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Comptable agricole

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Samsic Emploi

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Emplacement:
France , Saint-Lô

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous êtes comptable dans le domaine agricole et vous cherchez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine ? Notre client, reconnu sur les territoires de la Manche et du Calvados recrute un(e) comptable agricole sur Lisieux (14). Cette opportunité est peut-être celle que vous attendiez ! Au sein d'une équipe comptable dédiée, vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille clients agricoles.

Responsabilités:

  • Élaboration de la comptabilité, ainsi que les déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans et liasses fiscales
  • Conseil d’optimisation fiscale et sociale lors de la présentation du dossier de gestion
  • Accompagnement des clients dans leurs projets
  • Prescription des services proposés par l'entreprise

Exigences:

  • Diplômé Bac +3 minimum en comptabilité
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en cabinet
  • Connaissances approfondies du milieu agricole et de son fonctionnement
  • Maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office et Cegid, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement Drive
  • Esprit d'équipe et compétences relationnelles orientées vers le service client
Ce que nous offrons:
  • Primes incluant un 13ème mois, objectifs, intéressement et participation
  • Accord 35 heures, 39 heures effectives avec 22 RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
  • Horaires flexibles favorisant une bonne gestion du temps
  • Tickets restaurant
  • Parcours d'intégration et de tutorat

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Collaborateur comptable expérimenté(e) sur un portefeuille BIC (artisans, commerçants, TPE)
  • Envie de découvrir le secteur de la comptabilité agricole
  • Compétences comptables déjà acquises
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la révision comptable en lien avec l'assistant comptable
  • Préparer les bilans et liasses fiscales
  • Participer à la présentation des résultats aux clients
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients: écoute, accompagnement, conseil
  • Collaborer avec les conseillers et les experts de l'entreprise pour répondre aux besoins des exploitants agricoles
  • Rechercher, proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation sociale et fiscale pour ses clients
  • Elaborer, mettre à jour des outils de prévision et de suivi de la situation financière et comptable du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Modules de formation interne
  • Accompagnement par un référent
  • Montée en compétences progressive sur le secteur agricole
  • Possibilités d'évolution au sein du groupe
  • Horaires flexibles
  • Jusqu'à 27,5 jours de RTT/an
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire
  • Temps plein
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Comptable - marché agricole

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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en comptabilité & gestion (BTS, DUT, DCG...)
  • Expérience de 3 années, de préférence dans un environnement cabinet comptable (alternance comprise)
  • Appétence pour l'environnement agricole
  • Connaissance approfondie des normes comptables et des lois fiscales
  • Capacité démontrée à fournir des conseils financiers pertinents et à établir des relations solides avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la comptabilité clients de la révision des comptes, à la présentation des comptes aux clients (en passant par les déclarations fiscales)
  • Fournir des conseils comptables et financiers aux clients pour optimiser leur situation et les accompagner dans leurs prises de décision
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux très intéressants
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en comptabilité & gestion de type BTS, DUT, DCG
  • Expérience réussie de 3 années, de préférence dans un environnement cabinet comptable (alternance comprise)
  • Appétence pour l'environnement agricole
  • Connaissance approfondie des normes comptables et des lois fiscales
  • Capacité démontrée à fournir des conseils financiers pertinents et à établir des relations solides avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la comptabilité clients de la révision des comptes, à la présentations des comptes aux clients (en passant par les déclarations fiscales)
  • Fournir des conseils comptables et financiers aux clients pour optimiser leur situation et les accompagner dans leurs prises de décision
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement et formation au quotidien
  • Esprit collaboratif valorisé
  • Développement professionnel valorisé
  • Temps plein
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Collaborateur comptable

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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou en gestion agricole (BTS ACSE, BTS CG, DCG ou Licence Professionnelle)
  • Expérience confirmée d'au moins 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable
  • Connaissance des enjeux du secteur équin
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamique et motivé
  • Passionné du milieu équin
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue de la comptabilité, de la saisie à l'établissement du bilan
  • Établissement des liasses fiscales et des déclarations sociales
  • Suivi rigoureux des spécificités réglementaires liées au monde équin
  • Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 30 entreprises (TPE/PME) de la filière
  • Accompagnement des adhérents au quotidien dans le pilotage de leur structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Primes diverses CET
  • PEE
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 75 %
  • Tickets restaurant
  • CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)
  • Temps plein
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Conseiller comptable

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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité (DSCG ou Master CCA)
  • Première expérience réussie en cabinet comptable
  • Expérience idéalement acquise dans le suivi de dossiers agricoles
  • Solide bagage technique
  • Rapidement autonome dans la gestion globale d'un portefeuille de clients exploitants
  • Maîtrise avec rigueur les spécificités fiscales et comptables du monde rural
  • Excellent relationnel
  • Grande adaptabilité
  • Réactivité exemplaire
  • Capacité à communiquer avec clarté et pédagogie sur des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Occuper une place centrale de partenaire et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'exploitation
  • Incarner la principale personne de confiance des clients agriculteurs
  • Entretenir un contact permanent pour assurer une relation de proximité
  • Garantir la fiabilité absolue de la comptabilité des clients
  • Gérer en totale autonomie un portefeuille de clients exploitants
  • Réaliser l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels
  • Produire les bilans et les liasses fiscales
  • Prendre en charge l'intégralité des déclarations réglementaires liées au monde agricole
  • Accompagner les chefs d'exploitation dans le pilotage de leur activité et la réalisation de leurs projets
  • Travailler en étroite collaboration avec les services transverses du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Primes diverses
  • CET
  • PEE
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 75 %
  • Tickets restaurant
  • CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)
  • Temps plein
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Collaborateur comptable agricole

Notre client est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil nationa...
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30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation comptable Bac +2 minimum
  • Expérience significative de 4 ans minimum en cabinet d’expertise comptable à un poste similaire
  • Nature agile, polyvalent et réactif
  • Méthodique et rigoureux
  • Sens de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la tenue comptable
  • Révision et établissement des liasses fiscales
  • Suivi administratif des dossiers
  • Conseil client
  • Tableaux de bord et prévisionnel
  • Comptabilité analytique
  • Remise de résultat
  • Temps plein
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Comptable agricole

Vous êtes comptable dans le domaine agricole et vous cherchez un cabinet d'exper...
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32000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé Bac +3 minimum en comptabilité
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en cabinet
  • Connaissances approfondies du milieu agricole et de son fonctionnement
  • Maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office et Cegid, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement Drive
  • Esprit d'équipe et compétences relationnelles orientées vers le service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration de la comptabilité, ainsi que les déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans et liasses fiscales
  • Conseil d’optimisation fiscale et sociale lors de la présentation du dossier de gestion
  • Accompagnement des clients dans leurs projets
  • Prescription des services proposés par l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes incluant un 13ème mois, objectifs, intéressement et participation
  • Accord 35 heures, 39 heures effectives avec 22 RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
  • Horaires flexibles favorisant une bonne gestion du temps
  • Tickets restaurant
  • Parcours d'intégration et de tutorat pour faciliter la prise de fonction
  • Temps plein
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Responsable ratios prudentiels - Solvabilité & Levier

La Direction Finance & Procurement de Crédit Agricole CIB accompagne, organise e...
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Salaire:
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Université, Ecole de Commerce, Ingénieur
  • Spécialisation : Comptabilité
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Connaissance approfondie de la comptabilité bancaire en normes IFRS et des normes prudentielles (CRD6 / CRR3)
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation et flexibilité
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Qualité relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les différents travaux et valider les productions et analyses produites par votre équipe (5 personnes & 1 apprenti)
  • Elaboration des ratios de solvabilité et de levier, et des déclarations règlementaires (COREP Pilier 1 et Pilier 3) pour Crédit Agricole CIB et Crédit Agricole Indosuez (sous-traitance)
  • Suivi des RWA liés au risque de crédit (IRB, Standard, Titrisation, ...), risque de marché, risque opérationnel
  • Conseil et assistance aux entités sur les questions d’ordre prudentiel, interlocuteur des métiers quant à leurs contributions (Directions RPC, EXM, GMD, …)
  • Analyse des évolutions d'emplois pondérés et préparation des notes de synthèse
  • Interlocuteur de Crédit Agricole SA pour l'analyse de la contribution CACIB aux ratios du Groupe Crédit Agricole
  • Contribution aux différents chantiers d'évolution des systèmes d'information propres au service
  • Participation aux travaux d'adaptation à l'évolution du contexte règlementaire (mise en place, évolution des processus, rédaction des procédures)
  • Animer le réseau des contributeurs: Les différents départements de la Direction Financière (ALM, Contrôles Financiers, Contrôle de Gestion, Etudes & Projets, Communication Financière, …)
  • Les entités du Groupe CACIB et de CAI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorité des postes est éligible au télétravail
  • Entreprise engagée en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragement à innover et partager vos idées
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
  • Temps plein
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