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Comptable agricole

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Samsic Emploi

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Emplacement:
France , Coutances

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous êtes comptable dans le domaine agricole et vous cherchez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine ? Notre client, reconnu sur les territoires de la Manche et du Calvados recrute un(e) comptable agricole sur Coutances (50). Au sein d'une équipe comptable dédiée, vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille clients agricoles.

Responsabilités:

  • Élaboration de la comptabilité, ainsi que les déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans et liasses fiscales
  • Conseil d’optimisation fiscale et sociale lors de la présentation du dossier de gestion
  • Accompagnement des clients dans leurs projets
  • Prescription des services proposés par l'entreprise

Exigences:

  • Diplômé Bac +3 minimum en comptabilité
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en cabinet
  • Connaissances approfondies du milieu agricole et de son fonctionnement
  • Maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office et Cegid, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement Drive
  • Esprit d'équipe et compétences relationnelles orientées vers le service client
Ce que nous offrons:
  • Primes incluant un 13ème mois, objectifs, intéressement et participation
  • Accord 35 heures, 39 heures effectives avec 22 RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
  • Horaires flexibles favorisant une bonne gestion du temps
  • Tickets restaurant
  • Parcours d'intégration et de tutorat pour faciliter la prise de fonction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Collaborateur comptable expérimenté(e) sur un portefeuille BIC (artisans, commerçants, TPE)
  • Envie de découvrir le secteur de la comptabilité agricole
  • Compétences comptables déjà acquises
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la révision comptable en lien avec l'assistant comptable
  • Préparer les bilans et liasses fiscales
  • Participer à la présentation des résultats aux clients
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients: écoute, accompagnement, conseil
  • Collaborer avec les conseillers et les experts de l'entreprise pour répondre aux besoins des exploitants agricoles
  • Rechercher, proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation sociale et fiscale pour ses clients
  • Elaborer, mettre à jour des outils de prévision et de suivi de la situation financière et comptable du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Modules de formation interne
  • Accompagnement par un référent
  • Montée en compétences progressive sur le secteur agricole
  • Possibilités d'évolution au sein du groupe
  • Horaires flexibles
  • Jusqu'à 27,5 jours de RTT/an
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire
  • Temps plein
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Comptable - marché agricole

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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en comptabilité & gestion (BTS, DUT, DCG...)
  • Expérience de 3 années, de préférence dans un environnement cabinet comptable (alternance comprise)
  • Appétence pour l'environnement agricole
  • Connaissance approfondie des normes comptables et des lois fiscales
  • Capacité démontrée à fournir des conseils financiers pertinents et à établir des relations solides avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la comptabilité clients de la révision des comptes, à la présentation des comptes aux clients (en passant par les déclarations fiscales)
  • Fournir des conseils comptables et financiers aux clients pour optimiser leur situation et les accompagner dans leurs prises de décision
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux très intéressants
  • Temps plein
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en comptabilité & gestion de type BTS, DUT, DCG
  • Expérience réussie de 3 années, de préférence dans un environnement cabinet comptable (alternance comprise)
  • Appétence pour l'environnement agricole
  • Connaissance approfondie des normes comptables et des lois fiscales
  • Capacité démontrée à fournir des conseils financiers pertinents et à établir des relations solides avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la comptabilité clients de la révision des comptes, à la présentations des comptes aux clients (en passant par les déclarations fiscales)
  • Fournir des conseils comptables et financiers aux clients pour optimiser leur situation et les accompagner dans leurs prises de décision
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement et formation au quotidien
  • Esprit collaboratif valorisé
  • Développement professionnel valorisé
  • Temps plein
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Collaborateur comptable

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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou en gestion agricole (BTS ACSE, BTS CG, DCG ou Licence Professionnelle)
  • Expérience confirmée d'au moins 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable
  • Connaissance des enjeux du secteur équin
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamique et motivé
  • Passionné du milieu équin
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue de la comptabilité, de la saisie à l'établissement du bilan
  • Établissement des liasses fiscales et des déclarations sociales
  • Suivi rigoureux des spécificités réglementaires liées au monde équin
  • Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 30 entreprises (TPE/PME) de la filière
  • Accompagnement des adhérents au quotidien dans le pilotage de leur structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Primes diverses CET
  • PEE
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 75 %
  • Tickets restaurant
  • CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)
  • Temps plein
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Conseiller comptable

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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité (DSCG ou Master CCA)
  • Première expérience réussie en cabinet comptable
  • Expérience idéalement acquise dans le suivi de dossiers agricoles
  • Solide bagage technique
  • Rapidement autonome dans la gestion globale d'un portefeuille de clients exploitants
  • Maîtrise avec rigueur les spécificités fiscales et comptables du monde rural
  • Excellent relationnel
  • Grande adaptabilité
  • Réactivité exemplaire
  • Capacité à communiquer avec clarté et pédagogie sur des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Occuper une place centrale de partenaire et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'exploitation
  • Incarner la principale personne de confiance des clients agriculteurs
  • Entretenir un contact permanent pour assurer une relation de proximité
  • Garantir la fiabilité absolue de la comptabilité des clients
  • Gérer en totale autonomie un portefeuille de clients exploitants
  • Réaliser l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels
  • Produire les bilans et les liasses fiscales
  • Prendre en charge l'intégralité des déclarations réglementaires liées au monde agricole
  • Accompagner les chefs d'exploitation dans le pilotage de leur activité et la réalisation de leurs projets
  • Travailler en étroite collaboration avec les services transverses du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Primes diverses
  • CET
  • PEE
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 75 %
  • Tickets restaurant
  • CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)
  • Temps plein
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Collaborateur comptable agricole

Notre client est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil nationa...
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Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation comptable Bac +2 minimum
  • Expérience significative de 4 ans minimum en cabinet d’expertise comptable à un poste similaire
  • Nature agile, polyvalent et réactif
  • Méthodique et rigoureux
  • Sens de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la tenue comptable
  • Révision et établissement des liasses fiscales
  • Suivi administratif des dossiers
  • Conseil client
  • Tableaux de bord et prévisionnel
  • Comptabilité analytique
  • Remise de résultat
  • Temps plein
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Vous êtes comptable dans le domaine agricole et vous cherchez un cabinet d'exper...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé Bac +3 minimum en comptabilité
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en cabinet
  • Connaissances approfondies du milieu agricole et de son fonctionnement
  • Maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office et Cegid, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement Drive
  • Esprit d'équipe et compétences relationnelles orientées vers le service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration de la comptabilité, ainsi que les déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans et liasses fiscales
  • Conseil d’optimisation fiscale et sociale lors de la présentation du dossier de gestion
  • Accompagnement des clients dans leurs projets
  • Prescription des services proposés par l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes incluant un 13ème mois, objectifs, intéressement et participation
  • Accord 35 heures, 39 heures effectives avec 22 RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
  • Horaires flexibles favorisant une bonne gestion du temps
  • Tickets restaurant
  • Parcours d'intégration et de tutorat
  • Temps plein
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Responsable ratios prudentiels - Solvabilité & Levier

La Direction Finance & Procurement de Crédit Agricole CIB accompagne, organise e...
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Université, Ecole de Commerce, Ingénieur
  • Spécialisation : Comptabilité
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Connaissance approfondie de la comptabilité bancaire en normes IFRS et des normes prudentielles (CRD6 / CRR3)
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation et flexibilité
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Qualité relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les différents travaux et valider les productions et analyses produites par votre équipe (5 personnes & 1 apprenti)
  • Elaboration des ratios de solvabilité et de levier, et des déclarations règlementaires (COREP Pilier 1 et Pilier 3) pour Crédit Agricole CIB et Crédit Agricole Indosuez (sous-traitance)
  • Suivi des RWA liés au risque de crédit (IRB, Standard, Titrisation, ...), risque de marché, risque opérationnel
  • Conseil et assistance aux entités sur les questions d’ordre prudentiel, interlocuteur des métiers quant à leurs contributions (Directions RPC, EXM, GMD, …)
  • Analyse des évolutions d'emplois pondérés et préparation des notes de synthèse
  • Interlocuteur de Crédit Agricole SA pour l'analyse de la contribution CACIB aux ratios du Groupe Crédit Agricole
  • Contribution aux différents chantiers d'évolution des systèmes d'information propres au service
  • Participation aux travaux d'adaptation à l'évolution du contexte règlementaire (mise en place, évolution des processus, rédaction des procédures)
  • Animer le réseau des contributeurs: Les différents départements de la Direction Financière (ALM, Contrôles Financiers, Contrôle de Gestion, Etudes & Projets, Communication Financière, …)
  • Les entités du Groupe CACIB et de CAI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorité des postes est éligible au télétravail
  • Entreprise engagée en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragement à innover et partager vos idées
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
  • Temps plein
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