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Comptable Copropriété Confirmé

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 14

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

48000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En collaboration d'un autre comptable copropriété dynamique et agréable, vous prenez en charge le portefeuille global de 50 immeubles représentant 1500 lots environ. Portefeuille très bien tenu.

Responsabilités:

  • Préparation des situations comptables pour les AG et participation aux CS
  • Appels de fonds charges et travaux
  • Facturation des honoraires et remboursement de frais
  • Traitement des états datés et pré états datés
  • Préparation et répartition de charges et compteurs d'eau
  • Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables

Exigences:

  • Formation comptable
  • Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie
  • Expérience du logiciel IMMOPEN indispensable
  • Rigueur
  • Organisation
  • Méthodologie
  • Sens du service client
Ce que nous offrons:
  • 35h du lundi au vendredi
  • Horaires souples
  • 1 jour de télétravail après PE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité ou expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en comptabilité de copropriété
  • Maîtrise des outils informatiques et bonne aisance sur les logiciels métiers
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • saisie des factures
  • paiement fournisseurs
  • saisie des encaissements
  • rapprochements bancaires
  • arrêtés des comptes
  • relances clients
  • accueil physique et téléphonique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • treizième mois
  • Temps plein
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Comptable copropriété

Nous recherchons un(e) Comptable Copropriété disponible immédiatement pour rejoi...
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du logiciel THETRAWIN indispensable
  • Expérience confirmée en comptabilité copropriété
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des comptes copropriétés
  • Préparation et suivi des budgets prévisionnels
  • Réalisation des appels de fonds et arrêtés de comptes
  • Suivi des charges et règlements fournisseurs
  • Relation quotidienne avec les copropriétaires et les conseils syndicaux
  • Participation aux clôtures annuelles
  • Temps plein
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Comptable copropriété confirmé

Au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour missions: - Reprise comptable d'i...
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Salaire
Salaire:
39000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 type comptabilité
  • Au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire
  • Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprise comptable d'immeubles en copropriétés
  • Suivi des factures à payer
  • Suivi de la trésorerie
  • Enregistrement des règlements copropriétaires
  • Préparation et émission des appels de fonds trimestriels et des appels travaux
  • Répartition des charges et établissement de budget prévisionnel
  • Arrêtés de comptes
  • Traitement des déclarations de créances
  • Classement et archivage
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire copropriété

Robert Walters, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobili...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés
  • Parfaite autonomie dans la gestion de votre portefeuille et les reprises d'immeubles
  • Structuré(e)
  • Rigoureux(se)
  • Doté(e) d'un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge et structuration d'un portefeuille d'immeubles récemment repris
  • Organisation et tenue des assemblées générales
  • Rédaction des convocations, des procès-verbaux, et suivi des décisions votées
  • Relation quotidienne avec les conseils syndicaux et les copropriétaires
  • Suivi administratif, budgétaire et technique des immeubles
  • Supervision des prestataires, commandes de travaux, appels d'offres
  • Suivi des sinistres et contentieux avec l'appui des services internes
  • Reporting régulier auprès de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail agréable (bureaux haussmanniens, équipe à taille humaine, encadrement structurant)
  • Temps plein
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Directeur Copropriété

Dans le cadre d'un rachat de cabinet et de son développement, un cabinet indépen...
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France , Paris
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Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de copropriété
  • Expérience ou forte appétence pour le management d'équipe
  • Capacité à structurer, cadrer et faire monter une organisation
  • Profil opérationnel, capable de gérer les immeubles avant de manager
  • À l'aise dans un environnement entrepreneurial et exigeant
  • Leadership naturel, avec une posture équilibrée
  • Bon relationnel, pragmatisme et sens du terrain
  • Autonomie
  • Bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des 30 immeubles repris
  • Garantir la continuité et la qualité de service auprès des copropriétaires
  • Structurer les process de gestion sur la nouvelle implantation
  • Encadrer progressivement une petite équipe sur Paris 20ème (comptable, assistant en alternance, agent polyvalent)
  • Poser un cadre clair et professionnel
  • Développer les compétences de l'équipe sur la durée
  • Accompagner l'intégration de nouveaux immeubles
  • Participer à la croissance du portefeuille
  • Être force de proposition dans l'organisation et l'optimisation de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de rémunération variable liée aux objectifs (honoraires annexes, évolution des mandats)
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Environnement très humain, exigeant mais bienveillant
  • Forte autonomie
  • Possibilité de formation et d'accompagnement
  • Place de parking possible si véhiculé(e)
  • Évolution envisageable à moyen terme au sein du groupe
  • Un portefeuille sain et bien tenu
  • Une vraie vision long terme
  • Un environnement entrepreneurial
  • Temps plein
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Responsable des Systèmes de Paiements et Trésorerie

La Direction Trésorerie Groupe recherche un Responsable des Systèmes de Paiement...
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Emplacement
France , Paris 19
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Salaire:
85000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieurs) avec une spécialisation en Finance /Trésorerie
  • Première expérience en gestion de projets dans le domaine de la trésorerie
  • Bonne connaissance des paiements électroniques, des paiements de proximité et du e-commerce
  • Capacité reconnue à travailler en mode transverse, à piloter des consultants et à interagir avec des éditeurs de solutions
  • Rigueur, proactivité et solides compétences organisationnelles
  • Autonomie, curiosité et capacité à mener des projets dans des environnements complexes
  • Anglais courant indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • la connaissance des solutions Finastra (KTP, ePF, CTI) ainsi que des langages SQL et PL/SQL est un plus
  • Expertise confirmée dans les paiements et bonne compréhension des spécificités des différents canaux et environnements de paiement
Responsabilités
Responsabilités
  • Support niveau 3 & expertise technique: Assurer le support niveau 3 sur l’ensemble des outils de trésorerie (Finastra/KTP...) en tant que référent fonctionnel, et résoudre les incidents complexes remontés par les équipes
  • Garantir une résolution rapide et efficace des incidents techniques impactant la continuité des opérations, en collaboration avec les équipes IT
  • Superviser l’administration fonctionnelle des portails et systèmes d’information de trésorerie
  • Assurer et maintenir la conformité SWIFT en participant aux audits internes et externes annuels
  • Gestion de projets: Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de trésorerie, en s’appuyant sur les fonctionnalités avancées des systèmes et l’intégration de nouvelles solutions technologiques à l’échelle mondiale
  • Piloter les projets d’évolution des systèmes d’information de trésorerie, contribuer à la rédaction des spécifications, au déploiement et à la formation des utilisateurs
  • Pilotage de la stratégie globale des paiements: Définir et piloter la stratégie globale des paiements en cohérence avec les besoins des Business Units, des marchés et des fonctions Corporate
  • Suivre et optimiser la performance via la mise en place de KPIs, d’outils de pilotage et de systèmes d’alerte garantissant l’excellence opérationnelle
  • Coordonner les parties prenantes internes en apportant une vision claire sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements
  • Garantir la conformité réglementaire
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Financier

Le contrôleur financier (F/H) met en place et assure l’analyse d’indicateurs de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure en gestion (Bac+4/5)
  • Expérience confirmée minimum de 4 ans sur des fonctions similaires en structure associative, publique ou en PME
  • Parfaite maîtrise d’Excel et grande appétence pour les outils numériques
  • Parfaite maîtrise de la gestion budgétaire
  • Connaissance et pratique des outils comptable, budgétaire et SIRH
  • Capacité à produire une information financière synthétique, fiable et claire
  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de suivi afin d’assurer le reporting auprès de la direction générale
  • Capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et assurer l’analyse d’indicateurs de suivi des financements, de la trésorerie et des budgets et surveiller les éventuels déséquilibres pour en avertir la direction
  • Assurer des reportings réguliers
  • Superviser les procédures de contrôle de gestion et veiller au respect des obligations légales en matière fiscale et sociale
  • Veiller à l’application des procédures et des normes comptables, valider les arrêtés comptables et superviser la clôture de l’exercice comptable
  • Pilotage budgétaire et financier de l’association, de ses activités et de ses projets
  • Élaborer, suivre et exécuter le budget annuel en lien avec la Secrétaire Générale
  • Assurer le suivi budgétaire analytique par axe et projets (subventions, financements publics, activités commerciales…)
  • Mettre en place et actualiser des outils de pilotage, de suivi de trésorerie et de reportings financiers
  • Etre garant de la production d’états financiers fiables en respectant des calendriers comptables
  • Préparer les documents nécessaires aux contrôles, audits et instances (CA, financeurs, commissaires aux comptes…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Rémunération sur 13 mois
  • CSE
  • Chèques-vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur en gestion de production

Stage de 6 mois situé à Châtellerault (86). La Division Avionique dont le site d...
Emplacement
Emplacement
France , Châtellerault
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BAC+5 spécialisé en Production et Logistique industrielle
  • Capacités à intégrer des processus logistiques complexes
  • Savoir développer des outils en Visual basic avec Excel
  • Maîtriser l'anglais dans un contexte professionnel
  • Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre l'outil de gestion de prévision de la charge pour la production
  • Analyser le flux informations quotidien piloté par les ordonnanceurs, proposer et déployer des processus et outil permettant de gagner en efficacité
  • Piloter la mise en application opérationnelle (délais, tâches)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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