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Communication, marketing et évènements

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Emplacement:
France , Créteil

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Type de contrat:
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Description du poste:

La mission du stagiaire Communication Marketing consiste à soutenir le département Marketing Communication au sein de l’entité Essilor Instruments, en gérant les contenus marketing, en organisant des événements et en analysant l’efficacité des outils marketing. Le stagiaire sera chargé de développer et mettre à jour le catalogue digital de réaliser des benchmarks ainsi que des tableaux de bord pour l’équipe marketing.

Responsabilités:

  • Développer et gérer les contenus marketing destinés aux audiences internes et externes
  • Collaborer avec le Manager Expertise Instruments et l’équipe design pour mettre à jour le catalogue digital
  • Assurer les mises à jour régulières pour les nouveaux produits et autres supports marketing
  • Réaliser des analyses sur l’utilisation des outils marketing et la performance des événements
  • Contribuer à la création de tableaux de bord pour l’équipe et la direction

Exigences:

  • En Bac +4/+5 avec une spécialisation en Communication ou Marketing
  • Forte capacité d’adaptation et sens de la résolution de problèmes
  • Maîtrise des outils de communication digitale impératif et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Grande créativité, sens du détail et curiosité
  • Capacité à proposer des idées innovantes
  • Anglais niveau C1 – obligatoire

Souhaitable:

La maîtrise du français ou d’une autre langue est un plus

Ce que nous offrons:
  • Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
  • Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
  • Environnement international dynamique et stimulant
  • Implication dans des projets novateurs
  • Engagement envers la Diversité, l’Equité et l’Inclusion

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Étudiant(e) en communication, marketing, digital, multimédia ou formation équivalente
  • Stage intégré à un cursus de formation (école ou université)
  • Dernière année d’études ou année de césure
  • Une première expérience (stage, projet académique ou personnel) en communication / marketing est un plus
  • Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe soignée)
  • Capacité à créer et adapter des contenus pour différents supports
  • Maîtrise d’un outil de création graphique (Canva, Adobe ou équivalent) appréciée
  • Bonne culture du digital et des réseaux sociaux
  • Capacité à organiser son travail et à gérer plusieurs sujets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et gestion des réseaux sociaux de l’entreprise
  • Création de contenus variés (visuels, photos, vidéos, articles) pour valoriser nos projets, actualités et la vie de l’entreprise
  • Mise à jour du site internet et participation à la rédaction de newsletters
  • Conception de supports de communication et de promotion (affiches, flyers, visuels, vidéos)
  • Valorisation des partenaires, événements et temps forts via nos canaux de communication
  • Veille communication / marketing (tendances, concurrents, bonnes pratiques)
  • Support opérationnel à l’équipe communication / marketing sur les projets en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Benefiz
  • tickets restaurants + 50% de prise en charge du pass Navigo
  • Un Macbook mis à disposition et téléphone de fonction
  • Événements mensuels de cohésion d’équipe : Smart apéro, séminaires, Breakfast and learn, tournois de football, et autres activités funs
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Chef de Projet Communication et Partenariats Médias

Le Chef de Projet Communication et Partenariats Médias H/F, assure la coordinati...
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Exigences
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  • Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
  • Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
  • Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
  • Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
  • Capacité à négocier des partenariats
  • Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
  • Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
  • Élaborer des objectifs de communication
  • Faire évoluer les chartes graphiques des événements
  • Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles
  • Concevoir le plan de communication global
  • Gérer le budget alloué à la communication des événements
  • Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
  • Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
  • Anticiper les besoins et les échéances de rendu
  • Coordonner le studio graphique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
  • Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
  • Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie
  • Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
  • Politique RSE ambitieuse
  • Rémunération motivante en fonction du profil
  • Tickets restaurant
  • 6 semaines de congés payés
  • Jours de RTT
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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  • Étudiant(e) en communication, marketing, digital, multimédia ou formation équivalente
  • Stage intégré à un cursus de formation (école ou université)
  • Dernière année d’études ou année de césure
  • Une première expérience (stage, projet académique ou personnel) en communication / marketing est un plus
  • Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe soignée)
  • Capacité à créer et adapter des contenus pour différents supports
  • Maîtrise d’un outil de création graphique (Canva, Adobe ou équivalent) appréciée
  • Bonne culture du digital et des réseaux sociaux
  • Capacité à organiser son travail et à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Curiosité et envie d’apprendre
Responsabilités
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  • Animation et gestion des réseaux sociaux de l’entreprise
  • Création de contenus variés (visuels, photos, vidéos, articles) pour valoriser nos projets, actualités et la vie de l’entreprise
  • Mise à jour du site internet et participation à la rédaction de newsletters
  • Conception de supports de communication et de promotion (affiches, flyers, visuels, vidéos)
  • Valorisation des partenaires, événements et temps forts via nos canaux de communication
  • Veille communication / marketing (tendances, concurrents, bonnes pratiques)
  • Support opérationnel à l’équipe communication / marketing sur les projets en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Benefiz
  • Tickets restaurants + 50% de prise en charge du pass Navigo
  • Un Macbook mis à disposition et téléphone de fonction
  • Événements mensuels de cohésion d’équipe : Smart apéro, séminaires, Breakfast and learn, tournois de football, et autres activités funs
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  • Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
  • Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
  • Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
  • Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
  • Capacité à négocier des partenariats
  • Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
  • Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
  • Élaborer des objectifs de communication (visibilité, notoriété, image de marque)
  • Faire évoluer les chartes graphiques des événements
  • Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles internes et externes
  • Concevoir le plan de communication global (digital, presse, partenariats, réseaux sociaux, etc.)
  • Gérer le budget alloué à la communication des événements
  • Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
  • Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
  • Coordonner le studio graphique
  • Assurer le contrôle qualité des éléments produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
  • Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
  • Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne
  • Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
  • Politique RSE ambitieuse
  • Rémunération motivante en fonction du profil
  • Tickets restaurant
  • 6 semaines de congés payés
  • Jours de RTT
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Content Manager - Marketing & Communication

Le contexte: TRESO2 est une fintech française spécialisée dans la facturation él...
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Exigences
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  • 3-5 ans d’expérience en content marketing ou communication (idéalement en B2B/SaaS)
  • Excellente plume et capacité de vulgarisation de sujets complexes
  • Sensibilité au design et à l’esthétique et maîtrise des outils design (type Figma, Canva, vidéo)
  • Maîtrise des leviers de distribution digitale (LinkedIn, email, SEO)
  • À l’aise avec les IA pour booster ta productivité tout en gardant ton esprit critique
  • Organisation & rigueur : tu sais jongler entre plusieurs projets
  • Orientation résultats : tu cherches l’impact, pas juste la production
  • Curiosité : tu comprends vite des environnements complexes (réglementation, finance)
  • Créativité : tu proposes des concepts originaux et tu suis les tendances
  • Esprit d’équipe : tu collabores facilement avec les commerciaux, produit, direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de contenus premium multi-formats: vidéos, articles, livres blancs, cas clients, communiqués de presse, emails Marketing, Product Marketing
  • Distribution et amplification: gérer le calendrier éditorial LinkedIn, maîtriser l’algorithme, aider au personal branding des dirigeants, contribuer à l’optimisation des ads Linkedin et Google, email marketing, participation à l’organisation et à la communication des événements
  • Product Marketing & Enablement commercial: mettre en avant le produit, ses innovations et les offres commerciales, co-construire les contenus d’aide à la vente, créer des contenus de lancement pour les nouvelles fonctionnalités et offres, mesurer l’adoption des contenus par les commerciaux
  • Brand & Performance: veiller à l’application de la plateforme de marque, mesurer l’impact de la stratégie de contenus via des KPI concrets, identifier les leviers d’optimisation
  • Écoute marché & veille: écouter les calls clients, échanger avec les commerciaux, faire de la veille concurrentielle et tendances marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • titres restaurant
  • RTT
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Temps plein
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Marketing & Communication Manager

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l’équipe d’un Hôtel Luxury Life...
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France , Bordeaux
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Fairmont Le Manoir Richelieu
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Exigences
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  • Authentique, honnête, franc, sincère, vrai
  • fun, dynamique, optimiste
  • Fiable, responsable, impliqué
  • Original, avant-gardiste, pense 'hors des sentiers battus'
  • Attentif, orienté détails et client
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing, communication et relations publiques
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing
  • Garantir la cohérence de l’identité visuelle, du ton de marque et des contenus
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles
  • Piloter le calendrier marketing annuel
  • Produire et valider tout matériel marketing
  • Gérer la communication interne
  • Gérer la présence digitale de l’hôtel : site web, RS, tripadvisor, google etc
  • Développer les contenus (photos, vidéos)
  • Superviser les campagnes digitales payantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
  • Avantages CSE dynamique / Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
  • Uniforme fournit par l’hôtel et pris en charge par notre lingerie
  • La carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
  • ainsi que le programme collaborateurs Ennismore
  • L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
  • Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Communication

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thou...
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France , Paris
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SMCP
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Exigences
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  • Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce
  • Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) à un poste de direction marketing et communication, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle
  • Forte expertise en stratégie de marque, communication 360°, media, digital et contenus
  • Expérience avérée en environnement international et multicanal
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif
  • Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque
  • Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire
  • Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360° afin d’atteindre les objectifs de notoriété, de visibilité et de ventes multicanales
  • Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque
  • Élaborer et superviser le plan média 360°
  • Garantir la cohérence et l’unicité de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e-commerce, réseaux sociaux)
  • Concevoir, en collaboration avec la direction de création, les campagnes de communication, look-books, shootings éditoriaux et supports de marque
  • Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e-commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux
  • Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux)
  • Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats, co-branding), de la sélection à l’activation RP et retail
  • Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe
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Responsable marketing et communications

À titre de Responsable marketing et communications, vous serez responsable du dé...
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  • Solide expertise en marketing stratégique, positionnement de marque et planification de communications intégrées
  • Connaissance avancée des plateformes de marketing numérique (LinkedIn, Facebook, Indeed) et des stratégies de marketing de recrutement
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de produire du contenu adapté à des publics variés
  • Expérience en relations médias, en engagement des parties prenantes et en organisation d’événements
  • Capacité à réaliser des analyses de marché et concurrentielles afin de soutenir la prise de décision stratégique
  • Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion d’agences et de fournisseurs externes
  • Créativité démontrée avec une solide capacité à concevoir des contenus numériques et imprimés de haute qualité
  • Capacité à travailler de façon transversale et à aligner les initiatives régionales avec les campagnes globales
  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis
  • Baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou domaine connexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies marketing (image de marque) alignant les messages du Canada et des États-Unis avec les campagnes globales
  • Diriger la conception et la mise en œuvre de plans de marketing et de communication adaptés aux priorités régionales
  • Développer et superviser les stratégies de contenu pour LinkedIn, Facebook et autres plateformes pertinentes afin de renforcer la présence de la marque
  • Diriger les initiatives de marketing de recrutement sur LinkedIn, Handshake, Indeed et des canaux ciblés, en cohérence avec les objectifs de diversité et d’inclusion
  • Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d’orienter les décisions stratégiques et d’identifier des opportunités de croissance
  • Concevoir et exécuter des plans de communication complets, incluant les relations médias
  • Développer et maintenir des relations avec les médias, les associations sectorielles et les principales parties prenantes afin d’accroître la visibilité de Nordex
  • Développer du contenu de leadership éclairé et gérer des actions médiatiques proactives afin de positionner Nordex comme chef de file en énergies renouvelables
  • Diriger la planisation et l’exécution d’événements d’envergure, de salons professionnels et d’initiatives de marque en Amérique du Nord
  • Soutenir les activités de relations corporatives et d’engagement communautaire, incluant les partenariats avec les communautés locales et autochtones
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
  • Prime pouvant aller jusqu’à 15 %
  • Temps plein
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