Comptable Fournisseur Copropriétés Emplois | Paris Habitat (Paris 5ème)

Comptable de copropriété

Au sein d'une équipe de gestion, vous serez au cœur du suivi financier d'un port...

Emplacement

France , Boulogne Billancourt; Franconville; Paris 16

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

De formation Bac+2
Expérience de 3 années minimum
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Excellentes aptitudes relationnelles
Maîtrise des connaissances comptables
Maîtrise du droit de la copropriété (règlement, procès-verbaux d'assemblées générales)

Responsabilités

Préparer les budgets, les appels de fonds et les redditions de comptes
Gérer les paiements, les encaissements et les factures fournisseurs
Établir les documents comptables et réaliser les rapprochements bancaires
Gérer le précontentieux et les emprunts des copropriétés
Être l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs pour toutes les questions comptables

Ce que nous offrons

RTT
Prime sur objectifs
13ème mois
Prise en charge du titre de transport
Tickets restaurant

Temps plein

Comptable copropriété

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la comptabilité de 15...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

29000.00 - 34000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Formation en comptabilité ou expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en comptabilité de copropriété
Maîtrise des outils informatiques et bonne aisance sur les logiciels métiers
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et sens du service client

Responsabilités

saisie des factures
paiement fournisseurs
saisie des encaissements
rapprochements bancaires
arrêtés des comptes
relances clients
accueil physique et téléphonique

Ce que nous offrons

treizième mois

Temps plein

Comptable copropriété

En tant que Comptable Copropriété (H/F), votre mission est d'assurer la gestion ...

Emplacement

France , Talence

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

2 à 5 ans minimum d'expérience en comptabilité immobilière ou en cabinet de syndic
Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, etc.)
Maîtrise de la comptabilité spécifique à la copropriété et des outils de gestion (Excel, logiciels type ICS)
Esprit d'équipe et aisance relationnelle
Vision Entrepreneuriale : Rigueur, prise d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse
Service : Respect des délais, discrétion et sens du service client

Responsabilités

Tenue des comptes, enregistrement des dépenses/recettes, rapprochements bancaires mensuels et gestion des factures fournisseurs (saisie, paiement)
Élaboration des budgets prévisionnels en lien étroit avec le gestionnaire
Préparation des arrêtés de comptes annuels et des relevés individuels de charges
Édition des relances/mises en demeure et suivi des procédures de recouvrement en lien avec le contentieux/gestionnaire
Collaboration étroite avec les gestionnaires, les conseils syndicaux et réponse aux demandes des copropriétaires

Ce que nous offrons

1 RTT/mois

Temps plein

Comptable

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, vous serez chargé(e) des miss...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac +2 minimum en comptabilité
Expérience d'au moins deux années en comptabilité
Expérience idéalement dans le domaine immobilier
Maîtrise des outils informatiques et digitaux
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe
Sens du service client

Responsabilités

Traitement des pièces comptables: contrôler la régularité des factures et des situations de travaux, et leurs imputations comptables
saisir les pièces comptables en comptabilité auxiliaire
veiller à la bonne application des règles liées à la TVA
assurer le suivi des relances fournisseurs
préparer et imputer les rôles de taxes foncières
contrôler le processus de validation des Bons à payer
préparer les provisions de l'année en cours
Comptabilisation des charges de copropriété: répartir et imputer les appels de fonds des syndics de copropriété
contrôler et comptabiliser le relevé général des dépenses réelles des syndics de copropriétés, en vue de leur régularisation
Contrôle et analyse: analyser les comptes

Ce que nous offrons

Carte Restaurant
Télétravail
6 semaines de congés payés
Intéressement
Mutuelle avantageuse
Prise en charge des frais de transport en commun à 60%
CSE

Temps plein

Onboarding Coordinator

Au sein de l’équipe Set-up, ton rôle est d’assurer une expérience client de qual...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

33000.00 - 35000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience: > 2 years
Education: BAC+3
Documentation management
Perseverance
Aimer la relation client
Être pédagogue
Avoir une première expérience dans la Tech en Onboarding ou en syndic de copropriété
Être persévérant·e/dynamique
Être organisé·e

Responsabilités

Assurer la bonne intégration des nouvelles copropriétés chez Matera
Paramétrer la plateforme client : collecte des informations, configuration de l’espace, immatriculation de la copropriété, ouverture du compte bancaire, suivi de la récupération des archives
Être le point de contact central : coordination avec les équipes internes (comptabilité, juridique, travaux, sales, customer success), les banques, fournisseurs et membres du conseil syndical
Organiser les interventions des équipes : identifier la bonne personne au bon moment et transmettre les informations clés
Gérer la prise de rendez-vous et la logistique d’archives pour faciliter la transition depuis l’ancien syndic
Atteindre les objectifs mensuels (KPIs) dans un environnement dynamique de scale-up

Ce que nous offrons

Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50% ou 150€ chez Cyclofix pour les adeptes du velotaf
Un ordinateur et équipements te seront fournis
2 semaines d’onboarding
Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle & politique de mobilité interne
Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
Politique de rémunération et de BSPCEs transparente
Politique d’accompagnement pour le retour de congé maternité et du 2nd parent
Gymlib pour faire du sport à petits prix
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto

Temps plein

Gestionnaire de copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
Esprit entrepreneurial, souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et véhiculé·e

Responsabilités

Assurer la gestion de ton portefeuille clients (30 copropriétés, 1200 lots)
Créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
Assurer le suivi des problématiques (sinistre, travaux, non-respect du règlement)
Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et partenaires externes
Préparer et tenir les assemblées générales
Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables)
Participer à des événements clients
Travailler sur des side projects

Ce que nous offrons

Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
2 semaines d’onboarding et formation métier dédiée
Career path clair avec accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an et mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité (reprise à 80% pendant 4 semaines payées 100%, 5 jours congés supplémentaires pour enfant malade)
Temps de Trajet Responsable (1 jour de congé supplémentaire par an)
Congés menstruels (1 jour de congé payé supplémentaire par mois)
Accès à Gymlib à tarif préférentiel
Bons plans culture avec la plateforme Leeto
Congés payés et RTT
Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50%)

Temps plein

Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et véhiculé·e

Responsabilités

Assurer la gestion de ton portefeuille clients: Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
Assurer le suivi des problématiques remontées telles qu’un sinistre, des travaux, un non-respect du règlement de copropriété, en collaboration avec nos équipes sinistres, juridiques, et travaux
Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l’AG
Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l’appui des experts Matera
Collaboration avec les équipes internes: Avec nos équipes Tech&Produit: remonter les retours clients les plus récurrents et pertinents, et tes difficultés sur l’utilisation du logiciel, afin qu’elles adaptent la plateforme à tes besoins
Avec nos experts juridiques et travaux pour assurer un bon suivi sur les sujets complexes rencontrés sur ton parc client, ainsi que les assistant·es et les comptables pour la gestion quotidienne
Participer à des événements clients, au côté de notre équipe Sales et Marketing
Travailler sur des side projects pour des missions qui te tiennent à cœur avec des membres d’autres équipes: formation des nouveaux, création de contenus pour l’équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process interne, etc.

Ce que nous offrons

Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)
Prévoyance (prise en charge à 100 %)
Prime vacances (SYNTEC)
Prise en charge des transports à 50 %
Ordinateur et équipements fournis
2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
Un career path clair pour t’accompagner dans ton évolution: accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise en douceur à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé pour encourager les mobilités durables
Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de copropriétés

Mettre en place une gestion de qualité, qui soit un levier de croissance pour Ma...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Savoir prioriser ses tâches et faire preuve de synthèse
Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et être véhiculé·e

Responsabilités

Assurer la gestion de ton portefeuille clients: créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec les équipes sinistres, juridiques, et travaux
Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
Collaboration avec les équipes internes: remonter les retours clients et difficultés sur le logiciel à l'équipe Tech&Produit
Travailler avec les experts juridiques et travaux, les assistant·es et les comptables
Participer à des événements clients
Travailler sur des side projects (formation des nouveaux, création de contenus, optimisation des process, etc.)

Ce que nous offrons

Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
Career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
Accès à Gymlib à tarif préférentiel
Bons plans culture avec la plateforme Leeto
Congés payés et RTT
Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)

Temps plein

Comptable Fournisseur Copropriétés

Paris Habitat

Emplacement:
France , Paris 5ème

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Paris Habitat

Emplacement:France , Paris 5ème

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:11 décembre 2025

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Emplacement:
France , Paris 5ème

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
11 décembre 2025