Comptable junior

• Gérer progressivement en autonomie la comptabilité complète de plusieurs hôtels suisses du Groupe (ERP Microsoft Dynamics 365)
• Produire les comptes d’exploitation mensuels en respectant les échéances et analyser la performance des établissements
• Participer à l’élaboration des budgets annuels avec les directions opérationnelles

• Formation comptable indispensable : CFC employé de commerce avec spé comptable, certificat edupool.ch, BTS comptabilité, DCG
• Pas d'expérience professionnelle requise, idéal premier poste
• Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les fonctions courantes
• Facilités avec les outils numériques et appétence pour les nouvelles technologies
• Capacités d’analyse, rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
• Ouverture d’esprit et curiosité, sens du collectif et bon relationnel
• Français écrit et parlé très bon niveau, anglais professionnel B1 minimum
• Allemand même basique est un vrai avantage
• Esprit positif et sens de l'humour

Allemand même basique est un vrai avantage

• 42 heures hebdomadaires
• 5 semaines de vacances par année
• Flexibilité dans l’organisation du travail
• Possibilité de télétravail partiel
• Des outils modernes et faciles à appréhender
• Des équipements récents
• Des bureaux facilement accessibles (autoroute, TPG, CFF)
• Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
• Des opportunités d'évolution sur des entités du Groupe