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Communication Specialist

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
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Description du poste:

Alternance – Communication Specialist (H/F). Type: alternance de 12 ou 24 mois. Quand: à partir de septembre 2026. Où: Paris 17ème. Vous intégrerez le département Physical Security & Safety. Rattaché(e) au responsable du départment.

Responsabilités:

  • Assurer la communication et le community management pour l’équipe globale Physical Security and Safety
  • Définir les process de communication de l’équipe centrale Physical Security and Safety (cibles, messages, canaux, etc.)
  • Supporter les autres membres de l’équipe Physical Security and Safety dans la production de supports (présentations, articles, webinars, podcasts, etc.)
  • Organiser la conférence mensuelle de la communauté sécurité (préparation, logistique, analyse, etc.)
  • Développer une strategie de communication interne adaptée aux différentes cibles que vous devrez mettre en œuvre
  • Développer des modèles de messages adaptés aux canaux et cibles
  • Développer un tableau de bord de suivi de l’activité communication et de son impact

Exigences:

  • Formation: Ecole de communciation, Ecole de Commerce ou Université, de niveau (de Bac+3 à Bac+5)
  • Compétences comportementales / Soft skills: Ecoute
  • Autonomie dans le travail (mode de travail hybride)
  • Compétences techniques / Hard skills: Maitrise des canaux de communication asynchrone
  • Maitirise des outils de communication web
  • Langues: anglais courant, l’espagnol serait un plus
  • Outils informatiques: Office 365
  • Outils collaboratifs

Souhaitable:

Langues: l’espagnol serait un plus

Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 4 / + 5 en Communication
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Communications Specialist avec idéalement une expérience dans le Numérique
  • Maitrise de l’outillage lié à la communication : pack office, suite Adobe (Illustrator, Première ou autre montage vidéo, Photoshop…)
  • Aisance à l'oral
  • Communication
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de la stratégie de communication et le plan d’action validés en accord avec le Directeur d’Agence
  • Création de supports visuels et de vidéos dans le respect de la charte graphique du Groupe
  • Communication Externe / Notoriété : Rayonnement Technique – Lien avec les communautés techniques, Marque Employeur – Let’s Tech Together, Linkedin : Visibilité du staff – force de proposition pour la création de contenu
  • Evénementiel : Organisation d’évènements externes : tech, clients, sponsoring, recrutement et relations écoles, Coordination des évènements internes : soirées et réunions d’agence, animations, séminaires
  • Communication Interne : Pilotage de la communication interne : planning éditorial sur notre outil de chat et écrans TV, Soutien aux équipes structures : Commerce, RH, Opération, Finance
  • Participation aux réunions mensuelles avec la Direction de la communication du Groupe
  • Contribution à la stratégie de communication
  • Intégration de l’équipe des communicants de SII France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Très bon CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Participation aux frais de transport
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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Le/La Marketing Campaign Specialist est responsable de la planification, l’exécu...
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing, communication ou digital (Bac+3 à Bac+5)
  • 2 à 5 ans d’expérience dans le pilotage de campagnes marketing multicanales
  • Maîtrise des outils de marketing automation et CRM
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais courts
  • Esprit analytique, rigueur, créativité et autonomie
  • Maîtrise du flamand/néerlandais et du français (écrit et oral)
  • Anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, planifier et piloter des campagnes marketing B2B sur différents canaux (emailing, display, social media, SEA, etc.) pour l’ensemble des solutions Quadient (SaaS et hardware)
  • Rédiger les briefs créatifs et coordonner les équipes internes (content, design, data) et/ou les prestataires externes
  • Animer des webinars et organiser des événements (salons, conférences, portes ouvertes)
  • Paramétrer les campagnes dans les outils (CRM, marketing automation)
  • Suivre les performances des campagnes et proposer des optimisations (A/B testing, ciblage, message, canal)
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les campagnes avec les objectifs business
  • Produire des rapports d’analyse des résultats (KPI, ROI, CPL, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité : modèle hybride (bureau + télétravail)
  • Formation continue : accès illimité à notre plateforme mondiale de formation
  • Communauté inclusive : rejoignez nos initiatives et programmes philanthropiques
  • Récompenses compétitives : avantages pour le bien-être, équilibre vie pro/perso, plan de parrainage
  • Bien-être : programme gratuit d’assistance aux employés pour la santé mentale
  • Temps plein
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French technical support specialist

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  • Fluent in French
  • Good English communication skills
  • Curious about the latest tech
  • Customer experience is a bonus
  • Communication skills
  • Empathy
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Responsabilités
  • Assist customers using troubleshooting skills
  • Become a product expert
  • Help via email/chat and phone calls
  • Use positive energy
  • Specialize in a specific brand
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Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • 2 extra salaries
  • Private health insurance after 6 months
  • Covered flight expenses
  • Airport pick-up and settling assistance
  • Accommodation provided in shared apartments
  • Complimentary Portuguese lessons
  • Free sports activities
  • Football tournaments
  • Beach barbecues
  • Temps plein
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Marketing & Events Specialist

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  • Bachelor’s Degree in Marketing, Events Management, Mass Communications, Business Administration, or a related field preferred
  • Minimum 2-3 years of relevant marketing & events experience, preferably in a B2B industry setting
  • Enjoy working in a fast-paced environment, managing multiple projects at once
  • A motivated individual with the ability to work independently and communicate effectively
  • Proficient in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Must be fluent in English
  • Based in Paris, but may be required to travel for events
Responsabilités
Responsabilités
  • Plan and execute a range of events from conferences to community meetups, including venue selection, supplier management, and logistics
  • Collaborate closely with the team to create event marketing materials, including creative designs, social media content and other communications
  • Provide on-site support during events, including event setup, vendor coordination, and post-event wrap up
  • Monitor event budgets and timelines, ensuring all deliverables are completed on time and within budget
  • Ensure consistent brand visual and messaging across all our events
  • Track and report the performance of our events
  • Support ad hoc projects and assignments as directed by the Manager
  • Temps plein
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Talent Acquisition Specialist

Pour nous aider au développement d’obendy®, nous recherchons notre Talent. Au se...
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en téléconseil, sourcing et/ou phoning
  • Excellente communication
  • Convaincant, persuasif et tenace
  • Appétence pour le contact humain
  • Approche rigoureuse
  • Esprit curieux
  • Envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Trouver les candidats: Rédiger et mettre en ligne des offres d'emploi
  • Chasser des profils de candidats cibles sur les job boards
  • Qualifier des candidats: Trier les CV
  • Réaliser des appels de validation de la participation
  • Être en charge de la bonne tenue de Source concernant les profils
  • Inviter des candidats: Envoyer l'invitation aux candidats présélectionnés
  • Réaliser des campagnes de relance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant Swile
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Temps plein
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Content Specialist

Content Specialist role within the Marketing team at Allisone, a startup using A...
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Allisone
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Exigences
Exigences
  • Last year of Master's degree in business school or equivalent, specialized in Marketing and Communication
  • Organized and rigorous
  • Analytical mindset
  • Curious and open-minded
  • Excellent written and spoken French
  • Fluent English (Spanish or other language is a plus)
  • Mastery of design tools like Canva (Figma is a plus)
  • Identify with company values: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage and animate organic social media (Instagram, Facebook, LinkedIn)
  • Create visual and editorial content
  • Manage editorial calendar and content strategy
  • Animate clients via various channels (emails, in-app messages)
  • Track content performance (reach, engagement, CTR, conversions)
  • Write white papers and high-value content
  • Create visual content for advertisements
  • Set up email campaigns for hot prospects
  • Create landing pages and build acquisition flows
  • Optimize and write content for SEO
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Recruteur / Talent Acquisition Specialist

Alpineo est une société Suisse de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, ...
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Exigences
  • Master délivré par une école de commerce ou équivalent
  • Première expérience du recrutement un plus
  • Excellent sens du contact et de la communication un requis absolu
  • Esprit pro-actif et très bonnes capacités organisationnelles
  • Curiosité intellectuelle
  • Attrait pour les secteurs horloger, bancaire, pharmaceutique et des ONG
  • Excellent niveau en Français et en Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les stratégies de recrutements, rechercher, identifier et sélectionner les candidats
  • Conduire des entretiens avec des profils variés
  • Participer à la prise de décision lors des réponses à appel d'offres
  • Etendre et fidéliser notre réseau de candidats
  • Améliorer ou redéfinir nos process opérationnels en termes de recrutement et de suivi des candidats
  • Développer et entretenir des partenariats et de confiance avec nos clients
  • Développer une connaissance approfondie du marché des métiers des nouvelles technologies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de stage très compétitive comprenant un variable déplafonné selon vos performances
  • programme de formation interne aux métiers du recrutement et du digital
  • possibilités d'évolution vers un rôle de Responsable Recrutement ou Business Manager
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Stagiaire Talent Acquisition Specialist

Dans le cadre du développement de ses activités, SII Pyrénées recherche un(e) st...
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce ou université), en stage de fin d’études de 6 mois
  • Excellente communication orale et écrite
  • Organisé(e)
  • Réactif/ve
  • Force de proposition
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Sens du service
  • Une première expérience en recrutement (stage/alternance) est un vrai plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil des besoins auprès des managers
  • Gestion et suivi des candidatures (tri de CV, réponses, suivi des process)
  • Sourcing actif sur jobboards et réseaux sociaux
  • Participation à la veille et au reporting hebdomadaire
  • Contribution aux relations écoles (forums, interventions, événements)
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques
  • Participer aux entretiens de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tranings & MOOCs
  • Tickets restaurant
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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