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Comptable Clients / Fournisseurs orienté Monétique

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de l'énergie, un Comptable Clients / Fournisseurs orienté Monétique (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous serez le garant de la monétique clients et fournisseurs afin de cadrer le chiffre d'affaires et analyser les résultats.

Responsabilités:

  • Gérer la monétique clients: Émettre les factures et avoirs clients depuis le logiciel de gestion des ventes Mobeepass (voitures électriques ou hybrides)
  • Comptabiliser le chiffre d'affaires monétique: Intégrer les écritures comptables dans l'ERP IFS et cadrer
  • Lettrer les comptes
  • Suivre les encaissements et les délais de règlement, réaliser une analyse hebdomadaire de la balance âgée
  • Effectuer le recouvrement
  • Gérer la monétique fournisseurs: Émettre et Comptabiliser les rapports financiers
  • Préparer les paiements des fournisseurs de monétique
  • Éditer les comptes mandants et reversement des sommes dues
  • Gérer le contrôle de gestion: Cadrer mensuellement le Chiffre d'Affaires monétique avec Mobeepass
  • Cadrer les charges monétiques avec Mobeepass
  • Analyser le résultat de l'axe analytique monétique
  • Optimiser et structurer: Gérer la relation pour le traitement des remboursements clients
  • Participer à la mise en place/amélioration des process techniques et contractuels liés à la monétique

Exigences:

  • Bac +2 en comptabilité (DCG)
  • Expérience d'au moins 3 ans si possible dans un cabinet d'expertise comptable
  • Grande capacité d'adaptation
  • Esprit d'analyse pointu
  • Capacité d'analyse
  • Amélioration continue
  • Amélioration technique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Data Engineer spécialisé Machine Learning

En tant qu'Ingénieur Machine Learning confirmé, vous jouez un rôle central dans ...
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France , Rouen
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en informatique, data science ou ingénierie logicielle (Bac +5)
  • environ quatre années d'expérience en ingénierie logicielle et en déploiement de modèles de Machine Learning en environnement de production
  • maîtrise de Python et des principales bibliothèques de Machine Learning telles que TensorFlow ou PyTorch
  • expérience confirmée des plateformes data et des environnements cloud, notamment sur GCP, ainsi que des outils d'AutoML et d'orchestration de workflows
  • à l'aise avec le déploiement de services conteneurisés via Docker, Kubernetes ou OpenShift
  • savoir automatiser l'ensemble du cycle de vie d'un modèle grâce aux pratiques MLOps et CI/CD
  • mettre en place des solutions de monitoring et d'observabilité adaptées aux systèmes de Machine Learning
  • solides compétences en Data Engineering, notamment sur les processus ETL/ELT, le SQL avancé et la qualité des données
  • comprendre les fondamentaux du Machine Learning et de l'Intelligence Artificielle, qu'il s'agisse d'apprentissage supervisé ou non supervisé, de deep learning, de modélisation, de réseaux neuronaux ou de modèles de langage
  • capacité de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et maintenir des pipelines MLOps complets et automatisés couvrant l'entraînement, la validation, le déploiement et le monitoring des modèles en production
  • collaborer avec les Data Scientists afin d'optimiser les modèles et les jeux de données
  • produire un cadrage technique structuré, accompagné d'une documentation de conception
  • travailler en lien avec les architectes d'entreprise et architectes data afin de concevoir des architectures robustes
  • assurer le packaging des modèles sous forme de conteneurs Docker et orchestrer leur déploiement sur des environnements Kubernetes ou OpenShift
  • mettre en place des mécanismes d'intégration et de déploiement continus, de tests unitaires et fonctionnels
  • garantir la conformité réglementaire applicable aux systèmes d'IA et à la protection des données
  • veiller à la disponibilité, à la performance et à la scalabilité des services déployés
  • développer des dispositifs de supervision permettant de détecter les dérives de données et de modèles
  • mettre en oeuvre des boucles de réentraînement automatisées
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant SAP

Rattaché(e) à Alexis, Leader Delivery et intégré(e) à la squad “gestion financiè...
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Emplacement
France , Bruz
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Non fourni
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Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience de Business Analyst F/H dans un contexte SAP
  • Aisance relationnelle permettant de collaborer efficacement avec les différents services et prestataires externes
  • Connaissance ou intérêt pour intervenir dans un contexte AGILE
  • Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience de 1 à 7 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins auprès des équipes métiers
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et valider la pertinence des solutions proposées
  • Garantir la cohérence fonctionnelle et l'intégration transverse entre les modules SAP (SD, MM)
  • Participer à la configuration et au paramétrage de SAP S/4HANA
  • Piloter et exécuter les campagnes de recette unitaire et d'intégration, assurer l'accompagnement après démarrage
  • Créer et actualiser l'ensemble des livrables requis : dossiers de spécifications, documentation des configurations SAP, stratégies et bilans de tests, ressources pédagogiques et documentation de production
  • Assurer le transfert de connaissances et l'accompagnement des équipes internes
  • Participer et contribuer aux événements Agile de l’équipe
  • Proposer des actions d’amélioration de la solution SAP S/4HANA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable grands comptes diy gsb

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement stra...
Emplacement
Emplacement
France , Épernay; Reims
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce ou marketing
  • Expérience réussie de minimum sept ans en gestion de comptes clés, idéalement dans l'univers des grandes surfaces de bricolage (GSB/GSA) ou de la distribution spécialisée
  • Maîtrise des négociations annuelles complexes
  • Compréhension des enjeux de Category management
  • Capacité à analyser les données financières
  • Appétence pour les produits techniques ou industriels
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé (analyses, tableaux croisés dynamiques, prévisions)
  • Maîtrise des ERP commerciaux et des outils CRM
  • Capacité à structurer un reporting fiable et pertinent
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique et commercial des enseignes nationales du secteur DIY
  • Pilotage du portefeuille avec croissance du chiffre d'affaires et rentabilité durable
  • Maîtrise des marges
  • Interlocuteur privilégié des Centrales d'Achats
  • Contribution à la visibilité et au développement de la marque
  • Pilotage d'Enseignes Nationales
  • Négociation des accords annuels et conditions commerciales
  • Construction et déploiement des Business Plans (CA, marges, budgets, promotions)
  • Obtention des référencements stratégiques
  • Analyse des performances et plans d'actions correctifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Portable
  • PC
  • Temps plein
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Analyste ESG Advisory - Sustainable Banking

Vous recherchez un stage en finance durable et vous êtes intéressé par le consei...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieurs
  • Spécialisation : Intérêt marqué pour l’ISR et le Développement Durable et/ou l’environnement ainsi que pour les métiers du conseil
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en finance, en développement durable ou en conseil serait appréciée
  • Hard Skills : Intérêt marqué pour la finance responsable
  • Compétences en analyse extra-financière
  • Maîtrise avancée du Pack Office (Powerpoint, Excel, Word)
  • Français et anglais courants
  • Soft Skills : Esprit analytique
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les notations ESG et leurs rôles sur les marchés financiers : Suivre l'évolution des méthodologies de notation ESG
  • Etudier l’utilisation des notations par les investisseurs, présenter le rôle du rating dans les émissions de Green, Social, Sustainability & Sustainability-Linked Bonds ainsi que plus généralement sur les marchés de capitaux
  • Faire la veille de l’actualité couvrant des sujets au cœur de la finance durable (e.g. l’évolution de la réglementation au niveau européen, la publication de rapports scientifiques sur le climat ou la biodiversité, le suivi des controverses ESG, etc.)
  • Préparer des supports de discussion & propositions commerciales à destination des prospects et participer à la réalisation de mandats avec les clients: Analyser les besoins des clients de la banque vis-à-vis de leur stratégie ESG globale et de leurs notations ESG
  • Analyser la communication ESG des clients
  • Présenter les axes d’amélioration possibles
  • Réaliser des analyses ESG sectorielles
  • Accompagner les clients dans l’inclusion de l’ESG dans leur activité et dans leurs échanges avec les investisseurs
  • Contribuer avec le reste de l’équipe afin de couvrir au mieux les besoins de la clientèle en matière de conseil en finance durable
  • Assister les équipes dans l’ensemble des tâches transversales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profiter d’une communauté importante de jeunes
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Bénéficier d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Equipier de commerce

Equipier de commerce F/H NIVEAU 1 CDI 35H chez Auchan Retail France. Accueillir ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
22000.00 - 23900.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Organisé.e et rigoureux.se
  • Goût prononcé pour le commerce
  • Sens du service
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et répondre aux attentes des clients
  • Orienter, renseigner et conseiller les clients sur le magasin et les produits
  • Garantir la bonne tenue des rayons
  • Approvisionner les rayons et les têtes de gondoles
  • Effectuer les rotations
  • Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité
  • Gérer et optimiser les stocks
  • Contrôler les livraisons de marchandises
  • Animer le rayon et contribuer aux résultats du magasin
  • Théâtralisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remise sur achat chez Auchan
  • Primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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Chef de projet IT - solution ERP

Chef de projet SI pour piloter la solution EPR de la zone EMEA et des Amériques ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en IT
  • 7 ans minimum d’expérience en chefferie de projets sur un applicatif métier ERP
  • Anglais écrit et oral => niveau B2/C1
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et animer les projets d’évolution sur l’ERP destinés aux différentes filiales internationales
  • Être le référent technique au service des utilisateurs et coordonner les actions auprès des équipes internes ou des prestataires à challenger
  • Assurer le suivi, la qualité et reporting du projet en étant ambassadeur de sa solution
  • Collaborer en transverse après de l’équipe pluridisciplinaire de la DSI et apporter son concours au support partagé
  • Piloter des projets techniques avec la complicité d’un ASR autonome sur des sujets d’évolution du SI
  • Être force de proposition et en veille pour l’amélioration continue des solutions et des méthodes de travail dans un contexte international
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Caractère international
  • Légitimité de la DSI au niveau du groupe
  • Management de proximité et diversité des projets
  • Collectif de travail engageant et solidaire
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Service Technique SAV

Le Responsable Service technique est placé sous la responsabilité du Directeur C...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en SAV/maintenance technique
  • Compétences managériales (organisation, pilotage d’équipe)
  • Compétences techniques en mécanique, électricité, électronique et frigorifique
  • Orientation client forte, autonomie et rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Salesforce)
  • Anglais niveau intermédiaire
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l’ensemble de l’équipe de Techniciens et planifier l'activité du Service SAV
  • Encadrer et accompagner l’équipe de Techniciens dans l’installation, la maintenance et le dépannage
  • Etablir et suivre le budget du Service SAV
  • Définir les objectifs et indicateurs de mesure des activités de l'équipe SAV
  • Accompagner la formation et le développement des compétences de l'équipe
  • Etablir le planning des interventions hebdomadaires
  • Gerer les relations avec les équipes CQS de Carpigiani Italie
  • Gérer les équipes de sous-traitant et négocier les tarifs d’intervention
  • Gérer la procédure de la garantie des pièces
  • Gérer les stocks de pièces détachées et outillages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone portable
  • Vêtements de travail et EPI
  • Mutuelle
  • Ticket Restaurant
  • Temps plein
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Technico-Commercial confirmé

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement d...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience confirmée dans la vente produits techniques en BtoB
  • Forte culture du résultat, autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à négocier à valeur et à construire des relations clients durables
  • Organisation, rigueur et aisance relationnelle
  • Maîtrise des outils informatiques et du pilotage d’indicateurs commerciaux
  • Anglais
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions
  • B to B
Responsabilités
Responsabilités
  • Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels (industriels, intégrateurs, bureaux d’études)
  • Identifiez et captez de nouvelles opportunités commerciales (prospection ciblée, projets, appels d’offres)
  • Analysez les besoins techniques et proposez des solutions à forte valeur ajoutée
  • Pilotez vos affaires de la détection du besoin jusqu’à la négociation et la conclusion
  • Construisez des offres commerciales rentables dans le respect de la politique de l’entreprise
  • Assurez une veille marché active et contribuez à la stratégie commerciale
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (service clients & techniques, BE)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction récent de belle catégorie et avantages sociaux
  • Télétravail possible
  • Participation aux frais de transport
  • RTT
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Régime de retraite supplémentaire (Article 83)
  • Temps plein
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