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Comptabilité - Facturation - Régie

France, Paris 14 · Offre publiée 17 mai 2026
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Description du poste

Au sein de la Direction des Finances du GHU AP-HP. Centre Université Paris Cité, le pôle budget est compétent pour: - Assurer en dépenses et en recettes la préparation, le suivi et l'analyse de l'EPRD du Groupe Hospitalier, en lien avec les autres directions fonctionnelles concernées (DRH, DAM, DACSEL…), les DMU et le siège de l'AP-HP - Organiser le reporting interne et externe des dépenses: situation financière en dépenses et en recettes - Coordonner le suivi de la feuille de route d'efficience (chiffrage et suivi des projets, élaboration et diffusion de tableaux de bord et documents analytiques) - Participer à la coordination du dialogue de gestion interne, en lien avec les cadres administratifs de DMU notamment en réalisant le suivi des budgets délégués aux DMU et le suivi des projets d'efficience - Assurer le suivi des enveloppes MIGAC, DAF SSR et PSYCHIATRIE et piloter la production des bilans financiers des structures financées par dotation MIGAC - Coordonner diverses enquêtes (FICHSUP, PIRAMIG, enquêtes MIG…) - Gérer les comptes de recettes diverses et des actes de laboratoire - Organiser le contrôle interne dans le contexte de la certification des comptes

Responsabilités

  • Assurer la facturation: Des examens réalisés lors de réquisition du service de l'unité médicaux judicaire de l'Hôtel Dieu
  • Des actes de sous-traitance de laboratoire pour le GH Paris Centre
  • Les avoirs fournisseurs ainsi que de la cession de collyres
  • Les mises à disposition des locaux (INSERM, EFS, associations …)
  • Les redevances cafétéria et distributeur automatique
  • L'activité libérale des médecins
  • Des recettes diverses du GH qui couvre les recettes liées aux conventions, et toutes les autres recettes non liées à l'activité hospitalière (chambre mortuaire, photocopies de dossiers médicaux, repas, actes d'anapath …)
  • Préparation des tableaux de facturation pour pièce comptable et numérisation de toutes les pièces
  • Classement des pièces comptable et mise à jour des tableaux qui listent toutes les écritures
  • Traitement des litiges et des retours chorus pro
  • Participer à la campagne des RAMR de titre 3 en établissant les recettes prévisionnelles

Exigences

  • Rigueur et réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Très bonne connaissance de l'outils informatique : EXCEL (traitement de base de données)
  • Connaissance du logiciel SAP souhaité

Ce que nous offrons

Télétravail

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Responsable de la plateforme KAIROS Mise à jour dans DOKELIO des sessions de for...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
11 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac pro comptabilité
  • BTS comptabilité et gestion
  • aptitude aux entretiens professionnels
  • Maîtrise d'Excel et Word
  • Connaissance logiciel SAP
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation
  • Disponibilité, adaptabilité, ouverture
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la plateforme KAIROS
  • Mise à jour dans DOKELIO des sessions de formation initiale
  • Interlocuteur auprès des écoles du CFDC
  • Interlocuteur auprès de la plateforme KAIROS
  • Administrateur des habitations KAIROS
  • Formation auprès des secrétariats des écoles du CFDC
  • Responsable de la plateforme EDOF
  • Mise à jour des fiches pédagogiques
  • Suivi des codes RNCP des formations
  • Interlocuteur auprès de la plateforme EDOF
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Arrow Right

Spécialiste de la facturation - Construction

Vous êtes un·e professionnel·le de la finance et comptabilité à la recherche d'u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Trois-Rivières
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un DEC en comptabilité ou un autre diplôme combiné d'une expérience pertinente
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur de la construction
  • Maîtrise de la facturation progressive et des mécanismes de retenues contractuelles
  • Disponibilité pour travailler en présentiel à Trois-Rivières, avec possibilité de faire du temps supplémentaire lors de périodes plus achalandées
  • Habiletés interpersonnelles, leadership, sens de la minutie et faire preuve de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Facturer les clients (facturation progressive et facturation de régie contrôlée) en respectant les exigences contractuelles (retenues, quittances, formats)
  • Gérer les dépôts (bordereaux et entrées dans le système comptable) et le suivi des paiements
  • Assurer le suivi des comptes clients, incluant la préparation de documents justificatifs, le rapprochement des paiements et le signalement des comptes en souffrance
  • Ouvrir et gérer les dossiers clients/projets dans le système
  • Assurer la conformité de la facturation aux particularités du secteur de la construction, notamment la vérification et le suivi des retenues de garantie et des documents légaux (CNESST, CCQ, quittances)
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 70 000 $ et 75 000$ selon l'expérience
  • Horaire stable de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Flexibilité d'horaire pour favoriser l'équilibre vie personnelle et professionnelle
  • Assurances collectives
  • 4 semaines de vacances
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Environnement de travail stimulant au sein d'un chef de file de la construction
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire ADV

Placé sous la direction d'un manager opérationnel, vous devenez le garant de la ...
Emplacement
Emplacement
France , Castelnau le Lez
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en gestion, comptabilité ou logistique, du Bac Pro à Bac+2/3
  • Première expérience ou forte sensibilité aux outils informatiques et aux flux administratifs
  • Compétences techniques sur Excel
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Capacité à évoluer dans un environnement de travail régi par des indicateurs de performance clairs
  • Maturité professionnelle
  • 2 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la fluidité des processus logistiques en assurant la conformité de chaque transaction
  • Orchestrer l'intégralité du cycle de gestion, incluant l'élaboration des devis, la saisie rigoureuse des commandes dans l'outil de gestion interne ainsi que le suivi de la facturation
  • Maintenir un lien constant avec les fournisseurs et les clients industriels afin de sécuriser les approvisionnements et de veiller à la bonne réception des marchandises
  • Contribuer directement à l'optimisation de la trésorerie par une maîtrise fine des flux et un respect strict des délais et de la qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 39h aménageable
  • Deux jours de télétravail hebdomadaires
  • Prime sur objectifs quantitatifs
  • Temps plein
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Spécialiste de la facturation - Construction

Vous êtes un·e professionnel·le de la finance et comptabilité à la recherche d'u...
Emplacement
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Canada , Trois-Rivières
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
03 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un DEC en comptabilité ou un autre diplôme combiné d'une expérience pertinente
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur de la construction
  • Maîtrise de la facturation progressive et des mécanismes de retenues contractuelles
  • Disponibilité pour travailler en présentiel à Trois-Rivières, avec possibilité de faire du temps supplémentaire lors de périodes plus achalandées
  • Habiletés interpersonnelles, leadership, sens de la minutie et faire preuve de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Facturer les clients (facturation progressive et facturation de régie contrôlée) en respectant les exigences contractuelles (retenues, quittances, formats)
  • Gérer les dépôts (bordereaux et entrées dans le système comptable) et le suivi des paiements
  • Assurer le suivi des comptes clients, incluant la préparation de documents justificatifs, le rapprochement des paiements et le signalement des comptes en souffrance
  • Ouvrir et gérer les dossiers clients/projets dans le système
  • Assurer la conformité de la facturation aux particularités du secteur de la construction, notamment la vérification et le suivi des retenues de garantie et des documents légaux (CNESST, CCQ, quittances)
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 70 000 $ et 75 000$ selon l'expérience
  • Horaire stable de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Flexibilité d'horaire pour favoriser l'équilibre vie personnelle et professionnelle
  • Assurances collectives
  • 4 semaines de vacances
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Environnement de travail stimulant au sein d'un chef de file de la construction
  • Temps plein
!
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Gestionnaire ADV

Placé sous la direction d'un manager opérationnel, vous devenez le garant de la ...
Emplacement
Emplacement
France , Castelnau le Lez
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire
  • Formation supérieure en gestion, comptabilité ou logistique (Bac Pro à Bac+2/3)
  • Maîtrise des outils informatiques et des flux administratifs
  • Compétences techniques sur Excel
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Capacité à évoluer dans un environnement de travail régi par des indicateurs de performance clairs
  • Maturité professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la fluidité des processus logistiques en assurant la conformité de chaque transaction
  • Orchester l'intégralité du cycle de gestion (élaboration des devis, saisie rigoureuse des commandes dans l'outil de gestion interne, suivi de la facturation)
  • Maintenir un lien constant avec les fournisseurs et les clients industriels pour sécuriser les approvisionnements et veiller à la bonne réception des marchandises
  • Contribuer à l'optimisation de la trésorerie par une maîtrise fine des flux et un respect strict des délais et de la qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs quantitatifs
  • 39h aménageable
  • Deux jours de télétravail hebdomadaires
  • Temps plein
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Gestionnaire regie

La régie a principalement pour mission la tenue des comptes, en recettes et en d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bureautique : savoir utiliser les logiciels métiers (SAP, Monewin, Orbis, Gilda) et les outils de bureautique (internet, intranet, Word, Excel)
  • Communication-relationnel : savoir accueillir du public, savoir renseigner des personnes au regard de son métier, savoir s'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes, s'exprimer en public, savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, savoir reformuler une demande (d'information, de renseignement, …)
  • Traitement, gestion de l'information et administration : savoir classer des données, des informations, des documents de diverses natures, savoir identifier/analyser des erreurs de caisse et en rechercher les causes, savoir identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, savoir identifier, analyser prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel, savoir organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Langues : anglais (apprécié)
  • Traitement, gestion de l'information et administration : classement et archivage, gestion documentaire, réglementation des archives, techniques de numérisation
  • Adaptation : capacité à prendre en compte des situations variées, nouvelles, à intégrer de nouvelles pratiques, technologies, … et à ajuster ses comportements en fonction de l'environnement, des contraintes, de la situation et de l'interlocuteur (patients, proches ou familles, équipes, réseaux, institution). Capacité à réagir avec pertinence face à des imprévus ou des difficultés
  • Implication : se préoccuper, se sentir concerné par son activité professionnelle, son métier, les patients, l'équipe, les résultats de l'organisation. Investir du temps et de l'énergie dans la réalisation du travail en vue d'atteindre un niveau de qualité qui correspond au niveau attendu
  • Sens des responsabilités : s'engager avec discernement dans une action relevant de ses attributions, en mesurant la portée de ses choix et se préoccuper du résultat. Assumer les conséquences de ses décisions et de ses actions
  • Esprit d'équipe/sens du collectif : s'entraider, faire preuve de cohésion et coopérer avec autrui en facilitant les interactions avec les différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif commun
  • Gestion du stress/contrôle émotionnel : conserver son calme, faire preuve de modération vis-à-vis de ses interlocuteurs dans des situations émotionnellement difficiles. Rester concentré sur le travail et être capable de mobiliser ses ressources quand la pression est élevée, en situation de crise
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et prise en charge du public (patients, usagers, familles, personnel hospitalier, ...)
  • Gestion administrative et comptable spécifique au domaine d’activité
  • Suivi des procédures de contrôle interne en régie et des opérations comptables
  • Conception et rédaction de documents techniques relatifs au domaine d’activité
  • Tri, classement et inventaire des archives
  • Participation au travail quotidien des différentes tâches si besoin
  • Participer à l’animation de l’équipe avec la régisseuse
  • Participer à la mise en œuvre des projets de service conjointement avec la régisseuse
  • Renfort sur d’autres sites du GH et formation des collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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