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Rattaché(e) directement à la Direction et en lien fonctionnel étroit avec la Responsable Comptable, vous prenez en charge la tenue complète de la comptabilité et contribuez activement à la fiabilité des comptes du groupe. Il s'agit d'un poste particulièrement complet et polyvalent, combinant harmonieusement la comptabilité et la gestion de la paie.
Responsabilités
Assurer la tenue complète de la comptabilité et contribuer à la fiabilité des comptes du groupe
Assurer l'enregistrement des opérations comptables, préparer les états mensuels, participer aux clôtures et gérer les immobilisations, amortissements ainsi que les provisions
Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales comme la TVA et l'IS
Piloter le cycle clients (facturation, suivi des règlements, relances et gestion des litiges) et le cycle fournisseurs (saisie, contrôle, règlements et suivi des comptes)
Assurer le suivi quotidien des flux financiers, élaborer les prévisions de trésorerie et maintenir d'excellentes relations avec les partenaires bancaires
Saisir et contrôler les éléments variables, éditer les bulletins de salaire, gérer la DSN et assurer le suivi administratif RH quotidien (arrêts maladie, visites médicales, dossiers salariés)
Participer activement à l'optimisation des process comptables et RH de l'entreprise
Exigences
Diplôme allant de Bac +2 à Bac +5 en comptabilité ou gestion
Expérience réussie et similaire acquise au sein d'une PME ou d'un groupe multi-sociétés
Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales
Solides connaissances en paie et en droit social
Très à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité/paie
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
Autonome et doté(e) d'un fort sens des responsabilités
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