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Comptable Pôle Clients

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Emplacement:
France , Clichy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement de la Direction Financière, nous recherchons un(e) Comptable Pôle Clients afin d’assurer le suivi comptable et financier des comptes clients du périmètre Bertrand Franchise. Ce poste joue un rôle clé dans la fiabilité des flux clients, le suivi des encaissements et la qualité des clôtures comptables, en lien étroit avec les équipes internes.

Responsabilités:

  • Suivi des comptes clients BF
  • Enregistrement et suivi quotidien des paiements
  • Réalisation des facturations manuelles selon les procédures en vigueur
  • Traitement et suivi des mails quotidiens liés au périmètre clients
  • Participation à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Assurer la fiabilité, la qualité et le suivi des comptes clients
  • Garantir un traitement rigoureux des encaissements, de la facturation et des clôtures comptables
  • Contribuer activement à la performance financière et à la qualité des processus comptables du Groupe

Exigences:

  • Formation en comptabilité/gestion (Bac +2 à Bac +3 type BTS, DUT, Licence)
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Expérience idéalement acquise dans un environnement multi-sites, retail ou services
  • Maîtrise des principes de comptabilité clients, des opérations de facturation et de suivi des encaissements
  • À l'aise avec les outils informatiques et les ERP comptables, ainsi qu'avec Excel
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
  • Bon sens du service et excellent relationnel
  • Capacité à gérer les priorités, fiabilité et esprit d'équipe

Souhaitable:

Expérience acquise dans un environnement multi-sites, retail ou services

Ce que nous offrons:
  • Primes vacances et bonus
  • Carte ticket restaurant
  • Prise en charge des frais de transport à 60 % et parking gratuit
  • Télétravail possible
  • 11 jours de RTT
  • Mutuelle avantageuse
  • Locaux modernes avec extérieur
  • Rosaly : application de bien-être social et financier
  • Opportunités d'évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • De formation Bac + 2 en comptabilité, gestion
  • Première expérience minimale de 2 ans en comptabilité clients/ trésorerie
  • Connaissances des normes et procédures comptables
  • Maîtrise des techniques comptables
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité et logiciels bureautiques (Excel, Word, etc…)
  • Connaissance de TALENTIA est un avantage
  • Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées
  • Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi
  • Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
  • Savoir travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement comptable des extraits bancaires au quotidien
  • Assurer le traitement et le suivi des mouvements de décaissements transmis par les autres pôles du service comptable dans un outil dédié
  • Analyser, justifier et lettrer les comptes généraux et les comptes tiers clients liés aux mouvements de trésorerie
  • Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
  • Temps plein
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Chargé comptabilité polyvalent & projets clients

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Exigences
  • De formation Bac+2/+4 (Comptabilité)
  • Expérience réussie dans la gestion de la relation client BtoB dans un environnement technique (Industrie, Négoce, BTP)
  • À l'aise avec les ERP et Excel
  • Connaissance des flux logistiques/export
  • Capacité à gérer une facturation non-standard
  • Sens du service client aiguisé
  • Réactivité
  • Diplomatie
  • Capacité à gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion Comptable des cycles clients & fournisseurs
  • Coordonner les projets d'administration des ventes
  • Tenue complète des comptes clients et fournisseurs, lettrage, suivi des règlements et gestion des relances
  • Interface entre la finance et le commerce pour optimiser les processus de facturation et la satisfaction client
  • Saisie des commandes et facturation spécifique
  • Collaboration avec les pôles SAV, Logistique et Achat pour fluidifier les flux d'informations internes
  • Temps plein
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Income Auditor / Gestionnaire Finance

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Exigences
  • Un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans une discipline comptable et financière avec une expérience de 2 ans minimum en comptabilité en Hôtellerie
  • Connaissance du logiciel PeopleSoft souhaitée
  • Avoir le sens des responsabilités et le respect inconditionnel de la confidentialité des informations
  • Anglais professionnel impératif
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Responsabilités
  • Centraliser quotidiennement tous les paiements reçus sur les points de vente de l’hôtel (espèces, devises étrangères, chèques, cartes de crédit, tickets restaurant…)
  • Réconcilier les cartes de crédits au quotidien, faire le suivi des dossiers de contestation et des impayés auprès de la banque
  • Contrôler les rapports journaliers de la caisse automatique et s’assurer du respect des procédures par les différents services
  • Contribuer à la clôture de fin de mois, bilan et compte de résultat
  • Valider quotidiennement la comptabilisation du chiffre d’affaires et des statistiques
  • Etablir et vérifier le « daily packet » : contrôler toutes les transactions de la veille, s’assurer du respect des procédures et de la remise des pièces justificatives aux déductions, rabais, offerts, réductions…
  • Réconcilier des comptes bancaires d’exploitation
  • Répondre aux demandes ponctuelles d’analyses
  • Contrôler la cohérence des coûts par point de vente, communiquer avec les Chefs de Service pour mettre en place les actions nécessaires
  • Gérer de façon polyvalente tous les pôles du service (comptabilité fournisseurs, comptabilité client…)
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Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Indemnité Nourriture
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
  • Contrat de 35 heures sur 4 ou 5 jours
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  • Diplôme Bac+2 en Comptabilité
  • Expérience significative de 5 à 9 ans sur un poste similaire
  • Rigueur, organisation et réactivité
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et bonne pratique d’Excel
  • Maîtrise des réglementations comptables/fiscales et bonne connaissance des normes comptables
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Responsabilités
  • Gestion de la Comptabilité Fournisseurs: saisie comptable et imputations analytiques des factures d’investissements
  • intégration comptable des achats fournisseurs Grands Comptes
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  • assurer et participer aux campagnes de paiement
  • échanges avec les fournisseurs
  • saisie des pièces comptables
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  • identification, comptabilisation et suivi des FNP/AAR des fournisseurs Grands Comptes
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Accord Compte Epargne Temps
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT): Newsletter QVCT, actions collectives, actions de prévention santé, mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
  • Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat: prime de cooptation de 1000 € brut
  • Suivi de carrière individualisé et possibilités d’évolution interne
  • Avantages proposés par le CSE: chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
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Manager comptable

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  • Bac+3 minimum en gestion ou comptabilité
  • minimum 4 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Maîtrise des outils du Pack Office, notamment des Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)
  • Sens de l’organisation, rigueur, curiosité, leadership, goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie (Comptabilité générale) et la révision des écritures comptables
  • Produire les situations quadrimestrielles et clôturer les exercices comptables jusqu’au bilan
  • Préparer les déclarations fiscales (TVA et Impôts)
  • Collaborer avec le cabinet d’expertise comptable pour l’établissement des comptes annuels
  • Assurer la liaison avec les Commissaires aux Comptes
  • Encadrer et superviser une équipe de 3 collaborateurs responsables des pôles comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie-moyens de paiement
  • S’assurer de la validité et de la vérification des transactions comptables effectuées par l’équipe
  • Contribuer au passage des écritures de paie et aux suivis spécifiques en liaison avec les RH
  • Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion
  • Participer activement à l’optimisation des processus comptables et à la gestion de la trésorerie (établissement des prévisions)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise de poste accompagnée : doublon, passation
  • Management de proximité, autonomie réelle
  • Environnement stimulant : un poste clé dans une organisation structurée
  • Qualité de vie : poste basé à Issoire, avec accès facile (autoroute A75)
  • Développement des compétences : déplacements ponctuels dans le cadre de formations internes
  • Temps plein
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Gestionnaire remboursement contentieux

Finalité de la fonction: Rattaché au responsable encaissements et contentieux, l...
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Salaire:
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Quadient
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de la comptabilité clients
  • Maîtrise des outils bureautiques et système d’informations
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, organisation, et respect des deadlines
  • Respect des procédures en place
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception, Gestion, traitement et suivi des dossiers contentieux et procédures collectives
  • Traitement, gestion et suivi administratifs des dossiers à passer au contentieux pour le prestataire recouvrement
  • Traitement, gestion et suivi des dossiers en procédures collectives pour les prestataires
  • Préparation et animation des copils mensuel avec les prestataires
  • Réception, Gestion, traitement et suivi des demandes autres que le remboursement
  • Traitement des requêtes et des demandes écrites des cabinets (demande de duplicata, justificatifs de solde, recherche de règlement)
  • Traitement, gestion et suivi administratifs des fichiers du prestataire de renseignement commercial avec gestion (mettre à jour les informations telles que SIREN, adresse, demande de résiliation, annulation des factures etc.)
  • Traitement des fichiers de PND ou requêtes en cas de besoin et retard sur les files générales du service
  • Traitement des fichiers de passages en pertes lors des opérations DAF
  • Traitement des fichiers de virement à encaisser en back up si absence sur le pôle encaissement ou surcroît d’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle
  • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform
  • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program
  • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme
  • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support
  • Temps plein
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Juriste en droit des sociétés

Unik&Co recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Juriste en...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en droit des affaires / droit des sociétés (Master en droit des sociétés)
  • Première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats (2 ans minimum)
  • Rigoureux(se), curieux(se) et aime comprendre le fonctionnement des entreprises
  • Apprécie travailler en équipe, dans un environnement où la communication est fluide
  • Envie de rejoindre un cabinet qui innove, modernise le métier et met l'humain au cœur de son fonctionnement
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Droit des affaires
  • Approbation des comptes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en autonomie les opérations juridiques courantes d'approbations et dépôts des comptes
  • Participer aux opérations exceptionnelles : constitutions, cessions titres, cessions de parts, dissolutions/liquidations, modifications statutaires diverses, transfert de siège, changement de dirigeant…
  • Conseiller les dirigeants sur leurs obligations légales et veiller au respect de la réglementation
  • Préparer et rédiger les actes juridiques en collaboration avec les membres de l'équipe et sous la supervision de la responsable
  • Collaborer avec les pôles comptable, social et digital pour offrir une vision à 360° à nos clients
  • Temps plein
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Gestionnaire paie

Chez AGEX, cabinet d’expertise comptable et d'audit reconnu pour son esprit d’éq...
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Salaire:
42000.00 - 46000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2/+3)
  • Une première expérience réussie en cabinet comptable ou société d’externalisation de paie de minimum 3/4ans
  • Rigueur, organisation et sens du service
  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie (la maîtrise de Silae est un vrai plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion autonome d’un portefeuille clients multi-conventions (environ 40/45 dossiers pour 350/380 paies)
  • Production des bulletins de paie
  • Déclarations sociales mensuelles et événementielles
  • Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations
  • Accompagnement et conseils de premier niveau auprès des clients
  • Participation à l’amélioration continue des process du pôle social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement – TR – RTT
  • Cabinet convivial, équipe à taille humaine
  • Environnement dynamique, bienveillant et collaboratif
  • Temps plein
Lire la suite
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