir les procédures, analyser les besoins internes et déployer les objectifs achats en lien avec la direction
  • Gérer le panel fournisseurs, superviser le sourcing, accompagner les acheteurs et participer aux négociations et contrats
  • Encadrer l'ensemble des activités achats, approvisionnements, magasin et services généraux, tout en assurant la fiabilité des stocks, la conformité douanière et la bonne organisation des flux logistiques
  • Suivre les budgets, piloter les KPI et contribuer à l'amélioration continue
  • Accompagner les équipes sur les dossiers d'offres commerciales par votre expertise en chiffrages fournisseurs et analyses de risques
  • Temps plein
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Chargé des opérations

Rejoignez une école nouvelle génération qui ambitionne de devenir la référence d...
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un environnement entrepreneurial ou très en construction
  • Habitude de faire beaucoup d’opérationnel et de structurer au fur et à mesure
  • Goût prononcé pour le contact humain
  • Capacité de gérer des situations complexes avec maturité
  • Autonomie et fort sens des responsabilités
  • À l’aise dans l’incertitude, la réactivité, les environnements où tout n’est pas encore écrit
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle
  • Crédibilité nécessaire pour faire face à des apprenants adultes
  • ADN entrepreneurial
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Responsabilités
  • Être le point de contact principal des apprenants
  • Suivre leur parcours, assiduité et engagement
  • Gérer les situations individuelles (décrochage, absences, difficultés)
  • Collecter les feedbacks et améliorer l’expérience
  • Animer la vie du campus (événements, cérémonies, communauté)
  • Onboarder les intervenants
  • Organiser leur planning et leur présence
  • Fournir les bons outils et les bons contenus aux formateurs
  • Gérer la logistique des sessions
  • Fluidifier les échanges et résoudre les frictions
  • Temps plein
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Délégué commercial Respiratoire

Rejoignez une mission qui fait respirer ! Aster Développement, cabinet de recrut...
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Salaire:
38000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de la prestation de santé à domicile et maîtrisez les enjeux spécifiques de l'assistance respiratoire
  • Avoir déjà développé des relations solides avec des professionnels de santé, notamment des pneumologues, cardiologues, ORL, etc.
  • Passionné(e) par le commerce, vous aimez relever des défis et viser l'excellence
  • Orienté(e) résultats et savez déployer des stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs
  • Excellent relationnel
  • Dynamisme, motivation et sens de l'écoute
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser votre portefeuille auprès des prescripteurs et prospects de votre secteur
  • Concevoir et déployer un plan d'action stratégique pour maximiser les opportunités
  • Organiser des rencontres et des formations pour les professionnels de santé, créant un véritable partenariat
  • Assurer un reporting régulier pour analyser vos résultats et ajuster vos actions
  • Atteindre (et pourquoi pas dépasser !) les objectifs fixés par la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un secteur porteur et stimulant, au service de la santé et du bien-être
  • Un rôle stratégique avec une grande autonomie et des défis motivants
  • Une équipe soudée et des valeurs humaines fortes
  • Temps plein
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Responsable commercial Executive Education

Dans le cadre du développement de l'activité de formation continue (formations c...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu/Issue d'une formation de Bac+2/+5
  • Avec une expérience d’au moins 5 ans dans le monde de la formation continue/Executive Education, B2B ou conseil
  • Vous possédez un très bon niveau rédactionnel et maîtrisez les cycles de vente long comme les circuits décisionnels complexes (RH, DG, Learning & Development...)
  • Vous témoignez d’un gout véritable et d’une capacité à prospecter, convaincre et conclure auprès de cadres et décideurs
  • Vous savez nouer des relations durables avec des clients exigeants et orientés solutions
  • Vous êtes en capacité de valoriser le contenu pédagogique auprès de prospects et de le mettre en lien avec leurs besoins d'évolution ou ceux de leurs équipes
  • Vous êtes sensible à la fois aux thématiques de transformation organisationnelle (leadership, intelligence collective, posture managériale, coaching) et de transformation technologique
  • Vous êtes autonome et rigoureux/rigoureuse, apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process
  • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office), Maîtrise de LinkedIn Sales Navigator et des outils CRM (SalesForce, Hubspot, …)
  • Vous êtes connu pour votre très bon relationnel et votre sens aigu du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la globalité du processus de recrutement de nouveaux apprenants et de nouveaux clients (formations catalogue et formations sur mesure) en testant, mesurant et ajustant les actions commerciales et marketing
  • Contacter et suivre de manière individuelle et approfondie les personnes intéressées par les programmes jusqu'à leur intégration définitive : emails, appels téléphoniques entrants et sortants, enregistrement des contacts sur notre CRM
  • Accompagner dans la constitution du dossier de candidature et des solutions de financement en collaboration avec la responsable administrative ExEd
  • Organiser un deuxième rendez-vous de sélection académique avec le référent interne
  • Contacter et suivre les prescripteurs et décideurs en entreprise
  • Organiser et co-animer des réunions d'informations, webinaire et petits déjeuners
  • Construire en collaboration avec le Directeur de l’ExEd, des propositions commerciales sur mesure à destination d’entreprise (programme court, certifiant ou diplômant)
  • Remonter les informations au Directeur de l’ExEd en suivant précisément le funnel de vente, en analysant les taux de conversion, et en offrant un reporting clair, tactique et stratégique régulier
  • Aider la mise à jour des différents supports (vidéo, page web, brochure, présentation …)
  • Participer à la dynamique collective HETIC
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience motivante et valorisante au sein d’une grande école de la tech
  • Un rôle clé au sein d’un département en plein développement
  • Un positionnement stratégique innovant qui s’intéresse autant aux transformations humaines, organisationnelles qu’aux transformations technologiques
  • Des possibilités d’encadrement au gré de l’évolution du département
  • Variable : à la performance et déplafonné selon objectifs annuels (10k€ et plus)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet IA

Notre partenaire, un groupe industriel reconnu, accélère sa transformation numér...
Emplacement
Emplacement
France , Givrand
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Une expérience en supply chain et/ou industrie est fortement appréciée
  • Une expérience en gestion de projet est également fortement appréciée
  • IA appliquée : RAG, agentique, automatisation
  • Capacité à transformer des besoins métier en solutions concrètes
  • Excellente communication orale, posture pédagogique
  • Simplicité, écoute active, intelligence situationnelle
  • Esprit d’équipe, transparence, envie d’apprendre
  • Fort alignement avec la transmission et le partage des compétences
  • Capacité d'écoute
  • Capacité de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, cadrer et faire avancer des projets IA à fort impact métier
  • Prototyper des solutions IA et contribuer à leur déploiement opérationnel
  • Gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement complexe et transverse
  • Être un point de lien entre métiers, data, IT et partenaires
  • Participer activement à la transmission des compétences et à l’acculturation IA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complément France Travail possible si vos ARE sont supérieures au SMIC
  • Une transformation IA structurée dans un groupe industriel solide
  • Des projets concrets, utiles, directement connectés au terrain
  • Une montée en compétences IA 100 % accompagnée
  • De vraies perspectives d’évolution (Chef de projet IA, Product Builder IA, Transformation IA)
  • Temps plein
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