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Comptable immobilier

France, Lyon 07 Contrat de travail 30000.00 - 36000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Gestion des cycles fournisseurs et taxes : tenue de la comptabilité auxiliaire, contrôle de la conformité des factures (TVA, travaux), gestion des bons à payer, relances et traitement des taxes foncières. - Comptabilité de copropriétés : gestion complète des flux syndics (appels de fonds, répartition des charges et régularisations des dépenses réelles). - Analyse et trésorerie : analyse des comptes, réalisation des rapprochements bancaires et gestion des flux d'encaissements. - Clôture et régularisations : préparation des provisions annuelles et pilotage du processus de régularisation des charges locatives. Salaire selon expérience entre 30 et 36 K€, 35 heures.

Responsabilités

  • Gestion des cycles fournisseurs et taxes: tenue de la comptabilité auxiliaire, contrôle de la conformité des factures (TVA, travaux), gestion des bons à payer, relances et traitement des taxes foncières
  • Comptabilité de copropriétés: gestion complète des flux syndics (appels de fonds, répartition des charges et régularisations des dépenses réelles)
  • Analyse et trésorerie: analyse des comptes, réalisation des rapprochements bancaires et gestion des flux d'encaissements
  • Clôture et régularisations: préparation des provisions annuelles et pilotage du processus de régularisation des charges locatives.

Exigences

  • Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum)
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années en comptabilité dans le domaine immobilier (syndic et/ou gestion locative)
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux
  • vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation
  • vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service client.

Ce que nous offrons

  • Carte Restaurant
  • Télétravail
  • 6 semaines de congés payés
  • intéressement
  • mutuelle avantageuse
  • prise en charge des frais de transport en commun à 60%
  • CSE

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Comptable immobilier

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Nouveau

Comptable Immobilier

Notre client est une entreprise de premier plan, reconnue à l'échelle nationale ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme collégial (DEC) ou universitaire (BAC) en comptabilité, finance ou domaine connexe
  • 5 ans d'expérience progressive en comptabilité, spécifiquement dans le secteur de l'immobilier
  • Maîtrise des normes PCGR/IFRS et d'Excel à un niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, recherchev, modélisation financière)
  • Parfaitement bilingue (français/anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle comptable complet
  • Préparation, analyse et présentation des états financiers et rapports de gestion en stricte conformité avec les normes PCGR/IFRS
  • Suivi et optimisation des flux de trésorerie pour l'ensemble des propriétés
  • Prise en charge du processus de conciliation des charges locatives et des taxes foncières pour les locataires
  • Collaboration avec les équipes de gestion immobilière et des opérations pour la préparation des budgets annuels
  • Agir à titre d'expert financier auprès des partenaires externes en fournissant des analyses claires et stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de travail de 35 heures avec horaires flexibles
  • 2 jours de télétravail (mardis et jeudis)
  • 3 semaines de vacances payées dès la première année
  • Assurances complètes (médicale, dentaire et vue)
  • Accès à un gym directement sur place
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Arrow Right

Comptable Immobilier

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, au sein d'une équipe de 10 co...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum)
  • expérience d'au moins trois années en comptabilité dans le domaine immobilier (syndic et/ou gestion locative)
  • maîtrise des outils informatiques et digitaux
  • rigueur et organisation
  • travail en équipe
  • sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des cycles fournisseurs et taxes
  • tenue de la comptabilité auxiliaire
  • contrôle de la conformité des factures (TVA, travaux)
  • gestion des bons à payer
  • relances et traitement des taxes foncières
  • comptabilité de copropriétés: gestion complète des flux syndics (appels de fonds, répartition des charges et régularisations des dépenses réelles)
  • analyse et trésorerie: analyse des comptes, réalisation des rapprochements bancaires et gestion des flux d'encaissements
  • clôture et régularisations: préparation des provisions annuelles et pilotage du processus de régularisation des charges locatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Restaurant
  • Télétravail
  • 6 semaines de congés payés
  • intéressement
  • mutuelle avantageuse
  • prise en charge des frais de transport en commun à 60%
  • CSE
  • Temps plein
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Technicien comptable - immobilier

Technicien comptable – Québec – immobilier - mandat de 13 mois avec possibilité ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans en comptabilité (cycle complet requis)
  • AEC, DEC ou BAC en comptabilité
  • Maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes informatiques
  • Rigueur, curiosité professionnelle et capacité d'analyse
  • Vous appréciez les environnements calmes et le travail d'équipe harmonieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le cycle comptable complet (CCC)
  • Produire les états financiers mensuels et analyser les écarts
  • Gérer les comptes clients, fournisseurs et les conciliations bancaires
  • Soutenir le volet énergétique et les taxes foncières
  • Collaborer avec le système comptable pour assurer la précision des données financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)
  • Horaire de 37,5h
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances
  • Stationnement gratuit sur place et accessible en transport en commun
  • Temps plein
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Comptable immobilier & retail

Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement retail multi-sites, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans et plus en comptabilité acquise dans un environnement de réseau retail ou dans une société du secteur immobilier
  • Maîtrise d'un outil comptable, de préférence Basware
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Excel basique et Outlook)
  • Grande rigueur et sens aigu de l'organisation
  • Excellent relationnel et forte adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et vérification des relevés de comptes fournisseurs liés aux baux immobiliers (loyers, dépôts de garantie, taxes foncières, charges locatives)
  • Traitement des paiements des loyers via la boîte mail partagée Immobilier / Comptabilité fournisseurs
  • Participation à un important rattrapage de traitement (environ 2 000 mails en attente à ce jour)
  • Gestion des relances bailleurs et suivi des échanges
  • Traitement des paiements en retard et sécurisation des règlements
  • Régularisation des charges de copropriété refacturées par les bailleurs
  • Mise à jour et retraitement des informations dans l'outil Basware : loyers, données contractuelles et informations liées aux baux
  • Temps plein
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Directeur comptable immobilier

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous prenez la responsabilité de l’ensemble ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (type DSCG ou Master CCA)
  • expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi structures, promoteur immobilier ou BTP
  • expertise technique
  • sens de l’organisation
  • leadership
  • rigueur
  • capacité à structurer
  • aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’ensemble de la production comptable et veiller au bon déroulement des clôtures mensuelles
  • Garantir l’établissement des états financiers : bilans, comptes de résultat et reportings annuels
  • Piloter la consolidation des comptes et les intégrations fiscales
  • Structurer et fiabiliser les processus comptables et les dispositifs de contrôle interne
  • Encadrer la production des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales, IS, CFE, CVAE…) et en garantir la conformité
  • Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires
  • Valider les échéances fournisseurs et sécuriser les flux financiers
  • Contribuer à l’optimisation du système d’information comptable et piloter les projets d’automatisation
  • Encadrer une équipe de 10 collaborateurs, dont 2 responsables
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti.e Contrôleur.euse de Gestion

Dans le cadre de notre structuration financière croissante, nous recherchons un....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en Bac +5, issu.e d’une école de commerce (ou équivalent), avec une spécialisation finance / contrôle de gestion
  • Maîtrise d'Excel (TCD, formules, modélisation)
  • À l'aise avec la manipulation de données
  • Connaissance de Power BI (un plus)
  • Maîtrise des bases de la comptabilité
  • Curieux.se, structuré.e et rigoureux.se
  • Compréhension des modèles économiques
  • Capacité à croiser les chiffres et interagir avec les équipes opérationnelles
  • Intérêt pour l’immobilier d’entreprise ou les environnements en forte croissance (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du cycle de gestion: participation aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle, élaboration budgétaire, suivi budgétaire des programmes de promotion immobilière
  • Analyse de performance: analyses financières ponctuelles pour la Direction Générale (cash, rentabilité, écarts vs budget…)
  • Trésorerie: suivi des besoins, projection des flux, identification des écarts
  • Collaboration transverse: travail en lien étroit avec les équipes comptables, juridiques, les responsables de programme et la direction financière du groupe
  • Projet ERP: implication dans le déploiement du nouvel ERP métier (promotion immobilière)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres resto
  • Événements de cohésion
  • Engagements RSE
  • Culture entrepreneuriale
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction

Rejoignez Empruntis, le réseau de courtiers experts qui met de l'humain au cœur ...
Emplacement
Emplacement
France , Merignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
empruntis.com Logo
Empruntis
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du crédit immobilier
  • Utilisation courante et maîtrise des solutions bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Organisé(e), rigoureux et autonome, doté(e) d'un bon relationnel avec une ouverture d'esprit et le sens du collectif
  • À l'aise dans des environnements dynamiques
  • Avoir à cœur d'apporter le meilleur service aux clients de l'agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil téléphonique et physique
  • Backoffice de l'agence, facturation et recouvrement
  • Pré-comptabilité et lien avec l'expert-comptable
  • Gestion du suivi des dossiers de demandes de crédit jusqu'au déblocage des fonds
  • Préparation des salaires et gestion RH des mandataires
  • Gestion des plannings de l'agence
  • Organisation d'évènements ponctuels
  • Assistance administrative des gérants de l'agence
  • Temps plein
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Comptable Senior-Private Equity

Vous aurez la reponsabilité d'un portefeuille de clients (fonds et/ou holding de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
alterdomus.com Logo
Alter Domus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BBA, d'un Master ou d'un diplôme universitaire comptable et financier niveau BAC + 3 à BAC + 5 ou du DC
  • Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou en audit des fonds de Private Equity ou Immobiliers
  • Bonnes qualités de communication écrite et orale en Francais et en Anglais
  • Esprit d'équipe, capacité à construire des relations fortes avec les clients et aimez prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des opérations quotidiennes des Fonds et interaction avec les parties tierces
  • Analyse des documents juridiques liés aux opérations des fonds (passif/actif) et leur enregistrement en comptabilité
  • Comptabilité des fonds/holdings en French GAAP comprenant la production des états financiers, établissement et transmission des Statistiques Banque de France ainsi que établissement des déclarations fiscales (liasses fiscales...) pour les holdings/GP
  • Préparation de la valeur liquidative par part des Fonds
  • Assistance et suivi de l'audit par les commissaires aux comptes
  • Établissement de reportings investisseurs (notices d'appel et de distribution, capital account...) et de reportings liés aux fonds (ratio Directive Epargne...)
  • Préparation et envoi des notices d'appels de fonds ou de distribution (y compris calcul du montant à appeler/distribuer) en coordination avec la société de gestion
  • Supervision technique, revue, coaching et formation des collaborateurs juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for professional accreditations such as ACCA and study leave
  • Flexible arrangements, generous holidays, plus an additional day off for your birthday
  • Continuous mentoring along your career progression
  • Active sports, events and social committees across our offices
  • 24/7 support available from our Employee Assistance Program
  • The opportunity to invest in our growth and success through our Employee Share Plan
  • Temps plein
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