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Comptable de copropriété

France, Paris 40000.00 - 48000.00 EUR / Année · Offre publiée 10 décembre 2025
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Description du poste

Après le succès de nos offres Matera Plateforme et Matera Syndic Coopératif, nous avons lancé Matera Local, notre service de syndic professionnel nouvelle génération. Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe comptable pour accompagner la croissance de l’activité.

Responsabilités

  • Suivi et règlement des factures
  • Préparation et vérification annuelle des comptes, réalisation des annexes comptables
  • Saisie et vérification des compteur d’eau
  • Rapprochements bancaires
  • Envoi et contrôle des appels de fonds
  • Réponses aux questions comptables des clients
  • Collaboration quotidienne avec les gestionnaires de copropriété
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’outil et des processus internes

Exigences

  • Expérience professionnelle en comptabilité de copropriété
  • Être à l'aise avec les chiffres et très rigoureux·se
  • Première expérience en relation client
  • Être pédagogue
  • Avoir une vraie appétence pour la partie Produit

Ce que nous offrons

  • Politique de télétravail flexible
  • 2 semaines d’Onboarding
  • Career Path avec accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80% pendant 4 semaines (payé à 100%), 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • 1 jour de Temps de Trajet Responsable (TTR) par an
  • Cours de yoga et de renforcement musculaire au bureau
  • Accès à Gymlib
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Prime de vacances SYNTEC versée en juin
  • Prévoyance prise en charge à 100% par Matera
  • Mutuelle et abonnement de transports pris en charge à 50%
  • Carte Swile (tickets restaurant) pris en charge à 50%
  • Ordinateur et équipements fournis

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Exigences
Exigences
  • De formation Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité (BTS comptabilité gestion, DUT GEA ou diplôme universitaire équivalent)
  • première expérience significative d'au moins 2 ans au sein d'un service comptable, avec pratique confirmée en copropriété
  • maîtrise autonome et complète des reprises comptables de copropriété
  • connaissance du plan comptable et de la législation immobilière
  • maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés (ICS)
  • sens de l'analyse, de l'organisation, de la rigueur et de la priorisation
  • bon relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Codifier et payer les factures
  • Pointer les comptes annuels relevés de dépenses, comptes d'attentes, comptes travaux
  • Vérifier les pointes de trésorerie
  • Saisir les vacations et autres honoraires
  • Modifier les adresses des copropriétaires en cas de changement
  • Enregistrer les ventes
  • Traiter les courriers comptables
  • Assurer le classement et la mise sous pli
  • Tenir la fiche de suivi des contrôles comptables
  • Etablir les états pré-datés et datés
  • Temps plein
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Exigences
  • Issu.e d’une formation en comptabilité
  • Attrait pour le secteur de l’immobilier
  • Consciencieux
  • Autonomie
  • Forte capacité d’adaptation
  • Aime la relation client et assurer leur satisfaction
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler et suivre les factures, encaisser les chèques
  • Préparer les annexes comptables et vérifier les comptes annuels
  • Saisir les compteurs d’eau
  • Réaliser des rapprochements bancaires
  • Gérer l’envoi des appels de fonds
  • Répondre aux questions comptables des clients
  • Participer à la saisie comptable des nouvelles copropriétés
  • Contribuer à l’amélioration continue de notre plateforme avec nos équipes Produit et Tech
  • Devenir un point de contact interne sur les sujets comptables pour d’autres équipes (Customer Care, Sales, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : selon la grille de rémunération SYNTEC
  • 2 semaines d’onboarding
  • Un suivi hebdomadaire par ton/ta tuteur.ice
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Comptable de copropriété

Après le succès de nos offres Matera Plateforme et Matera Syndic Coopératif, nou...
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Exigences
Exigences
  • Experience professionnelle en comptabilité de copropriété
  • Être à l'aise avec les chiffres et très rigoureux·se
  • Avoir déjà eu une première expérience en relation client
  • Être pédagogue
  • Avoir une vraie appétence pour la partie Produit
  • Expérience: > 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et règlement des factures
  • Préparation et vérification annuelle des comptes, réalisation des annexes comptables
  • Saisie et vérification des compteur d'eau
  • Rapprochements bancaires
  • Envoi et contrôle des appels de fonds
  • Réponses aux questions comptables des clients
  • Collaboration quotidienne avec les gestionnaires de copropriété
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’outil et des processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance prise en charge à 100% par Matera
  • Mutuelle et abonnement de transports - pris en charge à 50%
  • Carte Swile (tickets restaurant) - pris en charge à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Congés payés et RTT
  • Politique d’accompagnement à la parentalité
  • 1 jour de Temps de Trajet Responsable (TTR) par an
  • Sport: cours de yoga et de renforcement musculaire au bureau + accès à Gymlib
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Dynamisme
  • Motivation
  • Savoir-faire en arrêtés de comptes
  • Savoir-faire en budget prévisionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Établissement des appels de fonds et plans de financement
  • Rapprochements bancaires
  • Gestion des comptes et vérification des balances de trésorerie
  • Arrêté des comptes, états datés
  • Suivi des budgets prévisionnels
  • Traitements des courriers comptables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management bienveillant
  • Mutuelle prise en charge à 90%
  • Équipe dynamique
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils de comptabilité
  • Excellentes compétences analytiques
  • Bonne communication interpersonnelle
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Attention aux détails et précision
  • Expérience en comptabilité copropriété ou locative serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion courante de la comptabilité des copropriétés
  • Enregistrement des factures, suivi des encaissements, rapprochement bancaire
  • Suivi des appels de fonds et appels travaux
  • Relances des impayés
  • Interface avec les gestionnaires et les copropriétaires
  • Préparation des arrêtés de comptes annuels et des budgets prévisionnels
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils de comptabilité
  • Excellentes compétences analytiques
  • Bonne communication interpersonnelle
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Attention aux détails et précision
  • Expérience en comptabilité copropriété ou locative serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion courante de la comptabilité des copropriétés
  • Enregistrement des factures, suivi des encaissements, rapprochement bancaire
  • Suivi des appels de fonds et appels travaux
  • Relances des impayés
  • Interface avec les gestionnaires et les copropriétaires
  • Préparation des arrêtés de comptes annuels et des budgets prévisionnels
  • Temps plein
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Comptable Copropriété

Intégré(e) au sein du pôle comptable, vous gérez en toute autonomie la comptabil...
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  • Bac+3 type comptabilité/finance
  • Solide expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise impérative du logiciel ICS
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Fort esprit d'équipe
  • Apprécie le travail collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion courante : Saisie et règlement des factures fournisseurs, rapprochements bancaires
  • Appels de fonds : Préparation et émission des appels de fonds trimestriels et travaux
  • Clôture et répartition : Établissement des arrêtés de comptes, répartition des charges, et préparation des annexes comptables pour les Assemblées Générales
  • Suivi des comptes : Gestion des mutations (états datés), suivi des impayés et relances copropriétaires
  • Relation client : Réponse aux interrogations comptables des copropriétaires et des membres du Conseil Syndical, en binôme avec les gestionnaires
  • Temps plein
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Gestionnaire de Copropriété

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France , Bordeaux
Salaire
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as au moins 2 ans d'expérience dans le milieu du syndic de copropriété
  • Tu as une bonne compréhension de la comptabilité de copropriété
  • Tu as de bonnes connaissances juridiques et techniques
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions, tu es réactif·ve, pédagogue, dans l'anticipation et tu sais apporter des solutions
  • Tu es organisé·e et tu sais prioriser les urgences, et tenir les délais
  • Tu as une bonne communication et es à l'aise à l'oral
  • Tu as un bon esprit d'équipe et l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre
  • Tu as le permis B et tu es véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots): Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical, les copropriétaires
  • ainsi qu'avec les fournisseurs et prestataires
  • Valoriser les copropriétés : participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appui des experts Matera
  • Préparer et tenir les AGs en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l'AG
  • Développer l'offre Matera Local: Retour Produit : Tu es l'utilisateur n°1 de notre logiciel. Tu travailles main dans la main avec nos équipes Tech & Produit pour automatiser les tâches chronophages et améliorer l'outil selon tes besoins métier
  • Collaborer avec les pôles d'expertises Juridique et Travaux pour résoudre les problématiques complexes
  • Développer des projets internes : formation des nouveaux, création de contenus pour l'équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process internes, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
  • Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
  • Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
  • Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques
  • Temps plein
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