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Comptable général confirmé – environnement international

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Emplacement:
France , Aimargues

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le candidat retenu prendra la responsabilité de l'harmonisation des processus et des procédures opérationnelles pour les deux usines françaises du périmètre. Cette mission implique une gestion rigoureuse des clôtures périodiques via les outils Navision, HFM et Onestream, tout en assurant un suivi méticuleux des contrôles préalables auprès des différents propriétaires de processus. Une dimension importante du rôle concerne la gestion du cycle de vie des immobilisations et des plans d'investissement. Vous serez chargé de la création, de l'activation et de l'inventaire physique des actifs, ainsi que de la production des reportings standards associés. Votre expertise vous permettra d'assurer la justesse des écritures comptables, de justifier les comptes de bilan au sein de l'outil Blackline et d'expliquer les variations constatées lors des revues de bilan. Au-delà de la comptabilité technique, vous interviendrez sur le pilotage quotidien des collecteurs de coûts, incluant la mise à jour des budgets et le suivi opérationnel avec les métiers. Vous jouerez également un rôle de conseil en matière de gouvernance et de contrôle interne afin de réduire les écarts de conformité. En qualité d'utilisateur référent sur l'ERP, vous participerez activement aux phases de tests et à l'optimisation du système de gestion. ... Le poste requiert une collaboration étroite avec les équipes de comptabilité fournisseurs pour fluidifier les achats de matières premières et de packaging. Enfin, vous interviendrez en support sur le calcul et la maintenance des prix de transfert trimestriels. Nous recherchons un profil de formation supérieure Bac+5 bénéficiant d'une expérience confirmée de cinq années minimum sur des fonctions similaires en milieu industriel. Ce poste ne s'apparente pas à de la tenue de livres classique mais exige une réelle compréhension des cycles d'investissement et des mécanismes de provisions complexes.

Responsabilités:

  • Harmonisation des processus et des procédures opérationnelles pour les deux usines françaises du périmètre
  • Gestion rigoureuse des clôtures périodiques via les outils Navision, HFM et Onestream
  • Suivi méticuleux des contrôles préalables auprès des différents propriétaires de processus
  • Gestion du cycle de vie des immobilisations et des plans d'investissement
  • Création, activation et inventaire physique des actifs
  • Production des reportings standards associés
  • Assurer la justesse des écritures comptables
  • Justifier les comptes de bilan au sein de l'outil Blackline
  • Expliquer les variations constatées lors des revues de bilan
  • Pilotage quotidien des collecteurs de coûts
  • Mise à jour des budgets
  • Suivi opérationnel avec les métiers
  • Rôle de conseil en matière de gouvernance et de contrôle interne
  • Utilisateur référent sur l'ERP
  • Participation active aux phases de tests et à l'optimisation du système de gestion
  • Collaboration étroite avec les équipes de comptabilité fournisseurs pour fluidifier les achats de matières premières et de packaging
  • Support sur le calcul et la maintenance des prix de transfert trimestriels

Exigences:

  • Formation Bac+2
  • Expérience de 2 années minimum
  • Aisance avancée sur Excel
  • Capacité à travailler en totale autonomie au sein d'une organisation matricielle
  • Maîtrise de l'anglais indispensable

Souhaitable:

Expérience complémentaire en contrôle de gestion

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PANIER DES SENS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • 8 à 12 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Expérience confirmée en tant que chef comptable ou responsable comptable
  • Excellente maîtrise des clôtures et des normes comptables françaises
  • Aisance avec un ERP structurant (SAP apprécié)
  • Exposition à des filiales étrangères ou à des environnements internationaux appréciée
  • Anglais professionnel apprécié (échanges écrits et oraux), sans être indispensable
  • Forte culture de la fiabilité, du détail et des délais
  • Goût pour la structuration, l’organisation et le run
  • Leadership calme et exigeant, posture de manager de proximité
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, banques)
  • Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Revue des écritures sensibles : cut-off, provisions, immobilisations, stocks
  • Fiabilisation des flux intercos, y compris avec les filiales USA, Canada et Allemagne
  • Contribution à la qualité des données financières utilisées pour le reporting et le pilotage
  • Mise en place et animation des checklists de clôture
  • Sécurisation des processus de lettrage, relances clients et suivi fournisseurs
  • Contribution à la fiabilité des positions de trésorerie, en lien avec la Direction Financière
  • Formalisation et documentation des processus comptables et modes opératoires
  • Management direct d’une équipe de 4 personnes : 1 comptable senior, 1 assistant comptable junior, 2 alternants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire attractif et cohérent avec le marché local
  • Des semaines de travail à 4.5j (vendredis après midi non travaillés)
  • Politique de 1 jour de TT par semaine
  • Prime collective
  • Tickets restaurants, mutuelle, avantages produits
  • Temps plein
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Comptable Confirmé

Au sein de notre équipe Comptabilité composée d’environ 20 personnes, votre miss...
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Non fourni
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Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du brevet fédéral de Spécialiste en Finance et Comptabilité ou d’un diplôme jugé équivalent
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité générale, idéalement dans une structure similaire
  • À l’aise avec les outils informatiques usuels et avez de très bonnes connaissances d’un ERP (idéalement M3)
  • Maîtrise parfaitement le français et avez un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un environnement international
  • Autonome, rigoureux et proactif, vous savez organiser votre travail et prioriser vos tâches
  • Doté d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez travailler en collaboration étroite avec vos collègues
  • Animé par la curiosité et l’amélioration continue, vous restez à l’affût des évolutions du métier et des outils
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l’ensemble des opérations de comptabilité générale nécessaires à l’établissement du reporting mensuel et annuel, dans le respect des normes comptables applicables
  • Préparer et passer les écritures comptables sans erreur et dans les délais impartis (inventaires, provisions, ventes, ajustements)
  • Exécuter l’ensemble des transactions de fin de mois et de fin d’année dans le respect des règles comptables internes
  • Réaliser les réconciliations et analyses de comptes, comprendre les variations significatives et collaborer avec les métiers lorsque nécessaire
  • Préparer et transmettre tous les reportings financiers dans les délais et formats imposés, y compris les commentaires pertinents contribuant à l’établissement des prévisions financières
  • Assurer l’interaction avec les auditeurs externes lors de la clôture annuelle et justifier l’ensemble des éléments comptables
  • Être force de proposition dans l’optimisation et l’automatisation des processus, en identifiant les opportunités d’amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avantageuse
  • Temps plein
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Expert SI Comptabilité SAP S/4 HANA

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Exigences
  • Formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur, ou équivalent universitaire finance, comptabilité ou informatique de gestion), idéalement complétée d’un diplôme comptable
  • Expérience confirmée (de plus de 10 ans) chez un intégrateur SAP puis en entreprise dans le cadre de déploiement / évolution des outils informatiques du SI Finance
  • Maîtrise de SAP S/4 HANA, notamment les modules FI, CO, AA, AP/AR, GL, PS, HR
  • Maîtrise des processus comptables (comptabilité générale, fournisseurs, clients, fiscalité, clôtures), de la construction d’états de suivi comptable (cadrage de TVA, balance âgée, tableau de variation d’actif et de passif, plan d’amortissements d’immobilisation…) et de problématiques comptables spécifiques (par exemple : calcul d’écart de conversion, intégration de balance d’entités étrangère)
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes de données
  • Expérience en gestion de projets SI
  • Connaissance des flux comptables et des interfaces inter-systèmes
  • Esprit d’analyse et rigueur
  • Excellentes capacités de communication
  • Sens du service et orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Expert fonctionnel de la Solution, garant des choix d’amélioration du SI Comptabilité de SAP S/4HANA en lien avec ses satellites de digitalisation, contribuer activement aux projets SI Comptabilité (analyse des besoins, conception, déploiement, formation, support)
  • Contribuer à la réalisation des adaptations réglementaires locales des intégrations de nouvelles sociétés dans le SI Finance, apporter votre expertise aux équipes comptables pour structurer et réaliser les reprises de données
  • Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du système d’information comptable (résolution d’incidents, évolutions, documentation)
  • Être l’interface entre les équipes comptables et les équipes de développement informatique (équipe DSI interne ou équipe externe d’Intégrateur)/ Garantir la conformité des systèmes avec les normes comptables locales et internationales (IFRS, French GAAP…) avec le support technique des Directions Comptables
  • Participer à l’évolution du modèle de données comptables
  • Superviser certaines interfaces entre SAP et des systèmes satellites (exemple : DATALOG, plateforme d’e-procurement IVALUA, modules de facturation vente, plateforme agréée, etc.)
  • Coordonner les parties prenantes dans un environnement multiculturel
  • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting des projets en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable Administratif et Financier

Notre client opère une phase stratégique marquée par la transition d'un modèle d...
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Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en Finance ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion financière et comptable, idéalement dans un environnement industriel ou commercial
  • Anglais professionnel requis
  • Compétences techniques : SAP FI/CO - S4Hana est un plus, Power BI
  • Esprit opérationnel et orienté terrain, avec capacité à prendre du recul et adopter une vision stratégique
  • Humilité, esprit d'équipe et adaptabilité
  • Capacité à équilibrer les exigences d'un Groupe international avec la polyvalence requise dans une PME
  • Rigueur, sens de l'organisation et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir en tant que partenaire commercial du Directeur Général
  • Superviser les opérations comptables et de trésorerie en coordination avec le Groupe et dans le respect des obligations légales
  • Produire les états financiers ainsi que les rapports mensuels et annuels
  • Superviser l'élaboration du budget et le suivi des prévisions
  • Piloter le contrôle interne et la gestion des risques : formalisation des procédures, évaluation et réduction des risques, mise en œuvre des actions correctives, suivi de la conformité
  • Superviser la relation avec le prestataire de paie et garantir la conformité sociale et fiscale
  • Manager un comptable
  • Garantir la bonne utilisation des outils (SAP FI/CO, Power BI, Excel avancé) et accompagner la digitalisation des processus
  • Suivre les évolutions réglementaires juridiques, fiscales et sociales
  • Être l'interlocuteur privilégié du Groupe et des parties prenantes externes sur les sujets financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller(ère) en Relations de Travail

Nous recrutons pour le compte d'un organisme à but non lucratif (OBNL) historiqu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
38.00 - 45.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience ciblée en relations de travail (les profils généralistes doivent démontrer une expertise disciplinaire forte)
  • Maîtrise impérative des normes du travail du Québec et expérience avérée en milieu syndiqué
  • Personnalité affirmée ("thick skin"), capable de faire preuve de fermeté tout en restant pédagogue et diplomate
  • Disponibilité pour travailler 100% en présentiel (la nature du rôle exige une proximité avec les opérations)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coaching de gestion : Accompagner les gestionnaires (parfois juniors) dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les préparer aux rencontres difficiles et développer leurs réflexes RH
  • Gestion disciplinaire : Mener les enquêtes, rédiger les avis disciplinaires (verbaux et écrits) et piloter les rencontres de fin d'emploi ou de mesures administratives
  • Interprétation : Agir à titre d'expert-conseil sur l'interprétation de la convention collective et des lois du travail du Québec
  • Présence plancher : Aller à la rencontre des employés et des gestionnaires sur les différents sites pour bâtir des relations de confiance et désamorcer les conflits potentiels
  • Collaboration RH : Supporter l'équipe RH dans divers dossiers connexes selon les besoins opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact social réel : Contribuez à une mission noble axée sur la réinsertion sociale, le logement et la dignité humaine
  • Autonomie professionnelle : Une équipe qui vous fait confiance et vous laisse de l'espace, sans micro-gestion
  • Localisation centrale : Bureaux situés dans le Vieux-Montréal
  • Opportunité de carrière : Possibilité concrète que le mandat se transforme en poste permanent
  • Temps plein
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Responsable du secteur amélioration de l'habitat

Rattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry sur Seine
Salaire
Salaire:
44819.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Connaissances des politiques de l'habitat privé et de l'aménagement
  • Connaissances du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances des dispositifs Anah
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet et capacité managériale
  • Connaissances des partenaires des politiques de l'habitat et de leur fonctionnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et accompagnement de 3 agents
  • Appui et suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et d'accompagnement des propriétaires privés
  • Planification du budget du secteur amélioration de l'habitat
  • Rôle de conseils auprès des villes sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat privé et à l'accompagnement des copropriétés
  • Animation auprès des villes et des partenaires
  • Participation à l'élaboration d'une stratégie habitat privé
  • Participation aux groupes de travail Habitat avec les 24 communes
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Auxiliaire de crèche

Comment souhaiteriez-vous contribuer activement au développement des enfants en ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
1123.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Assurer l'accueil personnalisé et sécuritaire des enfants et la transmission efficace entre famille et structure
  • Créer un environnement de confiance et de sécurité pour favoriser l'épanouissement affectif des enfants
  • Effectuer les soins quotidiens, préparer les repas et surveiller les siestes tout en respectant l'hygiène
  • Organiser des activités d'éveil et développement adaptées, en favorisant l'autonomie et la socialisation
  • Détenir un CAP Petite Enfance ou un diplôme équivalent pour participer activement au projet éducatif de l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et sécuriser les enfants lors de leur arrivée et départ, assurant une transition harmonieuse avec leurs familles
  • Création d'un climat de confiance pour assurer la sécurité affective des enfants
  • Assurer les soins quotidiens, y compris les changes et l'accompagnement des repas, tout en respectant le rythme individuel de chaque enfant
  • Organiser des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants
  • Contribuer à la communication efficace avec l'équipe et les familles en notant et partageant les observations de la journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Espaces bien-être
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Parking gratuit
  • Piste cyclable à proximité
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance multi-technique courant fort

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez la maintenance préve...
Emplacement
Emplacement
France , Meaux
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac Pro ou BTS en Maintenance (MEI, Électrotechnique ou équivalent)
  • Compétences : base solide en électricité (Habilitations électriques obligatoires)
  • Savoir-être : discrétion, ponctualité, respect strict des procédures de sécurité
  • Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier, industriel ou tertiaire sensible est un atout majeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations
  • Maintenance des armoires électriques, éclairage, relamping, et petits dépannages courants fort
  • Serrurerie, menuiserie, et petites réparations diverses
  • Être l'interlocuteur technique privilégié sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel versé sur 13,3 mois (incluant un 13ème mois et une prime de vacances)
  • Prime pénitentiaire mensuelle de 100 € bruts
  • Prime de panier quotidienne de 3,55 €
  • Temps plein
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