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Comptable gestion immobilière

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous assurez la gestion comptable et locative des portefeuilles immobiliers, en France et à l’international, conformément aux standards comptables, aux exigences des baux et aux pratiques de la société de gestion. Il contribue à la fiabilité du reporting immobilier et financier destiné aux Property Managers, Asset Managers et à la Direction immobilière.

Responsabilités:

  • Gestion comptable et locative des portefeuilles immobiliers, en France et à l’international
  • Quittancement des loyers en France et à l’international
  • Application des indexations (automatiques et manuelles)
  • Refacturations diverses (assurances, taxes, services, etc.)
  • Saisi, suivi et contrôle des charges locatives
  • Établissement des redditions de charges
  • Audit et analyse des comptes locataires pour identifier et justifier les écarts
  • Saisie des encaissements locatifs et dépôt des chèques locataires
  • Rapprochements bancaires
  • Suivi et reporting des impayés
  • Établissement des décomptes locataires pour les équipes internes
  • Analyse et traitement des suspens bancaires
  • Intégration des données des PM externes
  • Participation aux clôtures comptables trimestrielles
  • Préparation des arrêtés de comptes (commandements / sommations de payer)
  • Préparation des déclarations de créances dans le cadre des procédures collectives
  • Participation aux audits des CAC : justification des comptes, mise à disposition des pièces, explications des écarts

Exigences:

  • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion immobilière (Bac+2/3 minimum)
  • Minimum 3 ans sur un poste similaire en comptabilité PM
  • Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, reporting)
  • Anglais courant (niveau B2/C1)
  • Maîtrise du Logiciel Yardi indispensable
  • Connaissance des procédures comptables et fiscales françaises et internationales
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs portefeuilles simultanément
  • Bonne compréhension de l’environnement d’une société de gestion de fonds immobiliers régulés
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Esprit analytique et sens du détail
  • Autonomie et proactivité
  • Capacité à respecter des délais et à gérer les priorités
  • Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations financières
Ce que nous offrons:
  • Statut Cadre forfait jours
  • Tickets restaurant 10€, pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%
  • 1 jour de télétravail / semaine, après validation de la période d’essai
  • Participation aux frais de transports, à hauteur de 50%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité, gestion ou immobilier (BTS, DUT, équivalent)
  • Expérience appréciée en comptabilité de gestion locative
  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et capacité à échanger avec les propriétaires
  • Autonomie, organisation et esprit d’équipe
  • Solide expérience dans la gestion locative immobilière
  • Compétences: écoute, rigueur, organisation de son temps, autonomie, honnêteté, sens des responsabilités, bon relationnel
  • Expertise en comptabilité de gestion locative
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Familiarité avec les logiciels de gestion immobilière
Responsabilités
Responsabilités
  • Encaissement des loyers (chèques, virements)
  • Quittancement
  • Établissement et contrôle des CRG, déclarations de revenus fonciers
  • Règlement des factures, appels de fonds, impôts et taxes
  • Rapprochements bancaires et saisie comptable informatisée
  • Gestion des dépôts de garantie et acomptes propriétaires
  • Régularisation des charges, taxe foncière, TOM
  • Déclarations fiscales (TVA…)
  • Relation comptable avec les propriétaires et les syndics
  • Mise à disposition des documents sur l’extranet et le serveur
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Expérience significative sur un poste de Responsable Administratif et Financier
  • Solide maîtrise de la comptabilité
  • Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse et de conseil
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et budgétaire: comptabilité générale et analytique, suivi de trésorerie, pilotage des budgets de fonctionnement et d'investissement, clôture annuelle des comptes en lien avec le cabinet comptable, suivi des créances et des fournisseurs
  • Gestion sociale et RH: suivi administratif du personnel OGEC, déclarations sociales, gestion des absences et accidents du travail, suivi de la formation, relations avec les organismes sociaux et participation aux réunions RH
  • Gestion immobilière: suivi comptable des projets immobiliers, gestion des subventions, suivi des travaux et réponses aux autorités de contrôle
  • Reporting et conseil auprès de la Direction et de l'Organisme de Gestion
  • Temps plein
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  • Au moins 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier, idéalement dans le domaine du Property Management
  • Vocabulaire immobilier, connaissance contrôles réglementaires / plan de prévention
  • Connaissances comptables fortement appréciés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister 2 Property Managers, sur 45-50 actifs composé de la manière suivante : 25% Copropriétés/ 25% Gestion technique, 50% Gestion complète (intégrant comptabilité)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum (BTS Comptabilité, DUT GEA, etc.)
  • 1 à 3 ans sur un poste similaire
  • Comptabilité immobilière / gérance
  • Connaissance des règles fiscales immobilières
  • Maîtrise des logiciels de gestion immobilière (ICS…)
  • Bonne maîtrise d’Excel
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de contrôle
  • Respect des délais
  • Discrétion et confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion comptable d’un portefeuille de biens immobiliers en gérance
  • Tenue de la comptabilité des mandats de gérance
  • Saisie et contrôle des écritures comptables
  • Encaissement des loyers et charges
  • Règlement des fournisseurs et prestataires
  • Suivi des comptes locataires (quittancements, relances, impayés)
  • Suivi des comptes propriétaires
  • Établissement des appels de loyers et charges
  • Répartition des charges locatives
  • Établissement des redditions de comptes propriétaires
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

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France , Paris
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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Expérience significative sur un poste de Responsable Administratif et Financier
  • Solide maîtrise de la comptabilité
  • Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales
  • Connaissance de la suite Charlemagne appréciée
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse et de conseil
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et budgétaire: comptabilité générale et analytique, suivi de trésorerie, pilotage des budgets de fonctionnement et d'investissement, clôture annuelle des comptes en lien avec le cabinet comptable, suivi des créances et des fournisseurs
  • Gestion sociale et RH: suivi administratif du personnel OGEC, déclarations sociales, gestion des absences et accidents du travail, suivi de la formation, relations avec les organismes sociaux et participation aux réunions RH
  • Gestion immobilière: suivi comptable des projets immobiliers, gestion des subventions, suivi des travaux et réponses aux autorités de contrôle
  • Reporting et conseil auprès de la Direction et de l'Organisme de Gestion
  • Temps plein
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Responsable comptable mandant

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Responsable compta...
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Exigences
Exigences
  • Profil expérimenté en comptabilité immobilière (syndic et/ou gestion locative)
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le)
  • Rigueur, autonomie et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la comptabilité syndic sur un portefeuille d’environ 80 immeubles
  • Supervision et accompagnement de la comptable gestion locative
  • Supervision de l’aide comptable syndic / gestion locative
  • Organisation et répartition des tâches comptables
  • Garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des délais
  • Participation à l’optimisation des process comptables, notamment dans le cadre du passage sur Neoteem
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant 9 € pris en charge à 60 % par l’entreprise
  • PEE
  • PER
  • Carte de transport prise en charge à 100 %
  • Chèques cadeaux
  • Temps plein
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Comptable immobilier

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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum)
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années en comptabilité dans le domaine immobilier (syndic et/ou gestion locative)
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux
  • vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation
  • vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des cycles fournisseurs et taxes: tenue de la comptabilité auxiliaire, contrôle de la conformité des factures (TVA, travaux), gestion des bons à payer, relances et traitement des taxes foncières
  • Comptabilité de copropriétés: gestion complète des flux syndics (appels de fonds, répartition des charges et régularisations des dépenses réelles)
  • Analyse et trésorerie: analyse des comptes, réalisation des rapprochements bancaires et gestion des flux d'encaissements
  • Clôture et régularisations: préparation des provisions annuelles et pilotage du processus de régularisation des charges locatives.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Restaurant
  • Télétravail
  • 6 semaines de congés payés
  • intéressement
  • mutuelle avantageuse
  • prise en charge des frais de transport en commun à 60%
  • CSE
  • Temps plein
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