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Comptable gérance institutionnel

APEC

Emplacement:
France , Paris 17

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

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Description du poste:

Rattaché(e) à l'équipe comptable, vous aurez en charge la gestion comptable de 500 lots pour un client institutionnel.

Responsabilités:

Réaliser les décomptes de sorties aux locataires
Contrôler et éditer les garanties locatives, les comptes-rendus de gérance aux propriétaires
Payer les acomptes
Réaliser les déclarations de revenus fonciers
Traiter les déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières)
Répartir les charges locatives et les charges déductibles
Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions et demandes d'ordre comptable
Apurer les rapprochements bancaires, facturer les honoraires, effectuer le reporting clients
Contrôler et assurer le suivi des balances
Traiter les ventes et successions
Saisir et régler les factures fournisseurs
Encaisser les règlements
Gérer les relances fournisseurs
Produire les reporting et rapports de gestion

Exigences:

Formation comptable
Expérience réussie en comptabilité gérance
Parfaite maîtrise d'ALTAIX
Minimum 5 ans d'expérience

Ce que nous offrons:

Intéressement
11 RTT
TR
2 jours de Télétravail hebdo

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
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Travail en équipe pluridisciplinaire
Rigueur clinique et empathie
6 mois d'expérience
BAC+3

Responsabilités

Responsabilités

Réaliser les soins techniques (pansements, prélèvements, injections, gestion des perfusions) et veiller à la bonne administration des thérapeutiques
Coordonner l'équipe soignante et assurer la traçabilité des soins via les outils informatiques
Assurer le suivi clinique des résidents et alerter le médecin coordonnateur ou les médecins traitants en cas de changement de l'état de santé
Accompagner les familles et les résidents dans les moments clés, en garantissant une écoute et un conseil de proximité

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

10% de congés payés
10% d'indemnités de fin de mission
Salaire de base selon la grille CCU Médico-Social + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté

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Diplôme d'État d'infirmier requis pour assurer la qualité des soins
Capacité à évaluer et synthétiser les données cliniques de manière précise
Expertise dans l'analyse et l'organisation des soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins
Rigueur dans le respect des règles d'hygiène et sécurité relative au matériel et locaux

Responsabilités

Responsabilités

Évaluer et analyser l'état clinique global des patients pour adapter les soins appropriés
Organiser et effectuer les soins infirmiers sur prescription tout en respectant strictement les règles d'hygiène
Collaborer étroitement avec les aides-soignantes pour assurer la continuité et l'efficience des soins dispensés

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

fortes valeurs humaines
stabilité professionnelle
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Sens aigu de l'organisation et des priorités

Responsabilités

Responsabilités

Assurer l'hygiène et le confort des résidents, en respectant leur dignité et leur autonomie
Participer aux activités thérapeutiques et récréatives pour favoriser le bien-être et la socialisation des personnes âgées
Collaborer avec l'équipe médicale et les familles pour personnaliser le plan de soins de chaque résident

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Sens de l'écoute et attention aux besoins des résidents
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Responsabilités

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Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
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Excellentes compétences en communication et en empathie indispensables
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations

Responsabilités

Responsabilités

Assurer l'assistance quotidienne pour le confort et le bien-être des résidents
Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour offrir un soutien personnalisé aux résidents
Observer et communiquer les changements dans l'état de santé des résidents pour une prise en charge appropriée

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

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Responsabilités

Responsabilités

Dispenser des soins infirmiers personnalisés pour promouvoir la santé et la qualité de vie des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour évaluer et ajuster les plans de soins selon les besoins individuels
Assurer la communication avec les familles pour informer et rassurer sur l'état de santé des résidents