Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à l'établissement des paies et des déclarations sociales dans le respect des législations applicables.
Responsabilités
Gérer les absences, vérifier les bulletins de paie et mettre à jour les dossiers personnels
Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles et participer à l'élaboration d'indicateurs sociaux
Interagir avec les différents sites pour recueillir des éléments de paie et maintenir les relations avec les organismes sociaux
Exigences
Expérience minimale de 2 ans en gestion de paie avec des connaissances en droit social et comptabilité
Maîtrise de logiciels tels que MS Office et Hypervision indispensable pour ce poste
Diplôme Bac + 2/3 en Paie, Droit Social et RH requis pour assurer une expertise technique
Esprit d'équipe développé, avec une capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes
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