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Comptable général multi-sites

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Syclef

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Emplacement:
France , Meyreuil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs. Nous recrutons un Comptable général (F/H) en CDI (création de poste), au sein de notre nouveau siège social à Meyreuil (13). Au sein du service Finance, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes réparties en 3 pôles : Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité Générale, Recouvrement. Vous prenez en charge un périmètre multi sociétés (périmètre France) et intervenez sur la comptabilité trésorerie, la comptabilité générale et la fiscalité.

Responsabilités:

  • Gestion des banques, encaissements clients, décaissements, rapprochements bancaires, lettrage des encaissements/décaissements des tiers
  • Validation de l'interface paie en fin de mois
  • Etablissement des remontées du grand livre en comptabilité client auprès des sociétés
  • Passage des OD (FNP, CCA)
  • Suivi des immobilisations
  • Participation aux clôtures mensuelles
  • Gestion de la fiscalité : TVA, TVTS, etc
  • Contrôle des imputations
  • Lettrage des comptes généraux (de bilan) et comptabilité auxiliaire

Exigences:

  • Formation comptable de niveau Bac+2 minimum
  • Au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet comptable et/ou en entreprise
  • Être à l'aise dans un fonctionnement par chantiers/projets avec l'utilisation de la comptabilité analytique
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Savoir travailler en équipe

Souhaitable:

  • Expérience dans un environnement Centre de Service Partagé
  • Connaissance d'un ERP
Ce que nous offrons:
  • Carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)
  • Prime annuelle selon performance individuelle
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement au titre de la Prime de Partage de la Valeur
  • Chèques cadeaux
  • Télétravail 1j/semaine
  • Formations et possibilités d'évolutions internes
  • Locaux neufs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en comptabilité (Bac+2/3 de type BTS CGO, DCG ou équivalent)
  • Une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Idéalement dans un environnement multi-sites
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la comptabilité des agences : contrôle des factures de frais généraux et des journaux de banques
  • Être le garant de la cohérence des chiffres : analyse pour détecter et corriger les anomalies, suivi précis des comptages de caisse
  • Devenir un partenaire privilégié du réseau : interlocuteur/trice principal(e) des agences pour toutes leurs questions comptables
  • Gérer les déclarations et la fiscalité courante : établir les rapprochements bancaires et préparer diverses déclarations fiscales (TVA, TVS, TIPP, Taxe à l'Essieu)
  • Assurer le suivi des frais et des charges : pointages, contrôles et analyses des notes de frais, des cartes bancaires et du suivi de la distribution de carburant
  • Participer aux clôtures : saisie d'opérations diverses et préparation des provisions de fin d'année
  • Temps plein
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Responsable comptable territorial(e) Sud-Est

Sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier et en lien avec les responsa...
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Leo Lagrange
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissance solide en comptabilité générale et analytique
  • Maîtrise des règles comptables liées aux structures multi-sites ou associatives
  • Bonnes connaissances des mécanismes de trésorerie
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Leadership et pédagogie pour accompagner les équipes
  • Sens du service, de la confidentialité et du travail collaboratif
  • Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
  • Maîtrise des logiciels comptables : SAGE X3, YOOZ, Spendesk…
  • Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés, formules, suivi analytique)
  • Capacité à piloter des processus de facturation complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la comptabilité clients
  • Superviser et/ou réaliser la facturation collectivités, CAF, conventions, Chorus Pro et usagers
  • Mettre à jour les tableaux de suivi des conventions
  • Contrôler la cohérence des pièces, la conformité contractuelle et l’imputation comptable
  • Saisir les banques et valider les rapprochements bancaires
  • Déposer et réaliser une première validation des virements bancaires
  • En lien avec le contrôle de gestion : établir les bilans CAF et actualisations
  • Paramétrer les outils et accompagner les équipes et sites au quotidien
  • Supervision de la comptabilité fournisseurs
  • Piloter la dématérialisation et le contrôle des factures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail Oui 1 jr/sem.
  • Forfait 215 jours par an
  • Déplacements pris en charge selon la politique interne
  • Temps plein
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Comptable et Suivi Financier

Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac +2 minimum type BTS CG, DUT GEA, ou équivalent)
  • Expérience confirmée en comptabilité générale ou analytique, idéalement en PME ou environnement multi-sites
  • Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, EBP, Cegid, ou équivalent)
  • Bonne connaissance d’Excel et des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses)
  • Assurer le rapprochement bancaire et le suivi de la trésorerie
  • Gérer la facturation clients et le suivi des règlements
  • Contrôler et enregistrer les notes de frais
  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Élaborer des tableaux de bord financiers et suivre les indicateurs de performance
  • Participer à la gestion budgétaire et à l’analyse des écarts
  • Assurer le lien avec le cabinet comptable et les partenaires financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant / avantages selon convention collective
  • Temps plein
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Comptable général expert

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un comptable Général Expert.
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France , Colombes
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac+3 à Bac+5 : DCG, DSCG, Master CCA…)
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité, idéalement en environnement HLM ou multi-sites
  • Une expérience en management serait appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la comptabilisation des immobilisations (acquisitions, amortissements, cessions, dépréciations…)
  • Garantir la conformité et la justification des comptes de TVA (LASM)
  • Piloter les inventaires physiques et les rapprochements comptables
  • Assurer la conformité des écritures aux normes comptables et produire les états réglementaires
  • Participer aux clôtures comptables et constituer des dossiers d’audit complets
  • Collaborer avec les directions techniques, juridiques et patrimoniales
  • Contribuer activement aux projets d’automatisation et de modernisation du SI comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Responsable du CSP Paie

Le responsable du CSP s’assure de la fourniture des services et des opérations d...
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Salaire:
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expertise avancée en gestion de la paie et législation sociale
  • Maîtrise des environnements SIRH (idéalement PeopleNet) et des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Teams, SharePoint, etc.)
  • Capacité à piloter des services multi-sites ou multi-structures
  • Maîtrise du pilotage d’activité par indicateurs et tableaux de bord
  • Conduite de projets, gestion du changement et optimisation de processus
  • Leadership mobilisateur et sens de l’organisation
  • Orientation client interne et sens du service
  • Aisance dans le management à distance et la coordination multisite
  • Excellent relationnel, posture d’écoute et de dialogue avec les parties prenantes
  • Esprit de progrès, curiosité et pragmatisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Délivrance d’une qualité de service conformément au contrat de service
  • Assurer la production d’un service de paie fiable, conforme et ponctuel
  • Définir et piloter les indicateurs clés de performance (qualité, délais, conformité, satisfaction)
  • Garantir le respect des engagements du contrat de service avec les CMA
  • Veiller à l’adéquation des ressources aux charges à traiter
  • Management des équipes du CSP
  • Encadrer et animer les encadrants intermédiaires et les équipes (pouvant aller jusqu'à 50 agents)
  • Développer les compétences, l’engagement et l’autonomie
  • Organiser les activités selon une logique de portefeuilles ou de spécialités
  • Contribuer à un climat de travail serein, collaboratif, mobilisateur (à distance) et orienté service
  • Temps plein
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Comptable fournisseurs

Rattaché(e) au pôle comptabilité, vous assurez la gestion rigoureuse du cycle fo...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
27400.00 - 29000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Expérience d'au moins 2 ans, idéalement acquise dans un environnement multi-sites
  • Maîtrise du Pack Office
  • Expérience avec Sage 100
  • Expérience avec un outil de dématérialisation, idéalement ACS
  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
  • Apprécie le travail en équipe
  • Fait preuve d'adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et Saisie: administration quotidienne de la boîte mail dédiée, préparation, vérification et enregistrement des factures de frais généraux et des principaux fournisseurs (alimentaire, emballages, divers)
  • Comptabilité auxiliaire: Enregistrement des notes de frais et établissement de factures intra-groupe liées à la maintenance
  • Clôtures et Reporting: Participation active aux clôtures mensuelles, enregistrement des feuilles de caisse et de certaines provisions en binôme
  • Outils et Innovation: Administration et paramétrage du logiciel de validation de factures (ACS) et participation stratégique à la mise en place de la future facture électronique
  • Réalisation ponctuelle de contre-inventaires en restaurants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • participation
  • ticket restaurant
  • prise en charge du parking par l'employeur
  • mutuelle entreprise
  • Temps plein
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Directeur Administratif et Financier

France Travail PACA pilote un réseau de 70 implantations, regroupant 4 800 colla...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en direction financière
  • Expérience souhaitée en organisation multi-sites, grande structure
  • Expérience confirmée en management d’équipes importantes
  • Compétences techniques: Comptabilité (droit privé), Contrôle de gestion et Pilotage budgétaire, Achats et gestion contractuelle, Bonne connaissance du contrôle interne et de la gestion des risques, Maîtrise de SAP appréciée, Bonne compréhension des enjeux immobiliers et des périmètres des fonctions supports
  • Compétences managériales et comportementales: Leadership et posture de manager supérieur, Capacité d’analyse et de diagnostic, Sens de la décision et de l’arbitrage, Vision stratégique et hauteur de vue, Excellentes capacités relationnelles et de communication, Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, Culture du résultat et de l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage financier: superviser l’ensemble des activités financières, garantir la fiabilité des comptes, définir et piloter le processus budgétaire, produire et analyser le reporting, mettre en place des indicateurs de performance, identifier les leviers d’optimisation, sécuriser les processus financiers
  • Pilotage des fonctions supports et environnement de travail: encadrer ou coordonner les activités liées à l’immobilier, la logistique, les moyens généraux, l’informatique, déployer une politique d’environnement de travail, piloter la sécurité et la sûreté, veiller au respect du cadre RGPD, participer à la déclinaison de la politique immobilière, coordonner les prestataires externes
  • Contribution stratégique et gouvernance: contribuer aux travaux du Comité Exécutif, accompagner la Direction Régionale dans les décisions stratégiques, participer aux projets de transformation, déployer les projets, favoriser les synergies
  • Management et conduite du changement: manager des équipes pluridisciplinaires, fédérer les équipes, conduire et accompagner le changement, développer les compétences, piloter la performance, gérer les situations complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle liée aux résultats
  • Avantages sociaux et CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. En tan...
Emplacement
Emplacement
France , Roncq
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
  • Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
  • Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
  • Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
  • Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
  • Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
  • Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
  • Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
  • Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
  • structurer un plan de relance efficace pour optimiser le DSO et maîtriser les risques d'impayés
  • Cycle Fournisseurs : garantir la fiabilité de la chaîne de dépense (achats exploitation, sous-traitance, flotte)
  • optimiser le DPO, gérer les litiges et veiller au respect strict des cycles d'approbation
  • Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux (SEPA, international)
  • participer activement à la construction des prévisions de trésorerie court terme et entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
  • Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer activement au déploiement du futur ERP/SI Finance
  • mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
  • optimiser les workflows de validation et renforcer du contrôle interne (prévention de la fraude, séparation des tâches)
  • Temps plein
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