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Comptable immobilier

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Randstad

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Emplacement:
France , Lyon 07

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Gestion des cycles fournisseurs et taxes : tenue de la comptabilité auxiliaire, contrôle de la conformité des factures (TVA, travaux), gestion des bons à payer, relances et traitement des taxes foncières. - Comptabilité de copropriétés : gestion complète des flux syndics (appels de fonds, répartition des charges et régularisations des dépenses réelles). - Analyse et trésorerie : analyse des comptes, réalisation des rapprochements bancaires et gestion des flux d'encaissements. - Clôture et régularisations : préparation des provisions annuelles et pilotage du processus de régularisation des charges locatives. Salaire selon expérience entre 30 et 36 K€, 35 heures.

Responsabilités:

  • Gestion des cycles fournisseurs et taxes: tenue de la comptabilité auxiliaire, contrôle de la conformité des factures (TVA, travaux), gestion des bons à payer, relances et traitement des taxes foncières
  • Comptabilité de copropriétés: gestion complète des flux syndics (appels de fonds, répartition des charges et régularisations des dépenses réelles)
  • Analyse et trésorerie: analyse des comptes, réalisation des rapprochements bancaires et gestion des flux d'encaissements
  • Clôture et régularisations: préparation des provisions annuelles et pilotage du processus de régularisation des charges locatives.

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum)
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années en comptabilité dans le domaine immobilier (syndic et/ou gestion locative)
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux
  • vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation
  • vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service client.
Ce que nous offrons:
  • Carte Restaurant
  • Télétravail
  • 6 semaines de congés payés
  • intéressement
  • mutuelle avantageuse
  • prise en charge des frais de transport en commun à 60%
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum (BTS Comptabilité, DUT GEA, etc.)
  • 1 à 3 ans sur un poste similaire
  • Comptabilité immobilière / gérance
  • Connaissance des règles fiscales immobilières
  • Maîtrise des logiciels de gestion immobilière (ICS…)
  • Bonne maîtrise d’Excel
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de contrôle
  • Respect des délais
  • Discrétion et confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion comptable d’un portefeuille de biens immobiliers en gérance
  • Tenue de la comptabilité des mandats de gérance
  • Saisie et contrôle des écritures comptables
  • Encaissement des loyers et charges
  • Règlement des fournisseurs et prestataires
  • Suivi des comptes locataires (quittancements, relances, impayés)
  • Suivi des comptes propriétaires
  • Établissement des appels de loyers et charges
  • Répartition des charges locatives
  • Établissement des redditions de comptes propriétaires
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Comptable gestion immobilière

Vous assurez la gestion comptable et locative des portefeuilles immobiliers, en ...
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France , Paris
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Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion immobilière (Bac+2/3 minimum)
  • Minimum 3 ans sur un poste similaire en comptabilité PM
  • Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, reporting)
  • Anglais courant (niveau B2/C1)
  • Maîtrise du Logiciel Yardi indispensable
  • Connaissance des procédures comptables et fiscales françaises et internationales
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs portefeuilles simultanément
  • Bonne compréhension de l’environnement d’une société de gestion de fonds immobiliers régulés
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Esprit analytique et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion comptable et locative des portefeuilles immobiliers, en France et à l’international
  • Quittancement des loyers en France et à l’international
  • Application des indexations (automatiques et manuelles)
  • Refacturations diverses (assurances, taxes, services, etc.)
  • Saisi, suivi et contrôle des charges locatives
  • Établissement des redditions de charges
  • Audit et analyse des comptes locataires pour identifier et justifier les écarts
  • Saisie des encaissements locatifs et dépôt des chèques locataires
  • Rapprochements bancaires
  • Suivi et reporting des impayés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre forfait jours
  • Tickets restaurant 10€, pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%
  • 1 jour de télétravail / semaine, après validation de la période d’essai
  • Participation aux frais de transports, à hauteur de 50%
  • Temps plein
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Technicien comptable

Prêt pour un nouveau défi en immobilier au cœur de Montréal ? Joignez-vous à une...
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Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
17 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en cabinet comptable ou en immobilier
  • 2-3 ans d'expériences
  • Diplôme en comptabilité (DEC ou AEC)
  • Maîtrise de Yardi (un atout majeur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider le travail des commis comptables
  • Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d'année
  • Assurer la transition et l'intégrité des données lors de la migration logicielle
  • Collaborer étroitement avec les comptables pour les dossiers complexes
  • Temps plein
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Assistant syndic tertiaire

Eclipse recrute pour son client, spécialisé dans le Property Management et l'imm...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier, idéalement dans le domaine du Property Management
  • Vocabulaire immobilier, connaissance contrôles réglementaires / plan de prévention
  • Connaissances comptables fortement appréciés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister 2 Property Managers, sur 45-50 actifs composé de la manière suivante : 25% Copropriétés/ 25% Gestion technique, 50% Gestion complète (intégrant comptabilité)
  • Temps plein
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Comptable immobilier & retail

Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement retail multi-sites, vous...
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France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans et plus en comptabilité acquise dans un environnement de réseau retail ou dans une société du secteur immobilier
  • Maîtrise d'un outil comptable, de préférence Basware
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Excel basique et Outlook)
  • Grande rigueur et sens aigu de l'organisation
  • Excellent relationnel et forte adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et vérification des relevés de comptes fournisseurs liés aux baux immobiliers (loyers, dépôts de garantie, taxes foncières, charges locatives)
  • Traitement des paiements des loyers via la boîte mail partagée Immobilier / Comptabilité fournisseurs
  • Participation à un important rattrapage de traitement (environ 2 000 mails en attente à ce jour)
  • Gestion des relances bailleurs et suivi des échanges
  • Traitement des paiements en retard et sécurisation des règlements
  • Régularisation des charges de copropriété refacturées par les bailleurs
  • Mise à jour et retraitement des informations dans l'outil Basware : loyers, données contractuelles et informations liées aux baux
  • Temps plein
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Assistant Comptable Copropriété

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Salaire:
24000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité, immobilier ou expérience similaire
  • Bonne maîtrise d'Excel et logiciels comptables
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les copropriétaires
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer et suivre les factures fournisseurs
  • Contrôler et imputer les charges de copropriété
  • Assurer le suivi des encaissements et règlements
  • Établir les rapprochements bancaires
  • Participer à la préparation des budgets prévisionnels et arrêtés de comptes
  • Collaborer avec les gestionnaires de copropriétés et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et avantages internes
  • Possibilités d'évolution au sein du groupe
  • Cadre de travail agréable et collaboratif
  • Temps plein
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Technicien comptable

Technicien comptable – Québec – Hybride- Domaine de l'immobilier. Vous êtes un p...
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Emplacement
Canada , Québec
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Salaire:
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Date d'expiration
22 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un rôle similaire
  • Maîtriser le cycle comptable complet
  • Avoir un diplôme d'études en comptabilité
  • Faire preuve d'aisance avec Excel et avec les logiciels comptables
  • Sens aigu de l'organisation et une bonne capacité à prioriser les tâches pour plusieurs entités simultanément
  • Rigueur et souci du détail
  • Bon esprit d'équipe et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le cycle comptable complet pour un portefeuille de propriétés immobilières spécifiques
  • Effectuer les analyses de fin de mois et les conciliations bancaires pour assurer l'exactitude des états financiers
  • Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) et collaborer à la préparation des rapports de gestion trimestriels
  • Gérer la facturation des loyers ainsi que le traitement complet des comptes à payer et des recevables
  • Participer à la préparation des budgets annuels
  • Assurer la saisie des baux et mettre à jour rigoureusement les registres dans le logiciel comptable
  • Autre tâches selon les périodes et besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formule hybride flexible de 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
  • Équilibre vie-travail optimal
  • Salaire compétitif établi selon votre expérience
  • Horaire flexible de 40 heures par semaine
  • Entreprise solide et en pleine croissance
  • Environnement de travail moderne à aire ouverte, favorisant une ambiance tranquille et chaleureuse
  • Programme d'intégration complet et formation personnalisée
  • Contrat d'un minimum de 28 semaine (6 mois et demi) avec possibilité de permanence ou de prolongation
  • Stationnement disponible (gratuit)
  • Temps plein
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