Comptable - comptes individuels multinormes assurances Emplois

Comptable Référent - comptes individuels multinormes

Rejoignez BPCE Vie, compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE, pour concevoir ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (type DSCG, ESC ou Master 2 en Comptabilité)
Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité assurantielle
Maîtrise des normes IFRS 17 et Solvabilité 2
Niveau avancé sur Excel
Excellent communicant
Savoir s'adapter à des interlocuteurs variés

Responsabilités

Être l’expert technique au sein de l’équipe Comptes Individuels concernant les normes sociales, IFRS et Solvabilité 2 pour les entités d’assurance et les holdings
Servir de relais pour le Responsable dans le suivi des travaux au sein de l’équipe
Apporter un support à l’équipe et valider au niveau 1 les livrables des Comptes Individuels
Comptes individuels trimestriels en multinormes (French GAAP, IFRS 17 et Solvabilité 2) pour les sociétés d’assurance de personnes situées en France et au Luxembourg
Liasses de consolidation individuelles selon les normes IFRS
Notes de synthèse et revues analytiques à chaque clôture
Reportings de Solvabilité 2
Déclarations ENS à destination de l’ACPR
États réglementaires luxembourgeois
Annexes aux comptes annuels

Ce que nous offrons

Intéressement et participation: une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale: jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel
Flexibilité: jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
Santé: une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur
Transports: prise en charge jusqu’à 75 % de vos frais
Avantages familiaux: participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE: de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Cooptation: jusqu’à 2000 € par recrutement

Temps plein

Nouveau

Conseiller/ère RH - Relation de travail

Nous sommes activement à la recherche d'un/e conseiller/ère en ressources humain...

Emplacement

Canada , Saint-Césaire

Salaire:

70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

BAC en Ressources Humaines ou relation industrielle
2 à 3 ans d'expérience en relation de travail (habile avec les conventions collectives)
CRHA un atout

Responsabilités

Personne-ressource auprès des employés en traitant les diverses demandes déposées
Maintenir des relations de travail basées sur la transparence, le respect et l'application des dispositions prévues à la convention collective
Effectuer la gestion et le suivi des dossiers d'assiduité au travail, ainsi que l'application de la convention collective
Agir à titre de personne-ressource auprès des superviseurs
Participer à des projets spéciaux liés aux ressources humaines
Soutien à la dotation

Ce que nous offrons

Flexibilité d'horaire
Bonification annuelle lorsque l'entreprise atteint ses objectifs
Assurances collectives Flex
Journée de fête payée

Temps plein

Nouveau

Partenaire en acquisition de talents

Vous croyez que le recrutement est bien plus qu'un simple processus administrati...

Emplacement

Canada , Saint-Lambert-de-Lauzon

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

04 juillet 2026

Exigences

BAC en RH, RI ou domaine connexe
Plus de 3 ans d'expérience en recrutement
Anglais de niveau avancé
Proactif et capacité à maintenir un rythme de travail rapide
Excellent sens de l'organisation
Aisance avec les outils et plateformes de recrutement
Être à l'affût des nouvelles tendances du marché en matière de recrutement

Responsabilités

Concevoir des plans d'attraction créatifs pour capter les meilleurs profils du marché
Assurer la gestion complète du parcours candidat, de la première approche à la recommandation finale
Utiliser des techniques de chasse de tête pour dénicher des expertises rares et stratégiques
Maximiser la présence de l'entreprise sur LinkedIn et les plateformes spécialisées
Propulser l'image de l'employeur lors d'événements majeurs et salons de l'emploi
Analyser les données de performance (KPI) pour élever les standards de recrutement
Travailler de concert avec les membres de l'équipe RH et coordonner les partenariats externes

Ce que nous offrons

La possibilité premier poste en leadership : vous aurez une tech sous vous
Rémunération compétitive établie selon l'expérience
Flexibilité au quotidien : horaire du lundi au vendredi et mode de travail hybride
Protection complète : gamme d'assurances collectives, REER collectif et compte de frais santé
Accès à de la télémédecine
Gym sur place
Club social actif
Possibilité d'évolution et de progression de carrière

Temps plein

Nouveau

Conseiller.ère en relations de travail

Tu es un expert passionné par les relations humaines et tu n'as pas peur des déf...

Emplacement

Canada , Sainte-Catherine

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

11 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en relations industrielles (obligatoire)
Minimum de 10 ans d'expérience pertinente (profil senior requis)
Expertise confirmée face à un syndicat fort en milieu manufacturier ou industriel
Membre de l’Ordre des CRHA
Bilinguisme anglais/français (communiquer avec des partenaires et employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Résilience émotionnelle supérieure : Capacité à garder son calme sous pression
Courage managérial : Capacité à maintenir ses positions avec fermeté et respect

Responsabilités

Expert-conseil : Soutien et formation direct aux gestionnaires face à un syndicat proactif
Gestion de griefs : Analyser, traiter et résoudre les nombreux griefs de manière stratégique
Interprétation : Application rigoureuse d'une convention collective complexe
Négociation : Représenter l'employeur lors des comités de relations de travail (CRT)
Présence terrain : Être visible et disponible dans l'usine pour saisir les enjeux à la source
Stratégie : Développer des tactiques de prévention des conflits et de saine gestion
Collaboration : Travailler avec les équipes RH de l'Ontario pour aligner les pratiques

Ce que nous offrons

Assurances collectives complètes couvertes à 100 %
REER collectif avec participation de l'employeur de 5 %
4 semaines de vacances et 3 jours mobiles par année

Temps plein

Nouveau

Spécialiste santé sécurité

Tu es passionné par la création d'un milieu de travail sécuritaire et tu souhait...

Emplacement

Canada , Saint-Hyacinthe

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en RH, relations industrielles, environnement ou certificat en SST
Minimum de 5 ans en milieu manufacturier dans un poste similaire
Solide connaissance des lois et règlements SSE en vigueur
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets de front

Responsabilités

Conformité et documentation : Application des politiques SSE, rédaction de procédures, mise à jour des registres et préparation d'audits
Formation et communication : Conception et animation de formations internes, élaboration de campagnes de prévention et renforcement de la culture SSE
Performance et analyse : Suivi des indicateurs clés, analyse de données, proposition d'actions correctives et réalisation de tournées de plancher
Comités : Planification, coordination et animation des rencontres du comité SST
Soutien technique : Conseil sur l'achat d'EPI, évaluation de la conformité des nouveaux équipements et projets de mise aux normes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et programme complet d'avantages sociaux
Assurances complètes (dentaire, maladie complémentaire, vie)
REER participatif avec cotisation de l'employeur
Temps de vacances généreux et congés payés
Environnement de travail flexible et programme de bien-être
Stationnement sur place et bornes de recharge électrique
Café gratuit sur le site et remboursement des frais de formation

Temps plein

Nouveau

Partenaire en acquisition de talents bilingue

Randstad, chef de file mondial en matière de talents et partenaire de choix pour...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

A bachelor's degree or equivalent experience, combined with 5+ years of successful experience in talent acquisition, preferably in a complex and specialized environment with a lot of role variety
Strategic thinking
Strong relationship skills
Influence
Data-driven approach
Creative sourcing
Problem-solving
Consultative mindset
Local market expertise
Global mindset

Responsabilités

Diriger le recrutement stratégique
Constituer un bassin de talents
Travailler en partenariat avec les chef·fe·s d'entreprise
Réaliser des études de marché
Piloter l'acquisition de talents de cadres
Défendre la diversité et l'inclusion
Optimiser les processus de recrutement
Consulter et influencer

Ce que nous offrons

Équilibre travail-vie personnelle
Environnement de travail à distance
Salaire compétitif
Régime incitatif
Compte de dépenses pour le bien-être
Programme de remboursement ergonomique
Culture exceptionnelle reconnue par Great Places to Work
3 semaines (15 jours) de vacances payées
Journées de soins supplémentaires
Jours fériés de l'entreprise

Temps plein

Nouveau

Conseiller en ressources humaines

Tu es un généraliste RH avec un bon sens relationnel qui aime avoir beaucoup de ...

Emplacement

Canada , Lawrenceville

Salaire:

72000.00 - 80000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

10 juillet 2026

Exigences

Formation universitaire en ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans tout autre domaine pertinent, ou expérience équivalente
Expérience dans un rôle en ressources humaines
Membre de l'ordre CRHA (un Atout)
Expérience en milieu manufacturier, un atout
Anglais non requis.

Responsabilités

Assurer le processus complet de dotation pour le personnel cadre
Mettre en place le processus de gestion de la performance et accompagner les gestionnaires dans son application
Déployer des initiatives visant à renforcer la marque employeur
Mettre en place des stratégies visant à la rétention des employés
Animer et coordonner le comité de relation de travail
Assurer la gestion du dossier d'équité salariale
Élaborer, mettre à jour et veiller à l'application des politiques, procédures et outils RH
Accompagner les gestionnaires dans la gestion disciplinaire et assurer le suivi administratif des dossiers
Assurer un rôle de relève pour certains volets de la paie et des avantages sociaux, au besoin
Assurer les communications internes destinées aux employés

Ce que nous offrons

Salaire selon l'expérience : 72 000 à 80 000
Bonification versée trimestriellement (5 k / année)
5 semaines de vacances
Programme d'assurances collectives payée à 100 % par l'employeur
REER collectif
Programme d'aide aux employés
Cellulaire
Ordinateur portable
Possibilité de faire une journée par semaine de télétravail

Temps plein

Nouveau

Conseiller.ère ressources humaines

Emplacement

Canada , L'Ancienne-Lorette

Salaire:

90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

09 juillet 2026

Exigences

Aimer travailler en équipe et la pensée collective
Être créatif.ve et proactif.ve
Détenir baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou domaine connexe
Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un milieu opérationnel (bienvenue aux personnes d'expérience)
Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
Être autonome et avoir le sens de l'initiative

Responsabilités

Rôle-conseil auprès de ta clientèle
Gestion et mobilité interne
Participer au processus de dotation
Améliorer les pratiques et les politiques RH
Participer au développement des gens et gérer les formations en découlant
Effectuer la gestion du changement avec l'intégration du nouveau SIRH
Interpréter les résultats et apporter votre point de vue sur ceux-ci

Ce que nous offrons

Un horaire flexible de 37.5 heures par semaines
Un salaire en fonction de ton expérience pouvant aller jusqu'à 90k
3 semaines de vacances offertes, en plus du temps des Fêtes payé
Un programme de REER et des assurances collectives
Une réelle conciliation travail et vie personnelle
Possibilités d'évolution à l'interne afin de poursuivre le développement de tes compétences

Temps plein

Comptable - comptes individuels multinormes assurances

BPCE IT Solutions

Emplacement:
France , Saint-Grégoire

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 mai 2026

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Emplacement:France , Saint-Grégoire

Catégorie:Finance

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 mai 2026

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Emplacement:
France , Saint-Grégoire

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
17 mai 2026