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Comptable avec gestion RH

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Emplacement:
France , Cognin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.62 EUR / Heure
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Description du poste:

Notre client recrute un Comptable avec gestion RH (H/F/D) pour intégrer une équipe déterminée à faire la différence dans le secteur de l’insertion et de l'agriculture biologique. En tant que Comptable avec gestion RH, vous serez un acteur clé de la structure, assurant la fiabilité des opérations comptables et administratives pour soutenir les objectifs sociaux et environnementaux.

Responsabilités:

  • Saisir les pièces comptables dans le logiciel ISuite et assurer le suivi des relances et paiements des factures
  • Préparer les virements et effectuer le rapprochement bancaire hebdomadaire
  • Classer, archiver les documents comptables et maintenir leur conformité
  • Coordonner avec l’expert-comptable extérieur pour garantir une gestion financière saine
  • Suivre l’état de présence des salariés, gérer les paies et rédiger les contrats de travail

Exigences:

  • Une expérience précédente dans une fonction similaire, notamment dans le secteur associatif ou agricole
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique, RH et comptabilité
  • Capacités avérées en gestion comptable et RH, y compris la gestion des paies et liens avec les organismes sociaux
  • Rigueur administrative, discrétion, et respect de la confidentialité
  • Autonomie, esprit d'équipe, et aisance à travailler avec un public en insertion
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BTS Assistant manager
  • Expérience exigée : 3 ans
  • Rigueur et organisation
  • Aisance relationnelle
  • Volonté de travailler en équipe
  • Bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance administrative des services
  • Premier contact des usagers et des partenaires
  • Accueil téléphonique et physique
  • Garant de la communication entre les professionnels, les équipes, les partenaires et les personnes accompagnées
  • Gestion administrative
  • Suivi RH
  • Suivi comptable : saisie des données dans un logiciel de GED, gestion des fournisseurs
  • Accueil et la communication
  • Suivi d'activités
  • Gestion logistique
  • Temps plein
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Comptable

Au sein du pôle de direction, vous garantirez la gestion comptable, administrati...
Emplacement
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France , Grenoble
Salaire
Salaire:
28800.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des principes de la comptabilité générale et analytique
  • Expérience requise de 6 ans en tant que comptable unique
  • Capacité à gérer des situations variées avec rigueur et réactivité
  • Compétences en gestion RH, notamment en élaboration de contrats et traitement des salaires
  • Diplôme supérieur en comptabilité et gestion des organisations exigé, tel que le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion)
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir les opérations comptables quotidiennes, gérer les immobilisations et les stocks ...
  • Élaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi financier
  • Préparer les dossiers de subventions et les éléments pour les commissaires aux comptes
  • Superviser la gestion administrative des dossiers du personnel et des contrats de travail
  • Vérifier les éléments de paie, gérer les absences et établir les bordereaux nécessaires à la rémunération des salariés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation à taille humaine
  • Stabilité
  • Entreprise qui place l'humain au cœur de sa culture d'entreprise
  • Locaux accessibles en transport en commun et à proximité d'une piste cyclable
  • Temps plein
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Comptable

Rattaché à la Direction administrative et financière. Nous recherchons pour le c...
Emplacement
Emplacement
France , Rogny les Sept Ecluses
Salaire
Salaire:
27000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2 en gestion comptabilité
  • Expérience confirmée sur des missions similaires
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
  • Maîtrise des règles comptables et fiscales
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion de la comptabilité générale : factures clients/fournisseurs, enregistrement des opérations
  • L'établissement des états comptables mensuels
  • La préparation des déclarations fiscales et sociales
  • Le suivi des impayés et des procédures de recouvrement
  • L'assistance sur des dossiers RH (suivi des intérimaires, formations, saisies)
  • La gestion des notes de frais
  • Le suivi des contrats de l'entreprise (électricité, gaz, etc.)
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Aide comptable

Rattaché (e) au pôle comptable, et en lien avec le responsable RH.
Emplacement
Emplacement
France , Cormeilles en Vexin
Salaire
Salaire:
27000.00 - 28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à bac +2 en gestion comptable
  • expérience similaire de 2 années minimum
  • rigueur
  • sens de l'organisation
  • esprit d'équipe
  • à l'aise sur les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • tenue de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, règlements, gestion des litiges...)
  • rapprochements bancaires
  • mise à jour des tableaux de bord
  • Déclarations fiscales
  • gestion des fournitures de bureau
  • aide à la gestion de l'administration du personnel (gestion des visites médicales, suivi des CP...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • RTT
  • Temps plein
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Directeur administratif et financier

Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif...
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Emplacement
France , Mouleydier
Salaire
Salaire:
47000.00 - 62000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
31 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en comptabilité, finance, contrôle de gestion et RH (CCN66)
  • Connaissance du secteur associatif et des financements publics (tarification et CPOM)
  • Maîtrise des outils informatiques (ERP, SIRH, Excel avancé)
  • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
  • Leadership, qualités relationnelles et sens du dialogue social
  • Sens de l'innovation et de la créativité, vous savez anticiper les transformations et les accompagner
  • Formation : Au Minimum Bac+4 (Finance, Comptabilité, RH, Gestion) idéalement Bac+5 (Niveau 1 - Master 2)
  • Expérience : 5 ans minimum en responsable/direction administrative-RH et financière, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et suivre le budget global et les budgets par établissement
  • Superviser la comptabilité générale et analytique
  • Assurer la fiabilité des comptes et produire les états financiers
  • Préparer les rapports financiers pour le Conseil d’Administration et les financeurs
  • Piloter la trésorerie et anticiper les besoins de financement
  • Mettre en place des outils de suivi budgétaire et d’analyse des écarts (contrôle de gestion)
  • Définir des indicateurs de performance financière
  • Participer à la stratégie de développement et d’optimisation des ressources
  • Superviser les contrats (bailleurs, fournisseurs, assurances)
  • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (code de l’action sociale et des familles, conventions collectives)
  • Temps plein
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Responsable administratif et comptable

Rattaché(e) à la Directrice d’Etablissement et à la DAF. L’établissement concern...
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Emplacement
France , Cachan
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure ouverte de type BAC+3 minimum, en comptabilité/finance
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste de comptable, acquise dans le champ associatif ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable
  • Connaissance du logiciel comptafirst est un plus
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Sens relationnel
  • Sensible à l’accompagnement de personnes en difficultés sociales et en situation de vulnérabilité
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre des procédures comptables et financières (comptabilité générale, analytique, trésorerie et gestion des caisses, banque, facturation, bilan, etc.)
  • Préparation des budgets prévisionnels et comptes administratifs, des réponses aux enquêtes financières annuelles (autorités de tarification)
  • Gestion des fournisseurs, de la participation des usagers et des aides financières
  • Saisie des loyers
  • Réalisation des situations mensuelles (activité, masse salariale, contrôle budgétaire, trésorerie, investissements, etc.)
  • Référence RH en lien avec les services du siège (documents liés à l’embauche, suivi des congés, arrêts maladie, accidents du travail, saisie des éléments variables de paie, etc.)
  • Gestion locative des appartements et des assurances
  • Gestion administrative (services généraux)
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui...
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France , Velizy Villacoublay
Salaire
Salaire:
33000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Rigueur
  • fiabilité
  • discrétion
  • vous aimez le contact (avec les salariés et le service RH)
  • BAC + 2 de type Administration paie, gestion RH, comptabilité
  • expérience en paie d'un minimum de deux ans
  • bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué
  • gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH
  • prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
  • assurer le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
  • renseigner les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance)
  • appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail
  • apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable

Votre mission : Au quotidien, il s’agira de : Réaliser la tenue des écritures co...
Emplacement
Emplacement
France , Val d'Europe
Salaire
Salaire:
2450.00 EUR / Mois
Hively Hospitality - Gina
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation type BAC+2 en comptabilité/gestion
  • Minimum 4 ans d’expérience réussie dans un poste similaire
  • La connaissance des logiciels utilisés dans l’établissement est un plus (CEGID paie, SAGE 1000)
  • Vous êtes motivé(e), faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de réflexion.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la tenue des écritures comptables de l’hôtel, le traitement, l’imputation et la saisie des factures et règlements fournisseurs
  • Participer aux arrêtés de comptes mensuels et à la préparation du bilan
  • Etablir la paie mensuelle (logiciel CEGID)
  • Gérer l’administratif RH (gestion du personnel, contrats, visites médicales, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
  • Un 13ème mois dès 3 mois d’ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture (170€/mois)
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • 75% Remboursement de titre de transport
  • Temps partiel
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