Comptable - marché agricole Emplois

Comptable - marché agricole

Rejoignez une équipe où l'accompagnement, le développement professionnel et l'es...

Emplacement

France , Dol de Bretagne

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bac+2 en comptabilité & gestion (BTS, DUT, DCG...)
Expérience de 3 années, de préférence dans un environnement cabinet comptable (alternance comprise)
Appétence pour l'environnement agricole
Connaissance approfondie des normes comptables et des lois fiscales
Capacité démontrée à fournir des conseils financiers pertinents et à établir des relations solides avec les clients

Responsabilités

Gérer la comptabilité clients de la révision des comptes, à la présentation des comptes aux clients (en passant par les déclarations fiscales)
Fournir des conseils comptables et financiers aux clients pour optimiser leur situation et les accompagner dans leurs prises de décision
Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées

Ce que nous offrons

Avantages sociaux très intéressants

Temps plein

Conseiller QHSE - Marché agricole

Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton...

Emplacement

France , Cany Barville

Salaire:

Non fourni

EPI Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Agricole ou Eco-Environnementale (minimum Bac+2 type BTS ACSE)
Première expérience réussie sur un poste similaire
Forte capacité relationnelle
Bonnes connaissances agronomiques et du milieu agricole
Capacités commerciales
Sens du relationnel
Dynamisme
Force de proposition
Implication
Persévérance

Responsabilités

Accompagner les clients, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets
Apporter des conseils dans le pilotage de la performance globale de leurs entreprises
Assurer en toute autonomie la réalisation des dossiers de mise en conformité des exploitations agricoles (plan de fertilisation, cahier d'épandage…)
Réaliser l'ensemble des déclarations environnementales (Plan Prévisionnel de Fumure, Déclarations PAC, HVE…)
Apporter des conseils agronomiques aux exploitants
Assurer le suivi de la réglementation agro-environnementale sur les exploitations agricoles
Faire du conseil stratégique phytosanitaire
Informer les conseillers et les comptables en local sur la réglementation en vigueur et ses évolutions
Conseiller les clients dans leurs projets
Présenter les devis en lien avec leurs demandes

Ce que nous offrons

13ème mois
Tickets restaurant
Accord télétravail
Jusqu'à 27 RTT
Engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs
Accord d'intéressement et participation

Temps plein

Conseiller d'entreprise agricole

Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton...

Emplacement

France , Yvetot

Salaire:

Non fourni

CerFrance Seine Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro
Expérience de 10 ans en conseil auprès des agriculteurs (réseau coopératif, consulaire, organisation para agricole, bancaire, expertise...)
Connaissance des outils de pilotage, des analyses, des prévisions économiques et financières du marché des entreprises agricoles
Sens du relationnel, dynamisme et force de proposition
Implication et persévérance
Capacité à écouter, comprendre et anticiper les besoins des clients
Satisfaction client et relation de confiance
Écoute active et sens du service

Responsabilités

Accompagner les clients, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets
Apporter des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme
Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métiers (comptables, juristes, conseillers en patrimoines...) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale
Être force de proposition et moteur des évolutions pour les clients
Réaliser des prévisions de résultat et divers types d'études économiques
Réaliser des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet
Accompagner les clients dans le diagnostic stratégique de leur entreprise (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique ...)

Ce que nous offrons

13ème mois
Tickets restaurant
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Jusqu'à 27 RTT
Engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs
Accord d'intéressement et participation

Temps plein

Responsable ratios prudentiels - Solvabilité & Levier

La Direction Finance & Procurement de Crédit Agricole CIB accompagne, organise e...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation : Université, Ecole de Commerce, Ingénieur
Spécialisation : Comptabilité
Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
Connaissance approfondie de la comptabilité bancaire en normes IFRS et des normes prudentielles (CRD6 / CRR3)
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation et flexibilité
Aptitude à travailler en équipe
Qualité relationnelle

Responsabilités

Coordonner les différents travaux et valider les productions et analyses produites par votre équipe (5 personnes & 1 apprenti)
Elaboration des ratios de solvabilité et de levier, et des déclarations règlementaires (COREP Pilier 1 et Pilier 3) pour Crédit Agricole CIB et Crédit Agricole Indosuez (sous-traitance)
Suivi des RWA liés au risque de crédit (IRB, Standard, Titrisation, ...), risque de marché, risque opérationnel
Conseil et assistance aux entités sur les questions d’ordre prudentiel, interlocuteur des métiers quant à leurs contributions (Directions RPC, EXM, GMD, …)
Analyse des évolutions d'emplois pondérés et préparation des notes de synthèse
Interlocuteur de Crédit Agricole SA pour l'analyse de la contribution CACIB aux ratios du Groupe Crédit Agricole
Contribution aux différents chantiers d'évolution des systèmes d'information propres au service
Participation aux travaux d'adaptation à l'évolution du contexte règlementaire (mise en place, évolution des processus, rédaction des procédures)
Animer le réseau des contributeurs: Les différents départements de la Direction Financière (ALM, Contrôles Financiers, Contrôle de Gestion, Etudes & Projets, Communication Financière, …)
Les entités du Groupe CACIB et de CAI

Ce que nous offrons

Majorité des postes est éligible au télétravail
Entreprise engagée en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragement à innover et partager vos idées
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations

Temps plein

Nouveau

Analyste Ratio Prudentiel Solvabilité et Levier

Vous recherchez une alternance en analyse financière et vous avez un intérêt pou...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances en VBA
Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Français & Anglais courants
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Rigueur et contrôle
Capacité d'adaptation et flexibilité
Aptitude à travailler en équipe
Qualité relationnelle

Responsabilités

Prendre en charge la production et les analyses règlementaires portant sur le ratio de solvabilité et le ratio de levier
Participation à l'élaboration des ratios de solvabilité et de levier, et des déclarations règlementaires
Suivi des RWA liés au risque de crédit, risque de marché, risque opérationnel
Conseiller et assister les entités-filiales sur les questions d'ordre prudentiel
Analyser les évolutions d'emplois pondérés et préparation des notes de synthèse
Agir en interlocuteur de Crédit Agricole SA pour l'analyse de la contribution Crédit Agricole CIB aux ratios du Groupe Crédit Agricole
Contribuer aux différents chantiers d'évolution des systèmes d'information propres au service
Participer aux travaux d'adaptation à l'évolution du contexte règlementaire et estimation des impacts

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Temps plein

Nouveau

Chargé-e de développement du Service Civique

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Île-de-France, ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2669.37 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs "grand âge" et "jeunesse" du territoire
Expérience associative est un plus

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Ce que nous offrons

mutuelle
chèque déjeuner
voiture de fonction

Temps plein

Nouveau

Responsable de secteur logement social

Rattaché(e) à la Direction territoriale de Thionville et délégué auprès d'un pub...

Emplacement

France , Thionville

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonomie
Capacité à déléguer
Gestion des réclamations
Gestion du budget
Minimum 4 ans d'expérience
Pratique réussie du management d'équipe
Aisance avec l'outil informatique
Bonne utilisation du pack Office et de logiciels internes
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des règles de la langue française

Responsabilités

Management d'une équipe de terrain d'ouvriers polyvalents et de gérants d'immeubles (7 personnes) : recrutement, intégration, planification et contrôle des activités, développement des compétences
Gestion constante du patrimoine immobilier (visites régulières sur sites, suivi des réclamations, gestion de stocks, contrôle qualité, négociations avec les entreprises et respect du budget d'entretien courant, suivi des chantiers et délais, validation de la facturation)
Gestion d'une relation clientèle de qualité au quotidien (soutien aux ouvriers et gérants dans les réclamations complexes, difficultés terrain, échanges avec les locataires-associations de quartiers)
Travail d'équipe au sein d'une agence pluridisciplinaire (chargé(e)s de clientèle, conseillers-ères sociales, chargé(e)s de contentieux, adjointe et directeur territorial) et avec le soutien technique des services du siège

Temps plein

Nouveau

Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant

L’EAM de Bailleul Sur Thérain contribue à cette action en accueillant des person...

Emplacement

France , Bailleul sur Thérain

Salaire:

238.00 EUR / Mois

Apajh

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Diplôme : Accompagnant Educatif et Social ou Aide-soignant exigé
Une première expérience dans un établissement similaire serait un plus
Permis B requis
Adaptabilité, aisance relationnelle
Autonome et réactif
Soft skills : Adaptabilité
Dynamisme
Rigueur

Responsabilités

Assurer les soins d'hygiène et de confort
Accompagner la personne dans la vie quotidienne
Repérer les modifications d’état de la personne accompagnée
Surveiller l’état général de la personne accompagnée
Proposer et mettre en place des activités éducatives aux personnes accompagnées
Être référent et participer à la mise œuvre des actions et des activités en lien avec les projets, personnalisées, d’accompagnement
Réaliser des accompagnements aux RDV médicaux

Ce que nous offrons

Complément de rémunération de 238€ bruts mensuels pour les personnels des structures accompagnant des personnes en situation de handicap

Temps plein

Comptable - marché agricole

Randstad

Emplacement:
France , Vitré

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Conseiller d'entreprise agricole

Responsable ratios prudentiels - Solvabilité & Levier

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Responsable de secteur logement social

Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant

Comptable - marché agricole

Randstad

Emplacement:France , Vitré

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 mars 2026

Expiration:31 mai 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Emplacement:
France , Vitré

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026